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文檔簡介

1、產品部門職能職責部門職能：1. 建立公司可持續的產品策略。2. 建立并維護公司的產品生產體系。 (如：產品調研、設計、開發)3. 參與維護公司產品運營體系。 (如推廣策略、合作策略、渠道策略)4. 參與維護公司的消費者關系管理體系。 (如品牌管理，消費者行為分析)部門職責：(1)負責產品策略的制定(包括市場調研、產品功能與用戶體驗設計，產品版本計劃等)；(2)負責產品設計、開發、生產與發布，并負責產品的包裝外觀及宣傳 設計；(3)負責行業動態收集整理與分析， 為公司決策層及產品策略提供依據；(4)建立產品危機處理體系，負責產品的缺陷管理；(5)參與產品推廣策略、渠道策略、合作策略及對應方案的制

2、定與監督 實施；(6)參與產品品牌的創建與傳播，品牌資產的維護與管理，公共關系的 建設與維護；(7)參與用戶意見分析、產品內容準備、產品優化與維護及產品運營狀 態監控等；(8)參與競爭對手動態監控與分析，并及時作出反映；產品總監直接上級： CEO下屬崗位：產品副總監、設計部經理、開發部經理、采購部經理崗位職責：1. 總結制定產品策略。2. 負責行業動態整理和分析，為公司決策層及產品策略提供依據；3. 建立產品危機處理體系，負責產品的缺陷管理；4. 參與產品推廣策略、渠道策略、合作策略及對應方案的制定與監督實施；(與運營部合作)5.參與產品品牌的創建與傳播， 品牌資產的維護與管理，公共關系的建設

3、與維護；6. 參與用戶意見分析、產品內容準備、產品優化與維護及產品運營狀態監控等；7. 參與競爭對手動態監控與分析，并及時作出反映； (與市場部、運營部合作)設計部部門職能：公司產品的設計所屬崗位：設計經理直接上級：設計總監 下屬崗位：產品設計員、平面設計員 崗位職能：1. 協助設計總監制定產品策略。2. 負責公司產品造型設計、包裝設計、廣告等美工處理。3. 與開發部密切溝通，準確傳達設計思維和工藝效果。4. 參與產品推廣策略，對應方案的制定與監督實施；5. 參與產品品牌的傳播；6. 參與用戶意見分析、產品內容準備、產品優化與維護等；開發部部門職能：公司產品生產與檢測所屬崗位：開發經理直接上級：設計總監下屬崗位：產品工廠聯絡員、包裝工廠聯絡員、產品測試員、成本核算員 崗位職能：1. 負責公司產品和包裝的生產開發。2. 負責聯系加工廠渠道，保證產品生產線無誤；3. 負責產品測試與質量監管。4. 負責產品成本核算，向公司會計匯報核算結果。5. 參與用戶意見分析、產品內容準備、產品優化與維護及產品細節修改討論等；采購部部門職能：公司環保原料和輔料的采購所屬崗位：采購經理直接上級：設計總監 下屬崗位：原料采購員、輔料采購員 崗位職能：1. 組織人員采購，嚴把材料質量關。2. 定期盤點材料，整理材料動向。3.

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