2021年兩新組織黨建工作總結匯報_第1頁
2021年兩新組織黨建工作總結匯報_第2頁
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文檔簡介

1、2021年兩新組織黨建工作總結匯報為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求、新時代黨的組織路線和新時代黨的建設要求，2021年，XX縣充分發揮兩新組織黨組織、黨員戰斗堡壘和先鋒模范作用，進一步深刻把握基層黨建工作規律，牢固樹立系統思維和整體觀念，推進兩新組織黨組織有形有效覆蓋。建強“三支隊伍”，激發內生動力。選優配強黨組織書記，推薦是黨員身份的兩新組織出資人擔任黨組織書記，9家沒有合適人選的兩新組織，選派在職、退休黨員干部擔任黨組織書記，舉辦培訓班2期。選好用好黨建工作指導員，堅持“三個一批”原則：從全縣歷年被表彰的優秀黨務工作者中遴選一批，從機關、企事業單位現有黨務工作者中儲備一批，從有駐村工作經

2、歷、第一書記經歷的黨員領導干部中挑選一批，139名政治立場堅定、有較豐富黨建工作經驗、熱心黨務工作的黨員干部被下派為黨建工作指導員，做到未組建黨組織的兩新組織派駐黨建工作指導員全覆蓋。發展壯大黨員隊伍，落實兩新組織發展黨員“火種計劃”，采取“口袋黨員”轉化一批、“流動黨員”轉接一批、優秀骨干發展一批、積極分子儲備一批的“四個一批”方式發展黨員，接收預備黨員11人、確定積極分子18人。抓實“兩個載體”，實現同頻共振。堅持黨群組織活動與兩新組織生產經營發展相結合的原則，創新兩新組織黨組織活動方式，將黨組織、黨小組建在商圈、樓宇、車間上。指導兩新組織開展“黨旗映天山”主題黨日等活動，實施兩新組織“黨

3、日輪值”制，制定年度輪值主席安排表，形成“1N”（“1”為當月輪值企業，“N”為其余參與企業）資源共享格局。持續開展“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動，建立師帶徒“一幫一、多幫一”等制度，把民族團結落實到工作生活學習中，貫穿到生產經營各環節，促進各族職工群眾廣泛交往、全面交流、深度交融。優化“三個機制”，助推提質增效。為規范黨組織設置，采取單獨組建、聯合組建、派駐組建的方式組建黨組織，下派黨建工作指導員139名，大力推進群團組織組建攻堅專項行動，新建工會、共青團、婦女組織72個，做到符合條件的應建盡建。探索建立政企聯建制度，推進兩新組織黨支部標準化規范化建設，按照“業務相近、便于管理”的原則，19個縣直部門（單位）與22家兩新組織建立“1對1”“1對多”的黨支部結對關系，通過組織聯建、交流互動、聯管共育的方式，幫助企業規范開展發展黨員、教育培訓、組織生活、品牌創建等工作。建立黨組織和企業管理層雙向互動聯系

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