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文檔簡介

1、設備公司勞動保護用品管理辦法 更多精品來源自 財務 設備公司勞動愛護用品管理方法(修訂版) 為了加強勞動愛護用品的合理化、制度化管理，厲行節省，規范勞動愛護用品的選購、貯存、發放，確保員工勞動愛護用品的有效使用，保障員工的平安與健康，特修訂本方法： 一、適用范圍 1、適用于公司范圍內勞動愛護用品的管理工作。 2、適用于公司全部員工。 二、選購管理規定 1、物資供應部依據勞保用品的配發標準、職工狀況、實際損耗程度，負責制定勞保用品的選購方案，嚴格選購程序，統一選購。 2、建立勞保用品倉儲管理臺帳，做好倉庫保管及發放工作。 3、物資供應部選購勞保用品時，必需符合勞保用品平安、衛生、性能等規定標準。

2、 三、發放管理規定 1、物資供應部負責勞動愛護用品的發放，依據工作性質和勞動條件，定時對不同工種、不同勞動條件，發給不同的勞動愛護用品。 2、物資供應部應按勞動愛護用品發放標準發放，供應部按各分廠、部門相符合的勞保用品臺帳所登記的明細，定時發放。附表：勞動愛護用品發放標準 3、各分廠、部門應建立健全本分廠、部門在崗人數勞保用品領用與發放臺帳，并確定專人管理，定時由各分廠、部門統一按規定領取并發放。 4、對新進廠員工，按規定發放工裝和勞保鞋等勞保用品，每套應交押金100元，進廠滿6個月經分廠審核后退還押金。(押金交財務部，供應部依照財務部收據，發放勞保用品)。 5、勞保用品發放時間為每月的1-3

3、號，逢節假日順延。 四、領用管理規定 1、勞保用品領用程序：員工工作服和勞保鞋使用期限到期后，向分廠、部門申領，由分廠、部門統一向物資供應部申領。員工領用勞保用品時應履行領用登記手續。 2、因臨時工作需要或特別狀況需領用勞保用品的，由需用部門提出申請，經公司主管領導批準后領用。 3、各分廠、部門建立領發臺帳的在崗名單、工種應真實、精確，嚴禁造假冒領。 4、各分廠、部門新進員工和員工離開本單位，由綜合管理辦公室準時通知物資供應部，以便做出相應調整。 五、使用管理規定 1、員工必需按規定佩戴勞保用品，應當佩戴的地方、應當佩戴的時候必需佩戴。 2、員工在工作時間一律按本崗位規定，穿戴齊全勞保用品并正確使用，疼惜勞保用品，要清洗、保養、干凈，保持其正常的使用狀態。 3、杜絕野蠻違章使用勞保用品，對失效、無法使用的勞保用品必需馬上更換。 4、對于不到發放勞保用品時間而勞保用品(工作服)已損壞的，可以在公司供應部購買(價格按成本價)。 5、勞保用品是用來愛護員工在生產、工作過程中的平安和健康的非福利性用品，嚴禁員工變賣勞保用品，不準將其贈予公司以外的任何人。 六、檢查監督 1、由安監部對勞保用品的使用環節進行檢查監督

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