1、護士評職稱述職報告（總 4 頁）- 本頁僅作為文檔封面， 使用時請直接刪除即可 - - 內頁可以根據需求調整合適字體及大 小-護士評職稱述職報告這是一篇由網絡搜集整理的關于護士評職稱述職報告的文檔， 希望對你能有幫 助。護士評職稱述職報告 （ 1）尊敬的醫院領導：我工作已有 X 年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任中 國護理 網的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死 扶傷的革命精 神，踏踏實實做好醫療護理工作，認真地完成了工作任務，積極 主動認真地學習護士 專業知識。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考 試，我感 覺通過每月對護理知識的

2、理論和實踐地鞏固， 受益良多。在專業知識 和工作能力方面， 我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本 職工作：協助護士長做好 病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫 療文書的書寫工作，認真書寫護 理記錄，遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、 基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的 態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我 越來越 能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是 護士，拉上人 生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護 士的細致關心和悉心 照顧呢“護理工作是一門精細的藝術”。 “護士要

3、有一顆同情的心， 要有一雙愿意工 作的手。 護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病 痛，用無私的奉獻支 撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻 笑顏，讓一個個家庭都重現 歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到 更多的家庭歡聲笑語。護士長述職報告當然在工作中仍有不足之處， 如工作中不細心， 技術有 待提高， 面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑 服務，把每一位 病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端 正工作態度，我希望通 過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領 導、護士長的認可。我覺得護理事業是一項崇高而神圣的

4、事業，我為自己是護士隊伍中的一 員而自 豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的 貢獻。護士評職稱述職報告 (2)首先，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持與肯定，希望各 位會因 為我的報告而有一個好心情。在很多人眼里，護理工作是一項很低級很 被動的工作， 但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間，做一 名守護者。所以在每 一個上班的早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使，我 用自己的行動改變著人們對 護理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其 實護理也是一門藝術，心與心溝通 的藝術，我相信付出了就會有回報。在工作中對我影響最大的就是韓院長， 不管任何情況

5、下， 都會微笑著面 對患者， 百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位 的，沒有時間和 節假日的概念，其實每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我 們哪怕是一個善意的眼 神，一個微笑，對他們也許就是春天，在門診我經常碰 到不知所措的人，我總是不等 他們詢問，而是主動問他們有什么需求，是否需 要幫助。把他們領到要找的科室，或 是耐心地解答他們的問題， 我不認為這是 多此一舉，我們付出的只是自己的一份熱情， 而收獲的是患者對我們婦幼的信 任。工作中總會有許多不如意，擺正一種心態是最重 要的，我曾經有過一次患 者的經歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的 工作，尊重所有病 痛

6、的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意， 工作中的不 順心，我就會想， 我比那些病痛的人幸福多了， 沒有人應該吝嗇自己快樂。我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容，對于男人是一種最 好的武 器，其實生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也 是一面鏡子， 你對他笑， 他也會微笑地回報你， 這是不用投資的美容方式， 去卩 會讓我們受益非淺， 同意我觀點的，請微笑一次。我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系，倡導正確的生活方 式，科 學的飲食，是預防疾病的重要途徑，健康教育是我們護理將要承擔的一 項重任，每次 有了新的病種，我們都會及時組織學習，及時為患者量

7、身定做一 份健康指導，讓他們 對自己的疾病有一個充分的 ' 認識， 對他周圍的人也是一種 好的影響， 沒有病的可以預 防，有病的患者可以及時就醫，在工休座談會中， 我們也總是積極地把常見病的簡單 診斷告知患者及家屬， 以便有疾病的人及時 就醫，這樣讓我們的業務水平不斷地提高， 也擴大了我們的社會影響力。在病室中，根據我們科的特點，我制定了一份入院患者溫馨提示，上面 包括了 患者想要了解的住院環境、就餐、醫護介紹，總之患者的需要就是我們 的工作，為患 者提供更人性化的服務，是患者的需要，也是社會的需要，我們 科的護士比較少，工 作量有時也很大，經常要 24 小時連班，第二天還要加班， 但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發現她們的優點，及時給予表揚 , 工作中出 現的疏忽和缺陷，我及時發現和糾正，讓她們自己去努力改正工作中 的不足，而不是 居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心