1、車間理規定一、勞動紀律：1 、員工必須遵守廠規廠紀，違反者按違反廠規廠紀處罰條例處理。2 、員工上班應做到不遲到、早退，嚴格按照車間輪班制的作息時間進入工作崗位，不到崗者作遲到處理，下班時間未到離崗者按早退處理，遲到一次罰款5-20 元，早退一次20 元，礦工一次罰款50 元。沒到下班時間不允許離開自己的崗位，更不允許站在門口喧嘩、聊天、擅離崗者罰款10 元。3、上班時間不得串崗閑聊，不允許大聲喧嘩，打鬧嬉笑，更不得擅自出廠，有事離崗必須向組長或車間主任請示，得到批準后方可離開，如擅自離崗被發現一次罰款20 元。4、上班時間不得帶小孩進廠區，不得在車間用手機發短信、打游戲、吃零食、發現一次罰款

2、20 元。5、不得酒后上班，違者罰款一次500元，由此造成的安全事故自行承擔；吸煙要到指定區域，不得在車間內吸煙，違者罰款20-50 元。6、有事須寫請假條，經班組長簽字后交車間主任批準，原則上每個班組請假不得多于2 人，車間主任只有準假3 天的權限，超過3 天需報公司分管副總批示，不假而歸按曠工處理，每天罰款50-100 元。7、下班前，須將自已機床上設備衛生清理徹底，設備包養維護工作完成后交班才能下班。對衛生不達標或未清掃者將視情況一次罰款1050 元。8、服從指揮，聽從安排，下級服從上級，個人服從組織，不得頂著不辦或消極怠工，不得賭博或打架斗毆，違者罰款50-100 元，情節嚴重者將建議

3、公司給予行政處罰直至開除。二、現場管理制度1、保持現場良好的工作秩序，創造亮麗、舒適的工作環境。2、積極參與" 5S'管理活動，保持車間內的整齊、整潔。工作臺必 須定位擺放，不得放置與生產無關的物料，廢品應放置在不合格品箱內，合格品與不合格品不得混放。3、操作者對在制品必須輕拿輕放，嚴禁野蠻操作，嚴禁扔甩產品，由于人為操作不當造成產品磕碰傷，發現一次罰款5-50 元。4、現場在制品，原則上要求是“不落地加工”，掉在地上的工件應馬上撿起，地上發現掉落工件，對當事人實施5 元 / 件罰款（機床范圍內由當班操作者承擔，公共區域由對應搬運者承擔）。5、下班時每位員工必須按照“數控機床

4、保養內容”進行清掃與保養機床，。6、愛護公司財產，嚴禁在機床設備上人為刻劃，留下痕跡，一經查實將給予50 元的處罰。7、下班打掃衛生后，輔助工具應放在指定區域（掃帚、桶、抹布統一放在車間回用品庫房）、工作臺擺放端正，并保持現場的整齊整潔，如發現違規放置者，將處以20 元的罰款。8 、要求車間設備衛生以班為單位每天清掃、清潔；車間每周六安排以班組為單位對各自班組所有設備和個人工具箱大掃除，不參加大掃除者按曠工上報公司。9、工裝（各類夾具、拉刀、法蘭盤）更換后及時歸還車間庫房；當班產品完工后，檢具（樣齒、打標座、塞規、環規等）及時歸還車間庫房，不得長時間擺放現場，一經發現擺放超過2 小時將對當事人

5、處10 元罰款。三、生產工藝管理制度1、生產工藝是確保產品質量的基礎，所有員工應遵守操作規程嚴禁違章作業。2、嚴格按照圖紙加工，每班生產的首件產品必須送檢并經檢驗員確認簽字后方可連續生產，生產過程中必須經常進行自檢，如發現批量報廢罰款50 元，并根據損失情況進行賠償。每班產品的加工情況必須如實填寫到流轉卡上，不填寫或亂填工藝卡加工數量者，工資不予核算，如造成車間損失將由當事人承擔。3、員工在未經工段長或主任的允許下，不得擅自更改機床內的任何程序，一經發現，將處以50100元的罰款。4、機床設置的參數與倍率嚴禁擅自改動，如發現擅自更改程序或參數的，發現一次處罰40 元。如因其它人為原因造成機床損

6、壞的，將根據公司有關規定從嚴處罰500-1000 元。5、機床啟動按鈕上的保護罩嚴禁擅自旋開操作，機床電器柜、鐵屑擋板嚴禁打開或取下，一經發現處當事人10 元罰款。6、設備日常點檢工作按要求執行，設備運行如有異常及時反映給維修人員和工段長，嚴禁設備帶病作業。7、機床加工產品時，必須嚴格按照操作規程進行作業，如因人為操作不當導致刀具、夾具損壞的照價賠償。8、量具、百分表到期及時送檢，逾期不送檢將重處。四、安全生產制度1 .現場生產員工應該嚴格按照生產操作規程進行操作。2 .車間禁止酒后上崗，生病員工（需出具醫院相關證明）不得安排上 崗，以避免安全事故的發生。3 .員工嚴禁穿拖鞋、高跟鞋和不利于安

7、全生產的服飾上班，女員工長發應盤于頭頂，否則自己承擔后果。4 .車間不得安排員工帶病工作或超負荷工作，否則追究相關責任人責任。5 .在開機工作前，要對機器進行檢查，確認無異常后可以開機，空機 運轉確認無異常情況后才可以正式生產操作。6 .在工作中發現機器異常時，應該停機檢查或請專業維護人員進行修 理，嚴禁擅自進行修理工作。7 .下班前應該關閉機械、切斷電源，將工作區域清理后才能離開現場，不設備得空崗運轉。8 .對電器線路不得擅自移動，不得私自搭接，發現有電路電線裸露.損壞要及時反映，安排專職電工修理。五、獎懲制度1、獎勵制度下列情況下獎勵直接相關人員（獎金額 50-500元）、a、制止了不合格品或不合格擴大化b、突擊緊急生產任務并超額完成者c、在技術、質量、工藝上提出合理化建議并確有成效者e、對違反廠規廠紀，車間管理規定積極舉報經查屬實者d、有其他突出表現者2、懲罰制度a、影響他人工作者，一次罰10元b、不按時完成生產任務者，將扣除未完成數的雙倍定額工資c、