1、學(xué)院人事處副處長年度工作總結(jié)年初，承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，我被任命為人事處副處長，負(fù)責(zé)本部門事務(wù)。在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下、在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，在校內(nèi)相關(guān)部門的大力支持下，在處室同志共同努力下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本的工作理念，以“加強教師隊伍建設(shè)與管理，服務(wù)提高教育教學(xué)質(zhì)雖”為核心，在人少事多的情況下，加班加點，克服困難，積極進取，扎實工作，如期完成了各項工作：一、認(rèn)真做好人才引進工作，不斷加強師資隊伍建設(shè)以學(xué)院評估評建為中心，按照#年人才引進計劃，加強師資隊伍建設(shè)。有計劃地組織招聘工作，通過初審，試講、筆試、面試等程序，經(jīng)院辦公會研究決定，錄用一批碩士研究生，充實加強教師隊伍。按照評估標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)

2、合學(xué)院現(xiàn)有教師職稱情況，經(jīng)過多方渠道引進高層人才，充實各學(xué)科師資隊伍，提高職稱人員比例，為學(xué)院迎接明年的學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評估做好準(zhǔn)備。據(jù)統(tǒng)計，#年度學(xué)院共錄用人員58人（另有5人違約不到崗）:1. 其中教師35（教授1人，副教授13人講師8人；博士2人，碩士26人，本科7人）;行政人員9人（學(xué)工處1人，教務(wù)處1人，國際交流與合作學(xué)院2人，招就辦1人，教學(xué)督導(dǎo)2人，司機2人）;輔導(dǎo)員11人；4.教輔人員3人（實驗員）。二、教職工培訓(xùn)工作為加強教職工崗位意識和責(zé)任意識，我處已按工作程序，在開學(xué)初組織新聘教師、輔導(dǎo)員、行政人員和教輔人員參加校內(nèi)崗前培訓(xùn)，得到了院領(lǐng)導(dǎo)的同意及支持。同時在暑假安排新教師參

3、加在湖北工業(yè)大學(xué)組織的教師資格崗前培訓(xùn)，為他們正式走上崗位做好必要的準(zhǔn)備。三、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作根據(jù)省職改辦文件要求，3月份分專業(yè)組織學(xué)院教師進行專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報、評審工作。在各系、部和教務(wù)處的大力配合下，74名教職工通過報名、資格審查、材料展示及審核等程序、并于6月下句如期組織召開學(xué)院職評審會，共有71人順利通過此次評審。其中取得中級職稱37人（講師33名，實驗師3名，館員1名），初級職稱31人（助教26人，助理館員5名），員級3人。為增強學(xué)院發(fā)展力度、加快人才隊伍建設(shè)步伐，進一步優(yōu)化了師資結(jié)構(gòu)，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我積極與人事廳職改辦聯(lián)系，著手申報我院全部專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級評審權(quán)，目前進

4、展順利，正待人事廳審批.四、教師資格證的認(rèn)定工作今年4月，接省教育廳開展教師資格認(rèn)定工作的通知后，I時將文件轉(zhuǎn)發(fā)至各二級學(xué)院，為避免個別教師對文件精神理解有誤，錯過申報時間，在人事工作群中發(fā)布相應(yīng)公告，傳送相關(guān)文件通知及相應(yīng)的表格資料；通知各二級學(xué)院按文件要求，在規(guī)定時間內(nèi)認(rèn)真組織試講；為申報的教師積極聯(lián)系此次體檢的醫(yī)院，統(tǒng)一組織進行體檢；按湖北省師資認(rèn)定中心要求與相關(guān)部門協(xié)商解決申報過程中我院教師存在的問題；對教師資格認(rèn)定申請表、申請人思想品德鑒定表、體檢表、教育教學(xué)能力測試等材料匯總申報，進行系統(tǒng)確認(rèn)；在時間緊、任務(wù)重的情況下，圓滿完成此次高等學(xué)校教師資格證認(rèn)定工作，共有17名教師通過了此

5、次高等學(xué)校教師資格證認(rèn)定。五、配合做好外聘教師管理，嚴(yán)格審核外聘教師的資質(zhì)按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核外聘教師的資質(zhì)，不斷完善工作流程，配合教務(wù)處做好圖像采集等工作，同時根據(jù)評建工作要求，將審核過的每份外聘教師的資料進行登記、分類、統(tǒng)計。1. 六、社保、公積金事項按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定，堅持“應(yīng)保盡?！痹瓌t，按時為新進的42名教職工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移、新辦手續(xù)；及時為29名辭職/辭退人員辦理停保手續(xù)；遺失補卡7人，社保信息修正2人；2. 在財務(wù)處配合下，五月份按時保質(zhì)完成社?；鹬行哪甓群瞬楣ぷ?。為全院22位女教職工辦理生育保險就醫(yī)登記申報工作、生育津貼申報，為特殊情況女教職工辦理異地就醫(yī)手續(xù)

6、7例；3. 在董事會、院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、大力支持下，財務(wù)處積極協(xié)助下，今年9月如期為全院符合要求的352名教職工辦理了住房公積金。七、進一步做好人事管理工作1. 依據(jù)國家勞動合同法，做好人事管理工作，按時與新教職工簽定合同，與合同期滿教職工提前發(fā)放續(xù)訂勞動合同意愿書或辦理其他相關(guān)手續(xù)。新訂勞動合同/勞務(wù)協(xié)議58人，續(xù)訂勞動合同及勞務(wù)協(xié)議232人；做好院內(nèi)人員調(diào)配工作及年度工資級別進檔事宜；按學(xué)院相關(guān)程序，為試用期滿人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；按有關(guān)規(guī)定辦理辭退及辭職手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)遞工作。對新進教職工辦理入校手續(xù)；八、做好學(xué)院考核工作，加強崗位管理依據(jù)二級學(xué)院院長目標(biāo)責(zé)任書，在組織部協(xié)助下，于6月份組織了今年初新進校的5位試用期內(nèi)二級學(xué)院院長的群眾評議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。九、按省人社廳文件精神，組織學(xué)院教師申報#年國家公派留學(xué)積極與省廳聯(lián)系，掌握政策，確保做好相應(yīng)的宣傳、動員學(xué)院教師充分把握此次機會。十、積極參與“教育評建”準(zhǔn)備工作“學(xué)位學(xué)士授予權(quán)評估”是我院今年的頭等大事。根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一安排，努力克服人少事多，工作雖大的困難，加班加點，主動配合學(xué)院評估辦提供數(shù)據(jù)、資料，按規(guī)定要求、規(guī)定時間完成人事資料準(zhǔn)備工作?；仡欉@一年，面對的人事糾紛、工作壓力前所未有，