1、社保所2022年上半年工作總結和下半年工作計劃 上半年主要工作完成情況 一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作： 1、對領取養(yǎng)老保險金待遇人員死亡核查注銷，及時發(fā)現(xiàn)及時注銷113人。 2、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的35665人，其中領取待遇人員7165人，正常已繳費23989人，政府代繳五類人群1801人，共代繳保費180100元。 3、20_(請自填)年生存認證完成6434人。 二、就業(yè)脫貧系統(tǒng)貧困勞動者信息錄入更新： 更新任務數(shù)3179人，逐人核對錄入更新，全面了解貧困勞動者就業(yè)信息，摸清底數(shù)實情，進一步做好就業(yè)幫扶工作，做到就業(yè)精準、幫扶精準。 三、就業(yè)獎補申報工作： 全鎮(zhèn)38家企業(yè)上報就業(yè)獎補，就業(yè)補貼

2、人數(shù)419人，申報發(fā)放貧困勞動者就業(yè)補貼總金額859960元。 四、輔助性崗位開發(fā)工作：總開發(fā)崗位人數(shù)501人，申報輔助性崗位就業(yè)補貼總金額1138600元。 五、扶貧車間管理工作：以鎮(zhèn)社保所、安全辦組成人員對扶貧車間進行巡視管理，排查生產經營、安全生產等方面是否存在問題，確保全年安全生產經營正常。積極和扶貧車間入駐企業(yè)溝通，對企業(yè)經營存在困難及時協(xié)調解決，督促企業(yè)加強管理，以管理增效益，全年扶貧車間共帶動貧困勞動者就業(yè)201人，申報發(fā)放貧困勞動者就業(yè)補貼總金額427025元。 六、農村勞動力調查： 對我鎮(zhèn)農村勞動28879人勞動就業(yè)情況進行調查，逐人填寫調查表格，其中22120人外出就業(yè)，2

3、814人本地就業(yè)，根據(jù)調查數(shù)據(jù)分析，大多屬外出就業(yè)，外出就業(yè)地大多集中在省外，以上海市、江蘇省、浙江省為主，此次調查為20_(請自填)年的就業(yè)工作開展提供了詳細數(shù)據(jù)。 七、農民工工資清欠排查：對本轄區(qū)內所有農民工工資發(fā)放進行全面排查，進入企業(yè)宣傳勞動合同法，做到宣傳防范在前，確保我鎮(zhèn)上半年沒有出現(xiàn)農民工工資欠薪群體事件。 下半年重點工作計劃 一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作： 1、對領取養(yǎng)老保險金待遇人員繼續(xù)加大死亡注銷核查力度，及時發(fā)現(xiàn)及時注銷; 2、廣泛宣傳養(yǎng)老保險政策，對符合條件參保人員動員參保繳費，及時為新增政府代繳人員做好代繳保費工作，確保養(yǎng)老保險民生工程落到實處; 對剩余53人沒有生存認證

4、人員，核實真實情況，健在的及時進行認證，確保圓滿完成工作任務; 二、就業(yè)脫貧系統(tǒng)貧困勞動者信息錄入更新： 加強對貧困勞動者跟蹤服務，及時更新就業(yè)脫貧數(shù)據(jù)，做好就業(yè)幫扶工作，做到就業(yè)精準、幫扶精準工作目標任務。 三、就業(yè)獎補申報工作：加大宣傳扶貧基地就業(yè)獎補政策，鼓勵本鎮(zhèn)企業(yè)申請就業(yè)扶貧基地帶動貧困勞動者就業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)做大做強，貧困戶就業(yè)脫貧工作目標。 四、輔助性崗位開發(fā)工作：著力解決貧困勞動者就業(yè)困難人員的就業(yè)難題，實現(xiàn)在家門口就能夠就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)收入，提高脫貧成效長久穩(wěn)定。 五、扶貧車間管理工作：進一步加強扶貧車間的管理，發(fā)揮扶貧車間就業(yè)脫貧陳地效果，成為帶動貧困勞動者就業(yè)的排頭兵，增加村集體經濟收入。 六、農村勞動力調查：掌握農村勞動力就業(yè)狀況，及時更新就業(yè)信息，加大宣傳引導農村勞動力轉移就業(yè)，加強與外出務工人員的聯(lián)系，以潁上縣招商政策吸引外出成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作提供第一手數(shù)據(jù)。 七、農民工工資