1、-VB171-人才信息管理系統(tǒng)(ACCESS數(shù)據(jù)庫)目 錄前言 2 第一章 系統(tǒng)描述 3 1.1開發(fā)工具 3 1.2系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境 5 第二章 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 7 2.1數(shù)據(jù)庫需求分析 7 2.2數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的實現(xiàn) 8 第三章 系統(tǒng)總體設(shè)計 10 3.1系統(tǒng)功能描述 10 3.2數(shù)據(jù)流程 11 3.3系統(tǒng)功能模塊設(shè)計 11 第四章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計 13 4.1啟動程序設(shè)計 13 4.2用戶登錄設(shè)計 14 4.3主窗體界面的設(shè)計 19 4.4技術(shù)人才管理窗體設(shè)計 21 4.5管理人才管理窗體設(shè)計 31 4.6關(guān)于系統(tǒng)窗體設(shè)計 33 第五章 系統(tǒng)的調(diào)試與注意事項 34 結(jié)束語 35 致謝 36 參考文獻(xiàn) 3

2、7前 言 隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高，計算機(jī)科學(xué)日漸成熟，其強(qiáng)大的功能已經(jīng)為人們深刻認(rèn)識，他已經(jīng)進(jìn)入人類社會的各個領(lǐng)域，并發(fā)揮著越來越重要的作用。 作為新世紀(jì)的大學(xué)生，理應(yīng)站在時代發(fā)展的前列，掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)社會發(fā)展的要求。新世紀(jì)需要具有豐富現(xiàn)代科學(xué)知識、能夠獨(dú)立解決面臨任務(wù)、充滿激情、具有創(chuàng)新意識的新型人才。 二十一世紀(jì)什么最貴？是人才！現(xiàn)在我國的某些單位對人才的管理水平還停留在紙介質(zhì)的基礎(chǔ)上，這樣的機(jī)制已經(jīng)不能適應(yīng)時代的發(fā)展，因為它浪費(fèi)了許多人力和物力，在信息時代這種傳統(tǒng)的管理方法必然被計算機(jī)為基礎(chǔ)的信息管理所取代。在學(xué)校，我學(xué)習(xí)的是計算機(jī)專業(yè)，三年的

3、專業(yè)知識學(xué)習(xí)，確實學(xué)到了不少東西，但是理論與實踐是大不相同的，為了能夠?qū)W以致用，同時也為了檢驗自己學(xué)習(xí)水平，所以我針對人才管理方面開發(fā)了一套實用的系統(tǒng)程序。 系統(tǒng)功能描述人才管理系統(tǒng)的基本功能是對企業(yè)、事業(yè)單位的組織機(jī)構(gòu)和員工進(jìn)行管理，本系統(tǒng)的主要功能如下：1.技術(shù)人才信息管理添加技術(shù)人才信息，包括姓名、職工編號、性別、民族、出生日期等信息修改技術(shù)人才信息刪除技術(shù)人才信息查詢技術(shù)人才信息2.管理人才信息管理添加管理人才信息，包括姓名、職工編號、性別、民族、出生日期等信息修改管理人才信息刪除管理人才信息查詢管理人才信息3.用戶管理添加新用戶修改用戶密碼4.系統(tǒng)管理數(shù)據(jù)信息備份退出系統(tǒng)&

4、#160;以下是部分界面圖，如圖片不清，請直接點(diǎn)擊圖片，如需要看更詳細(xì)的資料，請直接聯(lián)系客服！                                          &

5、#160;                               圖1                  

6、0;                                                 

7、0;  圖2