1、專業(yè)資料建筑工程公司崗位職責(zé)說明書崗位職責(zé)說明書匯 編）2014 年 3 月專業(yè)資料目錄總 經(jīng) 理 2副 總 經(jīng) 理3總 工 程 師4總經(jīng)理助理5財(cái) 務(wù) 總 監(jiān)6人 力 主 管7行 政 主 管8行 政 文 員9駕 駛 員 10財(cái) 務(wù) 會 計(jì)11財(cái) 務(wù) 出 納12招投標(biāo)合約部經(jīng)理13成本造價部經(jīng)理專業(yè)資料14釆購管部經(jīng)理 15工程管理部經(jīng)理16材料設(shè)備部經(jīng)理17項(xiàng)目部經(jīng)理 18施 工 員 19技 術(shù) 員 20資 料 員 21安 全 員 22專業(yè)資料庫管員門 衛(wèi) 員 24施工班組長 2523專業(yè)資料總經(jīng)理一崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位定編1崗位職系行政所屬上級股東會所屬下級副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)

2、理助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)工作目標(biāo)受股東會委托，行使對公司經(jīng)營管理工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管 理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行股東會、公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對所承擔(dān)工作全面負(fù) 責(zé)工作職責(zé)1執(zhí)行股東會決議，主持公司全面工作，確保完成股東會下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)2負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)管理制度，經(jīng)股東會批準(zhǔn)后組織實(shí)施3負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)股東會批準(zhǔn)后組織實(shí)施4確定公司組織機(jī)構(gòu)與人事編制，建立健全公司管理體系5負(fù)責(zé)審批公司人員招聘和人事安排，決定各部門人員的任免、薪酬、獎罰6負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司季度、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、利潤分配使用案7負(fù)責(zé)審批資金使用、費(fèi)用開支、財(cái)務(wù)預(yù)算案、物資米購計(jì)劃8組織召開

3、總經(jīng)理辦公例會，處理日常工作，召開部門負(fù)責(zé)人會議，布置工作9建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò)，選派工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、威信較高、既懂 理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工全過程監(jiān)督管理工作10掌握市場信息，不失時機(jī)地增加經(jīng)營項(xiàng)目，擴(kuò)大業(yè)務(wù)圍，增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變和競 爭能力11關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創(chuàng)造良好工作環(huán)境專業(yè)資料12負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件13負(fù)責(zé)做好公司對外關(guān)系的協(xié)調(diào)主要權(quán)限1對股東會經(jīng)營目標(biāo)和重大投資決策的建議權(quán)2對其他高層、中層管理人員的人事任免權(quán)3對公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)4對公司員工獎懲的決定權(quán)5對下級之間工作爭議的裁決權(quán)6對所有下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)

4、副總經(jīng)理一崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位定編1崗位職系行政所屬上級總經(jīng)理所屬下級內(nèi)業(yè)工程師、造價師、釆購經(jīng)理、各專業(yè)工程技術(shù)人員工作目標(biāo)受總經(jīng)理委托，主要行使對公司項(xiàng)目招投標(biāo)策劃和案審査，項(xiàng)目預(yù)算、分部分 項(xiàng)結(jié)算和竣工決算審核，審核材料采購計(jì)劃，指導(dǎo)材料、設(shè)備采購和管理，協(xié) 助總經(jīng)理抓好項(xiàng)目工程管理工作。工作職責(zé)1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)、預(yù)決算和材料設(shè)備釆購管理工作；2協(xié)助總經(jīng)理設(shè)計(jì)公司宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)鋼要；3制訂公司年度生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)和完成目標(biāo)任務(wù)的具體措施；4根據(jù)公司與發(fā)包簽訂的工程承包施工合同，進(jìn)行開工督導(dǎo)，抓好工程項(xiàng)目開工 前施工進(jìn)場、人員調(diào)配、機(jī)械動刀和設(shè)備調(diào)配等準(zhǔn)備工作；5

5、支持、協(xié)調(diào)和配合項(xiàng)目經(jīng)理提出的有關(guān)開工前急需解決和處理的有關(guān)事項(xiàng)落實(shí)專業(yè)資料和各項(xiàng)手續(xù)辦理；6負(fù)責(zé)對合同履約情況，計(jì)劃生產(chǎn)進(jìn)度，對、月、年度計(jì)劃進(jìn)行總體把關(guān)；7負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目經(jīng)理對管理目標(biāo)責(zé)任書的履行情況，把控形象進(jìn)度款做審核；8毎月組織召開所有施工項(xiàng)目進(jìn)度通報會；對各項(xiàng)目部目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行講評；9負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各分包單位之間的關(guān)系，代表公司層面處理與業(yè)主之間的關(guān)系；10審查項(xiàng)目預(yù)算和和分部分項(xiàng)工程、分包工程預(yù)決算；審查材料設(shè)備米購計(jì)劃；11指導(dǎo)、監(jiān)督材料設(shè)備采購和各項(xiàng)目部做好材料設(shè)備驗(yàn)收、領(lǐng)用及管理工作；12負(fù)責(zé)各項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作；13完成總經(jīng)理交辦的其他工作。主要權(quán)限1項(xiàng)目總包或分包招投標(biāo)文件、

6、各項(xiàng)預(yù)決算、材料設(shè)備釆購計(jì)劃的審查權(quán)；2對各項(xiàng)目工程管理目標(biāo)分解、監(jiān)督、檢查和考核權(quán)；3對所屬部門、崗位人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核權(quán)；4對外購材料、設(shè)備、構(gòu)件和工程進(jìn)度款等款項(xiàng)支付的預(yù)審權(quán)；5對所屬部門管理人員崗位調(diào)配、晉升、獎懲、辭退等建議權(quán)；6改進(jìn)公司管理的合理化建議權(quán)。總工程師一崗位說明書崗位名稱總工程師崗位定編1崗位職系行政所屬上級總經(jīng)理所屬下級工程部、設(shè)備部、項(xiàng)目部各專業(yè)工程技術(shù)人員工作目標(biāo)受總經(jīng)理委托，行使公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量安全工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、 監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對其所分管的生產(chǎn)、專業(yè)資料技術(shù)和質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)工作職責(zé)1負(fù)責(zé)公司工程

7、質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制2組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展向，主持制定公司技術(shù)、質(zhì)量工作目標(biāo)和計(jì)劃3負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)和有關(guān)技術(shù)文件，并組織實(shí)施4負(fù)責(zé)公司新的施工案的審批5負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)的審批6參加投標(biāo)術(shù)標(biāo)的評審，兀善施工冃匕力、技術(shù)能力、施工環(huán)境、生產(chǎn)安全等面的 保證措施7建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系，制定公司安全管理目標(biāo)、針推全工作先進(jìn)經(jīng) 驗(yàn)，并確保正常運(yùn)行8負(fù)責(zé)組織對工程基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收，并參加項(xiàng)目施工工程 竣工驗(yàn)收會9定期組織進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量分析，制訂預(yù)防和糾正措施10負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量事故的鑒定和處理11負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建立與監(jiān)督實(shí)施

8、12協(xié)助總經(jīng)理具體制定專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核工作13完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限1分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收的評議權(quán)2發(fā)現(xiàn)違章施工制止權(quán)、評議權(quán)3對項(xiàng)目主管等工程技術(shù)和管理人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)及檢查權(quán)4對不合格項(xiàng)有要求整改權(quán)5對不稱職部門管理人員有調(diào)配和辭退建議權(quán)6改進(jìn)項(xiàng)目和施工技術(shù)管理合理化建議權(quán)總經(jīng)理助理一崗位說明書專業(yè)資料崗位名稱總經(jīng)理助理崗位定編1崗位職系行政所屬上級總經(jīng)理所屬下級人力主管、行政主管、文員、駕駛員及后勤人員工作目標(biāo)受總經(jīng)理委托，負(fù)責(zé)公司管理架構(gòu)、制度建設(shè)設(shè)計(jì)，人力資源規(guī)劃、薪酬福利 設(shè)計(jì)，勞動關(guān)系、行政、人事和后勤管理的監(jiān)督執(zhí)行工作職責(zé)1參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬

9、訂、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和企業(yè)重大決策事項(xiàng)的討論2負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控、企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)3制定人力資源規(guī)劃（包括人才儲備及人才庫），根據(jù)公司發(fā)展情況與各部門主 管對需求崗位進(jìn)行工作分析、工作說明、最低資格要求4負(fù)責(zé)組織人力資源戰(zhàn)略實(shí)施的監(jiān)督和指導(dǎo)5負(fù)責(zé)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的管理及維護(hù)并適時提出合理的調(diào)整建議6配合公司發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì)薪酬、福利政策、抓好職工健康安全和勞工關(guān)系維護(hù)7制定適合公司實(shí)際情況的績效考核制度，建立管理層和員工間的溝通機(jī)制8督導(dǎo)處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善部溝通渠道9負(fù)責(zé)企業(yè)重要會議、重大活動的籌備和組織工作，接待重要來訪客人10督促公司

10、辦公文書材料的草擬、上報審批、監(jiān)督執(zhí)行和一般文件的審批11全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤的監(jiān)督管理工作，按時擬訂各項(xiàng)工作計(jì)劃12負(fù)責(zé)對企業(yè)各項(xiàng)行政公文審核、辦公費(fèi)用管理與控制、印章用印審核13負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行人員招聘、考核等面的溝通工作主要權(quán)限1公司人力資源規(guī)劃建議權(quán)2公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議權(quán)3人力資源制度和流程調(diào)整的審核權(quán)專業(yè)資料4公司是否錄用新員工及公司基層員工任免、晉升、降職的審核建議權(quán)5公司中高層員工任免、晉升、降職的建議權(quán)6公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)和薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整案、福利案的建議權(quán)7公司員工績效考核結(jié)果建議權(quán)財(cái)務(wù)總監(jiān)一崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位定編1崗位職系行政所屬上級總經(jīng)理所屬下級會計(jì)、出納

11、工作目標(biāo)組織公司財(cái)務(wù)管理人員認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，組織做好日常財(cái)務(wù)的核算和財(cái) 務(wù)的監(jiān)督工作，按時完成上級下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)工作職責(zé)1領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān) 察、存貨控制等面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益2執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、和有關(guān)專項(xiàng)制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益3參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等面的決策和案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合 同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)冋題的分析和決策4制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算， 召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議5負(fù)責(zé)審核簽署公司年度財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用

12、和融資計(jì)劃，審查財(cái)務(wù)報告和會計(jì) 報表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等6負(fù)責(zé)重要審活動的組織與實(shí)施7制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行8主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管專業(yè)資料工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況9負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核評 價，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高盈利水平10監(jiān)查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營 以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議11負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定

13、期匯報各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈 虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策12參與審查調(diào)整價格、工資、獎金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種案13完成領(lǐng)交辦的其他工作主要權(quán)限1對下屬部門、員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)考評權(quán)，晉級、獎懲建議權(quán)2對涉及財(cái)務(wù)收支流程的單證審核權(quán)3授權(quán)圍的財(cái)務(wù)審核審批權(quán)4預(yù)算圍的費(fèi)用控制使用權(quán)5改善和加強(qiáng)公司經(jīng)營管理建議權(quán)人力資源主管一崗位說明書崗位名稱人力主管崗位定編1崗位職系行政所屬上級總經(jīng)理助理所屬下級暫無工作目標(biāo)負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、試用、考評、錄用、辭職和辭退手續(xù)辦理，參與人 事、薪酬制度改革管理，辦理勞動合同，制訂績效考核及獎懲案，協(xié)助各部門 做好績效考核管理工作工作職責(zé)1執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度的

14、貫徹與落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或制止2協(xié)助編制相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證 職位說明書與實(shí)際相符專業(yè)資料3制定招聘計(jì)劃、經(jīng)審批后按程序?qū)嵤┱衅?，對?yīng)聘人員進(jìn)行初步的面試與篩 選，與各用人部門協(xié)商確定正式試用人員4負(fù)責(zé)新入職人員的培訓(xùn)、試用考察并作出客觀評價，對批準(zhǔn)錄用為正式員工的 及時簽訂勞動合同、辦理社會保險等手續(xù)，5擬訂績效管理考核案，經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助組織實(shí)施，定期評價考核并提出考核獎懲 意見案6擬訂考勤考核案，經(jīng)審批后組織實(shí)施，指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目現(xiàn)場崗位的考勤，審查 月度考勤表7負(fù)責(zé)人力資源檔案的整理、組卷和分類管理工作，辦理員工培訓(xùn)和進(jìn)修手讀8做好員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)

15、資格證，造價師、建造師注冊證書和執(zhí)業(yè)印章以及有關(guān) 專業(yè)崗位證書登記與管理9配合總經(jīng)理助理建立各種職系人員發(fā)展體系，做好人員發(fā)展的日常管理工作10協(xié)助部門其他人員完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)11完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作任務(wù)主要權(quán)限1人力資源規(guī)劃及公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議權(quán)2公司是否錄用新員工的建議權(quán)3公司基層員工任職、晉升、獎勵和降職、降薪、免職、辭退的建議權(quán)4公司員工各類培訓(xùn)工作的執(zhí)行權(quán)和考評權(quán)5績效考核實(shí)施權(quán)和獎懲建議權(quán)6違反公司勞動、人事等制度行為的制止和糾正權(quán)行政后勤主管一崗位說明書崗位名稱后勤主管崗位定編1崗位職系行政所屬上級總經(jīng)理助理專業(yè)資料所屬下級物管員、飲事員、保安員、保潔員工作

16、目標(biāo)負(fù)責(zé)公司行政后勤工作的日常監(jiān)督和管理，承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、工作指令的義 務(wù)和管理責(zé)任，對所分管圍的工作全面負(fù)責(zé)工作職責(zé)1協(xié)助公司各項(xiàng)規(guī)章制度、后勤各崗位管理制度的制定和對實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督2制訂和具體負(fù)責(zé)實(shí)施機(jī)關(guān)辦公環(huán)境、衛(wèi)生、保衛(wèi)的管理工作3負(fù)責(zé)企業(yè)各類經(jīng)營、資質(zhì)、可證等各類證照的年審、年檢工作4負(fù)責(zé)公司各類會議的具體會務(wù)籌備、會務(wù)安排和會場布置工作5負(fù)責(zé)組織和安排員工佰舍的檢查，協(xié)調(diào)佰舍調(diào)配和管理工作6負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、家具、宿舍設(shè)施、食堂設(shè)施、車輛等財(cái)產(chǎn)物資管理工作7提出辦公、宿舍、食堂用具的維修和用品配置計(jì)劃8協(xié)調(diào)日常衛(wèi)生、水電（宿舍）、保衛(wèi)等相關(guān)崗位的工作事務(wù)9負(fù)責(zé)職工食堂各類事務(wù)的管理

17、和運(yùn)行情況監(jiān)督10組織勞保用品、辦公類用品、低值易耗品、后勤保障物資的米購、管理及發(fā)放11負(fù)責(zé)公司車輛的日常調(diào)度安排與安全運(yùn)行管理以及車輛加油及油卡的管理12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)主要權(quán)限1協(xié)助總經(jīng)理助理完善行政后勤管理制度的建議權(quán)2行政治安、安全防、環(huán)境衛(wèi)生、食堂運(yùn)行的監(jiān)督檢查權(quán)3對勞保用品、辦公類用品及其它低值易耗品采購報價的審核權(quán)4有對所負(fù)責(zé)圍工作改進(jìn)管理的建議權(quán)5下屬考核權(quán)行政文員一崗位說明書專業(yè)資料崗位名稱行政文員崗位定編1崗位職系行政所屬上級總經(jīng)理助理所屬下級無工作目標(biāo)協(xié)助行政、后勤主管完成對辦公用品的米購發(fā)放、領(lǐng)導(dǎo)辦公室等衛(wèi)生打掃、來 客來訪接待、公司有關(guān)文件的草擬、打印、和

18、檔案管理等工作工作職責(zé)1參與協(xié)助行政可控費(fèi)用預(yù)算編報、統(tǒng)計(jì)、核算等相關(guān)事務(wù)工作2協(xié)助參與月各項(xiàng)行政可控費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、核算、分?jǐn)偧胺治龅认嚓P(guān)工作3公司文件資料打印、文檔復(fù)印工作及文件、信函、報刊收發(fā)管理工作4負(fù)責(zé)文件、資料的保管及歸檔，負(fù)責(zé)行政檔案組卷和公司檔案的日常管理5負(fù)責(zé)各類報告及文件的收件、上報閱批、傳閱和發(fā)放管理6協(xié)助執(zhí)行辦公用品的米購，負(fù)責(zé)發(fā)放登記和管理8協(xié)助行政后勤主管和財(cái)務(wù)對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、登記。做到編好號、貼 標(biāo)碼、注明使用狀況、統(tǒng)計(jì)數(shù)量、并責(zé)任到具體員工9負(fù)責(zé)對打印機(jī)、傳真機(jī)等其它辦公設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和聯(lián)系維修工作10負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見11負(fù)責(zé)做好會

19、前準(zhǔn)備、會后場地整理工作12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)主要權(quán)限1日常辦公管理建議權(quán)2傳真、復(fù)印、打印機(jī)使用過程中的監(jiān)控權(quán)3職責(zé)圍執(zhí)行工作處理權(quán)4行政、人事、后勤管理建議權(quán)專業(yè)資料駕駛員一崗位說明書務(wù)崗位名稱駕駛員崗位定編1崗位職系行政所屬上級總經(jīng)理助理所屬下級無工作目標(biāo)負(fù)責(zé)公司車輛的駕駛、車輛日常清潔、保養(yǎng)、送修和年度審驗(yàn)等工作工作職責(zé)1保持車輛車況良好、負(fù)責(zé)對車輛油（氣）、潤滑油、水、輪胎、燈光等的日常 檢杳維護(hù)2負(fù)責(zé)車輛車身外的日常清洗和維護(hù)，下班將車整齊停放在車庫或指定地點(diǎn)4車輛維修、保養(yǎng)到指定的廠家或約定的 4S 店進(jìn)行，送修前履行詢價、比價和 報批手續(xù)，檢修項(xiàng)目（部位）準(zhǔn)確，零配件更

20、換合理、質(zhì)量可靠并試車檢驗(yàn)5熟悉城區(qū)和邊區(qū)縣交通線路及路況，駕駛車輛精力集中，遵守交通法規(guī)，安全 文明行車，不發(fā)生交通行為6堅(jiān)守崗位、遵守時間，服從調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作時間禁飲酒，保持全天候 開通、隨叫隨到、回電及時7守制度，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不得向他人透露領(lǐng)導(dǎo)談話容8按期辦理年度審驗(yàn)和相關(guān)驗(yàn)證手續(xù)、確保車輛合法投入運(yùn)行9完成領(lǐng)導(dǎo)的其他工作任務(wù)1011主要權(quán)限1有權(quán)制止和拒絕無證人員駕駛本公司車輛專業(yè)資料2申請用車批準(zhǔn)手續(xù)不全或未接到領(lǐng)導(dǎo)派車指令有權(quán)拒絕出車3超規(guī)定乘車有權(quán)拒絕行車4有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報違規(guī)用車行為5加強(qiáng)和改善用車管理的建議權(quán)財(cái)務(wù)會計(jì)一崗位說明書崗位名稱會計(jì)崗位定編崗位

21、職系財(cái)務(wù)所屬上級財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬下級暫無工作目標(biāo)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會統(tǒng)報表的編審 工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料工作職責(zé)1根據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)和行業(yè)會計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會計(jì)核算的 有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施2擬訂年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、編制工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)成本管理計(jì)劃，建立核算管理工具，審 核、分析、監(jiān)督工程預(yù)算和財(cái)務(wù)成本管理的執(zhí)行情況指導(dǎo)項(xiàng)目部材料員做好材料收、發(fā)，帳簿登記、盤存和匯總上報等業(yè)務(wù)工作3做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計(jì)核算，填制和審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)帳 和總帳，對款項(xiàng)和有價證券的收付，財(cái)物的

22、收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng) 費(fèi)收支全面進(jìn)行核算4正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月 度、年度會計(jì)報表、年度會計(jì)決算和附注說明及利潤分配核算工作5負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期組 織清產(chǎn)核資工作負(fù)責(zé)審査民工工資發(fā)放管理和具體手續(xù)的辦理，協(xié)助做好各類統(tǒng)計(jì)上報工作負(fù)責(zé)稅金計(jì)算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和提供年度檢驗(yàn) 資料專業(yè)資料7根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí) 性，審核費(fèi)用報銷的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定8及時做好會計(jì)憑證、帳冊、報表等財(cái)會資料的收集、整理、組卷、歸檔等會計(jì)

23、檔案管理工作9疋期與仃政、人事、后勤、項(xiàng)目部等業(yè)務(wù)等部門對賬，進(jìn)仃資產(chǎn)清查、核對10負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作12元成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)主要權(quán)限1相關(guān)原始單據(jù)的審核權(quán)2按照規(guī)定對帳務(wù)處理的建議權(quán)3應(yīng)收、應(yīng)付帳款信息的查閱權(quán)4對改善經(jīng)營管理、降低成本的建議權(quán)5對資金、稅收、工資等管理的建議權(quán)財(cái)務(wù)出納一崗位說明書崗位名稱出納崗位定編崗位職系財(cái)務(wù)所屬上級財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬下級暫無工作目標(biāo)按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù)，保管庫 存現(xiàn)金、有價證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)工作職責(zé)1在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，按照財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取

24、 和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)2根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日 記帳；及時根據(jù)銀行存款對帳單，月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到與銀行對帳單相符專業(yè)資料3登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到日清月結(jié)，保證帳證相符、帳款相符和帳帳相 符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正4根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，定期編制資金 收支報表5認(rèn)真審查臨時借支的用途、批準(zhǔn)手續(xù)，格執(zhí)行米購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用 限額和報銷期限6正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證，及時傳遞給會計(jì)記帳7配合有關(guān)人員及時開展對應(yīng)收款的清算工作8格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理

25、現(xiàn)金收支 付業(yè)務(wù)9核對薪金發(fā)放計(jì)算依據(jù)，審批手續(xù)齊全、及時發(fā)放公司職工的工資、獎金10負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確解繳稅金和各類社會保險費(fèi)及其他相關(guān)資金出入手續(xù)的辦理11負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表 等資料的整理、歸檔工作主要權(quán)限1公司經(jīng)營管理的合理化建議權(quán)2資金管理和財(cái)務(wù)系統(tǒng)設(shè)置的合理化建權(quán)3財(cái)務(wù)培訓(xùn)的合理化建議權(quán)4費(fèi)用報銷憑證和各類付款憑據(jù)審核權(quán)招投標(biāo)合約部經(jīng)理一崗位說明書崗位名稱招投標(biāo)合約部經(jīng)理崗位定編1崗位職系工程所屬上級副總經(jīng)理所屬下級工作目標(biāo)負(fù)責(zé)對承攬工程項(xiàng)目的投標(biāo)、項(xiàng)目勞務(wù)分包的招標(biāo)和材料、設(shè)備供應(yīng)商選擇等 招、投標(biāo)管理工作專業(yè)資料工作職責(zé)1廣泛收集建設(shè)工程項(xiàng)目信息，篩選并初步確定擬投標(biāo)項(xiàng)目，提交公司領(lǐng)導(dǎo)確 認(rèn)，制定具體的投標(biāo)案并組織實(shí)施2負(fù)責(zé)購頭投標(biāo)工程的招標(biāo)文件，辦理投標(biāo)資格預(yù)審和投標(biāo)公證等手續(xù)3負(fù)責(zé)組織調(diào)查投標(biāo)工程環(huán)境，了解建設(shè)項(xiàng)目準(zhǔn)備進(jìn)展和資信情況4收集工程項(xiàng)目所在地行業(yè)管理法規(guī)、政策及勞動力和材料市場等情況5負(fù)責(zé)投標(biāo)工程商務(wù)標(biāo)制作，組織參加招標(biāo)的發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)會議，辦理決標(biāo) 后的有關(guān)事務(wù)6協(xié)助甲辦理中標(biāo)工程開工的有關(guān)手續(xù)，牽頭組織將中標(biāo)工程移交工程管理部7組織收集分包單住信息，對分包單位進(jìn)行全面考察、篩選，提交公司決策8參加工程施