1、江蘇蘭達工程監理有限公司崗位職責總經理崗位職責1、實行董事會領導下的總經理負責制，總經理受董事會委托按照國家有關政策、法規、法令全面領導公司各項工作，并對董事會負責。2、決定公司組織機構的設置和人員編制，建立以總經理為首的生產經營管理系統，對公司的物質文明和精神文明建設負全面的責任。3、提請董事會聘任或解聘副總經理、總工程師、總經濟師、總會計師，有權決定公司中層干部的聘任。4、負責審查公司的規章制度，工資獎金實施方案，獎懲方案，職工生活福利及重大制度改革事項，提請董事會審議決定。5、依法獎懲員工，提請董事會獎懲副總經理、總工程師、總經濟師、總會計師。6、負責制訂公司的經營方針，發展規劃，年度計

2、劃。7、負責主持召開公司會議，如辦公會議等。8、主持組織對重大監理項目業務的洽談，監理大綱（監理規劃），投標文件的審定，審簽工程項目的監理合同。9、督促并檢查公司重大監理項目的質量與安全等事項。10、負責對上級來文的批閱，公司內部重要文件的簽發。11、關心職工的思想、工作、生活、力所能及地幫助職工解決實際困難。副總經理崗位職責1、協助總經理負責全公司的生產、經營等方面的組織領導，并在各項工作中貫徹公司質量方針。2、組織擬定公司年度生產、經營、計劃，做到掌握信息，不斷開拓經營領域，擴大市場占有份額。3、受總經理委托，代表公司對外洽談簽訂工程監理合同，嚴格執行國家規定的收費標準。4、領導和組織各項

3、目監理部及時按合同規定收繳監理費和處理滯收監理費問題。5、負責對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理，監督檢查。6、對公司生產經營主要指標的完成情況負責。7、在分管范圍的工作中，除重大的需經公司領導班子研究決策外，有權自行處理問題。8、在分管范圍內有監督檢查權和獎勵、處罰的建議權。總工程師崗位職責1.在總經理的領導下，負責公司的全面技術管理工作；2,主持總工辦的日常工作，負責制定、引進和推廣新技術；3、組織在公司范圍內推行國家、省、市及行業頒布的有關法律、法規及規范、標準等；4、徹公司的質量方針，組織總工辦參與工程部的監督檢查，負責監理人員的技術培訓工作；5、對公司各項目監理部監理過程中出現的重大技術

4、問題，負責組織研究處理，并向有關部門代表公司提出意見；6、負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動；7、負責按質量管理體系中有關程序規定的要求審批公司的技術文件。總工辦職責1、總工辦在公司總經理、總工程師的領導下開展工作，是公司技術管理的歸口部門。2、總工辦按建設工程監理規范(GB50319-2000)的要求，完善公司監理工作程序。3、參與編寫、審定重大工程的監理投標文件、監理大綱、監理規劃。4、協助解決重大監理工程項目的工程技術和工程質量問題。5、掌握工程技術發展信息，組織公司內部監理技術業務的研討與交流。6、總工辦負責公司監理人員的技術培訓工作。7、協助工程部進行對項目監理部

5、的考核及技術考試。7、及時轉發國家、省、市、行業頒布的規范、標準、規程。8、及時完成公司領導交辦的其他工作。項目監理部職責1、正確使用監理服務標識；2、制定監理規劃，實施過程控制；3、做好對服務質量的檢驗，正確標識檢驗狀態，對不合格品進行識別和處置;4、向業主交付監理服務的最終成果；5、向公司交付監理服務的檔案資料；6、做好監理過程中的質量記錄；7、做好監理服務過程中的文件和資料的收集、編目和保管。計財部崗位職責1、遵守國家財政政策和財經紀律，嚴格執行各項財務制度。2、負責公司各類工作計劃，財務收支計劃的編制與實施。3、按時編制會計報表，監理費收繳統計表，編寫報表說明提供公司領導決策。4、按時

6、編制財務收支計劃執行情況表，做好計劃分析，對存在的問題提出建議和解決方法。5、做好往來款的清理與催收工作，做到時間、內容、單位、責任人清楚，對存在問題經請示后按規定及時處理。6、在公司經理領導下全面負責公司的財務會計和經濟核算工作。7、負責公司的年檢換照工作。8、及時完成公司領導交辦的其他工作。工程部職責1、工程部在公司總經理領導下開展工作，是公司主管工程建設監理工作的部門。2、負責項目監理部的組建及設施的配置工作，督促項目監理部嚴格執行監理工作制度。3、負責編制重大工程項目的監理投標文件與監理規劃，審定一般工程項目的監理投標文件與監理實施細則。4、負責公司工程技術人員的招聘、解聘和調配工作。

7、5、負責處理監理項目的工程技術問題和工程事故。6、協助各項目部之間的業務工作，幫助協調項目監理組內部的工作關系以及項目監理組與建設單位、承包單位的工作關系。7、及時收集和監督檢查各項目監理部履行合同情況。8、審查和整理項目監理部提交的各項報表和報告，做好技術資料的立卷歸檔和管理。9、及時完成公司領導交辦的其他工作。辦公室職責1、辦公室是公司辦公、財務、后勤、人事工資管理的歸口部門，在經理的領導下開展工作。2、在經理的授意下起草公司規劃、總結、規章制度和各部門工作職責。3、認真貫徹國家有關財政、財經法規，做好財務監督工作，組織編制報表、財務計劃，進行財務分析，完善財務管理制度，督促財會人員及時、

8、準確做好財務工作。4、負責公司印章、介紹信的使用保管。5、負責公司的文秘工作，做好公司及外來文件的收發管理，資料的收發、登記、復印、打字工作以及計算機等辦公設備的管理工作。6、負責收集、整理公司各類行政公文的立卷、歸檔及各項目部技術資料的保管、借閱工作。7、負責國內外工程建設監理有關規范和信息動態的收集，并提供給有關部門參考。8、負責公司合同及有關文件的文秘工作和歸檔管理工作。9、審核各部門考勤、復核工資、加班費的計算。10、做好辦公用品、低值易耗品、勞保用品、小型工具的采購計劃與實施，以及員工后勤福利的安排與服務，做好來賓接待工作。11、負責經辦人事調配、員工考核、人員培訓的實施工作。12、

9、負責公司日常車輛的調度、維修管理。13、配合有關部門做好公司治保、衛生等工作。14、及時完成公司領導交辦的其他工作。經營部職責1、經營部在經理的領導下開展工作，是公司經營管理和對外咨詢的歸口管理部門。2、協助經理起草重大工程項目的監理合同文本，落實合同的實施和管理工作。3、根據公司經營方針，提出年度計劃并負責實施，確保經營收入。4、協助經理代表公司對外進行投標、合同洽談和合同簽訂。5、負責對外的業務聯系，開拓業務渠道，大力拓展市場。6、密切關注、廣泛收集監理市場信息，開拓經營領域，確保公司年度經營計劃的完成。7、及時完成公司領導交辦的其他工作。總監理工程師崗位職責1、確定項目監理機構人員的分工

10、和崗位職責；2、主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則，并負責管理項目監理機構的日常工作；3、審查分包單位的資質，并提出審查意見；4、檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行人員調配，對不稱職的人員應調換其工作；5、主持監理工作會議，簽發項目監理機構的文件和指令；6、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃；7、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算；8、審查和處理工程變更；9、主持或參與工程質量事故的調查；10、調解建設單位和承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期；11、組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結；12、

11、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查，參與工程項目的竣工驗收；13、主持整理工程項目的監理資料。總監理工程師代表職責（一）總監理工程師代表應履行以下職責：1、負責總監理工程師指定或交辦的監理工作；2、按總監理工程師的授權，行使總監理工程師的部分職責和權力。（二）總監理工程師不得將下列工作委托總監理工程師代表：1、主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則；2、發工程開工/復工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單；3、審核簽認竣工結算；4、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠，審批工程延期;5、根據工

12、程項目的進展情況進行監理人員的調配，調換不稱職的監理人員。專業監理工程師崗位職責1、負責編制本專業的監理實施細則；2、負責本專業監理工作的具體實施；3、組織、指導、檢查和監督本專業監理員的工作，當人員需要調整時，向總監理工程師提出建議；4、審查承包單位提交的涉及本專業的計劃、方案、申請、變更，并向總監理工程師提出報告；5、負責本專業分項工程驗收及隱蔽工程驗收；6、定期向總監理工程師提交本專業監理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監理工程師匯報和請示；7、根據本專業監理工作實施情況做好監理日記；8、負責本專業監理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監理月報；9、核查進場材料、設備、構配件的原始憑證

13、、檢測報告等質量證明文件及其質量情況，根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認；10、負責本專業的工程計量工作，審核工程計量的數據和原始憑證。監理員崗位職責1、在專業監理工程師的指導下開展現場監理工作；2、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用運行狀況，并做好檢查記錄；3、復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證；4、按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝流程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄；5、擔任旁站工作，發現問題及時指出，并向專業監理工程師報告；6、做好監理日記和有關的監理記錄。資料員崗位

14、職責1、在總監理工程師的指導下開展工作，做到認真負責，準確、及時。2、負責項目監理部有關監理資料的整理、打印工作以及項目部相關辦公設備的保管工作。3、按工程建設監理檔案資料的有關規定，做好立卷、歸檔、保管、借閱工作。4、項目部各類往來文件、表格、資料的收發、登記工作5、做好項目部有關規范、圖集、定額的保管、借閱工作。6、及時掌握收集有關工程建設監理工作的最新信息動態，并提供給有關人員參考。7、負責項目部有關物品的申購、領用、保管工作。8、完成公司領導交辦的其他工作。?總經理崗位責任制度1 .公司總經理為企業法定代表人，負責主持公司的全面工作。2 .貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示，接受

15、上級的指導和監督。3,主持召集經理辦公會議、工作會議和職工大會；提出開展工作的要求和措施，檢查各部門工作情況。4 .批準公司的機構設置、人員編制，任命部門負責人、總監、付總監等。5 .組織制定公司的長遠發展計劃、年度經營計劃和各項重要的規章制度。6 .代表公司對外簽署合同、協議，處理有關的重大事項。7 .批準公司的勞動工資方案和獎勵方案，批準對員工的聘用、辭退、獎勵、處分和人員調配。8 .指導公司的財務工作，控制公司的資金運用。9 .委托并協調總工程師、綜合部、經營部、工程監理部等的工作。10 .組織開拓建設監理市場。總工程師崗位責任制度,組織貫徹、執行國家有關工程建設的法規、標準、規范和省、

16、市有關的法規、技術規范。A.參與重大項目的技術研討、論證，指導并審定各工程監理部的監理規劃和重點、高難技術的監理方案。B.參與對各工程監理部的定期檢查，考核監理工作質量，提出相應的措施，督促各工程監理部圓滿完成監理任務C.組織解決監理工作中出現的重大技術問題，協助工程監理部總監分析處理工程質量事故及其他重大工程技術事故。D.參與項目監理重要階段工程的驗收和竣工驗收。E.審定監理成果，協助監理部總結監理工作的經驗教訓。F,完成總經理委托的其他工作。工程監理部崗位責任制度.工程監理部是總監理工程師開展項目監理業務的工作機構，依據監理合同和業主授權開展監理工作。a.負責組織圖紙答疑和設計交底、圖紙會

17、審。b.負責審批承建單位提出的施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃。c.負責督促、檢查承建單位嚴格執行工程承包合同和國家工程技術規范、標準；協調建設單位、承建單位之間及其他有關單位之間關系，處理違約及索賠事件。d.負責對工程的投資、進度、質量進行控制，不斷地將實際與計劃進行比較，提出調整措施，促進預定目標的實現。e.負責組織隱蔽工程及分項工程檢查驗收，簽發工程款支付憑證。f.負責組織設計單位和承建單位進行工程竣工初驗，督促承建單位及時整理竣工驗收資料及竣工圖紙。g.負責工程項目的文書檔案資料的收集和管理。h.組織承建單位、建設單位提出竣工驗收報告，參與工程竣工驗收，審核工程決算，督促承建單

18、位進行工程及竣工資料移交。總監理工程師崗位責任制度.總監理工程師受監理公司的委派，是監理方的全權代表，履行監理合同賦予的全部權限和責任，是領導項目監理工作的總負責人。I.編制工程監理規劃，并組織各專業工程監理工程師編制監理實施細則，主持工程例會，協調業主、承建單位的關系。II .組織審查開工條件，簽署開工令。III .組織設計交底和圖紙會審，簽署設計變更通知。IV .組織審查承建單位的施工組織設計、技術方案、進度計劃和工程款使用計劃，簽署工程款支付憑證，監督工期、投資目標的實現。V .組織督促、檢查承建單位嚴格執行工程承包合同、工程技術標準，檢查材料、構配件、設備的質量，檢查施工技術方案和操作

19、規程的執行情況，進行隱蔽工程和分部分項工程驗收，保證安全文明施工和質量目標的實現。VI .組織好文書、檔案管理。VII .定期以書面形式向業主報告工作。VIII .處理工程糾紛、質量事故和索賠事件，簽署停工令、復工令。IX .組織業主、承建單位進行竣工初驗，提出竣工驗收申請報告，組織工程移交，核準竣工結算。監理工程師崗位責任制度.在總監理工程師的領導下，負責本部監理工作，制定監理實施細則。i .檢查材料、構配件、設備的數量、質量是否符合國家標準、合同要求，適合工程需要。ii .檢查核定工程的定位、標高是否符合合同標準、圖紙的要求，監督承建單位按批準的技術方案和操作規程施工。iii .檢查工程的

20、進度和施工質量，核實已完工程量。iv.審查施工組織設計中的有關安全施工的組織體系和安全施工技術措施，促其安全施工、文明施工。v.驗收分項、分部工程，簽署中間交驗證書，核實分項分部工程最終工作量。vi.鑒定工程質量事故，提出初步處理意見。vii.審查工程的預算、割算和竣工結算，處理投資調整事宜。viii.做好工程項目文書、檔案資料管理工作。ix.及時向總監理工程師報告工作。經營部崗位責任制度V. 經營部是負責公司經營事務的管理部門，負責制定公司各項業務工作制度并監督各部門貫徹執行。VI. 了解、掌握基本建設市場和工程監理市場動態，提出本企業的經營方針、策略和措施。VII. 負責編制年度經營規劃，

21、制定各項經濟指標，引導公司經濟向良性循環發展。VIII. 擬定公司的技術發展目標和規劃，負責組織技術人員業務培訓。IX. 收集整理有關建筑市場的投資、費用、建材、商品房等有關情況資料，建立信息檔案，為編制項目可行性研究報告、編制標底、招投標提供可靠依據。X. 負責提出工程監理部的組成人選，合理調配技術人員。XI. 負責編制監理大綱，參加監理投標、競標，草擬洽商監理合同。經營部經理崗位責任制度V.經營部經理為公司經營事務負責人，負責制定公司各項業務工作制度并監督各部門貫徹執行。vi. 負責編制監理大綱，參加監理投標、競標，草擬洽商監理合同。vii. 組織員工了解、掌握基本建設市場和工程監理市場動

22、態,提出本公司的經營方針、策略和措施。viii. 主導編制年度經營規劃，制定各項經濟指標，引導公司經濟向良性循環發展。ix. 負責擬訂公司的技術發展目標和規劃，組織技術人員業務培訓。x.負責收集建設市場信息，為公司經營活動提供決策依據。xi.提出工程監理部組成人選方案及技術人員調配方案，報總經理批準后執行。綜合部職責5 .綜合部是負責公司行政事務的管理部門。負責制定公司各項行政管理制度并監督各部門貫徹執行。6 .負責公司文件的收發和處理。7,負責行政綜合檔案、工程檔案的管理工作，指導各工程監理部的檔案工作。8. 負責管理公司的設備，統一編碼管理協調各監理部設備的配備和使用，對收集的信息資料如圖

23、集、規范、通知、指示、公司大事、天氣情況等進行編輯、存儲和使用管理。9. 做好人事檔案、勞動工資、勞保福利、獎金發放等工作的管理。10. 做好物料用品、辦公用品、勞動用品、低值易耗固定資產等的采購、管理，做好后勤保障服務。11. 嚴格遵守財經紀律，認真執行財務制度，管好企業財產,用好企業資金。12. 提供各項會計資料，管好會計檔案。13. 負責公司的對外接待工作、宣傳教育工作、后勤服務工作等。綜合部經理崗位責任制度E,綜合部經理為公司行政事務負責人，負責制定公司的各項行政管理制度并監督各部門貫徹執行。F.負責公司文書工作。G. 監督員工做好行政檔案、工程檔案的管理工作。H. 主管公司的辦公設備

24、，協調各監理部辦公設備的使用，組織員工做好公司信息的收集、存儲和使用管理。I.負責制定公司的勞動工資、勞保福利、獎金發放等方案,報總經理批準后執行。J.主管公司的物料用品、辦公用品、勞動用品、低值易耗固定資產等的采購、管理，協調好后勤保障工作。K.負責公司的對外接待、宣傳教育、后勤服務等工作。監理員崗位責任制度e.負責檢查、檢測并確認材料、設備、成品和半成品的質量。f.檢查施工單位人力、材料、設備、施工機械投入和運行情況，并做好記錄。g.負責工程計量并簽署原始憑證。h. 檢查是否按設計圖紙施工、按工藝標準施工，并對發生的問題隨時予以解決糾正。i. 檢查確認工序質量，進行驗收并簽署。j. 實施跟蹤檢查，及