1、企業文化管理標語 標簽 : 欄目 ，企業文化管理標語1、管理始于訓練，止于訓練。2、帶給一流的服務，讓顧客完全滿意。3、理念變，天地變；理念不變，原地轉。4、不看錯不錯，只求好不好。5、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。6、一錯再錯不是能力問題，而是態度問題。7、結果不好，就是不好。8、企業絕大多數人應該是精益求精的執行者。9、改變是痛苦的，不改變更痛苦。10、人人提案創新，成本自然降低。11、執行力不講如果，只講結果。12、高層管理不等于高高在上。13、多考慮應該做什么，少考慮能夠做什么。14、習慣于缺點是最大的缺點。15、觀念決定思路，思路決定出路。16、細節做好叫精

2、致，細節不好叫粗糙。17、人的差異化，管理的標準化。18、平日用心做得好，企業提升跟著跑。19、簡單的才是有效的。20、人生百年，只爭朝夕。21、沒有執行力，就沒有競爭力。22、心地平和，萬物自在。23、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制。24、 匯報工作說結果，請示工作說方案，總結工作說流程，回憶工作說感受。25、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。26、沒有想法，就沒有結果。27、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。28、干部怕的就是不知道自己怕什么。29、開會是為了解決問題，而不是重復問題。30、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。31、敢于負責任，才能擔重任。32

3、、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創造客戶終身價值。33、若要如何，全憑自己。34、工作三要素：責任人，時限，結果。35、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。36、管理的第一個功課，就是先管好自已。37、多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。38、先計劃再行動，先策劃再溝通。39、企業管理者必須進行問題管理，而不是危機管理。40、修身重德，事業生根。41、 管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。42、規范管理科學化，創新管理全員化。43、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。44、成功與失敗同在，競爭與超越并存。45、金須磨礪，矢不輕發

4、。46、虛心明理，實心卻欲。47、班前準備，班中維持，班后整理。48、加強溝通與交流，促進支持與合作。49、 請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。50、差異化是企業競爭力的核心，相對優勢是最大的優勢。51、既民主又集中的戰略戰術實施，服從總是沒有錯。52、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。53、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而54、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。55、溝通重在換位思考。56、先處理重要的事，后處理緊迫的事。57、人人提案創新，成本自然減輕。5

5、8、管理者更應重視對一線人員的培訓。59、不昧己心，民生為本。60、沒思路的領導不想互動，沒控制力的領導不敢互動。61、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業的高度。62、管理者怕的就是不知道自己怕什么。63、管理者要是坐下，部下就躺下了。64、每天三件事：必須做的事，應該做的事，可以做的事。65、 象老板一樣當干部，用老板的標準要求自己，象經營企業一樣經營自己的崗位。66、留意多一點，問題少一點。67、心事宜誠，才華宜蘊。68、要想企業不衰老，建立體系須趁早。69、舒服的，往往就是退步的。70、取是能力，舍是境界。71、做企業：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。72、凡成就大業者，喜歡把小事做細做透。73、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。74、品質加效率，大家齊發奮。75、做好時間管理，做自己的主人。76、行動不及時是因為痛苦達不到。77、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。78、舍己施人，善不圖報。79、心常圓滿，天下寬平。80、管理就是行動。81、靜中真境，淡中本然82、實地著腳，虛處立身83、持之以恒，精益求精84、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出