1、精品文檔 上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào)有時(shí)會(huì)對(duì)上班的工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，檢查之后就需要發(fā) 由通報(bào)，將情況告知大家知道，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái) 上班工作紀(jì)律檢查通報(bào)范文，供大家參考 ！上班工作紀(jì)律檢查通報(bào)范文一“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入河南科技大學(xué)2016年工作計(jì)劃要點(diǎn) 為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會(huì)同校紀(jì) 委、機(jī)關(guān)黨委、校工會(huì)對(duì)在致遠(yuǎn)樓和圖書(shū)館辦公的部門(mén)進(jìn)行 了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：從這次檢查的總體情況來(lái)看，各部門(mén)人員基本能做到按 時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請(qǐng)假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、 科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門(mén)全體工作人員 能按時(shí)到崗，對(duì)此提由

2、表?yè)P(yáng)。在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，具體如下：一、有4個(gè)部門(mén)未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其 說(shuō)明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。二、部分單位個(gè)別人員沒(méi)有按時(shí)到崗，也沒(méi)及時(shí)向部門(mén) 負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。三、履行請(qǐng)假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請(qǐng)假較多，未及時(shí)辦理 正式請(qǐng)假手續(xù)。檢查結(jié)束后，一些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向 檢查組說(shuō)明了情況。今后，人事處會(huì)同相關(guān)部門(mén)將不定期對(duì)2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作法家原創(chuàng)1 / 5精品文檔機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通 報(bào)。遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本 的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，

3、各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，使全體工作人 員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。人事處年5月24日上班工作紀(jì)律檢查通報(bào)范文二月13日下午，局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組成員一行，對(duì)機(jī)關(guān)辦公大樓、農(nóng)民工市民化服務(wù)中 心、政務(wù)大廳三處辦公場(chǎng)所進(jìn)行工作紀(jì)律檢查。檢查的具體 情況如下：全局共有工作人員 212人，查由不在崗41人。其中， 正常休假1人，休產(chǎn)假1人，事假15人，病假3人，外由 辦公21人。在檢查的過(guò)程中，全局工作紀(jì)律普遍較好，未 發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)玩游戲、玩手機(jī)、閑聊等與工作無(wú)關(guān)的現(xiàn)象，能夠 遵守作息時(shí)間，做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工 作職責(zé)。但個(gè)別人的請(qǐng)假條放置在科室負(fù)責(zé)人手中

4、，沒(méi)有按 規(guī)定放在所在單位的辦公室。局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)此次違規(guī)行 為提由不點(diǎn)名批評(píng)。今后，局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組將加大檢查力度，隨時(shí)開(kāi)展明查 暗訪。對(duì)遲到早退、工作時(shí)間玩游戲、聊天、網(wǎng)上購(gòu)物等等 與工作無(wú)關(guān)的情形進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，將 一律點(diǎn)名道姓曝光。并保存違反工作紀(jì)律不良記錄。違反工 作紀(jì)律不良記錄將在今后工作的各項(xiàng)評(píng)比、晉升職務(wù)職稱(chēng)中 受到影響，在同等條件下靠后、或取消資格。局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組年3月14日上班工作紀(jì)律檢查通報(bào)范文三為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委 *會(huì)研究，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣 直各單位執(zhí)行*八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況 開(kāi)展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大

5、多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí) 行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對(duì)工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè) 別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄，違反 *八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是生入隱蔽 場(chǎng)所違規(guī)吃喝問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如 下：月22日中午，水利局由入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝；月22日中午，發(fā)改委由入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝；月23日下午，文物旅游局上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)事宜， 劉志睿早退；月23日下午，國(guó)土局苗曠工。縣紀(jì)委將對(duì)由入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并 按照相關(guān)規(guī)定處理；針對(duì)其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位 依據(jù)南陽(yáng)市違反*八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定處 理辦法（試行）的規(guī)定對(duì)違規(guī)人員作由處理，并于 8月30 日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣

6、紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 （縣紀(jì)委 基地5017）。希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi) 部管理，堅(jiān)決杜絕此類(lèi)現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái) 賬并與年度反腐倡廉考核桂鉤，每通報(bào)一人次扣單位 0.5分。 同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反*八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定情 形的，依據(jù)南陽(yáng)市違反*八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng) 規(guī)定處理辦法（試行），責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)由書(shū)面檢查、 對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng) （*）進(jìn)行誡勉談話；年度內(nèi)單位發(fā)生 3次或一起5人以上（含5人）違反規(guī)定情形的，取消單位年 度綜合評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng) （*）寫(xiě)生書(shū)面檢查，并在全縣通報(bào)批評(píng)；單位屢次發(fā)生違反*八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制 止，且在社會(huì)上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單 位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)（*）先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。*縣紀(jì)委年8月24日上班工作紀(jì)律檢查通報(bào)相關(guān)文章：1 .工作紀(jì)律檢查情況通報(bào)2 .