1、行政領(lǐng)導(dǎo)學多選題A.1按照權(quán)力的控制程度劃 分的領(lǐng)導(dǎo)行為方式有 （ACD）。A 集權(quán)式 C分 權(quán)式 D均權(quán)式2按照領(lǐng)導(dǎo)者所管理的重 點劃分的領(lǐng)導(dǎo)行為方式有 （ABD ）。A 重事式 B重 人式 D人事并重式3按照老子原則處理沖突 的主要方法有（CDE）。C避 開法 D不干涉法 E預(yù)防 法4按決策本身所依據(jù)的條 件分類，決策可分成 （ ABC）。A 確定型決策 B風險型決策 C非確定 型決策5. 傳統(tǒng)測評方法的主要弊 端有（ ABC）。A. 重定量， 輕定性 B.重經(jīng)驗與印象， 輕客觀測量 C.重歷史表現(xiàn)， 輕發(fā)展?jié)摿?處理不同沖突的方法有 （ABCDE ）。A回避 B建 立聯(lián)絡(luò)小組 C采取強制

2、辦 法 D 樹立更高目標 E 解 決問題7挫折與失敗的區(qū)別主要 有（BC）。B失敗是一種客 觀事實 C挫折是一種主觀 感受8 查爾斯 ?林德布洛姆認 為之所以要推行漸進決策 是因為（ ABD ）。A技術(shù) 上有困難 B現(xiàn)實政治是漸 進的 D 現(xiàn)行政策的巨額成9 從沖突的表現(xiàn)形式來看， 沖突的主要類型有 （ ABCD ）。 A ，目標沖突 B認識沖突 C，情感沖突 D行為沖突D10、電子政務(wù)的內(nèi)容主要包 括（ ABC ）。 A 政府與企 業(yè)之間的電子政務(wù) B政府 與公民之間的電子政務(wù) C政府之間的電子政務(wù)11、電子政務(wù)對內(nèi)體現(xiàn)為 （ ABC ）。A 行政業(yè)務(wù)電 子化 B 行政業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化 C行政業(yè)務(wù)

3、程序化12、電子政務(wù)對外體現(xiàn)為 （ BC）。B信息公開 C便 民服務(wù)13對領(lǐng)導(dǎo)效能進行定量分 析主要是提高對其 （CD） 的 研究。 C科學性 D操作 性14對領(lǐng)導(dǎo)者成績的考評主 要包括 （ABCDE） 。A精神 文明建設(shè) B物質(zhì)文明建設(shè) C工作效率 D工作數(shù)量 與質(zhì)量 E社會穩(wěn)定方面15定性測評與定量測評的 關(guān)系是 （BC）。B定性測評 是定量測評的基礎(chǔ) C定量 測評是定性測評的深化和 精確化16獨立性是創(chuàng)新思維的顯 著特點，它的主要表現(xiàn)包括 （ ABCDE ）。A 堅持一切 從實際出發(fā)，實事求是 B善于排除自身固有的思 維習慣和思維定勢 C勇于 打破傳統(tǒng)、 挑戰(zhàn)權(quán)威 D根 據(jù)實踐的發(fā)展及時

4、轉(zhuǎn)換思 路、更新觀念 E敢于懷疑、 積極探索17動機對行為的支配作用 主要體現(xiàn)為 （ABCD） 。A 發(fā) 動行為 B導(dǎo)向行為 C維 持行為 D調(diào)整行為18德爾斐法具有的特點有 （ ABC）。A 匿名性 B多 輪反饋溝通 C預(yù)測結(jié)果的 統(tǒng)計特征F19發(fā)散思維是思維創(chuàng)新的 重要方式，它的具體表現(xiàn)形 式有（ BC）。 B反向思維 C側(cè)向思維20 非正式群體形成的基 礎(chǔ)主要有（ BCE）。B價值觀的一致 C個體互補 E利 益的一致G21根據(jù)內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論， 領(lǐng) 導(dǎo)概念主要有四個方面的 因素構(gòu)成，分別是（BCDE）。 B人際能力 C個人品質(zhì) D目標有效性 E才能多 面性22 根據(jù)在授權(quán)時所憑借 的媒介的不

5、同，可以將領(lǐng)導(dǎo) 授權(quán)分為（ BD ）。B 口頭 授權(quán) D書面授權(quán)23 個人家長式領(lǐng)導(dǎo)主要 表現(xiàn)為（ ABC）A 君主專 制 B 世襲制 C中央集權(quán) 制24 溝通必須具備的條件 有（ABCD ）。A ，溝通情況B溝通客體 C溝通主體 D傳遞信息的一定手段25 溝通障礙有（ ACD）。 A 傳送障礙 C接受障礙 D信道障礙26 溝通的主要功能包括 （ABCD ）。A控制 B，激 勵機制 C情緒表達 D信 息H27 赫茨伯格雙因素理論 中激勵因素主要包括 （CD） 。 C工作的富有成就 D工 作本身的重要性J28 決策與執(zhí)行的縱向分 工是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物， 由此而產(chǎn)生的（ CE）的分 離，對領(lǐng)導(dǎo)學

6、的產(chǎn)生起到了直接的推動作用。 C領(lǐng)導(dǎo) 與管理 E決策專門化與執(zhí) 行專門化29 決策的特征主要包括 （ABCE）。A 預(yù)見性 B目 標性 C實施性 E選擇性30 角色沖突的表現(xiàn)形式 有（ ABC）。 A 角色外沖 突 B 角色內(nèi)沖突 C角色 間沖突31堅持對領(lǐng)導(dǎo)效能的主觀 與客觀相結(jié)合的原則， 具體 地說要做到 （BCD）。 B分 析時間因素 C分析空間因 素 D 分析人際關(guān)系因素32 集體主義的典型的價 值觀包括（ ABDE ）。A完 整 B 安全 D遵從 E服 從K33 科學 預(yù)測的 特征有 （ABC）。A 歷史感 B現(xiàn) 實感 C可驗證性L34 領(lǐng)導(dǎo)選才的方法主要 有（BCDE）。B競爭考試

7、法 C競爭上崗法 D領(lǐng)導(dǎo)親 自考察法 E績效考核法35 領(lǐng)導(dǎo)選才的薦舉法主 要包括 （ABCD） 。A 自薦 B領(lǐng)導(dǎo)推薦 C專家推薦 D群眾推薦36 領(lǐng)導(dǎo)用人的原則主要 有 （ADE） 。 A 誠 信 不 疑 D環(huán)境原則 E數(shù)量原則37 領(lǐng)導(dǎo)用人方法主要包 括 （ABCDE） 。 A 試用法 B晉升淘汰法 C委任法D聘任法 E選舉法導(dǎo)目標創(chuàng)性 E新穎性38 領(lǐng)導(dǎo)效果與領(lǐng)導(dǎo)效益 的關(guān)系是 （ACD） 。A 兩者 綜合起來才能反映領(lǐng)導(dǎo)效 能的高低 C效果顯著，效 益不一定好 D沒有效果， 效益就失去載體39 領(lǐng)導(dǎo)微觀效能主要包 括（ABCDE） 。A決策效能 B用人效能 C辦事效能 D組織的整體貢

8、獻效能 E時間效能40 領(lǐng)導(dǎo)學的學科特點包 括（ ABCD ）。 A 綜合性 B社會性 C應(yīng)用性 D交 叉性41“領(lǐng)導(dǎo)”包含了五個基 本要素，分別是領(lǐng)導(dǎo)主體、 領(lǐng)導(dǎo)客體、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境和42 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的主要內(nèi)容 包括（ABCD）。A領(lǐng)導(dǎo)權(quán) 力的主體 B領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的客 體 C領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的目標 D 領(lǐng) 導(dǎo)權(quán)力的作用方式43 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力在本質(zhì)上是 （ CD）。C階級關(guān)系 D利 益關(guān)系44 領(lǐng)導(dǎo)體制的特征包括 （ABCD）A 全局性 B根 本性 C穩(wěn)定性 D系統(tǒng)性45 領(lǐng)導(dǎo)體制的組織結(jié)構(gòu) 主要表現(xiàn)為（ABCD）A直 線式 B職能式 C混合式 D矩陣式46 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的審美特征 有（ ABCDE ）。 A 適度性 B

9、形象性 C情感性 D獨47 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的創(chuàng)造性具 有（ ABCE）。A 有效性 B靈 活性 C獨創(chuàng)性 E，有用性48 領(lǐng)導(dǎo) 協(xié)調(diào)的 種 類 有 （AB ）。A 縱向協(xié)調(diào) B橫 向協(xié)調(diào)49. 領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的內(nèi)容主 要包括（ ABCD ）。 A. 智能 結(jié)構(gòu) B.年齡結(jié)構(gòu) C.心理素 質(zhì)結(jié)構(gòu) D.知識結(jié)構(gòu)50. 領(lǐng)導(dǎo)者的知識素質(zhì)主要 包括（ ABCDE ）。A.一般科 學知識 B.寬廣的知識面 C. 實踐知識 D. 專業(yè)知識 E.現(xiàn) 代管理知識BD ）。B領(lǐng)導(dǎo)手段 D領(lǐng)51. 領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)與功能的 關(guān)系是（ CD）。C.結(jié)構(gòu)決定 功能 D.功能支作用于結(jié)構(gòu)52 領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的基本特征 包括（ ABCDE

10、）。A 客觀 實在性與部分可塑性的統(tǒng) 一 B 多樣性與類別性的統(tǒng) 一 C穩(wěn)定性與動態(tài)性的統(tǒng) 一 D 連鎖性與定向性的統(tǒng) 一 E 常規(guī)性與突發(fā)性的統(tǒng)53.領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化標 準主要有（ ABCDE）。A 立 體構(gòu)成合理 B 自我適應(yīng) C 協(xié)調(diào)穩(wěn)定 D 職權(quán)分明 E 高 效性54 領(lǐng)導(dǎo)決策者在決策過 程中必須遵循的基本準則 有（ ABC）。 A 信息原則 B預(yù)測原則 C優(yōu)化原則55 領(lǐng)導(dǎo)者的思維過程主 要分為三個步驟，分別是 （ ACD ）。 A 分析和綜合C比較和分類 D抽象、 概括和具體化56 領(lǐng)導(dǎo)者的自然性影響 力包括（ ABDE ）。A 品格 因素 B才能因素 D，知識 因素 E情感因素

11、57 領(lǐng)導(dǎo)方法的共同點有 （ABC）。A 目的性和中 介性 B動態(tài)性和多樣性 C層次性和條件性58 良好的領(lǐng)導(dǎo)形象通常 具有（ ABC）。A 教育功 能 B 認識功能 C審美功 能 D ，感染效應(yīng)功能59 利克特在新管理模 式一書中把領(lǐng)導(dǎo)方式歸納 為（ ABC）。 A 剝奪式集 權(quán)領(lǐng)導(dǎo) B仁慈式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo) C協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)60 聯(lián)想思維的主要形式 有（ ABC ）。 A 縱向聯(lián)想 B橫向聯(lián)想 C逆向聯(lián)想M61模擬測評的主要形式有 （ABCD） 。A 公文處理 B即 興發(fā)言 C模擬會議 D情 境模擬Q62 情緒和情感的體驗形 式包括（ ABD ）。 A 心境 B應(yīng)激 D激情63 確立一個好的決策目

12、 標應(yīng)該具備的條件有 （ ABC ）。A 目標的明確 性 B 目標的期限性 C目 標的可量化性64 群體的主要特征包括 （ACD）。A有一定數(shù)量的人 C有穩(wěn)定持續(xù)的社會 互動關(guān)系 D心理上有歸屬 感65 群體規(guī)范的基本作用 是（ ABCD）A維系整體 性的作用 B認知標準化的 作用 C行為定向性的作用 D，惰性作用R66 人力資源的主要特性 有 （ABCDE） 。 A 增殖性 B開發(fā)性 C時效性 D消 耗性 E能動性67 人力資源開發(fā)的新觀 念主要包括 （ADE） 。A 人 力是一種資本 D人力資源 開發(fā)具有特殊性 E人才商 品化觀念68 人的氣質(zhì)的主要特點有（BCE）。 B.可變性 C.穩(wěn)定

13、 性 E. 先天性69 人的性格與氣質(zhì)的相互 關(guān)系是（AD ）。A.既相互聯(lián) 系、又有區(qū)別 D.通過性格 的鍛煉與修養(yǎng)，可以優(yōu)化自 己的氣質(zhì)70 人受到挫折后心理方 面的消極反應(yīng)主要有 （BCDE） 。B憤怒 C焦慮 D無所謂 E沮喪S71社會分工主要是在兩個 方向上展開的，他們是 （AB ）A 橫向分工 B縱 向分工W72 危機發(fā)展要經(jīng)過的階 段有（ AC）。A 前兆階段C爆發(fā)階段73 危機 決策的 過程有 （BCE）。B危機控制階段 C危機消除階段E危機識別階段74 危機對組織的積極作 用有（ ABD ）。 A 改善組 織結(jié)構(gòu) B樹立危機意識 D完善危機管理機制75 文化環(huán)境與思維方式 的

14、關(guān)系是（ ABDE ）。A一 定的文化模式直接影響著 人們的思想態(tài)度和思維方 式 B 思維方式的變換與社 會文化環(huán)境關(guān)系密切 D 思 維創(chuàng)新會推動社會的發(fā)展 和進步 E思維方式反映了 人類文化現(xiàn)象的深層本質(zhì)76 下列哪些屬于李維斯 對非正式群體的分類 （ACDE ）A工作型 C自 衛(wèi)型 D互利型 E友誼型77 下列關(guān)于沖突哪些說法 是正確的（ ABD ）。A沖 突發(fā)生于個人與組織之間 B沖突是目標和利益不一 致情況下發(fā)生的 D單方面 的態(tài)度和行為不構(gòu)成沖突78 下列屬于權(quán)力載體的 承擔者的是（ ABCDE ）。 A 政黨 B知識 C血緣 D 年齡 E 地位79 下列說法中正確的是 （ACDE）

15、。A在思維活動 中，發(fā)散思維和收斂思維是 相互聯(lián)系、相輔相成的 C收斂式綜合是收斂思維 的重要特點 D發(fā)散思維擴 展了思維視角，而收斂思維 則明確了創(chuàng)新目標 E在思 維活動中，通過發(fā)散思維就 可以實現(xiàn)思維創(chuàng)新80 下列有關(guān)影響力的說 法正確的是 （CDE）。C自 然性影響力的基礎(chǔ)， 主要來 自專長和品質(zhì) D 一般來 說，領(lǐng)導(dǎo)者的影響力強于被 領(lǐng)導(dǎo)者的影響力 E強制性 影響力是為領(lǐng)導(dǎo)者所獨有 的81下列有關(guān)思維方式、 實 踐方式及相互關(guān)系的表述 中的正確的是（ ABDE ）。 A 思維方法與存在方式的 關(guān)系直接地、具體地體現(xiàn)為 思維方式與實踐方式的關(guān) 系 B 實踐方式與存在方式 具有同一性 D，

16、實踐方式?jīng)Q 定著人們思維能力的高低 和人們思維方式的科學化 程度 E不同的實踐主體由 于所從事的具體實踐活動 和實踐方式不同，因而在思 維方式上顯示出具體的個 體差異82 下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境 發(fā)展原則的選項是（ CE）。 C創(chuàng)新性原則 E多樣性 原則83 下面是有關(guān)直覺思維 的幾種說法，其中正確的是 （ ABC ）。A 直覺的創(chuàng)造 功能主要表現(xiàn)在對事物的 直觀判斷、猜測和預(yù)感上。 B直覺不是憑空產(chǎn)生的， 而是以豐富的知識和經(jīng)驗 為基礎(chǔ)的。 C皰丁解牛， 中醫(yī)通過望、 聞、問、切確 定病因，都是直覺思維的典 型。84 下面列舉了有關(guān)正式領(lǐng) 導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者的幾 種說法，其中正確的是 （AB）。

17、A領(lǐng)導(dǎo)者按照產(chǎn) 生的方式可以分為正式領(lǐng) 導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者兩種 類型 B正式領(lǐng)導(dǎo)者擁有組 織指定的正式職位、 權(quán)力和 地位，其主要功能是通過領(lǐng) 導(dǎo)活動達成組織目標。85 西蒙認為決策過程可 分為（ ABCD ）。A 設(shè)計活 動 B 抉擇活動 C情報活 動 D 審查活動86 西方國家在培訓方法 上的共同特點包括 （BD） 。 B堅持擇優(yōu) D實行重用87 現(xiàn)代培訓方式主要包 括（BCDE） 。B案例式 C問 題診斷式 D 管理游戲式 E拓展培訓式88 系統(tǒng)性是現(xiàn)代思維方 法的特征之一，它的基本原 則包括（ ABCDE ）。A整 體性原則 B動態(tài)性原則 C等級性原則 D有序性 原則 E模型與優(yōu)化原則

18、89 系統(tǒng)管理學的主要內(nèi) 容有（ ABC）。A 系統(tǒng)哲 學 B 系統(tǒng)管理 C系統(tǒng)分 析Y90 與其他社會活動相比， 領(lǐng)導(dǎo)的特點主要有（ ABD ） A 系統(tǒng)性與互動性 B戰(zhàn) 略性與前瞻性 D 強制性與 權(quán)威性91與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系最為密切的 非正式群體類型有 （ABCD）。A縱向寄生型 B縱向共棲型 C橫向進 取型 D橫向防守型92 一個成功的團隊對團 隊成員的作用有（ ABCD ）。 A 獲取安全感 B提供社 交滿足 C獲取集體情感的 滿足 D 節(jié)約成本93 一般而言，危機通常 具有的特點為（ ABCE）。 A 突發(fā)性 B高度不確定 性 C顛覆性 E 決策的時 效性94. 一個合理的領(lǐng)導(dǎo)群體應(yīng) 當具

19、備如下一些功能 （ ABCD ）。 A.群體感應(yīng)功 能 B. 群體互補功能 C.群體 效率放大功能 D.群體自調(diào)節(jié)與自組織功能95 以權(quán)力行使作為基本 變量的領(lǐng)導(dǎo)行為方式有 （ABD ）。A 專斷式 B民 主式 D 放任式96 意志對人的各種行為 都具有重要的調(diào)節(jié)作用， 在 思維活動中，良好的意志品 質(zhì)需要具有（ ABCD ）。A 自 覺性 B堅毅性 C自制性 D果斷性97 影響思維廣闊性的因 素包括（ ABC ）。 A 思維 者意識域的大小 B人腦高 級神經(jīng)活動的靈活性 C知 識水平98 影響機構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境 的主要因素包括（ ACD ）。 A 機構(gòu)功能及其變化 C機 構(gòu)數(shù)量及其變化 D機構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的結(jié)合模式99 有效避免危機的辦法 有（ ACD ）。 A 動態(tài)預(yù)測 C樹立危機意識 D構(gòu)建 危機應(yīng)對機制100 有 益 沖 突 表 現(xiàn) 為 （ ABCDE ）。A 可以發(fā)泄 不滿 B增加內(nèi)凝力 C促 進聯(lián)合 D平衡權(quán)力 E停 止無休止的斗爭Z101中國古代領(lǐng)導(dǎo)思想中 的民本思想主要包括 （ ABD ）。A 信民 B富 民 D 教民102 組織的核心競爭力主 要包括四個方面，它們是 （ACDE）。 A 管理體系 C技術(shù)體系