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文檔簡介
1、XX年城管大隊精準扶貧工作計劃做好城管大隊精準扶貧工作,幫助困難戶提高生活水平,增加收入來源,讓困難戶得到更多的關懷。下面是小編為大 家整理的范文,歡迎閱讀借鑒 !XX 年城管大隊精準扶貧工作計劃范文一我局今年負責鄉村扶貧工作。為了做好此項工作,通過幫扶使村貧困 戶得到較大發展,生活水平得到明顯提高。現結合該村的實 際情況,制定如下扶貧工作計劃:一、成立扶貧工作組。成立以副局長為組長的扶貧工作 領導小組,同志為工作組成員。二、搞好調查研究。由單位主要領導帶隊,深入村進行 調查研究,了解扶貧村的情況,制定確實可行的扶貧工作計 劃。三、繼續開展黨員、干部“ 1+1”包戶扶貧工作。局機 關所有黨員、
2、干部按照“ 1+1”包戶扶貧工作要求,加強與 幫扶戶的聯系,為貧困戶脫貧致富想辦法出主意,確保貧困 戶能夠脫貧。四、協助制定農業產業發展規劃,培育特色產業。幫助 村里制定切合實際的產業發展規劃,運用示范和服務的方法, 引導村民積極參與“一村一品”建設 ; 培養“一村一品”帶 頭人,充分發揮村干部、致富能人特別是種養大戶的示范帶 頭和傳幫帶作用,引導、帶領農民發展“一村一品”特色經 濟。重點協助做好板鴨場搞好技術改造、擴大規模和產業升 級,提高競爭能力。扶持 1 2 名產業大戶,積極培養致富 能人,從而帶動全村農業經濟結構的調整和改善,并達到大 幅增加農戶收入的目的。五、協助做好群眾宣傳和發展村
3、里社會事業。積極向駐 點村農民宣傳黨的農村工作方針、政策,宣傳社會主義新農 村建設的意義、任務和要求,以及基本原則和政策措施,加 強對農民的培訓與教育,提高農民的思想道德素質和致富技 能。指導開展各種文明創建活動,倡導樹立科學、文明、和 諧的鄉村新風尚。完善村里低保,落實好“五保戶”供養、 特困救助等政策措施。六、積極籌措資金,支持扶貧村建設。按照要求,盡力 向上爭取項目,籌措資金,千方百計為駐點村辦好事、辦實 事,并動員全局干部職工積極捐助, 支持駐點村的扶貧工作。七、聘請科技人員,開展科技培訓。針對貧困戶在水稻 等主要農作物育秧、栽培、田間管理、病蟲防治以及養蠶、 養豬、養雞等方面存在的主
4、要問題,開展科技培訓,努力提 高貧困戶脫貧致富技能。八、加強工作組自身建設,制定駐村工作組的學習、考 勤、工作等各項制度,工作組成員按上級要求到點幫扶,單 位主要領導經常深入駐點村進行調研,幫助駐點村解決實際 問題和困難。部署,利川市城管局迅速制定精準扶貧工作制度,落實工作 責任目標,確定第一書記,安排聯心村、桃花村、中寨村、 新華村扶貧工作組到村開展工作。嚴格執行識別標準,對貧困戶、貧困村進行識別和建檔 立卡,把最貧困的戶納入幫扶范圍, 科學合理制定幫扶計劃。 按照“規劃到村、幫扶到戶、責任到人”的總體思路,精心 編制了新華村精準扶貧實施方案,確立了貧困戶主導產業, 填寫發放了貧困戶登記表、
5、扶貧手冊,制定了貧困戶脫貧計 劃,真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔” ,對貧困人口、 貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶 措施,通過分析致貧原因,對扶貧對象逐戶確立幫扶項目, 建立脫貧規劃明白卡、臺賬,明確幫扶責任人員。具體采取 扶貧項目拉動、合作社捆綁發展、就近務工等扶貧模式,集 中力量予以扶持。創優工作機制,確保精準扶貧“陽光普照” 。深入開展 大走訪、大調研,認真傾聽貧困群眾訴求,耐心詢問每戶家 庭情況, 深挖致貧根源, 逐戶走訪建檔, 與貧困戶交心談心、 算賬對比,制定幫扶計劃,謀劃布局產業項目,推進精準扶 貧。切實把村民組織起來,把致富能手培育起來,把駐村工 作隊合
6、理利用起來,摸清貧困底數,分析致貧原因,制定幫 扶計劃,把產業培育起來,把土地流轉起來,把群眾帶動起來,把醫療體系完善起來,把發展環境優化起來,把村支兩 委干部積極性調動起來,著力推動貧困戶的經濟和產業健康 發展起來。按照扶貧規劃要求分步實施。結合第一書記村制定的精 準扶貧規劃,與全村人民一起逐項落實,穩步推進。一是協 調解決了第一書記村新華村電改造工程,新增變壓器 2 臺, 改造 1 臺,通過走訪群眾,一致認為電壓有很大的改善和提 高,徹底解決了老百姓用電難的問題。二是協調解決了新華 村九組 22 戶 106 人的飲水困難問題,歷時 3 個月時間從毗 鄰的桃花村引水至九組,共埋設了 3600
7、 米主水管,修建了 一座容積為 50 立方米的水池,共投勞 90 余個,投資 15 萬 余元,現正在安裝入戶。三是緊抓茶葉產業致富,解決了新 華村 5 萬元扶貧資金用于老茶園改造及部分貧困戶發展新茶 園,現正在緊鑼密鼓地進行著,該項工作得到老百姓的積極 支持和擁護。對聯心村安排了 10 萬元扶貧資金,協調市衛 計局共同為該村修建了標準化衛生室,解決了該村老百姓就 醫難的問題。四是安排了 20 個垃圾桶到該村,極力打造環 境衛生村。五是維修了一條 2 公里組級公路 ; 查勘了一組八 組共公里茶園路,擬在老茶園改造結束后開始實施。XX 年城管大隊精準扶貧工作計劃三 為深入推進精 準扶貧到村到戶,建
8、立精準扶貧工作長效機制,加快貧困群 眾脫貧步伐,根據縣委、縣政府關于在全縣領導干部中開 展結對幫扶推進精準扶貧工作的通知 (奉辦字 XX40 號) 精神,結合我局實際,特制定本實施方案。一、目標任務 通過結對精準幫扶工作,實現幫扶對象人均純收入增長 幅度高于全縣平均水平, 通過三年扶貧攻堅, 實現“兩不愁、 三保障” ( 不愁吃、不愁穿,保障其義務教育、基本醫療和 住房),促進貧困村基本公共服務主要指標接近全縣平均水平。二、夯實基礎工作( 一 ) 摸準底數。結合掛點村實際,根據精準扶貧調查 核實表逐村逐戶拉式摸底排查和精確復核,進一步核實其 家庭人口、狀況、貧困現狀、致貧原因、勞力狀況、技能技
9、 術等情況,實事求是逐戶登記,堅決杜絕辦事不公、優親厚 友行為,確保貧困對象的真實性、準確度。( 二 ) 科學分類。在摸準底數的基礎上,逐一分析梳理出 因病、因殘、因災、缺土地、缺水、缺技術、缺勞力以及交 通條件落后、自身發展意愿不足等具體致貧原因,全面分析 致貧原因,摸清幫扶需求,科學劃分類別,因戶施策、 “量 身定做”針對性強、組合式的幫扶措施,建立幫扶檔案,通 過產業幫扶、就業幫扶、保障幫扶、基礎設施幫扶等方式, 幫助其脫貧致富。( 三 ) 建檔立卡。針對結對幫扶對象,要建立科學規范的 紙質檔案和電子檔案,核實好的精準扶貧調查核實表,一式 二份,結對干部自己留一份,單位存檔一份,為落實精
10、準扶 貧政策措施建立扎實基礎。( 四 ) 動態管理。按照脫貧出、返貧進的原則,以年度為 節點,以貧困戶脫貧進展為依據,及時進行數據更新,實現 有進有出、逐年更新、分級管理、動態監測。三、落實幫扶措施 緊緊圍繞“兩不愁、三保障”的目標,摸實致貧原因, 抓準幫扶措施,促進精準扶貧工作有效推進。( 一 ) 落實好產業幫扶。在各個貧困村選擇適合本村發展 的優勢產業作為幫扶產業,重點幫助貧困戶發展獼猴桃、油 茶、蔬菜、花卉苗木等農業主導產業和發展茶葉、有機稻等 特色產業。在因戶施策精準幫扶到戶的基礎上,結合村情和 貧困家庭人口、 、技能、致貧原因、產業發展意愿,選擇有 利增收的特色優勢產業,大力推進形成
11、“一村一品”格局。( 二 ) 落實好就業幫扶。加大培訓力度,組織貧困家庭原 有和新增勞動力參與 “雨露計劃” 、“新型農民職業培訓” 、“金 藍領工程” ,訂單式技能培訓,讓有條件的扶貧對象掌握 12 項職業技能、 農村實用技術。 積極為扶貧對象提供職業介 紹、職業指導、就業信息等就業服務,幫助貧困對象轉移就 業; 引進和培育一批積極參與扶貧開發、帶動貧困群眾脫貧 致富的企業,幫助貧困對象在本地就近就業。推出一批公益性崗位,安排貧困對象就業。( 三 ) 落實保障幫扶。加大教育扶助力度,要對貧困家庭 子女就讀建立長期助學計劃,協調相關職能部門落實困難家 庭助學措施,確保貧困戶子女義務教育讀得起書
12、、不因貧困 而輟學 ; 加大衛生扶持力度,對因病致貧的對象,要按規定 實行大病救助, 確保貧困對象看得起病, 不因疾病加重負擔。 加大對因災致貧家庭的扶持力度,及時落實臨時救助,給予 物資、資金等扶持。加大托底保障力度,對符合低保、五保 的貧困人口做到應保盡保、應救盡救。( 四 ) 落實好基礎設施幫扶。從貧困群眾要求最迫切解決 的問題入手,因地制宜選擇項目,幫助改善貧困村的通路、 通電、 通水條件, 夯實發展基礎。 重點確保住上 “安全房”, 喝上“放心水” ,推進貧困村通組公路硬化。實施農村清潔 工程,治理垃圾和污水,改善貧困村生活環境。加大搬遷移 民扶貧力度, 積極幫助生存環境差的貧困戶向
13、中心村、 集鎮、 城區園區轉移。四、工作要求1、加強組織領導。成立縣城管局結對精準扶貧工作領 導小組,統籌協調,指導局結對幫扶精準扶貧工作。黃官春 同志為組長, 成員由許冰、 熊輝組成,領導小組下設辦公室, 負責文件起草, 信息收集, 制度建設,指導督促等方面工作。 單位主要領導為此項工作的第一責任人,親自研究部署、組織動員進村入戶,扎實開展幫扶工作,工作組組長為直接責 任人。2、實行結對幫扶。按照正科級領導結對幫扶3 戶,副科級領導結對幫扶 2 戶,一般干部結對幫扶 1 戶的工作要求, 結對幫扶一包到底,不脫貧不脫鉤。 ( 見建檔立卡干部結對 幫扶表 )3、落實幫扶責任。各局屬單位要將結對幫扶工作納入 重要議事日程,每季度研究結對幫扶工作一次以上,單位分 管領導每月駐村不少于 5 天,一般干部每年上門聯系貧困戶 4 次以上,做到及時掌握情況解決問題。4、示范帶動幫扶。要發揮模范帶動作用,切實深入到 村、組戶,通過摸清況,理思路,擬計劃,找項目等方法, 實施幫扶脫貧,使幫扶工作取得實實在在的成效,成為我局 干部職工扶貧工作的示范點。5、發揮優勢幫扶。要因地制宜幫扶,根據各村、各戶 實際情況,結
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