1、XXXXXXXXXXXX農業發展有限公司組織架構圖總經理財務部綜合部農行后農資政勤機倉管管具庫控理倉考組庫核基地生產部營銷部技術部XXXXXX加配XXXXXX工送管育育管管管車中理苗苗理理理間心組組組組組組所屬部門基地生產部綜合部財務部、農資倉庫技術部崗位直屬上級崗位人數崗位主要職責總經理集團執行總裁1制定公司發展規劃、整體布局、生產資源調配、常規經營管理、基地生產經營的目標制定、監控和考核；農業生產基地總負責、制定基地年度經營計劃、完成生產基地生產部經理總經理1和經營目標、內部資源調配、常規生產管理、內部管控考核；分管片區種植生產技術指導、 生產調度管理、 病蟲害防治、農技技術員（片區部長）

2、基地生產部經理若干采收控制、分管人員考核、基地設施維護管理、生產種植管理、監控執行操作規程、生產原始記錄；種植勞作員工農技技術員（片區部長）若干XXXXXX等農作物種植勞作，執行規程；綜合部經理總經理1公司范圍綜合行政、制度文件、分管農業公司人力資源相關事務、內部溝通協調、和內部管控；綜合管理員綜合部經理若干文件檔案、制度執行監督、例會溝通、部門協調、內部管控考核；后勤管理員、機具倉庫管理員、后勤保障管理、設施配置、維修服務、勞務用工協調配置食堂廚師、保安、司機、電工、綜合部經理若干和結算等服務；設施維修工等會計、出納、倉管員、采購員財務部經理若干財務賬目管理、現金管理、采購驗收、進銷存賬目管

3、理、貯存安全消防、農資防護；農業公司范圍生產計劃、資源均衡管理、農事技術監管、技術部經理總經理1人員調配、基地設施管理、種植技術標準制定和工藝監控管理；技術管理員生產技術部經理若干種植技術工藝監控管理；培育試驗技術員生產技術部經理若干新品種培育研究、試驗、技術開發；營銷部經理總經理1制定營銷計劃，規劃銷售活動，監督銷售任務執行情況，管理銷售團隊，拓展開發客戶渠道；營銷部銷售員營銷部經理若干執行銷售任務，開發客戶，宣傳公司品牌等；物業安保培訓方案為規范保安工作，使保安工作系統化/ 規范化 ,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。一、課程設置及內容全部課程分為專業理論知識和

4、技能訓練兩大科目。其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現場保護及處理知識2）職業道德課程的教學應根據不同的崗位元而予以不同的內容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養成具有本職業特點的良好職業道德和行為規范）法律常識教學是理論課的主要內容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規，成為懂法、知法、守法

5、的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛守護，定點守衛及區域巡邏為主要內容，在日常管理和發生突發事件時能夠運用所學的技能保護公司財產以及自身安全。2、培訓要求1）保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質、地位、任務、及工作職責權限，同時全面掌握保安專業知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產和員工生命財產的安全。3) 法律常識及職業道德教育通過法律常識及職業道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業道

6、德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業、無私奉獻更好的為公司服務的精神。4) 工作技能培訓其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015 年度安全生產目標的內容，現與財務部 簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2 、現金安全保管，不發生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產費用，保障安

7、全生產投入資金的到位。4 、安全培訓合格率為 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1 、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。4 、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、