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文檔簡介

1、人事部工作方案表 為對今年的部門工作進行系統規劃,全面統籌,建立健全部門內部機制,協助院學生會開展各項活動,以更好的進行第一學期的部門工作,特制定此項工作方案。 方案共包括四個局部,本學期工作整體思路,工作職責,健全部門內部機構以及短期內部門工作重點。 一、本學期部門工作整體思路 由于本學期處于上學期,有新生參加到部門中,且他們對學生會的認識、舉辦活動等的根本知識還不是很清楚。因此本學期在辦好協會各項活動的前提下,部門工作以培養和鍛煉骨干為主,尤其側重建立健全內部機制,以提高骨干的各項能力。 在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部門的關系,對其他部門實行“綠燈制”,克服“本位”思想;在部門

2、內部促進骨干問的交流,增強部門凝聚力,增進學生會的團隊合作精神。 二、工作職責 l、負責組織和開展院學生會內部工作。 2、在學院各系部學生會中開展“優秀系部”評比和學生干部“月明星”工作評比。 3、積極開展各種能夠提高我院學生會部能力的特色活動。 4、積極開展各種干部活動,為廣闊的同學干部提供更多的學習時機。 三健全部門內部機構 基于建立并合理部門檔案,明確部門骨干分工全面發揮骨干能力,增進團隊合作精神的思想,將在我部門中成立人事部考核組和人事部評比組。 人事部考核組主要負責學院學生會考核活動的工作和公布、通知部門例會。 人事部評比組主要負責對各系部學生會的成員進行各項評比,記錄入檔。還有、處

3、理人事部的工作總結和工作方案。 四部門活動重點 1各系部學生干部工作座談會。(xx年3月份) 加深系部學生干部對院學生會工作的了解,提高院學生會的管理的實施,以便于院學生會更好的開展系部學生會的各項工作。 2全院學生干部骨干的培訓班(xx年4月5月) 由于學院學生干部對學院學生管理工作不熟悉,學院學生干部對各項工作不知如何開展、整體思路如何,所負責的具體工作又將怎樣進行,這些都已成當務之急。 對學院學生干部的培訓將伴隨活動的開展而展開,在活動中讓學院學生干部熟悉學院的管理制度,了解活動程序。 3.院學生會學期工作交流會。(xx年6月份) 學院學生會工作管理是有方案、有實施、有總結。根據學生會的開展要求理論聯系實際,做好學期的總結交流是非常重要,也是為了做好下學期學習工作更好的開展。更好的做院學生會干部隊伍的工作交流工作。 以上是本部門近期的工作方案,本著一切為了

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