1、文檔供參考，可復制、編制，期待您的好評與關(guān)注！ 2011級大學生職業(yè)生涯規(guī)劃考試試卷（樣卷3）試卷總分:100分 通過分數(shù):60分 考試時長:90分鐘客觀題(每小題:2分)1,生涯發(fā)展是一生當中連續(xù)不斷的過程，它涵蓋了個人一生中所擁有的各種職位、角色，因此生涯不是個人在某個階段所特有的。這里指出了生涯的什么特點？ A. 綜合性 B. 終身性 C. 發(fā)展性 D. 獨特性正確答案：B2,生涯是以個人事業(yè)角色的發(fā)展為主軸，也包括了其他與工作相關(guān)的角色，包括學生、子女、父母、公民等涵蓋人生整體發(fā)展的各個層面的各種角色。這體現(xiàn)了生涯的什么特性？ A. 綜合性 B. 終身性 C. 發(fā)展性 D. 獨特性正確

2、答案：A3,“千里送鵝毛，禮輕情義重；有情，禮輕亦重；無情，禮重亦輕”，這句話體現(xiàn)了大學生人際交往中的哪項原則？ A. 平等尊重原則 B. 真誠寬容原則 C. 互利互惠原則 D. 有益互助原則正確答案：D4,以下選項中，屬于工作可以達到的個人心理目的的是： A. 獲得自我肯定 B. 獲得潛在的友誼 C. 獲得成功的證據(jù) D. 獲得社會地位正確答案：A5,某高校文學院大二學生小劉，剛上大學時參加了文學社、舞蹈協(xié)會等5個大學生社團。可是，每個社團組織的活動，他都只參加了一兩次，以后就很少參加了。現(xiàn)在，身為5個社團會員的他，基本上不再參加社團活動了。這說明了什么問題： A. 社團活動需要積極參與，加

3、入社團之后不積極參加活動，是缺乏責任感的表現(xiàn) B. 部分學生同時參加多個社團，嚴重影響了社團活動的正常開展 C. 目前，多數(shù)社團組織的活動太枯燥，缺乏新意，參與進去也沒有多少收獲 D. 社團活動成為了學生學習的負擔正確答案：C6,良好的習慣可以提高人們生活與工作的品質(zhì)，不良的習慣則具有相反的作用。當代大學生，應怎樣培養(yǎng)自己的良好習慣，以下說法中正確的是： A. 提高文化素養(yǎng)，全面認識自我和他人關(guān)系，自覺進行自我控制、自我完善 B. 強化意志力量，培養(yǎng)意志獨立的良好品質(zhì) C. 強化實踐鍛煉，開闊視野，豐富經(jīng)驗，提高自己的適應能力 D. 以上都對正確答案：D7,學習是獲取知識和（ ）的過程，既包括

4、通過正規(guī)的教育和訓練獲得知識技能，也包括在日常生活和實踐活動中積累知識經(jīng)驗。 A. 掌握技能 B. 利用知識 C. 理解知識 D. 掌握技巧正確答案：A8,所謂“職業(yè)”，其含義等同于“工作”。你認為這種說法： A. 正確 B. 錯誤正確答案：B9,個人職業(yè)生涯規(guī)劃，是指個人結(jié)合自身情況以及眼前的機遇和制約因素，遵循特定的準則，為自己確立職業(yè)目標，選擇職業(yè)道路，確定培訓、發(fā)展計劃，并為自己實現(xiàn)職業(yè)生涯目標而確定行動方向、行動時間和行動方案。你認為這種說法： A. 正確 B. 錯誤正確答案：A10,青年領(lǐng)袖就是指青年中的領(lǐng)導。你認為這種說法： A. 正確 B. 錯誤正確答案：B11,以下哪項不是興

5、趣的特點？ A. 指向性 B. 廣泛性 C. 情緒性 D. 動力性正確答案：B12,喜歡領(lǐng)導和支配別人、善于說服別人的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種？ A. 傳統(tǒng)型（C型） B. 研究型（I型） C. 社會型（S型） D. 企業(yè)型（E型）正確答案：D13,注意力、記憶力、想象力和思維能力等，我們稱之為： A. 一般能力 B. 特殊能力正確答案：A14,性格是指一個人在個體生活過程中所形成的、對現(xiàn)實穩(wěn)固的（ ）以及與之相應的行為方式。 A. 價值觀 B. 態(tài)度 C. 意識 D. 興趣正確答案：B15,喜歡和事物打交道、喜歡用手或工具制造或修理東西的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種？ A. 研究

6、型（I型） B. 藝術(shù)型（A型） C. 傳統(tǒng)型（C型） D. 實際型（R型）正確答案：D16,關(guān)于興趣的發(fā)展階段，以下說法中錯誤的是： A. 興趣是在需要的基礎(chǔ)上，在社會實踐中形成的，興趣實際上是你需要的延伸 B. 有趣是興趣過程的第一個階段，也是興趣發(fā)展的低級階段，它往往短暫易逝，非常不穩(wěn)定 C. 樂趣是興趣過程的第二個階段，它是在有趣定向發(fā)展的基礎(chǔ)上形成的，是興趣發(fā)展的中級階段 D. 志趣是興趣發(fā)展過程的第三個階段，當樂趣同你的社會責任感、理想、奮斗目標結(jié)合起來時，樂趣便變成了志趣，它具有社會性、被動性和方向性正確答案：D17,與愛給予的人相處，以下做法不恰當?shù)氖牵?A. 別問他們需要什么

7、，只管為他們做些事情，并告知為他付出你很快樂 B. 得到幫助，真心感激 C. 當他們?yōu)槟阕鍪拢嬷麄儾恍枰?D. 當他們?yōu)槟阕鍪拢澷p他們正確答案：C18,人格特點沒有好壞之分。你認為這種說法： A. 正確 B. 錯誤正確答案：A19,關(guān)于自我認知，以下哪項說法是錯誤的？ A. 主要依靠自我評價，不要相信別人對自己的評價 B. 將人才測評量化分析與自我深入分析綜合，客觀地評價自我 C. 自我分析應全面、客觀，能清楚的認識到自己的優(yōu)勢和劣勢 D. 從個人興趣愛好、成長經(jīng)歷社會實踐中分析自我正確答案：A20,羅克奇（Rokeach）提出的13種價值觀中，“道德感”指的是： A. 能有機會多方面地

8、欣賞周圍的人、事、物 B. 關(guān)心他人，與別人分享，協(xié)助別人解決問題 C. 與組織的目標、價值觀和工作使命能夠不相沖突，緊密結(jié)合 D. 體認到自己的付出對團體是有幫助的正確答案：C21,在一次招聘會上，一家飲料公司的招聘主管讓應聘大學生說出幾個該公司推出的飲料品牌名字，沒想到求職者只回答一兩個，結(jié)果都沒有被錄取。下列選項中，你認為是這些大學生求職失敗的主要原因的是： A. 對飲料不感興趣，不適合去飲料公司工作 B. 沒有事先了解該公司的情況，說明根本不重視這次機會，因此沒有得到錄取 C. 不會隨機應變，應變能力比較差，所以沒有被錄取 D. 公司只是靠招聘會進行宣傳，并不是真想招聘人才正確答案：B

9、22,面對海量的求職信息，為了提高有效信息的命中率，應遵循什么樣的原則呢？下列說法錯誤的是： A. 發(fā)揮優(yōu)勢和學以致用的原則，即在篩選求職信息時，要盡量做到發(fā)揮所長、學以致用，這樣可以發(fā)揮優(yōu)勢，避免人才資源的浪費 B. 面對現(xiàn)實、理論聯(lián)系實際的原則，在使用求職信息時，無論個人的愿望如何美好，在實際操作時則要面對現(xiàn)實 C. 晚做抉擇原則，信息無窮無盡，為了等待合適的機會，應該晚做決策，等待良機 D. 善于開拓原則，即對那些有潛在價值的信息深入思考，加以引證，充分利用正確答案： C23,以下哪一項不屬于搜集招聘信息的原則？ A. 廣 B. 準 C. 穩(wěn) D. 早正確答案：C24,招聘環(huán)節(jié)中，簡歷的

10、淘汰率大約是多少？ A. 低于30% B. 低于50% C. 超過50% D. 超過90%正確答案：C25,撰寫簡歷時，關(guān)于工作經(jīng)歷中的工作職責部分，以下說法錯誤的是： A. 用數(shù)字說話 B. 用結(jié)果說話 C. 多用名詞 D. 多用動詞正確答案：C26,求職信（也稱自薦信、自薦書）不同于個人簡歷，但一般與簡歷同時遞交。求職信是說明自己如何適合在用人單位工作，以及自己已具備了怎樣的條件符合應聘崗位的需要。關(guān)于求職信，以下說法錯誤的是： A. 求職信猶如平時給朋友寫信，要有稱呼、正文及落款、日期，但是要加上“求職信”或“自薦信”這一標題 B. 求職信關(guān)鍵在正文，除了在開始表示向?qū)Ψ絾柡蛑乱猓霸谧?/p>

11、后按書信的格式寫上祝語外，在正文的第一段應寫明寫此信的理由、應聘的職位 C. 求職信應詳細介紹自己專業(yè)技能、學習背景、實習經(jīng)歷等信息，求職信切忌千篇一律，要有針對性，可以按照簡歷的模板進行書寫 D. 在正文的第二、三段敘述應聘動機和自己適合該職位的理由，結(jié)尾段對招聘者閱讀此信表示感謝正確答案：C27,關(guān)于優(yōu)秀的求職信，以下說法正確的是： A. 一版求職信可通用 B. 內(nèi)容跟簡歷內(nèi)容基本一致 C. 求職信中不僅強調(diào)自己能在公司學到什么，也表達能為公司帶來什么 D. 盡量寫兩頁以上正確答案：C28,招聘崗位信息通常包含以下哪一項內(nèi)容？ A. 個人照片 B. 學歷要求 C. 聯(lián)絡(luò)方式 D. 籍貫正確

12、答案：B29,在工作機會的搜尋階段，我們最好可以每周花費多長時間來進行此項工作？ A. 20小時 B. 25小時 C. 30小時 D. 35小時正確答案：D30,要寫出一份精彩的簡歷，需要把握的要點包括哪些：（1）全面 （2）重點突出 （3）簡練 （4）真實 A. （3）（4） B. （1）（3）（4） C. （1）（2）（4） D. （1）（2）（3）（4）正確答案：D31,面試時，求職者可能被問到：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”。這個問題是招聘單位看看求職者是否具備良好的心理素質(zhì)。關(guān)于這個問題的回答，下列說法正確的是： A. 失敗是說明一個人的能力的問題，所以最佳的答案就是說自己從來都沒有失敗

13、過，這樣可表現(xiàn)出自己能力出眾 B. 要說明自己曾經(jīng)受過的挫折，并從挫折中吸取了經(jīng)驗教訓，表達自己不怕失敗，失敗后會很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作 C. 可以說出自己慘痛的失敗經(jīng)歷，必要時可以夸張一些，以博得面試官的同情 D. 以上說法都正確正確答案：B32,無領(lǐng)導小組面試是目前各大公司廣泛使用的一種面試方式，它可以考察面試者多方面的能力和素質(zhì)。下列選項中，不屬于無領(lǐng)導小組面試考察方面的是: A. 溝通能力 B. 領(lǐng)導能力 C. 儀表修養(yǎng) D. 興趣愛好正確答案：D33,面試時，求職者可能被問到：“你最崇拜誰？”最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問

14、題的主要原因。關(guān)于這個問題的回答，下列說法正確的是： A. 可以說自己沒有崇拜對象或者是最崇拜自己，這樣可以給面試官以自信的心態(tài) B. 可以說一個和自己職位相關(guān)的人，這樣最好，要說出這個人影響你自己的品格，自己從這個人身上學到了很多可貴的東西 C. 可以說一個虛幻的人或者是有重大負面影響的人，這樣才能夠顯示出自己的個性 D. 以上說法都正確正確答案：B34,以下做法不正確的是： A. 根據(jù)招聘企業(yè)的不同定制簡歷和求職信 B. 在同一家企業(yè)同時應聘多個不同職位 C. 擴大發(fā)送簡歷的范圍 D. 向企業(yè)詢問簡歷投遞結(jié)果正確答案：B35,面試是畢業(yè)生在找工作時所要面臨的一個重要環(huán)節(jié)。下列各項中，屬于面

15、試官想通過面試考察的是：（1）儀表修養(yǎng) （2）專業(yè)水平 （3）工作態(tài)度 （4）待人態(tài)度 （5）興趣愛好 （6）分析能力、反應能力和口頭表達能力 A. （2）（3）（4）（6） B. （1）（2）（4）（5）（6） C. （1）（3）（4）（6） D. （1）（2）（3）（4）（5）（6）正確答案：D36,非主考官要求的情況下，如果面試兩周后或主考官許諾的通知時間到了，還沒有收到對方的答復，可以打電話給招聘單位，次數(shù)為： A. 一天內(nèi)不要超過兩次 B. 一周一次 C. 不需要打電話 D. 一周內(nèi)不要超過兩次正確答案：D37,無領(lǐng)導小組討論面試中，考官設(shè)置“多項選擇”所重點考察的方面是： A. 分

16、析問題、抓住問題本質(zhì)方面的能力 B. 分析能力、語言表達能力以及說服力等 C. 思考問題是否全面、是否有針對性，思路是否清晰，是否有新的觀點和見解 D. 語言表達能力，概括或總結(jié)能力，發(fā)言的積極性和反應的靈敏性等正確答案：A38,我們可以有第二次機會來樹立自己的第一印象。你認為這種說法： A. 正確 B. 錯誤正確答案：B39,關(guān)于面試過程中的禮儀，以下哪種說法是正確的？ A. 與面試人員交談時，兩眼視線應落在對方肩頭 B. 應避免急于糾正面試官或與其發(fā)生爭論 C. 為了避免緊張，交談時目光可移向他人他物 D. 為了避免緊張，談話時可環(huán)抱雙臂正確答案：B40,面試中，評價者或者不給考生指定特別

17、的角色，或者只給每個考生指定一個彼此平等的角色，評價者通過安排考生的活動，觀察每個考生的表現(xiàn)，來對考生進行評價。這種面試方式是： A. 常規(guī)面試 B. 情景模擬面試 C. 無領(lǐng)導小組面試 D. 結(jié)構(gòu)化面試正確答案：C41,在求職過程中，下列觀念錯誤的是： A. 我有權(quán)利犯錯誤 B. 我應該少發(fā)表意見，多聽多學 C. 我有權(quán)利改變想法和行為 D. 有時我有權(quán)利把自己放在第一位正確答案：B42,下列想法中，不屬于要求過高的非理性傾向的是： A. 生活環(huán)境必須是舒適的，不然生活就糟透了 B. 重要的事情必須做好，不然我就沒有價值了 C. 其他人必須對我好，否則就是他們不好 D. 回家鄉(xiāng)我的前途就完了

18、正確答案：D43,許多求職者失敗，并不是因為他們?nèi)狈m應工作的能力，而是因為面試時過度的緊張，使招聘者對其穩(wěn)定性產(chǎn)生懷疑而造成的。那么，以下調(diào)節(jié)緊張情緒的做法中，不正確的是： A. 不要把面談看的過重，要知道即使是失敗了，也會收獲一份面試經(jīng)驗 B. 完全放松自己，要盡量隨意的表現(xiàn)，這樣才能表現(xiàn)出最真實的自己 C. 掌握說話的節(jié)奏，要控制語速，口齒清楚 D. 承認緊張，這樣心里就會慢慢安定下來，緊張的情緒也會逐步消失正確答案：B44,（）是一種不怕困難、相信自己能夠戰(zhàn)勝困難的精神優(yōu)勢，它建立在發(fā)現(xiàn)自己的力量并正確估量的基礎(chǔ)上。 A. 自負 B. 自覺 C. 自信 D. 自省正確答案：C45,以下應對求職中性別歧視的方法，不正確的是： A. 選準職業(yè)切入點 B. 回避就業(yè)劣勢 C. 轉(zhuǎn)換社會心理角色 D. 迎難而上，越挫越勇正確答案：D46,在選擇用人單位時，以下看法不正確的是： A. 應當考察用人單位提供的發(fā)展空間 B. 應考慮用人單位所在行業(yè)的發(fā)展情況 C. 用人單位所在城市、提供的薪酬是最重要的選擇標準 D. 應關(guān)注用人單位給自己帶來的成長正確答案：C47,愛情挫折是戀愛中的常見現(xiàn)象。