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文檔簡介
1、酒店空調(diào)工人崗位工作職責(zé)任職條件酒店空調(diào)工人崗位職責(zé)及任職條件一、崗位名稱:空調(diào)工人二、直接上級(jí):運(yùn)行主管三、崗位職責(zé):1、切實(shí)執(zhí)行運(yùn)行主管的工作指令,仔細(xì)貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和運(yùn)行規(guī)程,確保所管轄的配電水暖空調(diào)鍋爐系統(tǒng)的正常運(yùn)行。2、制定并負(fù)責(zé)實(shí)施管理范圍內(nèi)設(shè)備的修理保養(yǎng)方案,保證這些方案按預(yù)定的規(guī)范、要求,按時(shí)、按質(zhì)完成。3、負(fù)責(zé)制定本班組的備品、備件方案。4、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查,按時(shí)檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、平安保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備平安。5、接收并組織實(shí)施工程部經(jīng)理、運(yùn)行經(jīng)理的運(yùn)行調(diào)度令和日常修理改造指令,并監(jiān)督、檢查完成狀況。6、對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)意識(shí)
2、培訓(xùn),并負(fù)責(zé)檢查、考核,提出獎(jiǎng)懲建議。7、搞好班組建設(shè),準(zhǔn)時(shí)實(shí)行改進(jìn)措施,提高改造效率。8、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的修理保養(yǎng)制度,根據(jù)“三潔凈”:設(shè)備潔凈、機(jī)房潔凈、工作場地潔凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;9、“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工。10、設(shè)備發(fā)生故障準(zhǔn)時(shí)組織檢修,發(fā)覺隱患要準(zhǔn)時(shí)處理把好技術(shù)關(guān),保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備常常處于優(yōu)良狀態(tài),當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障時(shí),要快速組織處理,并準(zhǔn)時(shí)向經(jīng)理、綜合主管匯報(bào)。11、督促執(zhí)行壓力容器、計(jì)量儀表、平安裝置的年度保養(yǎng)和報(bào)檢工作。12、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。五、任職條件:1、有劇烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對(duì)工作一絲不茍,任勞任怨。2、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理學(xué)問。3、對(duì)酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)施等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、推斷力量和應(yīng)急力量,具有協(xié)調(diào)運(yùn)行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和肯定的組織管理力量。4、具有工科中專以上學(xué)歷
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