1、1.1計劃財務中心總監職務說明書職務名稱計劃財務中心總監職務編號所屬部門計劃財務中心直接上執行總裁級直接下屬經營戰略部經理、績效管理部經理、財務部經理、順義制基本 情況造事業部財務科科長、朝陽制造事業部財務科科長、營銷職務名稱事業部財務科科長為促進企業整體發展組織進行企業發展戰略規劃，在此基核心職責礎上完善企業財務體系，指導和監督財務工作以滿足企業發展要求并對部門績效進行考核提出建議以促進企業持續改進。1. 全面負責計劃財務中心的管理工作、事業部財務科的業務歸口管理工 作，協調中心內各部之間以及本中心與其他中心、事業部之間的業務 關系；2. 組織市場調研、編制企業中長期發展規劃，為企業持續穩定

2、發展提供 戰略支持；3. 組織建立、完善公司財務體系，使其能夠滿足公司發展的要求；4. 計劃、組織、實施、指導、評價和完善公司的財務功能；5. 組織編制、落實公司年度、季度、月度綜合經營計劃；6. 組織編寫公司年度、季度、月度財務預算，嚴格監控預算執行情況以 及進行預算評估；7. 領導、監督公司的財務管理、資產管理、成本管理、預算管理、資金 收支管理、會計核算等方面工作，組織實施內部財務審計，維護財務 體系的規范性和可靠性；工作職責8. 組織實施對部門績效考核工作開展，對公司規模以上專項任務實施督 察，評估部門運營狀態并提出改進建議；9. 組織編制、審查、上報公司財務報表，組織管理、籌措各類資

3、金，保證公司生產經營的需要;10. 組織實施資本運作和資本運作的調研評估、方案策劃和商務談判；11. 審批企業付款計劃、全面負責組織企業稅費的核算與上繳工作；12. 參與公司融資、投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工1. 對部門開支的審核權；2. 對下屬工作的安排權；3. 對直接下屬的工作調動、任免、培訓的建議權;4. 對直接下屬之下員工的工作調動、任免、培訓的審批權;5. 對下屬的工作有監督、檢查權以及工作爭議的裁決權;6. 對部門內經營戰略部、績效考核部、財務部及其負責人工作績效的考核權;7. 部門績效考核的審核權、公司各部門運營改進的建議權;8. 戰略規劃方案和經營計劃的審核權

4、；9. 編制和修訂公司財務管理制度的建議權;10. 公司財務預算的審核權;11. 對公司預算內資金付款計劃的審批權;12. 對公司資金調配的建議權；13. 各種財務報表的審核權；14. 內部財務審計報告有直接向總裁進行提交的權力;辦 公 設 備個人專用部門共用公司共用工作 關 系內 部 工 作 關 系匯報督導每月向上級提交公司財務結算報表以及財務分析報告；每月提交公司綜合業務統計分析報告；每月提交部門績效考核結果到執行委員會會議；定期向總裁提交公司內部財務審計報告；定期向直接上級遞交月度工作計劃、月度工作總結；定期向直接上級遞交部門內員工績效考核結果；不定期向直接上級進行口頭工作匯報；其他職責

5、范圍內的工作直接向執行總裁、總裁匯報；對經營戰略部、績效考核部、財務部、事業部財務科的工作進行 監督指導；不定期確認直接下級的工作進展，并提出口頭工作建議；督促、檢查事業部財務科的業務工作、努力降低公司財務費用；協調對計劃財務中心與公司內部各中心、事業部之間的相關工作進行協調；與事業部總經理協調管理事業部財務科工作；外部建立與銀行、稅務、審計的良好關系工作關系學歷大學本科及以上專業財務、管理類專業年齡30-50性別不限工作5年以上大型機械制造企業財務總監經驗，有兩年以上經營管理、任經驗戰略管理經驗優先；職資注冊會計師優先；格掌握戰略管理、財務管理以及績效管理的知識及方法；工作良好的組織領導、綜合分析、協調溝通、洞察、學習和創新能力；技能良好的語言表達、文字表達和報告撰與能力；出色的溝通與談判技巧；有良好的金融關系網絡；了解汽車行業現狀及有關的國家政策；其他熟悉會計法、公司法等相關法律法規;要求熟悉國