1、中國電建POWERCHINA職業健康管理制度審批：呂理軍 審核：郭雷 編制：封浪中國水利水電第一工程局有限公司基礎分局深圳項目部二0 一六年一月第一章總則 3第二章管理目標 3第三章職業健康責任制 5第四章衛生防疫措施 9第五章職業危害告知 11第六章監督管理 12第七章職業健康宣傳教育 13第八章職業健康防護設施維護檢修 15第九章職業健康防護用品管理 16第十章職業健康監測與評價 18第十一章崗位職業衛生操作規程 25第十二章職業病危害事故應急管理 29第十三章職業健康檢查制度 31第十四章職業健康監護及其檔案管理 33第十五章事故處置與報告 35中國水電十一局基礎分局深圳項目部職業健康管

2、理制度第一章 總則第一條 為了預防、控制和消除職業危害，防治職業病， 保障員 工在勞動過程中的安全與健康， 促進公司生產經營順利發展， 根據國 家、深圳市相關法律、法規及股份公司、公司相關制度，并結合我項 目部實際，制定本制度。第二條 本制度所稱職業病， 是指勞動者在職業活動中， 因接觸 生產性粉塵、有毒、有害物質、放射性物質及受噪聲、振動、高溫等 因素引起的疾病，職業病的分類按國家有關規定執行 。第三條 職業病防治工作堅持 “預防為主、防治結合”的方針， 實行分類管理、綜合治理。第二章 管理目標第四條 項目部安全環保監督部為職業健康目標指標歸口管理 部門。安全環保監督管理人員為職業健康專職管

3、理人員， 安全環保監 督部按照與上級簽定的HSE管理責任書及年度HSE管理要求，編制項 目部職業健康管理目標，公布并分解到各部門、各中隊。第五條 各部門、中隊根據項目部下達的職業健康目標和 “三 級”控制原則，以及部門、中隊的實際，制定本部門、中隊的職業健 康管理目標，并公布分解落實到班組。班組根據部門、中隊確定的目標， 結合班組、崗位自身專業實際，制定班組、崗位的目標，并公布分解落實到個人。第六條 編制三級職業健康目標時間：1 ）項目部：與上級單位HSE責任書簽定后一周內。2 ）部門、中隊：與工區責任書簽定后一周內。3 ）班組、崗位：與工區責任書簽定后兩周內。第七條 職業健康目標指標內容嚴格

4、遵守國家法律法規、 廣東省和深圳市頒布的有關職業健康管 理規定，確保職業健康管理達標。目標：1 ）無職業中毒事故；2）無食物中毒事故；3）無新增職業病例。指標：1）勞動者職業健康培訓率達到 100%；2）工作場所職業病危害告知率和警示標示設置率達到 100%；3）工作場所職業病危害因素監測率達到 100%；4）從事接觸職業病危害作業勞動者的職業健康體檢率達到 100%；5）有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到 100%。6）新增職業病例達 0%。第七條 考核1. 考核打分方式： 考核使用加權平均方式進行打分；其中，項目 班子成員評分權重為 0.4 ，日常考核權重為 0.6 。2. 考核方式：使

5、用考核表。 （附表一）3. 獎懲：（一）各管理部門： 考評得分大于 90 分以上的，獎勵 1000元； 考核得分在 70 分到 80 分的取消獎勵；考核分在 70 分以下的，每 5 分一檔（不足 5 分的安一檔計算）扣除部門人員 10%的風險抵押金； 考核得分在 80到90分之間的，每扣減 1分扣除基數 1000元的 1%；（二）工區： 考評得分大于 90分以上的，獎勵 1000元；考核得 分在 70分到 80分的取消獎勵；考核分在 70分以下的，每 5分一檔 （不足 5 分的安一檔計算）扣除工區人員 10%的風險抵押金；考核得 分在 80到90分之間的，每扣減 1分扣除基數 1000元的 5

6、%；（三）施工協助隊伍： 考核按照得分排名，第一名獎勵 1000 元， 最后一名處罰 1000元，考核分數低于 80 分取消獎勵。第三章 職業健康責任制第八條 項目經理是項目部職業健康管理工作的第一責任人， 項目部各級領導在各自的職責范圍內對職業健康管理工作富有領導 責任。項目部成立職業健康領導小組，組成如下：組長：呂理軍副組長：鄭玉娟閆世慶郭磊唐佳組員：王四良姚標封浪李 悅 范亞楠 蔡曉東王澤王鵬飛韓亮周雨晨主要職責：負責貫徹執行國家和上級有關職業健康管理工作的方 針、政策和文件精神；決策職業健康管理工作重大問題；制定職業健 康管理總體規劃、計劃和實施方案以及綜合管理和指揮協調等工作。第九條

7、 項目安全環保監督管理部為職業健康歸口管理部門， 明確職業危害的辨識、評價、檢測和控制的職責和要求主要職責：1. 制定和落實本單位職業健康管理制度、工作計劃并組織實施；2. 貫徹執行國家及公司有關職業健康管理工作方面的規章、 制度 和文件精神。3. 負責本項目有毒有害作業點、 職業衛生防護設施、 個人防護用 品佩戴的監督、檢查、監測和日常管理工作，確保職業危害因素符合 國家職業衛生標準。4. 負責本項目職業病防治信息統計上報工作， 建立本項目的職業 病防治檔案。5. 負責本項目職業病防治知識宣傳教育、培訓工作。第十條 職責人員：（一）項目經理認真貫徹國家有關職業危害防治的法律、法規、政策和標準

8、， 落實各級職業危害防治責任制， 確保勞動者在勞動過程中的健康與安 全。設置與項目規模相適應的職業健康管理機構， 負責本單位的職 業危害防治工作。主動聽取職工對本單位職業危害防治工作的意見， 并責成有關 部門及時解決提出的合理建議和正當要求。召開職業健康安全管理工作領導小組會議， 聽取工作匯報， 參 與研究和制定年度職業病防治計劃與方案，督促落實各項防范措施。根據“三同時”原則，項目部新、改、擴建或技術改造、技術 引進項目可能產生職業病危害的， 應報分局安全環保部或者局安監部， 并報衛生行政部門審核同意方可進行建設， 切實做到職業危害防護設 施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

9、參加本單位發生職業危害事故的調查和分析， 對有關責任人予以嚴肅處理。對項目部的職業危害防治工作負全面領導責任。（二）常務經理嚴格遵守職業健康法律、法規和規章、制度、標準等，負責組織制定并實施項目部職業危害防治工作規劃；組織召開職業健康工作會議， 及時研究解決項目部存在的職業 危害重大隱患和問題， 不斷改善勞動作業環境， 保證職業危害防治設 施經費等投入的有效實施；保證本單位職業健康管理機構的運行所需人力、物力；（三）安全總監（ 1）在分管范圍內做好職業健康管理工作，認真貫徹執行職業 健康的法律、法規和規章， 落實本項目各項職業健康管理制度；根據 “一崗雙責”負責組織實施勞動衛生管理與職業病防治

10、工作。（2）建立健全本單位職業健康危害管理制度和操作規程并監督 執行；（3）負責本單位新建、 改建、擴建的工程建設項目和技術改造、 技術引進項目可能產生職業危害的進行預評價；（4）組織實施從業人員上崗前的職業健康教育和健康檢查、及 在崗、離崗前的職業健康檢查；（5）督促有關部門對有毒、有害作業場所的環境狀況，防止中 毒事故和職業病的發生；（ 6）組織本項目職業健康技術攻關活動，對施工中改善勞動條 件、減輕勞動強度、消除噪聲等方面進行研究，組織審查本項目應用 新材料、新技術、 新工藝的實施過程中的技術措施，組織編制相應的 操作規程；（ 6）組織制定職業危害應急事故救援預案，并定期演練；（7）參加

11、本項目職業危害事故的調查處理工作；從業人員職業健康職責（四）從業人員（1）守勞動紀律，執行職業健康規章制度和操作規程，聽從指 揮，與一切違章作業的現象作斗爭。（2）正確使用、佩戴防護用品。（3）學習職業健康知識，提高操作水平，加強自我保護。（4）及時反映職業健康問題，積極參加職業健康活動。（5）有權拒絕接受違章指揮，并對上級單位和領導忽視工人安 全、健康的錯誤決定和行為提出意見或控告。部室（一）人力資源部建立員工和接觸職業傷害的協作隊伍人員的健康檔案， 工作內容 包括：崗前健康檢查、培訓教育、配備個人防護用品、定期檢查、離 崗健康檢查。 應對從業人員進行上崗前職業健康培訓， 督促從業人員 遵守

12、職業病防治法律法規和操作規程， 指導從業人員正確使用職業病 防護設備和個人防護用品。（二）工程技術部門依據規定對職業病危害因素進行檢測、 評價；負責預防職業病防 范、職業危害防治管理技術措施、職業危害事故應急預案的編制。并 協助做好現場的監管和各項指標的檢測。（三）綜合辦公室 熟悉項目部存在的職業危害物質的性質和危害， 會熟練地進行現 場緊急處理。辦公室內常備各種危險物質的急救藥品， 并確保完好。做好項目食堂的衛生管理工作，對食堂作業人員進行嚴格管理， 對食材進行嚴格篩選和檢查，嚴禁食物中毒事故發生。配合安全環保部做好職業健康宣傳工作和應急救援工作。（四）施工管理部認真貫徹執行職業健康法律、

13、法規和規章， 落實本項目職業健康 管理制度； 在檢查生產計劃實施情況的同時， 檢查職業健康技術措施 的執行的實施； 堅持按合理施工順序組織生產， 充分考慮作業人員的 勞逸結合，嚴格按施工組織設計施工。（五）物資設備部 負責采購符合法律法規要求的職業健康防護設施設備， 并保證 設備設施的正常運行和日常的維護保養。（六）財務部負責職業健康專項資金的管理（七）經營合同部負責對項目部協作隊伍人員進行篩選， 對年齡、 健康不符合我項 目施工的人員嚴禁進入施工現場；同時負責工傷保險相應事項。（八）質檢部 負責對項目部的職業健康防護設施設備進行驗收。（九）工會組織對職業病防治工作實施群眾監督， 協助開展職業

14、健康宣傳教育和 培訓；依法維護員工的合法權益和身體健康； 對員工反映的問題進行 協調、督促解決，對防治工作提出意見和建議。第四章 衛生防疫措施第十一條 醫療衛生 （1）項目經理部設立醫務室，配備必要的醫療設備，藥品配置 必須保證醫療用藥。加強藥品管理，所用藥品必須為正規廠家生產。（2）聯系深圳市一家大型綜合醫院作為應急救援醫院，做好傷 病員后送工作。3）在開工前，主辦分局委托有資質的單位和人員在施工范圍 內進行流行性疾病調查，主要調查當地生活飲用水、氣象條件、地方 病、傳染病、流行病和職工就醫等情況，制定防病措施。（4）根據需要進行疫苗注射或預防服藥。第十二條食堂衛生（一）人員1. 項目經理部

15、食堂按規定辦理衛生許可證； 安排食堂炊事人員在 上崗前進行健康體檢，辦理健康證。2. 從業人員臨時出現有礙于食品衛生的疾病時，應立即脫離工作 崗位，待查明原因并治愈后方可重新上崗；3. 從業人員具有良好的個人衛生習慣，工作期間要穿戴好清潔的 工作衣帽，并做到“四勤”（勤洗手剪指甲、勤洗澡理發、勤洗衣服 被褥、勤換洗工作衣帽），“兩不”（不戴首飾、不抽煙喝酒）。（二）食材1. 綜合辦要嚴把采購關。拒絕進過期、變質、有毒及其他不符合 衛生標準和要求的食品。2. 清洗食品一定要徹底，并分池清洗，分框擺放；3. 加工時用具要消毒，加工食品必須做到熟透。4. 存放時生熟及半成品均應分柜；5. 每餐堅持飯

16、菜留樣，并在留樣容器盒上標明菜名、日期、時間等。飯菜留樣應留足數量，儲存于專用冰箱，溫度保持在2 8攝氏度左右。飯菜留樣必須堅持四十八小時。（三）管理1. 食堂環境要整潔有序，采取有效措施，清除衛生死角，添設防蠅設施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其滋生條件2. 倉庫要保持通風、陰涼、干燥，物品擺放應分類分架，離地離3. 食堂設備要潔凈消毒，各類設備在使用后都要擦抹干凈，食品 用具實行四過關：一洗二刷三沖四消毒。4. 綜合辦設置專人負責對食堂衛生進行監督管理，嚴禁非食堂人 員隨意進入食堂，防治投毒事件發生。第十三條環境衛生施工現場、生活場所及辦公場所保持整潔衛生，定期進行清掃。 定期組織

17、除四害，對傳染病傳播蟲害進行消殺。第五章職業危害告知第十四條 項目部應該為員工創造符合國家職業衛生標準和衛 生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。第十五條 經營合同部在與各協作隊伍簽訂合同時，應將作業 過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如 實告知協作隊伍，并在合同中寫明，同時要求各協作隊伍負責人必須 將合同中提及的有關職業危害的事項如實告知本作業隊成員。第十六條 施工作業期間因崗位或者工作內容變更， 從事與之前 所訂立的合同中未告知的存在職業病危害的作業時， 項目部安全環保 部應要求各協作隊伍負責人向施工作業人員如實告知現從事的工作 崗位、工作內

18、容所產生的職業危害因素。第十七條 項目部應在產生職業危害的作業場所，設置公告欄, 設置警示標識，告知作業人員現場存在的職業危害因素。 警示說明應 當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救援措施等內容。第六章監督管理第十八條 項目部應該按照法律法規、規程規范和標準的要求， 為從業人員提供符合職業健康要求的工作環境和條件，配備相適應的 職業健康保護措施、工具和用品，并制定專人負責保管防護器具，定 期校驗和維護，確保其處于正常狀態。第十九條 在可能發生急性職業危害的有毒、 有害工作場所，設 置報警裝置，制定應急救援預案，配置現場急救用品。第二十條 項目部安全環保部應制定職業危害場所檢測計劃，

19、 定 期對職業危害場所進行檢測，并將檢測結果存檔。第二十一條 項目部安全環保部應建立職業健康監護檔案， 并按 規定的期限妥善保存，做好檢測、檢查的統計、上報和處理工作。第二十二條發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時 向所在地衛生行政部門報告，確認為職業病的還應當及時向所在地勞 動與社會保障部門報告。第二十三條項目部作業場所應符合法律法規規定的職業衛生要求，有與職業危害防護相適應的衛生設施，確保防護設備、設施處 于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。第二十四條 對可能發生急性職業損傷的有毒有害工作場所， 應 當設置警報裝置、現場急救用品、沖洗設施、應急撤離通道和必要的 泄險區，對放射作業

20、場所和放射性同位素的運輸、儲存，必須配置防 護設備和警示裝置，保證接觸放射性的工作人員佩戴個人劑量計。第二十五條 不得安排未成年工從事接觸職業危害的作業， 不得 安排孕期、哺乳期的女員工從事對本人、嬰兒有害的作業。第七章 職業健康宣傳教育第二十六條 安全環保部應根據現場施工實際編制職業健康培 訓計劃并組織實施。第二十七條項目部主要負責人和職業健康管理人員應當接受職業健康培訓， 遵守職業病防治法律、法規，依法組織本項目的職業病防治工作。項目部應當對作業人員進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間 的定期職業衛生培訓， 普及職業衛生知識， 督促作業人員遵守職業病 防治法律、法規、規章和操作規程，指導作業

21、人員正確使用治病防護 設施設備和個人防護用品。培訓具體要求：1. 時間：對作業人員進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓， 上 崗前的培訓與入場教育同時開展， 此外，每季度累計培訓時間不得少 于 2 學時。對管理人員：項目負責人和職業健康專職管理人員初次培訓時間 不得少于 32 學時，每年再次培訓時間不得少于 12學時；其他管理人 員初次培訓時間不得少于 8 學時。2. 培訓內容：項目部各崗位相關職業健康知識、崗位危害特點、 職業危害防護措施、 職業健康安全崗位操作規程、 防護措施的保養及 維護注意事項、防護用品使用要求、職業病事故案例、職業危害防治 的法律、法規、規章、國家標準、行業標準等。3.

22、 培訓形式：3.1. 內部培訓1. 新入場員工進場結合“三級教育” ，介紹項目部作業現場、崗 位存在的職業危害因素及安全隱患，可能造成的危害；2. 員工在崗期間通過定期培訓或公告欄宣傳， 學習職業健康崗位 操作規程，相關制度、法律法規及項目部新設備、新工藝、新材料的 有關性能、 可能產生的危害及防范措施， 了解工作環境監測結果及個 人身體檢查結果；3. 轉換崗位的，由班組長講解新崗位可能存在的職業危害和防護 措施。4. 項目部按培訓計劃組織的職業健康知識及法律法規、 標準等培 訓；3.2 外部委托培訓1. 項目負責人及職業健康專職管理人員參加公司或深圳地鐵集 團等上級單位組織的職業健康培訓。2

23、. 邀請相關專家、 領導對項目部管理人員、 作業人員進行專項培 訓。第二十八條 項目安全環保部負責建立職業健康培訓檔案并如實記錄培訓記錄。第八章職業健康防護設施維護檢修第二十九條 為了加強對職業病防護設施與職業病防護用品的 監督管理，使職業病防護設施和職業病衛生防護用品在使用時符合國 家標準和衛生要求，以控制或者消除職業病危害因素，保障勞動者的 健康，項目部應對防護設施進行維護檢修。第三十條 項目部自行或委托有關單位對存在職業病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的， 防護設施在投入使 用前應當經具備相應資質的職業衛生技術服務機構檢測、 評價和鑒定C 未經檢測或者檢測不符合國家衛生

24、標準和衛生要求的防護設施， 不得 使用。第三十一條服務機構要求未經衛生行政部門資質認可的職業衛生技術服務機構不得從事防護設施的檢測、評價和鑒定。職業衛生技術服務機構應當按照 國家衛生標準和衛生要求對防護設施檢測、 評價和鑒定，并出具檢測 報告。在檢測過程中應履行法定職責，不得弄虛作假。檢測報告除具 備基本內容外，還應當有檢測依據、檢測結果和檢測結論。第三十二條建立防護設施責任制項目部應當建立防護設施管理責任制，并采取下列管理措施：（一）設置防護設施管理機構或者組織，配備專（兼）職防護設施管理員；（二）制定并實施防護設施管理規章制度；（三）制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。第三十三條建

25、立技術檔案項目部對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理：（一）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技 術參數等）；（二）防護設施檢測、評價和鑒定資料；（三）防護設施的操作規程和管理制度；（四）使用、檢查和日常維修保養記錄；（五）職業衛生技術服務機構評價報告。第三十四條日常維護項目部應當對防護設施進行定期或不定期檢查、 維修、保養, 保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性 檢測，評定防護設施對職業病危害因素控制的效果。第三十五條知識培訓和指導項目部應當對勞動者進行使用防護設施操作規程、防護設施 性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業病 防護設施。第三十六

26、條 擅自拆除或停用項目部或協作隊伍不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修 需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發防護用品， 檢修后及時恢復原狀。經工藝改革已消除了職業病危害因素而需 拆除防護設施的，應當經所在地同級衛生行政部門確認，并在職 業病防治檔案中做好記錄。第九章職業健康防護用品管理第三十七條各部門職責項目部人力資源部門負責職業健康防護用品計劃的提出和發放 管理，并督導檢查防護用品的規范使用監管。工程技術部負責防護用品技術標準的認定， 并參與防護用品的驗 收；物資設備部負責防護用品的采購、存儲保管； 綜合管理部負責防護用品的發放和登記。 安全環保部負責審核和監督本項目防護用品的發

27、放范圍和使用 情況，負責防護用品生產廠家的資格審定， 參與防護用品的進場 （廠） 驗收。工會應監督檢查防護用品措施的執行情況， 不定期征求員工代表 的意見，及時對防護用品管理中存在的問題進行反饋。第三十八條 防護用品的發放1. 綜合管理部在發放防護用品時， 應當根據作業人員實際作業崗 位，保證職工身體健康的需要，按照不同工種、不同勞動條件，發給 職工個人勞動防護用品，并做好發放登記記錄。2. 發給個人的防護用品，使用中失效或正常損壞后可更換。但 必須嚴格手續，以舊換新。3. 從事多工種作業的職工，應按其從事主要工種發給勞動防護 用品，并補充發給其它工種必須的防護用品。第三十九條 監督管理1.

28、防護用品發放要嚴格掌握不隨意擴大發放范圍或提高標準的 原則。工種相同勞動條件不同的員工，發放不同的防護用品2. 安全環保監督管理部負責檢查防護用品的使用功效、 損耗程度、 保護能力， 保證器在有效期內使用， 制止和處罰違規使用勞動防護用 品的行為。3. 項目部要建立健全防護用品發放、領用、保管、使用、回收等 管理制度。定期清查倉庫， 檢查庫存物品的完好情況；庫房內做好防 老鼠、通風、以防物品潮濕、霉爛，杜絕損失浪費。4. 發放的防護用品不準轉賣，不準以物易物。5. 人力資源部門每季度將項目部勞動防護用品管理情況報送安 全環保部。第十章 職業健康監測與評價第四十條 為了做好本單位職業衛生監測工作

29、，為提高對工 作場所職業病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業病危害 因素的濃度 ，確保其符合國家直接接觸限值要求， 以達到控制職 業病危害的風險，有效預防治病危害的發生，切實保證員工的身 體健康，項目部成立職業健康領導小組及職業危害因素檢測小組：（一）成員1、職業病防治領導小組：組 長：呂理軍副組長：鄭玉娟 閆世慶 郭 磊 唐 佳組 員：王四良 姚 標 封 浪 李 悅 范亞楠 蔡曉東王 澤 王鵬飛 韓亮 周雨晨2、職業危害因素監測小組組 長：閆世慶副組長：姚 標組 員：技術質量科全體、安全環保科負責此項業務的專職 管理人員（二）職責范圍A、職業病防止小組的指責范圍1. 負責組織和監督職業危

30、害小組的日常監測工作，并對職業 危害小組日常監測工作進行指導。2. 職業病防治小組負責每年委托具備法定資質的職業衛生技 術服務機構對本單位的日常監測活動進行評價。3. 職業病防治小組負責委托具備法定資質的職業衛生技術服 務機構對本單位的作業場所危害因素進行每三年一次的作業場所 職業危害因素現狀評價。4. 職業病防止小組負責員工進行入崗前、在崗期間、離崗的 職業健康體檢，并建立員工職業健康檔案，永久保存；負責在員 工離職后為其免費復印職業健康檔案。5. 職業病防治小組負責組織職業危害因素小組組員的培訓工 作（包括內部培訓和外派學習） 。6. 職業病防治小組應對工藝變革，設備跟新、法律變更所帶來的

31、職業危害因素監測方法和手段的變化進行及時的更新。B、職業危害因素監測小組職責1. 負責使用相應的設備儀器按照規定的時間和地點，使用規 定的方法對作業場所的職業危害因素進行日常監測。2. 對日常的監測結果準確如實記錄，并整理成冊，建立本單 位的日常職業危害因素監測檔案，妥善保管。3. 對職業危害因素日常監測結果超標或者異常情況及時上報上級領導并通知作業場所的接害員工采取相應的防護措施。4. 負責對監測儀器設備的維護和保養，儀器設備異常或者損壞的及時報修第四十一條 職業病危害因素檢點的設立和監測周期的確 定（一）設立的依據、原則與機構1、法律、法規依據GBZ159-2004 中戶人民共和國國家職業

32、衛生標注： 工作場所 空氣中有害物質監測的采樣規范GBZ189.9-2007中戶人民共和國國家職業衛生標注：工作場所物理因素測量手傳振動GBZ189.8-2007中戶人民共和國國家職業衛生標注：工作場所物理因素測量第 8 部分：噪聲GBZ189.7-2007中戶人民共和國國家職業衛生標注：工作場所物理因素測量第 7 部分：高溫GBZ189.6-2007中戶人民共和國國家職業衛生標注：工作場所物理因素測量紫外輻射GBZ192.1-2007中戶人民共和國國家職業衛生標注：工作場所空氣中粉塵測定第 1 部分：總粉塵濃度GBZ192.2-2007中戶人民共和國國家職業衛生標注：工作場所空氣中粉塵測定第

33、 2部分：呼吸性粉塵濃度GBZ192.3-2007中戶人民共和國國家職業衛生標注：工作場所空氣中粉塵測定第 3部分：粉塵分散度GBZ2.1-2007中戶人民共和國國家職業衛生標注：工作場所有害因素職業接觸限值第 1 部分：化學有害因素GBZ2.1-2007中戶人民共和國國家職業衛生標注：工作場所有害因素職業接觸限值第 2 部分：物理因素2、設立原則（1 ）符合相關法律法規的規定（2）符合本項目的實際情況（3）能夠保障本單位人員的職業健康（4）能夠很好的在日常工作中得到執行3、設立的機構 職業危害的監測地點由項目部的職業病領導小組、職業危害 因素監測小組、作業場所接觸職業危害員工與具有資質的檢驗

34、結 構共同確定。（二）、檢驗周期的確定1、本項目日常監測周期確定（1）一般性職業危害因素（粉塵、高溫、紫外輻射、手傳振 動等）每年檢測不少于 1 次（2）噪聲檢測周期為一周 1 次，特殊施工工序期間應加大監 測頻率。（3）高度有害物質（有機溶劑、有害氣體等）應每月檢測 1 次（4）特殊情況 （局部場所或短時間內危害濃度限值超標， 危 害正常生產）應進行應急檢測（5）對于監測結果不符合國家職業衛生接觸限值的監測地點 或崗位，應當適當增加監測次數（6）根據國家相關法律、 法規的變化， 及時調整監測的內容 和周期，并對監測方法進行更新2、出現異常情況確定 當異常情況出現，項目部自身不具備檢測能力的，

35、應當委托 有資質機構進行日常監測，監測項目包括：（1）職業衛生服務機構根據用人單位的生產現場情況， 確定 職業危害監測點，并繪制職業病危害因素監測點分布示意圖。（2）對于監測結果不符合國家職業衛生接觸限值的監測地點或崗位，應當適當增加監測次數（3）對生產過程中的職業病危害因素， 至少每三年進行一次 職業危害現狀評價（4）當作業場所、工藝過程、設備發生重大變化時，應重新 開展辨識評估（5）根據國家相關法律、 法規的變化， 及時調整監測的內容 和周期，并對監測方法進行更新3、本單位的職業病防治小組每年都要對職業病防治技術措施 和管理措施至少進行一次內部檢查，對不符合相關要求的措施進 行及時調整，并

36、通過各種途徑對本單位的職業病防治技術進行更 新。第四十二條 職業危害因素的種類和防護措施1、職業危害因素的種類（1）粉塵類：粉塵、煙塵、煤塵、金屬塵埃、電氣焊煙塵（2）有毒氣體：一氧化碳、二氧化硫、二氧化碳、硫化氫等（3）有毒物質：油漆、防銹水、各類油脂、稀料、柴油、樹 脂、三乙胺（4）噪聲：機器設備運行噪聲、撞擊噪聲（5）高溫：中頻爐熔化高溫、澆注包高溫、鱗板機高溫、轉 運包高溫、循環冷卻水高溫、電氣焊高溫、鑄件高溫（6）紫外輻射：電氣焊（7）手傳振動：打磨砂輪機震動、氣動角磨機震動2、防護措施（1）粉塵類：佩戴防塵口罩、通風除塵、濕式作業（2）有毒氣體類：佩戴防毒面罩、通風稀釋濃度（3）有

37、毒物質：佩戴防腐蝕手套和防毒面罩及防護工作服（4）噪聲類：佩戴耳塞、加設隔音罩等5）高溫類：加強通風加溫措施、合理安排勞動時間、鹽水補充（6）手傳振動：佩戴手套等個人防護用品、更新工藝、改進 設備第四十三條 職業危害監測要求及公示1、監測要求（1）檢測人員進入作業現場必須佩戴安全帽、 工作服、 防護 手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品（2）職業危害監測小組和委托的具備資質的衛生技術服務機 構根據監測結果，比對關鍵相關工作場所有害因素職業接觸限值 標準作出復合型判定并出具監測報告，將結果報告與本單位職業 病防治小組。2 公示（1）本單位職業病防治小組將每次日常監測結果通報給各監 測單位，包括

38、監測地點、監測項目、監測結果、職業危害接觸限 值、作業場所職業危害分布、職業危害因素濃度、監測的方法手 段、單項判定、綜合判定等（2）本單位職業病防治小組應將委托具備資質的職業危害檢 查結構的檢查結果在職業健康宣傳欄中公示，包括監測地點、監 測項目、監測結果、職業危害接觸限值、 作業場所職業危害分布、 職業危害因素濃度、監測的方法手段、單項判定、綜合判定等第四十四條 不符合項的整改1. 項目部在接收到職業病防治小組的職業危害監測結果后， 應及時對不符合項和作業場所內的所提到的異常情況進行整改。 對跑、冒、滴、漏引起的現場物質超標現象，必須立即采取強有 力的整改措施，并責成專人負責處理，及時消除

39、隱患，并據此展 開相關檢查，確保無類似的情況存在并采取有力措施確保類似情況以后不再發生2. 對作業場所內部暫時不能整改或整改后也達不到國家標準 要求的，應及時向上級主管部門進行反映，并督促上級領導部門 及時采取相關措施，消除隱患，保證作業環境。3. 對發現職業病危害因素整改后仍達不到國家標準要求的， 職業病防治小組應及時叫停，進行再次整改，整改不達標不準施 工生產。第四十五條 停工檢修期間的職業危害管理1. 項目部應對受限空間、粉塵、焊接等作業場所，進行職業 危害因素監測和分析。2. 如果作業場所存在異常情況，職業危害監測小組應根據異 常情況及時向職業病防治小組申請增加和調整職業危害監測項目

40、并說明原因，由職業病防治小組安排臨時監測，對作業現場做出 準確的判定。第四十六條 作業場所職業危害檔案與員工職業健康檔案的 創建與管理1. 職業危害監測小組應及時將作業場所或崗位職業危害因素 監測結果記錄在案并整理歸檔， 并將此結果報送職業病防治小組。2. 職業病防治小組應根據本單位的職業危害情況，定期組織 受害員工進行職業健康體檢，并建立員工職業健康檔案，永久保 存。第四十七條 費用的管理規定1、職業病防治小組應制定年度監測計劃和監測經費預算， 財 務部門要保證監測經費的及時到位和實施。2、職業病防治小組應根據法律法規的要求制定企業的年度職 業危害體檢計劃編制職業健康檢查費用計劃，由財務部保

41、障費用 的落實和實施。3、職業危害監測費用和職業健康檢查費用列入職業病防治經費開支。第十一章 崗位職業衛生操作規程第四十八條 為了保證職工在施工生產過程中安全開展工作， 預防、控制、和消除職業危害，保護職工生命安全和身體健康， 促進施工生產發展，項目部應建立職業衛生操作規程。第四十九條 職業病危害因素種類、分布、危害程度及衛生 標準一、配漆崗位職業健康操作規程：1、操作及職業健康工作：（1）工藝操作流程及要求： 根據生產要求準備相應的容器和 油漆，按配比要求完成配漆工作；（2）完成每批的配漆工作后， 必須搞好所在崗位的清潔工作；（3）配漆開始時，必須打開排風扇以降低有機溶劑的揮發濃 度，結束后

42、關閉；（4）配漆結束后不能將有機溶劑直接灑在地面上搞衛生清潔 工作。2、職業危害防護措施：（1）工程機械防護：無設備；（2）個人防護： 在工作時必須戴好工作手套、 防護眼鏡和防 毒面具，對個人防護用品，應該愛護使用并定期更換；（3）獎罰規定： 對于違反職業衛生操作規程的職工， 安全管 理人員有權糾正，并視情節輕重開具違章通知單，并予以罰款， 以示教育；（4）現場處理 : 一旦發生衛生事故，如：油漆濺入眼睛等， 應該立即用清水沖洗 1015 分鐘，再送至醫院治療。二、噴漆作業崗位操作規程：1、操作及職業健康工作：（1）工藝操作流程及要求： 根據生產要求將各種油漆用噴槍 噴于產品上；（2）完成每批

43、噴漆工作后必須將原材料空桶和廢抹布清理干 凈；（3）噴漆開始時， 必須先打開送排風裝置， 以降低溶劑的揮 發濃度，結束后關閉送排風裝置，油漆及甲苯容器必須上蓋；（4）噴漆結束后， 在搞衛生清潔工作時， 不能將有機溶劑直 接灑在地面上；2、職業危害防護措施： （1）工程機械防護：送排風裝置必須完好，能正常使用； （2）個人防護： 在加料時必須戴好工作手套、 防護眼鏡和防 毒面具等個人防護用品，愛護使用并蒂奇更換；（3）獎罰規定： 對于違反職業衛生操作規程的職工， 安全管 理人員有權糾正，并視情節輕重開具違章通知單，并予以罰款， 以示教育；（4）現場處理： 一旦發生衛生事故， 油漆濺入眼睛等， 應

44、該立 即用清水沖洗 1015 分鐘，再送至醫院治療。三、粉塵崗位職業衛生操作規程 本項目接觸粉塵崗位 接觸粉塵的崗位：混凝土攪拌崗位、噴錨崗位、高壓旋噴。 崗位職業衛生操作規程1. 除塵設施必須運行良好。2. 操作人員在生產現場粉塵區域作業時，必須嚴格遵守勞動 紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用防塵口罩等勞動防 護用品。3. 對接觸粉塵環境中工作的職工應定期組織體檢。4. 在粉塵作業場所的操作室內，粉塵濃度不準超過國家衛生 標準。5. 按時巡回檢查所屬設備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修 設備，發現問題及時找專業人員修理。6. 對生產現場經常性進行檢查， 及時消除現場中跑、 冒、滴、 漏現

45、象，做到文明、清潔生產，降低職業危害。7. 生產現場必須保持通風良好。8. 應經常對崗位進行增濕，防止粉塵飛揚，減少危害。四、噪聲崗位職業衛生操作規程項目部接觸噪音崗位接觸噪音的崗位：旋挖鉆機司機、攪拌機崗位、鋼筋加工、 沖樁工職業衛生操作規程1. 操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從 管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。2.對生產現場經常性進行檢查， 及時消除現場中跑、 冒、滴、 漏現象，做到文明、清潔生產，降低職業危害。3. 按時巡回檢查所屬設備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修 設備，發現問題及時找專業人員修理。4. 各崗位噪音超標時，應采用適當的隔音措施。5. 作業人員進入現場

46、強噪音區域時，應佩戴耳塞。6. 在噪聲較大區域連續工作時，宜分批輪換作業。7. 對長時間在噪聲環境中工作的職工應定期進行身體檢 查。8. 噪聲作業場所的噪聲強度超過衛生標準時，應采用隔聲、消聲措施或縮短每個工作班的接觸噪聲時間。9. 采取噪聲控制措施后，其作業場所的噪聲強度仍超過規定 的衛生標準值時，應采取個體防護。五、高溫崗位職業衛生操作規程 崗位職業衛生操作規程1. 操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從 管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。2. 縮短一次性持續接觸高溫時間，持續接觸熱源后，應輪換 作業和休息，休息時應脫離熱環境，并多喝水。3. 采取通風降溫措施，必要時加裝通風機

47、進行機械通風。4. 在夏季其他時間要備好防暑藥品。六、焊工崗位職業衛生操作規程1、工作前應認真檢查工具、 設備是否完好， 焊機的外殼是否 可靠地接地。 焊機的 修理應由電氣保養人員進行， 其他人員不得 拆修。2、工作前應認真檢查工作環境，確認為正常方可開始工作， 施工前穿戴好勞動保護用品，戴好安全帽。高空作業要戴好安全 帶。敲焊渣、磨砂輪戴好平光眼鏡。3、接拆電焊機電源線或電焊機發生故障， 應會同電工一起進 行修理，嚴防觸電事故。4、接地線要牢靠安全，不準用腳手架，鋼絲纜繩、機床等作 接地線。5、在靠近易燃地方焊接， 要有嚴格的防火措施， 必要時須經 安全員同意方可工作 . 焊接完畢應認真檢查

48、確無火源， 才能離開工 作場地。6、焊接密封容器、 管子應先開好放氣孔。 修補已裝過油的容 器，應清洗干凈，打開人孔蓋或放氣孔，才能進行焊接。7、在已使用過的罐體上進行焊接作業時， 必須查明是否有易 燃、易爆氣體或物料 , 嚴禁在未查明之前動火焊接。 焊鉗、電焊線 應經常檢查、保養，發現有損壞應及時修好或更換，焊接過程發 現短路現象應先關好焊機，再尋找短路原因，防止焊機燒壞。8、容器內焊或切割時， 焊工與焊件間要絕緣， 清理容器內外 易燃易爆品，焊件外殼通風良好，容器外有專人監護。9. 施工完畢，切斷電焊機電源， 碼放好手把線；關掉氧氣瓶、 乙炔瓶閥門，碼放好氧氣帶、乙炔帶，分類碼放好焊接工件

49、；清 除焊渣，清點工具，打掃好施工現場，檢查無誤后方可離開。第十二章 職業病危害事故應急管理第五十條 項目部對主要職業危害場所， 編制相應應急預案， 并定期組織演練。確保發生職業危害時，作業人員可正確處置職 業病應急事故。第五十一條 職責1. 項目經理對本項目職業病管理負主要責任。2. 安全環保部全面管理本項目部職業病防治工作。3. 綜合辦公室為職業病防治工作的執行部門，全面負責現場 職業病危害應急救援管理工作；負責職業病應急物資管理、維護 保養工作監督。4. 各部門負責配合安全環保部組織對職工進行職業病應急救 援培訓，應急物資使用等工作。5. 物資設備部負責對職業病防治，預防、以及應急救援所

50、需 物資進行采購。6. 財務部對職業病危害應急救援與管理所需費用進行支付。7. 工程技術部負責編制職業病防治方案和應急救援預案 第五十二條 主要目標及危害因素高壓旋噴、基坑噴錨支護粉塵、噪聲，焊工粉塵、 電弧光第五十三條 工作要求1、培訓項目部安全環保部，依據培訓管理制度，對上述崗位職工進 行職業病應急救援工作培訓。2、應急救援2.1 應急救援原則：以人為本，先人后物。2.2 發生職業病事故時，項目部依據應急救援管理制度，對 職業病事故進行救援。2.3 職業病事故應急救援時， 各部門有限保障應急救援工作。2.4 職業病事故應急救援時，各救援人員要保證自身職業健 康安全情況下，去參與救援，嚴謹無

51、防護措施參與救援。3、職業病應急救援管理3.1 在發生職業病應急事故時，現場人員應及時上報應急管 理辦公室；3.2 應急管理辦公室及時依據事故上報程序，進行上報。3.3 發生職業病應急事故時，應及時調整生產工藝或封存物 料，并安排人員進行啟動事故通風裝置或排風系統，確保降低作 業環境職業危害因素。4、應急物資管理4.1 本單位配備粉塵檢測儀、噪聲監測儀、呼救器等個體防 護設施，以確保作業場所實時檢測，并定期測試，以保證作業人 員安全。4.2 水泥、包裝、原料車間裝有粉塵報警裝置、防護風機設 備設施，定期檢測或保養，可保障作業場所安全。第五十二條 工程技術部應對主要職業危害場所， 編制相應應急預

52、案，并定期組織演練，確保發生職業危害時，作業人員可正確處置 職業病應急事故。第五十三條 事故上報1. 在發生職業病應急事故時， 項目部應及時上報分公司安全環保 部，報告內容包括事故發生的地點、時間、發病情況、死亡人數、可 能發生原因、 已采取措施和發展趨勢等， 任何單位和個人不得以任何 借口對職業病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；2. 分公司安全環保部及時依據事故上報程序，進行上報。第十三章 職業健康檢查制度第五十四條 職業健康檢查的主要任務是進行危害識別， 查找不 安全因素， 提前消除或者控制存在的職業危害因素， 增強作業人員的 防護意識，確保作業人員身心健康和安全。第五十五條 管理檢查主要

53、內容1. 檢查職業衛生責任制履職情況， 各項職業健康管理制度落實情 況；2. 領導班子及管理人員的職業衛生法規教育是否達標， 檢查人員 的職業衛生意識、知識教育等是否達標。第五十六條 現場檢查主要內容1. 檢查作業場所的工作條件是否符合職業衛生的相關標準、 規范， 是否存在職業衛生事故隱患。2. 檢查現場作業人員是否認真執行各項職業衛生管理制度和操作規程3. 檢查施工作業區直接作業環節各項職業衛生保證措施是否落實第五十七條 檢查分類1. 綜合檢查：以落實崗位責任制為重點， 各部室參與的全面檢查， 每季度一次。2. 日常檢查：包括班組、崗位員工的交接班檢查和版中巡回檢查， 已經單位領導和職業衛生

54、管理人員的經常性檢查。 各崗位應嚴格履行 日常檢查制度，特別應對關鍵工序要害部位的危險源進行重點檢查和 巡查，發現問題和隱患，及時上報有關部門解決，并做好記錄。3. 專項檢查：主要是夏季的防暑降溫和根據施工進度開展情況， 組織的防塵防噪專項檢查以及對職業衛生安全裝置、 監測儀器等進行 專業檢查。第五十八條 檢查人員職責（1）制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律者。（2）檢查隱患及防范措施和治理情況。（3）對施工、檢修情況進行檢查。（4）監督、檢查管理制度貫徹落實情況。（5）其它方面。第五十九條 職業衛生安全檢查應依據充分、內容具體，必要時編制職業衛生安全檢查表，科學、規范地開展檢查活動。 第九

55、條檢查時應認真填寫檢查記錄，做好檢查總結，并按要求報 主管部門。第六十條 被檢部門對查出的問題應立即落實整改，暫時不能整 改的項目，除采取有效防范措施外，應納入計劃，落實整改。 第六十一條 對隱患和問題的整改情況，應進行復查，跟蹤督促 落實，形成閉環管理。第六十二條 對非本單位原因造成的職業衛生事故隱患，不能及 時消除或者難以消除的，應當采取必要的安全措施，單位應立即 向有關部門書面報告，予以解決。第十四章 職業健康監護及其檔案管理第六十三條 為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、 政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的 水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，項目

56、部應建 立職業健康監護檔案。第六十四條 管理檔案一、 職業衛生檔案管理主要包括：1. 單位基本情況；2. 職業健康管理機構、職能及專（兼）職人員與分工；3. 職業健康管理依據的相關法律、法規；4. 單位職業危害防治工作計劃， 包括方針、目標及實施方案；5. 職業健康管理制度；6. 職業健康管理程序、作業指導書和其他內部文件；7. 職業危害防治工作年度總結等。二、技術檔案1. 建設項目職業病危害管理檔案，主要包括：（1）職業危害預評價委托書與預評價報告書；（2）職業危害控制效果評價委托書與效果評價報告書；（3）衛生行政部門審查意見書；（4）衛生行政部門驗收意見書；2. 職業危害項目申報資料3. 生產工藝相關資料，包括：（1