1、東莞市 XXXXX 有限公司新型冠狀病毒專項應急預案1. 目的為了有效預防、抑制新型冠狀病毒疫情蔓延，保護全體員工的生命健康不受侵害。堅持貫徹政府機關疫情防御工作部署、 企業落實全面監控、 全員實時參與、 共同打贏疫情防御戰的方針，本著“預防為先，抑制及時，早發現、早報告、早隔離、早救治”的原則。特制定本專項應急預防。2. 危險源分析及防御本次疫情根據國家衛健部門權威發布：新型冠狀病毒的發病狀態主要表現為身體發燒高溫超37.3 以上、頭疼、四肢乏力、干咳等類似于感冒的癥狀，存在714天的潛伏期，傳染性極強（傳播途徑主要由呼吸系統傳播、接觸傳播、氣溶態傳播） ，存在一定的致死率。 此次疫情發生時

2、恰春節假期間， 公司人員返鄉高峰時， 若復工后廠區將出現大量人員流動交叉作業現象。 屆時公司將無法精確把控大量由鄉返廠復工人員的身體健康狀況，可能個別員工會出現發燒、乏力、干咳、呼吸困難等情況。為了防御新型冠狀病毒的危害， 公司應建立疫情快速響應機制， 能最快速度將身體狀況異常的員工進行安全隔離并聯絡政府醫療機構救治。3. 疫情應急響應機制3.1 疫情應急響應編組3.1.1 疫情總指揮：由公司最高責任者（公司法人）擔任3.1.2 疫情協助指揮組：由公司行政人事部門組成。3.1.3 疫情防御措施組：由人事行政部、各部門領導、安保人員、清潔人員組成；3.1.4 異常狀況報告組：由廠區各部門領導及現

3、場作業人員組成。3.2 疫情應急響應組織架構圖疫情總指揮疫情協助指揮組疫情防御措施組異常狀況報告組3.3 疫情應急響應編組的職責3.3.1 疫情總指揮職責：a.疫情期間對廠區內的抗疫防御工作全面負責指導；b對應政府部門發布的疫情信息動態進行實時關注，并對廠區全員進行疫情狀況實 時通報。c.負責疫情期間防護物資人員調配的全面管理；d.廠區若出現疫情異常狀況時發布緊急狀態應急指令。3.3.2 疫情協助指揮組職責：a.收集疫情信息及時向總指揮報告；b.及時向全廠人員傳達總指揮的關于疫情指示信息；c.向各部門收集生產現場作業人員的身體健康狀況；d.制定疫情期間廠區人員流動管控措施；e.負責疫情期間防護

4、物理的統籌管理；f.設立部署安全可靠的疫情異常狀況隔離問；3.3.3 疫情防御措施組職責：a.各部門領導須對部門人員進行春節假期行程情況進行摸底調查，并匯報至公司 人事部備案，以確保復工人員沒有疫情接觸史。b.各部門領導須對調查有疫情接觸史的員工進行電話聯絡安撫，要求其在自己家里進行安全隔離不少于14日。c. 安保部門人員在疫情期間須嚴格進行廠區門禁管控， 所有人員進出時須進行體溫監測；被要求嚴格佩戴口罩，不帶口罩人員嚴禁進入廠區。d.清潔人員須在復工前對全廠區域進行全面消毒清潔；f. 清潔人員須在每個車間區域設置廢棄口罩專用回收箱（須可蓋罩閉合性好的容器） , 并設置醒目標識。d. 復工前安

5、全主任須做好此次疫情的預防安全宣傳培訓工作。3.3.4 異常狀況報告組職責a. 各部門車間領導須在每次上班前對員工的口罩佩戴安全狀況進行確認， 未戴口罩嚴禁進入車間，作業期間嚴禁隨意摘掉口罩。b. 每次上班前須對所有人員進行體溫測量， 體溫超過 37.3 的人員嚴禁進入車間，并及時報告給安全主任；c. 作業過程中若發現有干咳嚴重的人員應及時上報疫情協助指揮組；e.若有員工報告身體異樣時應及時將其疏離車間，并及時報告；4. 疫情期間突發異常狀況現場處置程序4.1 發現車間有員工出現發燒、乏力、干咳等癥狀時，車間領導應第一時間將身體異樣的員工輸離到車間沒有人員的角落區域進行隔離。4.2 其次車間領導應第一時間對車間進行安全警戒隔離， 嚴禁人員與其他車間人員串動，同時應及時向疫情應急總指揮、疫情協助指揮組和安全主任報告；4.3 安全主任接報后應第一時間將身體異樣員工轉移至廠區隔離間進行實時觀察。同時及時聯絡市政醫療機構請求 120 救護車進行送醫救治。4.4 若無救護車時且員工異樣情況緊急則聯絡廠內車輛送醫救治。4.5 同時公司須對發生身體異樣車間進行停止作業， 將有接觸病原體的人員進行分開隔離。4.6 及時跟進身體異樣人員的診斷確認結果。4.7 若確診為一般