1、D/TLD大眾公司的D/TLD是什么含義？7.6 技術(shù)文件的標識在大眾集團中有兩種同級別的標識符號 (D和TLD)。D-標識:如果尺寸、文字說明涉及到法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部的制造規(guī)范的話，在圖紙，TLVW等技術(shù)文件中使用D標識。為了標示出存檔責任，在標題欄(圖紙說明欄的“D標識”區(qū)域或者“Sicherh.Dok./SafetyDoc.”區(qū)域)中標出D。技術(shù)文件中的尺寸或者其它D特性將用兩端限位的橫杠( ) 標識出來。TLD-標識:在標題欄(圖紙說明欄)的“Sicherh.Dok./SafetyDoc.”區(qū)域中不出現(xiàn)D，而是出現(xiàn)了TLD。此時，在“技術(shù)文件”區(qū)域中將出現(xiàn)相應(yīng)的TLD號碼，這些號碼所表示的

2、技術(shù)文件中包含了必須存檔的技術(shù)特性和對法規(guī)的說明。特性或法規(guī)上的橫杠符號則沒有了。在TLD匯編中只列出了重要的具有概括性的技術(shù)供貨條件。如果在這些技術(shù)供貨條件中還要參閱其它的技術(shù)供貨條件，那么其它技術(shù)供貨條件也同樣屬于存檔責任文件。11. 要求條例 驗證 (D/TLD零件)1 技術(shù)資料 / 提供證據(jù)在產(chǎn)品和過程誕生的各個階段，以及在批量生產(chǎn)中的一些專門的文件和質(zhì)量證據(jù)對于履行存檔義務(wù)是特別重要的。供應(yīng)商必須對技術(shù)資料/文件進行無遺漏的收集、歸納整理和存檔。要通過落實、滿足和保持顧客特別要求的存檔責任特性來實現(xiàn)質(zhì)量證據(jù)。這種工作程序也要相應(yīng)地應(yīng)用于分供方。供應(yīng)商有義務(wù)，從自己的經(jīng)驗中總結(jié)出其它的

3、重要特性，補充性地包括進存檔義務(wù)之中，而這些特性有可能沒有被顧客作為存檔責任規(guī)定下來。1.1 是否實行了文件管理程序?1.2 D/TLD零件的技術(shù)資料是否是最新有效狀態(tài)，是否有D/TLD零件標識，是否對D/TLD特性作了專門的標記?有些特性在大眾/奧迪的資料中沒有作為D/TLD特性標明出來，而零件制造廠認為是與安全有關(guān)的， 零件制造廠是否在產(chǎn)品責任范圍之內(nèi)對這些特性也進行了記錄和存檔 ？1.4 零件制造廠是否可靠地保存了制造和檢驗的技術(shù)資料，存檔期至少15年(與法規(guī)“危險材料使用規(guī)定”中 183有關(guān)的資料至少存檔30年)?1.5 全部關(guān)鍵的數(shù)據(jù)是否包含在存檔文件之中?存檔方法是否適合于隨時迅速

4、地查閱到每一份資料？1.7 對D特性有影響的分供方是否也承擔了相應(yīng)的存檔責任的義務(wù)？1.8 是否評定了對D特性有影響的分供方？ 是否有證據(jù)地表明確保了各項要求？1.9是否有歐共體安全數(shù)據(jù)表(EG-Sicherheitsdatenblatt)，化學(xué)品法,危險材料使用規(guī)定(Gefahrstoffverordnung)和化學(xué)品禁止使用規(guī)定(Chemikalien-Verbotsverordnung)，是否新版本，是否明確規(guī)定了職責和責任人?1.1 是否實行了文件管理程序?要求/說明所有的D/TLD零件的資料，包括首次認可和更改認可的質(zhì)量保證證據(jù)都要按照程序步驟進行管2 / 6理。(參閱 VDA6.1

5、，要素6)。D/TLD零件的技術(shù)資料是否是最新有效狀態(tài)，是否有D/TLD零件標識是否對D/TLD特性作了專門的標記?要求/說明要考慮 所有的資料(文件和記錄)，例如：-供貨范圍-過程規(guī)劃、過程控制1.3 有些特性在大眾/奧迪的資料中沒有作為D/TLD特性標明出來，而零件制造廠認為是與安全有關(guān)的， 零件制造廠是否在產(chǎn)品責任范圍之內(nèi)對這些特性也進行了記錄和存檔 ？要求/ 說明考慮要點，例如：- 材料、功能壽命、可靠性 (參見VDA1和VDA6.1 要素6)1.4 零件制造廠是否可靠地保存了制造和檢驗的技術(shù)資料，存檔期至少15年 (與法規(guī)“危險材料使用規(guī)定”中 18 3有關(guān)的資料至少存檔30年)？要

6、求/說明存檔要防火防盜，要防止誤改/更改資料，例如在制造微縮膠片，制作光盤(CD-ROM)時(也參閱VDA1)。-生產(chǎn)計劃、規(guī)定的工藝參數(shù)、檢驗計劃-檢驗結(jié)果、能力指數(shù)證明- 檢測設(shè)備監(jiān)控-安全數(shù)據(jù)匯總表格- 符合環(huán)保要求的證明1.5 全部關(guān)鍵的數(shù)據(jù)是否包含在存檔文件之中？要求/說明考慮要點，例如：- 零件原始數(shù)據(jù) (包括更改狀態(tài))- 檢驗特性 (目標值/實際值)- 可靠性檢驗- 出現(xiàn)偏差時的說明，附解決措施1.6 存檔方法是否適合于隨時迅速地查閱到每一份資料要求/說明整個生產(chǎn)過程鏈(包括分供方)的產(chǎn)品資料和檢驗資料必須按批號/爐號 進行存檔 。在此也包括與“危險材料使用規(guī)定” 16 2以及“

7、化學(xué)品法” 16 c有關(guān)的資料。1.7 對D特性有影響的分供方是否也承擔了相應(yīng)的存檔責任的義務(wù)？要求/說明考慮要點，例如：- 采購合同- 質(zhì)量協(xié)議- 檢驗證書1.8 是否評定了對D特性有影響的分供方？是否有證據(jù)地表明確保了各項要求？要求/說明- 通過審核報告的方式給出符合規(guī)定的記錄存檔的證據(jù)是否有歐共體安全數(shù)據(jù)表(EG-Sicherheitsdatenblatt)，化學(xué)品法 (Chemikalien gesetz)，危險材料使用規(guī)定(Gefahrstoffverordnung)和化學(xué)品禁止使用規(guī)定(Chemikalien-Verbot sverordnung)是否新版本，是否明確規(guī)定了職責和責

8、任人？2 產(chǎn)品和過程過程和零件檢驗的能力和素質(zhì)對于滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求是非常重要的。為此必須準備質(zhì)量證據(jù)。下述資料也屬于質(zhì)量驗證范疇：有計劃的活動、風險分析、人員的選擇和資格、關(guān)于能達到質(zhì)量要求的檢驗過程、檢測設(shè)備的證據(jù)、使用的材料和處理介質(zhì)對環(huán)境的影響的證據(jù)。無論如何必須保證零件要能追溯到以前的各道工序和使用的原材料。2.1 是否對所有影響到D/TLD特性的工藝制造參數(shù)都做了書面規(guī)定，是否對定期檢查進行了文件記錄?2.2 是否有與D/TLD特性有關(guān)的過程能力的書面證據(jù)，或在缺少證據(jù)時進行了100的檢驗?2.3 D/TLD特性的檢驗方法是否適合于發(fā)現(xiàn)缺陷?2.4 是否通過足夠的標識確保了可追溯性

9、?2.5 是否充分考慮了全部的D/TLD-特性?2.6 是否對提供給大眾集團的材料環(huán)境承受方面的科學(xué)鑒定，在超過供貨期之后對其進行了跟蹤 ？在情況嚴重時是否通報給大眾集？2.1 是否對所有影響到D/TLD特性的工藝制造參數(shù)都做了書面規(guī)定，是否對定期檢查進行了文件記錄?2.2 是否有與D/TLD-特性有關(guān)的過程能力的書面證據(jù)，或在缺少證據(jù)時進行了100的檢驗？批量生產(chǎn)開始時 Cpk = 1,33，并持續(xù)改進，短期過程能力 Cmk / Ppk = 1,672.3 D/TLD-特性的檢驗方法是否適合于發(fā)現(xiàn)缺陷？要求/說明考慮要點，例如：- 檢驗/測量設(shè)備的能力證明- 精度與公差范圍相適應(yīng)- 保養(yǎng)、檢

10、驗/測量設(shè)備的校訂2.4 是否通過足夠的標識確保了可追溯性？要求/說明考慮要點，例如：零件原始數(shù)據(jù)、生產(chǎn)日期、爐號/批號- 發(fā)貨日期、發(fā)貨單號是否充分考慮了全部的 D/TLD-特性?是否對提供給大眾集團的材料環(huán)境承 受 方的科學(xué)鑒定，在超過供貨期之后對其進行了跟蹤 ？在情況嚴重時是否通報給大眾集團？要求/說明環(huán)境責任法 8和 9，產(chǎn)品責任法。3 人員-對于零件生產(chǎn)和檢驗的人員，必須就其特殊的責任進行培訓(xùn)。必須讓每一名員工很好地理解，在特別規(guī)定的重要的產(chǎn)品和過程特性產(chǎn)生偏離時會出現(xiàn)的風險。對于沒有掌握生產(chǎn)所在地語言的外籍員工，必須用他們的母語提供培訓(xùn)和提供各種信息。要通過不斷的培訓(xùn)措施保持員工素

11、質(zhì)，必須能提供適合于所從事的工作的證據(jù)。為了在出現(xiàn)瓶頸狀況時能換上有素質(zhì)的員工，要確定必需的人員編制，要有頂崗員工。3.1 是否對影響到/從事于 D/TLD-特性的 人員(操作人員/檢驗人員)進行過責任培訓(xùn)?3.2 對外籍員工(操作員工/檢驗員工)是否用他們的母語進行培訓(xùn)？語言掌握程度的證明(如提供居住國的學(xué)習(xí)畢業(yè)證明)。是否能提供員工(操作員工/檢驗員工) 能勝任各自工作要求的證據(jù)？3.4 在需要更換人員時，能否有其他具有相應(yīng)素質(zhì)的員工可供安排 ？3.1 是否對影響到/從事于D/TLD特性的人員(操作人員/檢驗人員)進行過責任培訓(xùn)？要求/說明 必須對下述內(nèi)容進行培訓(xùn)：關(guān)于遵守法規(guī)的無條件性，出現(xiàn)偏差/不足時的后果、職責、信息流、隔離、標識(要有規(guī)定、紀要，通過簽字來證實)。3.2 對外籍員工(操作員工/檢驗員工)是否使用他們的母語進行培訓(xùn)？語言掌握程度的證明(如提供居住國的學(xué)習(xí)畢業(yè)證明)。3.3 是否能提供員工(操作員工/檢驗員工)能勝任各自工作要求的證據(jù)?要求/說明考慮要點，例如：- 針對過程進行培訓(xùn)- 通過試用和抽樣式的檢查方法考核