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文檔簡介
1、CMC.泓域咨詢/企業物流管理分析山梨糖醇項目企業物流管理分析xxx集團有限公司目錄第一章 行業背景分析4第二章 公司基本情況6一、 公司簡介6二、 核心人員介紹6第三章 企業戰略概述8一、 企業綜合分析8二、 企業戰略的制定9第四章 公司所有者與經營者14一、 股份有限公司的股東大會14二、 有限責任公司的股東會17第五章 目標市場戰略20一、 目標市場20二、 市場細分22第六章 市場營銷概述25一、 市場營銷觀念25二、 市場營銷27第七章 生產作業計劃29一、 生產作業計劃概述29二、 期量標準31第八章 技術創新的含義分類與模式36一、 技術創新的分類36二、 技術創新的含義40第九
2、章 籌資決策45一、 資本成本45二、 資本結構理論45第十章 人力資源規劃49一、 人力資源規劃的含義與內容49二、 人力資源規劃的制定程序51第十一章 國際貨物運輸保險54一、 國際貨物運輸保險單據54二、 海上貨物運輸保險的保障范圍55第一章 行業背景分析山梨糖醇又被稱作為山梨醇,是功能糖醇的一種,具有優良的天然、健康屬性,其甜度和葡萄糖相當,但食用不會增加血糖值,被作為食品添加劑應用在食品、飲料等領域中應用,隨著對其特性不斷開拓,在醫藥領域應用需求也不斷攀升。山梨糖醇分為液體和晶體,其中液體由于加工簡單,產量較高,占據山梨糖醇整體市場的九成,而晶體山梨糖醇技術要求更高、工藝復雜,附加價
3、值更高,未來發展前景更好。山梨糖醇主要來源于薔薇科植物,在梨、桃、蘋果中廣泛分布。山梨糖醇由于來源豐富,且應用范圍較廣,近些年需求量持續攀升,產量也隨之增長,在2020年是功能性糖醇中產量最高的產品。在2020年我國功能性糖醇產量約為140萬噸,其中山梨糖醇產量占比達到82%左右,總產量為114.8萬噸。在全球中,山梨糖醇市場需求主要集中在美國、亞太地區和歐洲,市場需求也同樣呈現增長趨勢,市場規模持續攀升,在2020年達到263億美元。山梨糖醇應用范圍較廣,在日化、食品和醫藥等領域皆有較高的需求,受到終端產業發展帶動,山梨糖醇市場需求穩定增長,在2018年市場需求量約為250萬噸,到2020年
4、達到260萬噸,預計行業短期內仍將保持增長趨勢,在2021年需求量達到264萬噸。就山梨糖醇應用市場結構分析,醫藥是最大的應用市場,占比約為36%,其次日化領域的牙膏,需求占比約為23%,食品領域占比為20%,日化領域的化妝品和洗漱用品占比為15%。除此之外,山梨糖醇還可以應用在工業領域,主要作為表面活性劑,但應用需求相對較少,市場占比僅有4%。在進出口方面,我國是山梨糖醇生產大國,山梨糖醇出口量較高,且處于增長趨勢,在2018年我國山梨糖醇出口量約為8萬噸,在2020年達到10萬噸。相較于出口量而言,我國山梨糖醇進口量相對較少,且呈現波動下降趨勢,在2018年國內山梨糖醇進口量為2300噸,
5、在2020年約為2100噸。山梨糖醇作為一種健康代糖,不僅能夠在食品、飲料中應用,在醫藥、日化等領域需求同樣較高,因此全球以及我國山梨糖醇市場需求量高。我國是山梨糖醇生產和消費大國,目前生產的山梨糖醇多為液體,附加價值更高的晶體產品產量較低。第二章 公司基本情況一、 公司簡介公司將依法合規作為新形勢下實現高質量發展的基本保障,堅持合規是底線、合規高于經濟利益的理念,確立了合規管理的戰略定位,進一步明確了全面合規管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規論證審查,加強合規風險防控,確保依法管理、合規經營。嚴格貫徹落實國家法律法規和政府監管要求,重點領域合規管理不斷強化,各部門分工負責、齊抓共
6、管、協同聯動的大合規管理格局逐步建立,廣大員工合規意識普遍增強,合規文化氛圍更加濃厚。公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上,堅持優化結構,提質增效。不斷促進企業改變粗放型發展模式和管理方式,補齊生態環境保護不足和區域發展不協調的短板,走綠色、協調和可持續發展道路,不斷優化供給結構,提高發展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,以提質增效為中心,以提升創新能力為主線,降成本、補短板,推進供給側結構性改革。二、 核心人員介紹1、田xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月
7、,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監事會主席。2、崔xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。3、莫xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、邵xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。5、
8、姜xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監事。第三章 企業戰略概述一、 企業綜合分析進行企業綜合分析常用SWOT分析法。SWOT分析法最早產生于19世紀60年代,是用來評估企業的優勢的一種方法。利用此方法可以將企業外部環境和內部環境的各種因素相互綜合,概略地說明個企業的健康狀況,并幫助企業進行戰略選擇和制定。運用SWOT分析法進行企業綜合分析可按如下步驟進行。(一)分析環境因素運用各種調查研究方法,分析出企業所處的各種環境因素,即外部環境因素和內部環境因素。外部環境因素包括機會和威脅,它們是外部環境對企業的發展有直接影響的有利和
9、不利因素,屬于客觀因素;內部環境因素包括優勢和劣勢因素,它們是企業在發展過程中自身存在的積極和消極因素,屬于主觀因素。企業的優勢是指企業所擅長的、能夠提高企業競爭力的方面,如企業具有一項專有技術或技能,有寶貴的有形資產,有很好的品牌、聲譽等無形資產。企業的劣勢是指企業缺少的條件或者做不好的事情,因而在競爭力方面落后于競爭對手如企業沒有明確的戰略方向,企業有形資產存在缺陷,企業品牌聲譽低等。企業外部的機會是指環境中對企業有利的因素,如政府支持、具有吸引力的業務領域的市場壁壘正在消除、市場需求增長勢頭強勁等。企業外部的威脅是指環境中對企業不利的因素;如新競爭對手的出現、市場需求增長緩慢、購買者和供
10、應者討價還價能力增強、不利的人口特征的變動等,這些是影響企業當前競爭地位或未來競爭地位的主要障礙。(二)構造SWOT矩陣將調查分析得出的企業優勢和劣勢、外部的機會和威脅要素,根據輕重緩急或影響程度等排序方式,填入SWOT矩陣中對應的位置,構造SWOT矩陣,訊在此過程中,將那些對企業發展來說直接的、重要的、大量的、迫切的、久遠的影響因素優先排列出來,而將那些間接的、次要的、少許的、暫時的影響因素排列在后面因素,克服企業劣勢因素,充分利用外部機會因素,有效化解威脅因素。運用系統的綜合分析方法,將排列與考慮的各種環境因素互相匹配起來加以組合,得出一系列企業未來發展可選擇的戰略。二、 企業戰略的制定企
11、業戰略的制定是指從企業發展的全局出發,以實現企業使命和戰略目標為指導方向,綜合分析行業的動態變化,評估和預測競爭對手的行動,制定企業戰略的全過程。一個戰略的制定過程實際上就是戰略的決策過程,如果企業不能對戰略制定的所有工作進行科學有序的管理,企業就難以及時有效地制定出正確的經營戰略。(一)確定企業愿景、使命與戰略目標制定企業戰略首先必須確定企業愿景、企業使命和企業戰略目標。(1)企業愿景。企業愿景是由企業內部的成員所制定,經團隊討論達成共識,形成的大家愿意全力以赴的未來方向。企業愿景是企業對未來前景和發展方向的高度概括,表達了一種企業為之奮斗的心愿。企業愿景不只專屬于企業高層管理者,企業內部每
12、一位員工都應參與構思制定愿景,通過溝通達成共識,通過制定企業愿景,可使企業愿景更有價值,更有針對性,使企業更具競爭力。企業愿景包括核心信仰和未來前景兩部分。核心信仰用以規定企業的基本價值觀和存在的原因,是企業長期不變的信條,如同把組織聚合起來的黏合劑。核心信仰必須被組織成員共享,它的形成是企業自我認識的一個過程。未來前景是企業未來欲實現的宏大遠景目標及對它的鮮活描述。愿景管理通過開發愿景、瞄準愿景、落實愿景三個主要步驟凝聚團隊,促使企業力量得以最大化發揮。企業愿景絕不是掛在嘴邊的口號,而是衡量企業戰略執行情況的一把刻度尺。愿景管理不僅僅要開發和瞄準愿景,更應當將愿景落實到企業經營管理的各方面,
13、將愿景落到實處。(2)企業使命。企業使命說明了企業的根本性質與存在的理由,說明企業的宗旨、哲學、信念、原則,根據企業服務對象的性質揭示企業長遠發展的前景,為企業戰略目標的確定與戰略制定提供依據。如果說企業愿景回答的是“我是誰”的問題,那么企業使命回答的就是“企業的業務是什么”這一關鍵問題。企業使命的定位通常包括以下三個方面的內容:企業生存目的的定位。企業存在的主要目的是創造顧客,只有顧客才能賦予企業存在的意義。因此,企業生存目的的定位應該說明企業要滿足顧客的什么需要,而不是說明企業生產什么產品。企業經營哲學的定位。企業經營哲學是對企業經營活動本質性認識的高度概括,是包括企業的基礎價值觀、企業內
14、共同認可的行為準則及企業共同的信仰等在內的管理哲學。企業形象的定位。良好的企業形象意味著企業在社會公眾心目中形成長期的信譽,是吸引現在和潛在顧客的重要因素,也是形成企業內部凝聚力的重要原因。明確企業使命,能夠為企業確立一個始終貫穿各項業務活動的共同主線,建立一個相對穩定的經營主題,為進行企業資源配置、目標開發以及其他活動的管理提供依據,以保證整個企業在重大戰略決策上做到思想統步調一致,充分發揮各方面力量的協同作用,提高企業整體的運行效率。(3)企業戰略目標。企業戰略目標是指企業在一定時期內沿其經營方向所預期達到的理想成果。目標體系的建立是將企業愿景與使命轉化為具體的業績目標,是一個具體化的過程
15、如果企業愿景與使命沒有轉化為具體的業績目標,那么企業愿景與使命的宣言也僅僅是一些美麗的詞句,不會取得任何理想的結果。如果企業管理者在每一個關鍵領域都建立目標體系并為實現這些設定目標而采取適當的行動,這樣的企業就有可能獲得較好的結果。企業的戰略目標因企業的類型和使命不同而各不相同,一般可分為盈利、服務、員工和社會責任四個方面。企業戰略目標應該是積極的,能夠起到引導和激勵的作用,應是可以實現的,還應符合社會道德標準。企業戰略目標的制定方法多種多樣,通常包括時間序列法、相關分析法、盈虧平衡分析法、決策矩陣法、決策樹法、模擬模型法等(二)準備戰略方案在分析企業的內外部環境并確定企業戰略目標后,企業管理
16、者將與企業戰略專家及其他有關人員一起參與企業戰略方案的規劃,即制訂實現戰略目標的詳細行動計劃。由于思路以及實施途徑和方法的不同,初步戰略方案可能是多樣化的。戰略方案的制定需要充分考慮企業內外部的影響因素,要識別現在是否存在相似戰略,若存在,就要鑒定其是否與當前的企業目標、企業所處的環境相適應,是否存在缺陷。在識別和鑒定的基礎上,再做出是在現有戰略方案基礎上進行修訂,還是必須制定新戰略的決策,以及確定新戰略應在哪些方面進行改進和完善的具體方案。(三)評價和選擇戰略方案企業戰略方案評價和選擇的目的是確定各個戰略方案的有效性,并選擇出對企業而言最有效、最滿意、最適宜的戰略方案。該過程是企業戰略決策者
17、專業知識、實際經驗、領導作風和藝術的集中體現,企業需要綜合評價自身具備的優勢和劣勢,客觀審視外部環境的機會和威脅,采取科學的方法綜合評價各種方案的有效性、可行性、收益性,正確選擇企業的戰略方向.戰略目標和戰略舉措,從而充分發揮企業有限的資源和能力,取得最大化的收益和產出。影響企業戰略方案評價和選擇的因素多元而復雜,既包括企業過去的戰略、企業對外部環境的依賴性、企業文化、企業權力結構,也包括管理者對風險的態度、競爭者的反應。第四章 公司所有者與經營者一、 股份有限公司的股東大會股份有限公司股東大會是公司的權力機構,由全體股東組成,行使公司的最高決策權。股東大會是現代公司治理結構三權分立中的一極,
18、被賦予至高的權力,同時由行使執行權的董事會以及行使監督權的監事會相互配合和制約。(一)股東大會的性質及職權:股東大會是股份有限公司的最高權力機構,這是由股東在公司中的地位決定的。股東不僅是公司經營活動物質條件的提供者,而且是公司經營活動的受益人。按照傳統公司法理論股東享有股東權,不僅有獲取股利和公司剩余財產的自益權,還享有以法定方式參加公司管理的自益權。股東大會是全體股東共同行使其權利的機構,這就決定了股東大會作為公司最高權力機構的性質和法律地位。股東大會享有對公司重要事項的最終決定權。在公司內部,股東大會決議具有最高的效力。在公司組織機構中,股東大會居于最高層,董事會、經理、監事會都對股東大
19、會負責,向其報告工作。公司法規定,股份有限公司股東大會職權也適用于有限責任公司股東會職權的規定。1、股東大會的種類及召集股東大會的種類股東大會由全體股東組成,分為股東年會和臨時股東大會兩種(1)股東年會。股東年會是公司依照法律或公司章程的規定而定期召開的會議,一個業務年度召開一次。公司法規定,股東大會應當每年召開一次年會。(2)臨時股東大會。臨時股東大會是在出現法定特殊情形時,為了在兩次股東年會之間討論決定公司遇到的需要股東大會決策的問題而召開的。公司法規定,有下列情形之一的應當在兩個月內召開臨時股東大會:董事人數不足本法規定人數或者公司章程所定人數的2/3時;公司未彌補的虧損達實收股本總額1
20、/3時;單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東請求時;董事會認為必要時;監事會提議召開時;公司章程規定的其他情形。2、股東大會會議的召開(1)股東大會會議的召集和主持。公司法規定了以下內容:第一,股東大會會議由董事會召集,董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事主持。第二,董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責的,監事會應當及時召集和主持;監事會不召集和主持的,連續90日以上單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東可以自行召集和主持。(2)股東出席會議。股東出席會議人數要達到一定比例,才能形成有
21、法律效力的決議。但由于很多情況下股東不能夠親自參加大會,所以股東可以委托代理人出席股東大會會議,同時法律對這種代理作了兩點限制:一是代理人應當向公司提交股東授權委托書以證明身份;二是代理人必須在授權范圍內行使表決權。(3)臨時提案的提出。公司法規定,單獨或者合計持有公司3%以上股份的股東,可以在股東大會召開10日前提出臨時提案并書面提交董事會。董事會應當在收到提案后2日內通知其他股東,并將該臨時提案提交股東大會審議。臨時提案的內容應當屬于股東大會職權范圍,并有明確議題和具體決議的事項。股東大會同樣不得對通知中未列明的事項做出決議。3、股東大會會議的決議方式(1)股東行使表決權的依據。股份有限公
22、司是典型的合資公司,股東所持股份既是公司股本的組成部分,也是股東權的計算依據。一股一權是股份有限公司股東行使股權的重要原則。但是,公司持有的本公司股份沒有表決權。(2)普通決議與特別決議的表決方式。股東大會的決議可分為普通決議和特別決議。對于公司的一般事宜所做的決議,可以采取簡單多數的表決方式,即公司法規定的“必須經出席會議的股東所持表決權過半數通過”。但是,股東大會做出修改公司章程、增加或者減少主冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經出席會議的股東所持表決權的2/3以上通過。(3)累積投票制。累積投票制是指股東大會選舉董事或者監事時,每一股份擁有與應選董事或者監
23、事人數相同的表決權,股東擁有的表決權可以集中使用。累積投票制與普通投票制的區別主要在于,前者使得公司股東可以把自己擁有的表決權集中使用于待選董事或者監事中的一人或多人。所以,累積投票制的功能就在于保障中小股東有可能選出自己信任的董事或監事,從而在一定程度上平衡大小股東的利益。但也因大小股東利益的沖突而導致公司管理機關內部的不和諧,降低了公司的決策和運作效率,對此,公司法并未將累積投票制作為一種強制性制度加以規定,只是賦予了公司此項權力。二、 有限責任公司的股東會(一)股東會的性質及職權有限責任公司的股東會由全體股東組成,股東會是公司的權力機構。股東會依法行使下列職權:決定公司的經營方針和投資計
24、劃;選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事,決定有關董事、監事的報酬事項;審議批準董事會的報告;審議批準監事會或者監事的報告;審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;對公司增加或者減少注冊資本做出決議;對公司發行債券做出決議;對公司合并、分立:解散、清算或者變更公司形式做出決議;修改公司章程;公司章程規定的其他職權。(二)股東會的種類及召集有限責任公司的股東會會議分為三種:首次會議、定期會議和臨時會議。其中,首次會議是指公司成立后召集的第一次股東會會議。按照公司法的規定,首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持,依照本法規定行使職權。定期會議是指按照
25、公司章程規定按時召開的股東會會議。臨時會議是指在兩次定期會議之間因法定事由的出現而由公司臨時召集的股東會會議。按照公司法的規定,代表1/10以上表決權的股東,1/3以上的董事、監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的,應當召開臨時會議。有限責任公司的股東會決議分為兩種,一種是普通決議,另一種是特別決議。其中,普通決議是指股東會就公司一般事項所做的決議。一般情況下,普通決議的形成,只需經代表1/2以上表決權的股東通過。特別決議是指股東會就公司重要事項所做的決議,通常需要以絕對多數表決權通過。股東會會議做出修改章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決
26、議,必須經代表2/3以上表決權的股東通過。無論是首次會議、定期會議或臨時會議,股東會每次會議都應當對所議事項的決定做成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。第五章 目標市場戰略一、 目標市場市場細分的目的就是為企業選擇目標市場提供科學的依據,目標市場的選擇將決定企業為誰而經營,經營什么產品,提供什么檔次的產品,如何銷售產品等一系列策略。而目標市場選擇與策略的正確與否將決定企業的生存與發展。(一)目標市場的概念及模式選擇目標市場是指企業決定要進入的市場,即通過市場細分,被企業選中并決定以企業的營銷活動去滿足箕需求的一個或幾個細分市場。企業在選擇目標市場時可采用的模式主要有以下五種。(1)
27、產品/市場集中化。產品/市場集中化即企業的目標市場無論是從市場(顧客)或是從產品角度,都是集中于一個細分市場。企業只生產或經營一種標準化產品,只供應某一顧客群。這種模式可以使企業集中力量在一個子市場上擁有較高的市場占有率,但其風險同樣較大。(2)產品專業化。產品專業化即企業向各類顧客同時供應某種產品,但是在質量、款式、檔次等方面都會有所不同。這種模式可以分散風險,有利于企業發揮生產、技術潛能,而且可以樹立產品品牌的形象,但會受到潛在的替代品或新產品的威脅。(3)市場專業化。市場專業化即企業向同一顧客群提供性能有所區別的產品。這種模式既可分散風險,又可在一類顧客中樹立良好形象。(4)選擇性專業化
28、。選擇性專業化即企業有選擇地進入幾個不同的細分市場,為不同顧客群提供不同性能的產品。當然,所選市場要具有相當的吸引力。這一模式也可以較好地分散企業的風險。(5)全面進入。全面進入即企業全方位進入各個細分市場,為所有顧客全心全意提供所需要的性能不同的系列產品。通常,資金雄厚的大企業為在市場上占據領導地位甚至壟斷全部市場時會來取這種模式。(二)目標市場的策略在特定的目標市場內,可供企業選擇的市場策略主要有三種:無差異營銷策略、差異性營銷策略和集中性營銷策略。(1)無差異營銷策略。無差異營銷策略即企業把整體市場看作一個大的目標市場,忽略了消費者需求存在的不明顯的微小差異,只向市場投放單一的產品,設計
29、一種營銷組合策略,通過大規模分銷和大眾化的廣告,滿足市場中絕大多數消費者的需求。無差異營銷策略降低了營銷成本,節省了促銷費用。但長期使用此策略,必然導致一部分差異性需求得不到滿足2)差異性營銷策略。這是一種以市場細分為基礎的營銷策略。采用這種策略的企業按照對消費者需求差異的調查分析,將總體市場分割為若干個子市場,從中選擇兩個乃至全部細分市場作為目標市場,針對不同的子市場的需求特點,設計和生產不同產品,并采用不同的營銷組合,分別滿足不同需求。差異性營銷策略能夠較好地滿足不同消費者的需求,增加企業對市場的適應能力和應變能力,減少了經營風險,但生產的成本和宣傳費用開支會大量增加,受到企業資源的限制。
30、(2)集中性營銷策略。集中性營銷策略即企業在市場細分的基礎上,選擇一個或幾個細分市場作為目標市場,制定營銷組合方案,實行專業化經營,把企業有限的資源集中使用,在較小的目標市場上擁有較大的市場占有率。無差異營銷策略與差異性營銷策略、集中性營銷策略的區別在于:無差異營銷策略不進行市場細分,而其他兩種策略都是在市場細分的基礎上進行的;無差異營銷策略與差異性營銷策略最終滿足的都是全部市場需求,而集中性營銷策略最終滿足的只是局部市場需求。二、 市場細分(一)市場細分的含義市場細分是指企業通過市場調研,根據顧客對產品或服務不同的需要和欲望,不同的購買行為與購買習慣,把某一產品的整體市場分割成需求不同的若干
31、個市場的過程。分割后的每一個小市場稱為子市場,也稱細分市場。需要強調的是,市場細分并不是通過產品本身的分類來進行細分,而是根據不同的顧客稍來進行細分,也就是說,消費需求的差異性是市場細分的基礎。企業必須對市場進行分類,把購買欲望和興趣大致相同的消費者群歸為一類,形成細分市場。(二)市場細分的標準市場細分要依據一定的細分變量來進行。市場細分的主要變量有地理變量、人口變量、心理變量和行為變量、國家、地區、城市、農村、面積、氣候、地形、交通條件、通信條件、城鎮規劃等。(1)地理細分。地理細分就是企業按照消費者所在地理位置以及其他地理變量來細分消費者市場。(2)人口細分。人口細分就是企業按照人口變量來
32、細分消費者市場。(3)心理細分。心理細分就是企業按照消費者的生活方式、個性等心理變量來細分消費者市場。(4)行為細分。行為細分就是企業按照消費者購買或使用某種產品的時機、消費者所追求的利益、使用者情況、消費者對某種產品的使用頻率、消費者對品牌(或商店)的忠誠程度、消費者待購階段和消費者對產品的態度等行為變量來細分消費者市場。第六章 市場營銷概述一、 市場營銷觀念市場營銷觀念是企業經營活動的基本指導思想。市場營銷觀念的核心是企業如何處理企業、顧客和社會三者之間的利益關系,市場營銷觀念一般經歷了傳統市場營銷觀念和現代市場營銷觀念兩個階段。(一)傳統市場營銷觀念(1)生產觀念。這種觀念產生于20世紀
33、20年代前,其主要表現是“我生產什么,就賣什么”。生產觀念認為,消費者喜歡那些可以隨處買得到而且價格低廉的產品,企業應致力于提高生產效率和分銷效率,擴大生產,降低成本以擴展市場。因此,這是一種重生產、輕市場營銷的觀念。(2)產品觀念。這是與生產觀念并存的市場營銷觀念,其主要表現是“只要產品質量好,就一定有銷路”。產品觀念認為,消費者喜歡購買高質量、多功能和具有某種特色的產品,企業應致力于提高產品質量,不斷開發新產品。(3)推銷觀念。推銷觀念產生于資本主義國家由“賣方市場”向“買方市場”過渡的階段,其主要表現是“我推銷什么,你就買什么”。推銷觀念認為,消費者通常不會主動選擇和購買某種商品,而只能
34、通過推銷的刺激作用誘導其產生購買行為。因此,企業只要努力推銷某種產品,消費者就會更多地購買該產品。(二)現代市場營銷觀念現代市場營銷觀念是一種以顧客的需要和欲望為導向的市場營銷管理哲學,它以整體營銷為手段來博得顧客的滿意,從而實現企業的長期利益“消費者需要什么,我們就生產什么”“市場需要什么,我們就賣什么”“哪里有消費者的需要,哪里就有營銷機會”;因此,現代市場營銷觀念變“制造產品并設法銷售出去”為“發現需要并設法滿足”,不再是“推銷已經生產出來的產品”,而是“制造能夠銷售出去的產品”。現代市場營銷觀念的理論基礎是“消費者主權論”,即決定生產何種產品的主動權不在生立者,也不在政府,而在消費者。
35、在生產者和消費者的關系上,消費者是起支配作用的一方,生產者應當根據消費者的意愿和偏好來安排生產。只要生產出消費者所需要的產,就不僅可以使消費者的需求得到滿足,而且可以使自己獲得利潤,否則他們的產品是不會有銷路的。顯然,這一觀點是在商品供過于求的買方市場條件下形成并盛行的。(三)傳統市場營銷觀念與現代市場營銷觀念的區別現代市場營銷觀念較之傳統市場營銷觀念是一次根本性的變革,在起點、中心;產銷關系,手段和目的等方面都表現出不同:通過銷售獲得利潤通過滿足顧客需求獲得利潤首先,現代市場營銷觀念注重的是目標市場。其次;現代市場營銷活動圍繞著顧客需求這個中心來開展。再次,現代市場營銷觀念要求企業的所有部門
36、在為滿足顧客的利益服務時,都可以通過整體營銷途徑實現企業的目標。最后,現代市場營銷觀念要求企業在滿足顧客需求的前提下,在追求利潤的過程中,把所獲利潤當成整個市場營銷工作的副產品。二、 市場營銷美國著名市場營銷學者菲利普科特勒教授認為:市場營銷是個人和集體通過創造、出售并同別人交換產品和價值,以獲得其所需所欲之物的一種社會和管理過程。這一概念包含的主要內容體現在以下四點。(1)需要、欲望和需求。需要是指未得到某些基本滿足的感受狀態。欲望是對特定滿足需要對象的愿望,即想得到基本需要的具體滿足物的愿望。需求是有能力和愿望購買特定產品的欲望(2)交換和交易。交換是指通過提供某種東西作為回報,從某人那里
37、取得所需東西的行為。交換是一個過程,這個過程被稱為交易,交易是由雙方的價值交換構成的。(3)關系。交易構建了顧客、供應商、分銷商等交易主體的關系。企業在市場中努力同有價值的顧客、供應商和分銷商建立長期的i互相信任的雙贏關系,這種營銷就是關系營銷。(4)營銷者和預期顧客。市場營銷離不開市場,也離不開從事營銷活動的人,營銷的對象就稱為預期顧客。第七章 生產作業計劃一、 生產作業計劃概述生產作業計劃是生產計劃工作的繼續,是企業年度生產計劃的具體執行計劃。它根據年度生產計劃規定的產品品種、數量及大致的交貨期的要求對每個生產單位在每個具體時期內(季度、周、日、時)的生產任務做出詳細規定,使年度生產計劃得
38、到落實。它是協調企業日常生產活動的中心環節,具體包括以下幾項內容。(1)編制企業各個層次的作業計劃。它包括產品進度計劃、零件進度計劃和車間日程計劃。要把企業全年分季的產品生產計劃分解為廠級和車間級的產品與零部件月度計劃,用零部件生產作業計劃作為執行性計劃,并做出車間日程計劃,把生產任務落實到車間、工段和班組,落實到每臺機床和每個操作者。(2)編制生產準備計劃。它包括原材料和外協件的供應、設備維修、工具準備、技術文件準備、勞動力調配等內容。(3)計算負荷率,進行生產任務和生產能力(生產設備、生產面積等)之間的細致平衡。這里的平衡不同于生產計劃階段的粗能力平衡,它與各項任務在生產設備上加工的先后順
39、序直接相關,與車間的日程計劃直接相關。(4)日常生產的派工、生產、調度、執行情況的統計分析與控制。新型生產管理方式(如MRPIERPD等,打破了生產計劃與作業計劃的某些界限,把二者結合在一個更大的子系統中。例如,時間周期從日、周到月甚至更長,強調生產作業計劃對生產計劃的反饋調整,從抓產品計劃到重視零部件投入產出計劃的觀念轉變等,使生產計劃與生產作業計劃原有的區別變得有些模糊了。但是一旦主生產計劃確定下來,制訂嚴格周密的進度計劃以保證生產計劃實施的這一作用是始終沒有改變的相比生產計劃,生產作業計劃具有以下三個特點。(5)計劃期短。生產計劃的計劃期常常表現為季、月,而生產作業計劃詳細規定月、周、日
40、和時的工作任務。(6)計劃內容具體。生產計劃是生產企業的計劃,而生產作業計劃則把生產任務落實到車間、工段、班組和工人。(7)計劃單位小。生產計劃一般只規定完整產品的生產進度,而生產作業計劃則詳細規定各零部件,甚至工序的進度安排。(8)要使生產計劃規定的該時期的生產任務在品種、質量、產量和期限方面得到全面落實。(9)要使各車間、工段、班組和工作地之間的具體生產任務相互配合緊密銜接。(10)要使生產單位的生產任務與生產能力相適應,并能充分利用企業現有生產能力。(11)要使各項生產前的準備工作有切實保證。(12)要有利于縮短生產周期,節約流動資金,降低生產成本,建立正常的生產和工作秩序,實現均衡生產
41、。二、 期量標準期量標準又稱作業計劃標準,是指為加工對象(零件、部件、產品等)在生產期限和生產數量方面規定的標準數據。它是編制生產作業計劃的重要依據。期量標準中的“期”就是時期,“量”就是數量,兩者之間存在著合理的內在聯系,尋求不同條件、不同環境下的內在聯系,找出規律加以規范,形成標準,作為依據去編制生產作業計劃。(一)大批大量生產企業的期量標準大批大量生產企業的期量標準有節拍或節奏、流泳線的標準工作指示圖表、在制品定額等。節拍是指大批量流水線上前后兩個相鄰加工對象投入或出產的時間間隔。節奏是指大批量流水線上前后兩批相鄰加工對象投入或出產的時間間隔。在制品定額是指在一定技術組織條件下,各生產環
42、節為了保證數量上的銜接所必需的最低限度的在制品儲備量(二)成批輪番生產企業的期量標準成批輪番生產企業的期量標準有批量、生產周期,生產間隔期、生產提前期等。批量是指相同產品或零件一次投入或出產的數量。生產周期是指一批產品或零件從投入到出產的時間間隔。生產間隔期是指相鄰兩批相同產品或零件投入的時間間隔或出產的時間間隔。生產提前期是指產品或零件在各工藝階段投入或出產時間與成品出產時間相比所要提前的時間。其相互間的關系可以用下式表示:(三)單件小批生產企業的期量標準單件小批生產企業的期量標準有生產周期、生產提前期等。隨著生產條件和生產數量的變化,對期量標準做出修訂。生產作業計劃的編制生產作業計劃通常分
43、為許多層次,如廠級生產作業計劃、車間級生產作業計劃、工段生產作業計劃和班組生產作業計劃,甚至到每臺機床和每個操作者的生產作業計劃。當然,企業編制生產作業計劃可以根據實際需要而詳略不一。為各車間分配生產任務時必須與生產能力相平衡,并且使各車間的生產任務在時間上和空間上相互銜接,保證按時、按量、配套地完成生產任務。編制廠級生產作業計劃分兩個步驟:正確選擇計劃單位;確定各車間的生產作業任務。編制廠級生產作業計劃的主要任務是:根據企業的生產計劃,為每個車間正確地規定每一種在制品(零件、部件)的出產量和出產期。安排車間生產任務的方法隨車間的生產類型和生產組織形式而不同,主要有在制品定額法、提前期法、生產
44、周期法。(四)在制品定額法在制品定額法也叫連鎖計算法,適用于大批大量生產類型企業的生產作業計劃編制。大批大量生產條件下,車間分工及相互聯系穩定,車間之間在生產上的聯系主要表現在提供一種或少數幾種半成品的數量上。只要前車間的半成品能保證后車間加工的需要和車間之間庫存以及庫存變動的需要,就可以使生產協調而均衡地進行。在制品定額法,就是根據大批大量生產這一特點,用在制品定額作為調節生產任務數量的標準,以保證車間之間的銜接。這種方法是運用預先制定的在制品定額,按照工藝反順序計算方法,調整車間的投入和出產數量,順次確定各車間的生產任務。(五)提前期法提前期法又稱累計編號法,適用于成批生產類型企業的生產作
45、業計劃編制,是成批生產作業計劃重要的期量標準之一。成批生產類型企業生產的品種多,各種產品輪番生產,因此各個生產環節結存的在制品的品種和數量經常變化,但其主要產品的生產間隔期、批量、生產周期都是固定的,這樣就可以采用提前期法來編制生產作業計劃。提前期的原理就是首先解決車間之間在生產時間上的聯系,然后再把這種時間上的聯系轉化為數量上的聯系。也就是將預先制定的提前期轉化為提前量,確定各車間計劃期應達到的投入和出產的累計數,減去計劃期前已投入和出產的累計數,求得車間計劃期應完成的投入和出產數。提前量=提前期×平均日產量采用提前期法,對生產的產品應實行累計編號,所以又稱累計編號法。累計編號,是
46、指從年初或從開始生產這種產品起,依成品出產的先后順序,為每一單位產品編上一個累計號碼。最先生產的那一單位產品編為1號,依此類推,累計編號。在同一時間上,產品在某一生產環節上的累計號數同成品出產累計號數相比,相差的號數就叫提前量。因此,在同一時間上,越是處于生產完工階段的產品,其編號越小;越是處于生產開始階段的產品,其編號越大。(六)生產周期法生產周期法適用于單件小批生產類型企業的生產作業計劃編制。單件小批生產企業一般是按訂貨來組織生產,因而生產的數量和時間都不穩定,所以不能用提前期法,更不能用在制品定額法。單件小批生產類型企業編制生產作業計劃要解決的主要問題是各車間在生產時間上的聯系,以保證如
47、期交貨。從這個特點出發,單件小批生產類型企業采用的方法是生產周期法,即用計算生產周期的方法來解決車間之間在生產時間上的聯系。采用生產周期法規定車間的生產任務,就是根據訂貨合同規定的交貨期限,為每一批訂貨編制出產品生產周期進度表,然后根據備種產品的生產周期進度表,確定各車間在計劃月份應該投入和出產的訂貨項目,以及各項訂貨在車間投入和出產的時間。通過產品投入和出產進度表,就可以保證各車間的銜接,協調各種產品的生產進度和平衡車間的生產能力。第八章 技術創新的含義分類與模式一、 技術創新的分類技術創新的分類有很多方法,比較有代表性的是基于技術創新對象、基于技術創新模式和基于技術創新的新穎程度的三種分類
48、方法。(一)基于技術創新對象將技術創新分為產品創新和工藝創新(1)產品創新。產品創新至今還沒有一個嚴格而統一的定義。經濟合作與發展組織對產品創新的界定是,為了給產品用戶提供新的或更好的服務而發生的產品技術變化。根據美國西北大學科特勒博士的觀點,現代產品實際上包括核心、形式、附加三個層次,它們構成了產品整體。因此,產品創新是建立在產品整體概念基礎上以市場為導向的系統工程,是功能創新、形式創新、服務創新多維交織的組合創新,基于市場需要對現有產品所做的功能上的擴展和技術上的改進。例如,由火柴盒包裝箱發展起來的集裝箱,由收音機發展起來的組合音響等。我們不能輕視漸進或改進式的創新正是這類創新;不斷地吸引
49、大量的顧客,為企業產品開辟了廣闊的市場前景。企業創新的經驗表明,產品創新是企業創新的核心活動,以至于有人說“產品創新是創新之王”。像英特爾芯片、諾基亞手機、浮法玻璃工藝、惠普激光打印機、索尼攝像機、施樂復印機等都是人類杰出的產品創新。實際上,企業創新一般是從產品創新開始的,因為一種新的市場需求首先表現為產品的需求,進而引發對工藝創新的需求。(2)工藝創新。工藝創新也稱過程創新,是產品的生產技術變革,包括新工藝、新設備和新組織管理方式。工藝創新同樣也有重大和漸進之分,如煉鋼用的氧氣頂吹轉爐、鋼鐵生產中的連鑄系統、早期福特公司采用的流水作業生產方式,以及現代的計算機集成制造系統等,都是重大的工藝創
50、新。這些工藝創新往往伴有重大的技術變化,與采用新的技術原理相聯系。另外,也有很多漸進式的過程(工藝)創新,如對產品生產工藝的某些改進,提高生產效率的一些措施,或導致生產成本降低的一些方法等。工藝創新與提高產品質量、降低原材料和能源的消耗、提高生產效率有著密切的關系,是技術創新中不可忽視的內容。(二)基于技術創新模式(1)原始創新。關于原始創新至今尚未有一個統一的界定,但達成共識的是,原始創新活動主要集中在基礎科學和前沿技術領域。原始創新是為未來發展奠定堅實基礎的創新,其本質屬性是原創性和第一性。從20世紀80年代起,我國經過多年的追趕,已經成為科技大國,“墨子號”量子科學實驗衛星天地傳信,C9
51、19大型客機飛上藍天,高鐵奔馳在祖國大地上,中國創新正處在由量變向質變的進程中。盡管我國科研水平與創新能力都取得涼襲定的發展,但我們也要認識到,原始創新能力不足、科研方面主要以模仿和跟蹤為主嚴重影響我國的競爭力。(2)集成創新。目前關于集成創新尚無統一的界定,但無論何種表述都一致認為,集成創新的主體是企業。企業利用各種信息技術、管理技術與工具,對各個創新要素和創新內容進行選擇、優化和系統集成,以便更多地占有市場、創造更大的經濟效益。它與原始創新的區別是集成創新所應用到的所有單項技術都不是原創的,都是已經存在的,其創新之處就在于對這些已經存在的單項技術按照自己的需要進行了系統集成并創造出全新的產
52、品或工藝。在現代社會化大生產過程中,產業關聯度日益提高,技術的相互依存度增強,單項技術的突破必須通過整合相關配套技術、建立相應的管理模式才能實現,進而形成生產力和競爭力。在這種背景下,從某種程度上講,相關技術的集成創新以及由此形成的競爭優勢,往往遠遠超過單項技術突破的意義。(3)引進、消化吸收再創新。引進、消化吸收再創新是最常見、最基本的創新形式,其核心概念是利用各種引進的技術資源,在消化吸收的基礎上完成重大創新。它與集成創新的相同點在于,都是利用已經存在的單項技術為基礎;不同點在于,集成創新的結果是一個全新產品而引進、消化吸收再創新的結果是產品價值鏈某個或者某些重要環節的重大創新。引進、消化
53、吸收再創新是各國尤其是發展中國家普遍采取的方式,在當今經濟全球化步伐加快的趨勢下尤為重要。我國關鍵核心技術受制于人,一個重要原因在于基礎研究積累不夠,原始創新和科技源頭供給不足,也制約了集成創新和引進、消化吸收再創新能力的進一步提升。我們要進一步提高對引進技術消化吸收再創新的支持強度,通過不斷學習和消化吸收,加快提升我國產業的再創新能力。(三)基于技術創新的新穎程度(1)漸進性創新。漸進性創新是指對現有技術的改進和完善引起的漸進性、連續性的創新。它在技術原理上沒有重大變化,只是根據市場需要對現有產品或生產工藝進行功能上的擴展和改進。例如,美國明尼蘇達礦務及制造業公司開發生產的小型不干膠便箋,可
54、貼于任何需要的地方(如書頁、門窗、桌椅等),又可以不留痕跡地撕下來。就是這樣的小便箋,每年為該公司帶來3億美元以上的銷售收入。又如,性能日新月異的家用電器、功能不斷擴展的手機、服務領域逐漸擴大的電子商務,這些創新都沒有技術原理上的重大突破,但對產品性能的改進或者拓展給消費者帶來了實實在在的價值提升。(2)根本性創新。根本性創新是指技術有重大突破的創新,往往與科學上的重大發現相聯系。這種創新是非連續的,有可能對產業結構產生重大影響,甚至創造出一個新的時代。例如,信息技術開創的信息時代使遠程研究開發、遠程教育、遠程醫療診斷、遠程控制等成為現實,整個世界變成了“地球村”。二、 技術創新的含義(一)創
55、新的含義1912年,美籍奧地利經濟學家熊彼特在他的德文著作經濟發展理論中,首次提出了“創新”(innovation)的概念。熊彼特認為,“創新”是把生產要素和生產條件的新組合引入生產體系之中,“建立一種新的生產函數”,其目的是獲取潛在的利潤。生產函數是在一定時間內,在技術條件不變的情況下,生產要素的投入同產出或勞動的最大產出之間的數量關系,它表示產出是投入的函數。每一生產函數都假定一個已知的技術水平,如果技術水平不同,生產函數也不同,報酬或利潤水平也不同。這種“創新”或生產要素的新組合包括以下五種情況。(1)引進新的產品,即產品創新。(2)采用一種新的生產方法,即工藝創新或生產技術創新。(3)
56、開辟一個新的市場,即市場創新。(4)獲得一種原料或半成品新的供給來源,即開發新的資源,不管這種資源是已經存在的,還是首次創造出來的。(5)實行一種新的企業組織形式,即組織管理創新,如形成新的產業組織形態,建立或打破某種壟斷。由此可見,創新的概念包含的范圍很廣,既涉及技術性變化的創新,又涉及非技術性變化的創新。后來人們根據這一論述把創新歸納為產品創新、工藝創新、市場創新、資源配置創新和組織創新。從彼特提出創新的本義來看,創新指的是一種經濟活動,技術創新和制度創新都是從創新概念演化而來的,它們都是創新的重要組成部分。(二)技術創新的含義技術創新理論是從20世紀50年代開始逐步從彼特創新理論中分化出
57、來的。關于技術創新,學術界并沒有統一的定義,但技術創新的內涵應當包含創新過程、創新內容和創新結果三個方面。目前,我國學術界公認的定義是:技術創新是指企業家抓住市場潛在盈利機會,以獲取經濟利益為目的,重組生產條件和要素,不斷研制推出新產品、新工藝、新技術,以獲得市場認同的一個綜合性過程。技術創新的主要特點包括以下五點。(1)技術創新是一種經濟行為。研究開發包括基礎研究、應用研究和實驗開發三種活動。基礎研究、應用研究和實驗開發都是技術行為,它們的主體是科學家、發明家、工程師,其產出是研發成果。而技術創新是一種經濟行為,其核心是企業家,技術創新的產出成果是新產品和新工藝等,其目的是獲取潛在的利潤,而
58、市場利益是檢驗創新成功與否的標準。創新者不是發明家,而是能夠發現潛在利益、敢于冒風險并具備組織能力的企業家。創新聯結了技術與經濟,是將技術轉化為生產力的過程,是一個綜合化的系統工程。但是,研發活動是技術創新的源泉,技術創新多數是從研究開發開始的,沒有研究開發活動就談不上技術創新,投入力度在技術創新中起著關鍵作用。(2)技術創新是一項高風險活動。技術創新過程中各種未知因素往往難以預測,其努力的結果普遍呈隨機分布,再加上未來市場的不確定性,給創新帶來了極大的風險。技術創新活動最終有三種可能的結果:一是創新成功,實現了預期目標;二是創新失敗,未能實現預期目標,甚至可能無法收回前期投入的資金;三是技術創新沒有達到理想的效果,僅使投入與收益基本持平。所以在風險類型上,技術創新風險屬于投機風險。同時,技術創新的風險隨創新過程的推
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