1、企業職工的勞動平安衛生教育1. 類型對企業職工進行平安知識教育主要是對企業中的管理人員和生產崗位職工 兩類人員進行平安生產知識的教育。這兩類人員中又可以細分，且針對例外類 型 的人員，教育的重點有所例外。企業職工平安知識教育的類型如圖 8-1 所示。2. 管理人員平安教育 1 對企業法定代表人和廠長、 經理主要應進行平安生產方針、 政策、法 規、 規章制度、根本平安技術知識、根本平安管理知識的教育。其目的主要是提高他們對平安生產方針認識，增強平安生產現任感和自覺性；使他們懂得并掌握根本的平安生產技術和平安管理方法；促使他們關心，重視平安生產，積極作好平安管理工作；以身作那么遵章守紀，并能積極支

2、持安技部門的工作，為 平安生產提供 優良的條件，平安教育時間不得少于 40 學時。2對技術干部的教育主要包括：1平安生產方針、政策和法律、法規；2本職平安生產責任制，主要是在落實“三同時 ，實現平安技術措施以及 五新工作中他們應承當的責任；3典型事故案例剖析；4系統平安工程知識；5根本的平安技術知識。以前，大凡工程技術人員不直接參加生產，不承當平安生產領導責任，往 往 缺乏接受平安生產教育的迫切性，因此對他們的平安教育是個薄弱環節。事實證明，工程技術人員與平安生產有著密切的關系， 特別是在產品的設計， 研 制階段， 新工藝、新技術、新材料的研究試用階段，如能找出存在的危險，預先采取措施加以預防

3、或消除，就可為平安生產創造極為不利的條件。平安教育 時 間不得少于 24 學時。 3 對行政管理干部教育的主要內容是平安生產方針政策和法律、法規， 安全技術知識以及他們本職的平安生產責任制。 目的是使他們提高責任感和自 覺性， 主動支持平安生產工作。平安教育時間不得少于 24 學時。 4 對平安生產管理人員教育的主要內容是國家有關平安生產方針、政 策、法規和標準，企業平安生產管理，平安技術，勞動衛生知識、平安文化， 工傷保 險，職工傷亡事故和職業病統計報告及調查處理程序，有關事故案例及事故應急處理措施等內容。平安教育時間不得少于 120 學時。3. 職工的平安教育職工的平安教育主要有三級教育、

4、特種作業和經常性教育三種形式。 1 三級教育是指：第一級：入廠教育。新入廠的職工干部和工人或調開工作的工人以及 新 到廠的臨時工、合同工、培訓和實習人員等在分配到車間和工作地點以前，要由廠勞資部門組織，平安部門進行初步平安教育。其內容包括國家有關平安生產方針政策和法規，本廠平安生產的大凡狀況，企業內局部外危險部位的介紹，大凡的機械電氣平安知識，入廠平安須知和預防事故的根本知識，經考試 合格后，再 分配到車間。第二級：車間教育。是指在新職工或調開工作的工人在分配到車間后進行 的 平安教育。由車間主管平安的主任負責，車間平安員進行教育。教育內容有 本車 間的生產概況，平安生產情況，本車間的勞動紀律

5、和生產規那么，平安注意 事項， 車間的危險部位，危險機電設施、塵毒作業情況，以及必須遵守的平安 生產規章 制度。第三級：崗位教育。是指由工段、班組長對新到崗位工作的工人進行的上 崗 前平安教育。教育內容有工段、班組平安生產概況，工作性質和職責范圍，應知應會，崗位工種的工作性質，機電設備的平安操作方法，各種平安防護設施的性能和作用，工作地點的環境衛生及塵源、毒源、危險機件，危險物的控制方法，個人防護用具的使用方法，以及發生事故時的緊張救災措施和平安撤 退 路線。三級平安教育時間不得少于 40 學時。工人經考試合格， 領到平安操作證 后， 方可獨立進行操作。沒有經過三級教育并考試不合格者絕對禁止獨

6、立操 作。 2特種作業教育是指對接觸危險性較大的牿作業人員，如電氣、 起重、 焊接、司機、鍋爐、壓力容器等工種的工人所進行的專門平安技術知識培訓。 特種 作業人員必須通過脫產或半脫產培訓，并經嚴格考試合格后，才能準許操作。這種培訓至少每年一次。另外，在新工藝、 新技術、新設備、新產品投產前也要按新的平安操作規 程， 教育和培訓參加操作的崗位工人和有關人員。 3對職工應進行廣博的經常性平安教育， 要在生產過程的自始致終堅持 不 斷。大凡的教育方法是班前布置、班中檢查、班后總結，使平安教育制度 化。重 點設備或裝置大修，應進行停車前、檢修前和開車前的專門平安教育， 安技部門 應配合主管部門和檢修單位進行教育，以確保平安檢修。企業應集中 力量確保安 全檢修。對