安全與責任管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，明確各部門及人員的安全責任，確保公司生產經營活動的順利進行，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門及下屬子公司。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，優先保障員工生命安全和公司財產安全。2.預防為主原則：通過建立健全安全管理制度、加強安全教育培訓、完善安全設施設備等措施，預防安全事故的發生。3.綜合治理原則：運用行政、經濟、法律等手段，動員全體員工共同參與安全管理，形成全方位、多層次的安全管理網絡。4.責任追究原則：對違反安全規定、導致安全事故發生的部門和個人，依法依規追究其責任。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.總經理全面負責公司安全管理工作，是公司安全管理的第一責任人。組織制定公司安全管理目標和規劃，并確保其實施。審批公司安全管理制度、安全操作規程等重要文件。定期召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。保證安全管理所需的人力、物力和財力資源。2.副總經理協助總經理做好公司安全管理工作，對分管部門的安全工作負責。組織實施公司安全管理目標和規劃，督促分管部門落實安全管理制度和措施。定期檢查分管部門的安全工作，及時發現和消除安全隱患。參與安全事故的調查處理，提出處理意見和防范措施。3.各部門負責人負責本部門的安全管理工作，是本部門安全管理的直接責任人。組織制定本部門安全管理制度和操作規程，并監督執行。定期組織本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。開展本部門安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。負責本部門安全事故的報告和初步處理，并配合公司做好事故的調查處理工作。（二）安全管理部門職責1.安全管理部門負責公司安全管理的日常工作，貫徹執行國家有關安全法律法規和公司安全管理制度。制定公司年度安全工作計劃和安全目標，并組織實施。組織開展公司安全檢查和隱患排查治理工作，對發現的安全隱患及時下達整改通知書，并跟蹤督促整改。負責公司安全設施設備的管理，定期進行檢查、維護和保養，確保其正常運行。組織公司員工進行安全教育培訓，建立員工安全培訓檔案。負責公司安全事故的統計、報告和調查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。協調與政府有關部門的安全管理工作，及時傳達和落實有關安全工作的文件和會議精神。（三）員工職責1.遵守安全規定：嚴格遵守公司安全管理制度和操作規程，不違規操作，不冒險作業。2.參加安全教育培訓：積極參加公司組織的安全教育培訓，提高自身安全意識和技能。3.報告安全隱患：發現安全隱患及時向部門負責人或安全管理部門報告，并配合做好隱患整改工作。4.正確使用安全設施設備：正確使用和維護公司配備的安全設施設備，確保其處于良好狀態。5.參與應急救援：積極參與公司組織的應急救援演練，掌握應急救援知識和技能，在事故發生時能夠正確應對。三、安全管理制度（一）安全教育培訓制度1.培訓計劃：安全管理部門每年制定公司年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓內容：包括國家有關安全法律法規、公司安全管理制度、安全操作規程、安全事故案例分析、應急救援知識等。3.培訓對象：公司全體員工，新員工入職前必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。4.培訓方式：采用內部培訓、外部培訓、現場演示、視頻教學等多種方式進行。5.培訓考核：對參加培訓的員工進行考核，考核合格后方可上崗作業。考核結果納入員工個人績效考核。（二）安全檢查制度1.檢查類型：包括日常檢查、定期檢查、專項檢查、季節性檢查和節假日檢查等。2.檢查內容：安全管理制度的執行情況、安全設施設備的運行狀況、員工的安全操作情況、作業現場的安全環境等。3.檢查人員：公司管理層、安全管理部門、各部門負責人及安全員等。4.檢查記錄：每次檢查都要做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發現的問題及整改情況等。5.隱患整改：對檢查中發現的安全隱患，要及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人要按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門要對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。（三）安全設施設備管理制度1.設施設備采購：安全設施設備的采購要符合國家有關標準和規定，選擇具有資質的供應商。采購前要進行嚴格的選型和論證，確保設施設備的安全性和可靠性。2.設施設備安裝：安全設施設備的安裝要由具有相應資質的單位進行，安裝過程要嚴格按照安裝說明書和操作規程進行，確保安裝質量。安裝完成后要進行驗收，驗收合格后方可投入使用。3.設施設備維護保養：建立安全設施設備維護保養制度，明確維護保養責任人和維護保養周期。定期對設施設備進行維護保養，確保其正常運行。對設施設備的易損件要及時更換，對存在安全隱患的設施設備要及時進行維修或更換。4.設施設備檢測檢驗：按照國家有關規定，定期對安全設施設備進行檢測檢驗，確保其符合安全標準。檢測檢驗報告要存檔備案。5.設施設備報廢：對已達到報廢條件或無法修復的安全設施設備，要及時進行報廢處理。報廢處理要按照國家有關規定進行，做好記錄和備案。（四）危險作業管理制度1.危險作業范圍：包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業等。2.作業審批：進行危險作業前，作業部門要填寫危險作業審批表，經部門負責人審核、安全管理部門審批后方可進行。審批表要明確作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等。3.安全措施：作業部門要根據作業特點，制定相應的安全措施，確保作業安全。安全措施包括但不限于：設置警示標志、配備必要的安全防護用品、安排專人監護、進行現場安全交底等。4.作業監督：安全管理部門要對危險作業進行現場監督，確保安全措施的落實。作業過程中如發現安全隱患，要立即停止作業，采取措施消除隱患后再繼續作業。5.作業結束：危險作業結束后，作業部門要清理作業現場，拆除安全設施，恢復現場原狀。安全管理部門要對作業情況進行檢查驗收，確認無誤后方可結束作業。（五）應急救援管理制度1.應急救援預案制定：安全管理部門負責制定公司綜合應急救援預案，各部門根據自身特點制定專項應急救援預案。應急救援預案要包括應急救援組織機構及職責、應急救援程序、應急救援物資和設備、應急救援演練等內容。2.應急救援物資和設備管理：建立應急救援物資和設備儲備制度，配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。定期對應急救援物資和設備進行檢查、維護和保養，確保其處于良好狀態。3.應急救援演練：安全管理部門每年組織公司綜合應急救援演練，各部門每半年組織專項應急救援演練。演練要制定詳細的演練方案，明確演練目的、演練內容、演練步驟和演練要求等。演練結束后要對演練效果進行評估，總結經驗教訓，及時修訂應急救援預案。4.應急救援響應：發生安全事故后，事故現場人員要立即報告本部門負責人或安全管理部門，同時采取必要的應急措施，防止事故擴大。部門負責人或安全管理部門接到報告后，要立即啟動應急救援預案，組織救援力量進行救援，并及時向上級主管部門報告事故情況。四、安全責任考核（一）考核原則1.客觀公正原則：考核要以事實為依據，客觀公正地評價各部門及人員的安全工作表現。2.全面考核原則：考核內容要涵蓋安全管理制度執行情況、安全目標完成情況、安全事故發生情況等方面。3.激勵約束原則：通過考核，對安全工作表現優秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對安全工作不力的部門和個人進行批評和處罰，激勵全體員工積極做好安全工作。（二）考核內容1.安全管理制度執行情況：包括安全教育培訓制度、安全檢查制度、安全設施設備管理制度、危險作業管理制度、應急救援管理制度等的執行情況。2.安全目標完成情況：公司下達的年度安全目標完成情況，如事故發生率、傷亡人數、財產損失等。3.安全事故發生情況：安全事故的發生次數、事故等級、事故原因分析及處理情況等。（三）考核方式1.日常考核：安全管理部門對各部門及人員的安全工作進行日常監督檢查，發現問題及時記錄，作為日常考核的依據。2.定期考核：每季度對各部門及人員的安全工作進行一次定期考核，考核結果進行通報。3.年度考核：每年年底對各部門及人員的安全工作進行年度考核，根據全年考核結果，評選出安全工作先進部門和個人，并進行表彰和獎勵。（四）考核結果應用1.表彰獎勵