機(jī)構(gòu)續(xù)班率的核算方法及獎(jiǎng)罰_第1頁
機(jī)構(gòu)續(xù)班率的核算方法及獎(jiǎng)罰_第2頁
機(jī)構(gòu)續(xù)班率的核算方法及獎(jiǎng)罰_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、續(xù) 班 率 的 核 算 方 法 及 獎(jiǎng) 罰1教師續(xù)班率制度說明1.1目的:為了適應(yīng)學(xué)校新形式的發(fā)展,為增強(qiáng)教師主人翁精神,增強(qiáng)教師服務(wù)意識(shí),提高教師 教學(xué)服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo);倡導(dǎo)積極向上的競爭氛圍,特設(shè)續(xù)班獎(jiǎng)。續(xù)班獎(jiǎng)是指教 師執(zhí)教班級(jí)進(jìn)入新學(xué)期報(bào)名后,學(xué)校按照班級(jí)續(xù)讀學(xué)生人數(shù)給予教師獎(jiǎng)勵(lì)。1.2總體原則1)按照“按勞分配”的原則,學(xué)校各班級(jí)進(jìn)入新學(xué)期時(shí)評(píng)定續(xù)班獎(jiǎng)(新接班級(jí)除外)。學(xué)校按照教師所執(zhí)教班級(jí)的學(xué)生續(xù)班人數(shù)給予獎(jiǎng)勵(lì);2)任何教師都需服從學(xué)校的整體教學(xué)安排,不得私自調(diào)班、爭班和拒班;3) 教師執(zhí)教班級(jí)原則上以4個(gè)班級(jí)為標(biāo)準(zhǔn)(由學(xué)校自己確定),特殊情況由學(xué)校進(jìn)行調(diào)整;4) 續(xù)班率的

2、計(jì)算截止時(shí)間為下一期開班的第四個(gè)課時(shí).其獎(jiǎng)金在年終發(fā)放續(xù)班獎(jiǎng)金的 70%, 第二年的6月底發(fā)放剩余續(xù)班的獎(jiǎng)金的70% .2獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)2.1新建學(xué)校續(xù)班率的核算方法及獎(jiǎng)罰合格人數(shù)=原班學(xué)生人數(shù)X合格率(四舍五入)說明:續(xù)讀學(xué)生人數(shù)為在前期班結(jié)束之后兩個(gè)月內(nèi)在本校報(bào)下期班或轉(zhuǎn)學(xué)其它課程,并交納學(xué)費(fèi)的學(xué)生人數(shù)。說明:合格率:新生班(幼兒啟蒙班、小學(xué)初級(jí)班、初中高級(jí)班、作文班、一對(duì)一新概念班, 語數(shù)外全科輔導(dǎo)班,晚托班)續(xù)班率達(dá)到 90%為合格;。1)春秋季續(xù)班率達(dá)到的班級(jí),下一期課時(shí)津貼1個(gè)班漲10元(例如,今年春季*老師帶4個(gè)班,有1個(gè)班達(dá)到了續(xù)班合格率,則秋季一個(gè)班課時(shí)津貼調(diào)為55元/次,其余3個(gè)

3、班還是50元/次,以此類推)。2)春秋季續(xù)班率達(dá)到的班級(jí),除上調(diào)課時(shí)費(fèi)外,還可獎(jiǎng)勵(lì)續(xù)班獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)方法如下:春秋季續(xù)班合格率未達(dá)到的班級(jí),下一期課時(shí)津貼 1個(gè)班降203注意事項(xiàng):1、免費(fèi)、轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)員均不計(jì)入原班學(xué)生人數(shù);2、學(xué)生因客觀原因轉(zhuǎn)班(如上課時(shí)間、地點(diǎn)等),計(jì)為續(xù)班人數(shù);因主觀原因(對(duì)教師的 教學(xué)質(zhì)量、態(tài)度不滿意)離班的計(jì)為流失;3、凡教師出現(xiàn)私自調(diào)班或拒班現(xiàn)象,不予評(píng)獎(jiǎng);4、班級(jí)因教師主觀原因(如教學(xué)質(zhì)量不高、責(zé)任感不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度差、教師不遵守授課 點(diǎn)或授課學(xué)校紀(jì)律等情況)不能繼續(xù)授課的,或被授課點(diǎn)要求換下來的,不予評(píng)獎(jiǎng),P) z( 率 比 班 續(xù)額 金幼少兒元50元O1元5中學(xué)生元50

4、元O1元5成 人元5030%PC 40%100元40%PC 50%150元W 20%每個(gè)學(xué)生處罰10元指數(shù)一:班級(jí)人數(shù)人數(shù)(X)XW 1010XW 1515X 2020XW 2525X比率60%80%100%120%140%指數(shù)二:收入比例=實(shí)際收入總額*標(biāo)準(zhǔn)收入總額=實(shí)際收入總額十(班級(jí)人數(shù)X標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費(fèi))少兒升期最終計(jì)算方法:升期獎(jiǎng)金= 升期獎(jiǎng)金全額 X指數(shù)一 X指數(shù)二例:A班原有班級(jí)人數(shù)為16人,升期后班級(jí)人數(shù)為15人,12名學(xué)員報(bào)名時(shí)享有7折優(yōu)惠, 一名學(xué)生因特殊情況6折優(yōu)惠,2名為三期連報(bào)(報(bào)名時(shí)三期連報(bào)共計(jì) 540元,享有7.5 折優(yōu)惠)升期率=13 - 14 = 93%指數(shù)一為:80%指數(shù)二為:(2016 + 144 )-(240 X 13 ) = 69%其升期獎(jiǎng)金=150 X 80% X 69% = 83元注意事項(xiàng):1、免費(fèi)、三期連報(bào)、停課、轉(zhuǎn)班學(xué)員均不計(jì)算在分子和分母之內(nèi),其它學(xué)員流失原因,概 不作特殊處理;2、如中途更換老師,按新教師接班時(shí)的實(shí)際人數(shù)計(jì)算該教師續(xù)班率;3、少兒低幼、劍橋預(yù)備級(jí)、一級(jí)續(xù)班獎(jiǎng)金按以上方法計(jì)算,劍橋二級(jí)、三級(jí)在原有的獎(jiǎng)金基礎(chǔ)增加20%4、中學(xué)生、成人只計(jì)算零起步、新一、新二的續(xù)班率;5、升期時(shí)轉(zhuǎn)往我校其它分校、或轉(zhuǎn)學(xué)我校其它課程的學(xué)員均按

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論