1、司機聘用合同甲方：乙方：甲方因工作需要， 聘用乙方為合同工駕駛員， 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商， 自愿簽訂本合同。一、本合同自 _年_月_日起至 _年_月_日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。二、其中試用期為 _個月即_年_月_日至_年_月_日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同， 若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。三、乙方向甲方提供的個人資料必須全部真實。 否則，甲方有權(quán)辭退乙方而不做任何補償。（乙方提供資料包括近期 1 寸半身照 3 張）四、甲方保證乙方每月休息 4 日,乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假及公司規(guī)定的有薪假。五、甲方按每月 元工資標準發(fā)放固定

2、工資， 另給予乙方每月 元電話補貼。 甲方于每月 22 日支付乙方上個月的工資 （遇節(jié)假日順延） ，不得無故拖欠。六、乙方提出解除本合同（辭職）時，必須按甲方規(guī)定以書面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以書面形式、未提前三十天通知甲方（自動離職） ，甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。七、乙方應遵守甲方公司依法制定的規(guī)章制度， 盡忠職守， 維護公司利益，愛護車輛， 經(jīng)常保持車輛內(nèi)外清潔， 嚴格遵守國家交通管理法律法規(guī)， 對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。八、乙方聘用期間必須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過罰款或開除處理。九

3、、乙方應定時保養(yǎng)車子，要經(jīng)常保持車輛安全性能，不得私自用車或?qū)④嚱唤o他人駕駛， 每發(fā)現(xiàn)一次扣六佰元， 因私自出車或未按規(guī)定將車交給他人駕駛發(fā)生事故， 由乙方個人承擔全部經(jīng)濟損失。 每次出車完畢， 乙方應在車子停好后將車鑰匙交給指定人員保管，出車前再次申領(lǐng)車鑰匙。十、乙方應杜絕貪污，侵占公司財產(chǎn)，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法部門處理。十一、交通事故處理：由乙方違章造成的交通事故，乙方承擔全部費用。因意外發(fā)生事故除保險公司賠償費用外，本人承擔 40%，公司承擔 60%。交通違規(guī)罰單均由本人負責。十二、上、下班路途中及工作以外發(fā)生任何事故有個人承擔，公司不承擔任何責任和費用。十五、乙方有

4、下列情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責任。（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)定制度的：（二）不服從管理或在工作中嚴重損害甲方單位形象的：（三）嚴重失職營私舞弊，對甲方造成重大損害的：（四）被依法追究行事責任的：十三、甲、乙雙方應嚴格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十四、本合同一式二份 ,甲、乙雙方各執(zhí)一份 ,自簽訂之日起生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日物業(yè)安保培訓方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化 /規(guī)范化 ,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。一、課程設置及內(nèi)容 全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。其中專業(yè)理論

5、知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識 、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識 2）職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武

6、器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓要求1）保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務、及工作職責權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3) 法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正

7、確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務的精神。4) 工作技能培訓其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識 、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司 2015 年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與 財務部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、

8、安全培訓合格率為 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任， 必須模范遵守公司的各項安全管理制度， 不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令， 嚴格履行本人的安全職責， 確保安全責任制在本單位全面落實， 并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進