1、有關員工的年度工作總結范文錦集5篇 又到了一年的末尾了，回想過去一年的工作，相信大家都收獲不少，將這些都記錄在年終總結中，讓自己成為更有競爭力的人吧。但是年終總結你學會怎么寫了嗎？下面是關于員工的年度工作總結5篇，僅供參考，歡送大家閱讀。 本人20xx年8月進入公司，先后從事行政文員、人力資源管理等崗位工作。近五年來，我立足崗位，不斷加強業務學習，強化業務技能。現將個人工作情況總結如下： xx年8月至xx年2月，我從事行政文員工作，在這個工作崗位上，本著“把工作做的更好”的目標，我立足崗位，積極工作，完成職責范圍內各項事務。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發，完成質量體系中的a、b版文件的

2、修訂工作；二是做好 接轉、 通知、記錄傳達以及文件文印工作；三是做好公司員工考勤管理，飯卡辦理及統計；四是協助做好公司來人來賓接待工作；五是圖書資料以及公司各類許可證件保管與查閱，并把原來沒有具體的文件按類別好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供方便。 xx年3月以來，我主要從事人力資源管理工作。根據公司各部門、車間人力資源需求以及公司招聘方案，做好人員招聘。先后6次參加縣級以上，滿足公司生產、開展、擴大的需求。做好新員工入職手續辦理，分配至相關部門、車間，安排好住宿和就餐等事宜。 做好新進員工培訓，使他們熟悉和了解公司廠紀廠規及作息時間安排。做好勞保、辦公用品申購與發放管理，每月10日

3、前統計部門、車間報下月辦公用品需求方案，月底對辦公用品進行發放，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。 每周例會及時做好會議內容記錄，根據會議宗旨和精神撰寫會議紀要，對會議記錄做全面檢查，并存電子檔計算機共享，便于有關部門查閱，以便更好地貫徹執行會議精神。 做好公司宣傳文化建設，每月中旬編制記錄公司發生的新聞及政策，并從網絡或報紙上有意義的故事或文件，從而行成企業文化，于月底宣傳欄公布月度企業月刊。 做好“6s”工作，每周組織生產、品質等部門對公司各部門、車間進行檢查，對不符合項，進行公示，以促進及時整改。 從我進入公司工作以來，公司不斷開展壯大，也對個人

4、工作提出更高的要求，為此，我不斷加強學習提升崗位工作能力。在這期間，我自學平面設計及cad，并在現在工作上得到運用，如做好歡送詞、歡送架、組織架構圖、生產部編制的各車間作業指導書（彩版）、各車間統一制作區域標識等。 學習人力資源知識，參加市組織的企業績效考核、績效量化等相關知識培訓，參加縣勞動局組織的勞動合同法知識培訓，通過學習培訓，了解更多人力資源管理方面的知識，更好的指導自己做好日常人員招聘、培訓等工作。 學習企業管理知識，利用每周一、三、五晚加班，從公司的圖書資料中學習，簡單了解企業管理知識、電池行業動態以及“6s”現場管理知識，并結合實際把“6s”知識運用到工作來，如xx年修訂了“6s

5、執行手冊”，會同生產、品質等部門開展了每周的生產現場整頓活動。 當然，我也清醒地認識到自己在工作還存在著一些缺乏，如“6s”工作，雖然與前況相比，有很大進步。但在“6s”方面我還有很多缺乏，最主要是缺少持之以恒的思想，有時為了其他工作而忽略“6s”。且檢查工作的深度不夠，6s管理只是做到清潔，其他內容尚做的不夠。 對員工培訓方面更多地是注重了新員工入職培訓，而對其他部門老員工培訓催促不夠。對勞保、辦公用品主要注重申購和發放的管理，而對物品的使用管理還不夠等等。 這些都是我今后工作需要努力改良的方面，在新的一年里我將按照20xx年各部門培訓方案積極展開工作，在培訓中全面推行6s等管理制度，同時加

6、強對勞保、辦公用品使用管理，盡力做到既不浪費，又能滿足工作之需。 回憶以往的工作，我感受頗多，我從一名不諳世事的學生，成長為一名公司老員工。我覺的，我只作了我應該做的，卻收獲了很多東西，在我付出的同時，收獲了成果，收獲了成長，收獲了公司的信任，在新的一年，我將加倍努力工作，為公司開展壯大奉獻自己一份力量！ 時間飛逝，轉眼xx年年關已到，我到xx公司也有一年時間了。這是緊張又充實的一年，xx見證了我從無到有。從今年三月八號進公司以來的一年，對我來說是一個成長的過程，我從一名經驗淺薄的應屆生，逐漸成長為一名具備一定專業知識的采購職員。面對這一年，xx公司所有人齊心協力，同心同德，克服了今年市場經濟

7、低迷的困難，使公司產品推陳出新，這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難，經受住了考驗而驕傲自豪。 年初，我以應屆生身份來xx公司實習，這是我從學校走向社會的第一步，是人生道路上一個很重要的起點。眾所周知采購部是公司業務的后勤保障，是關系到公司整個銷售利益的最重要環節，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。 回首這一年，我在xx的取得的進步都歷歷在目，每一個進步都值得我驕傲。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應工作，一步步走向成熟。 工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺。古人云：紙上得來終覺淺，要知此事必躬行。對我們應屆生來說剛走

8、上工作崗位是理論與實踐相結合的學習，把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。轉眼已經一年。就這一年的工作我做一個簡單的總結，匯報我在xx公司一年來取得的成績以及自己的缺乏。 1、心態轉變。學校的生活養尊處憂，無需我們擔憂某些問題，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以，而在工作當中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領導、同事的關系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉變心態會讓我們工作更加順利。 2、方案做事。有了明確的方案，目標才清晰，以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中，我每天都工作日志，記錄下我要做的事情，然

9、后再總結一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統和邏輯性的缺點。 3、處處留心皆學問。這是我畢業的時候導師對我講的一句話，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當中我深有體會，初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。在過程中我仔細的看了一下采購合同的內容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本，這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做。 4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急

10、需知識和經驗的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個細節，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質培養的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關重要。在xx有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡單的電子元器件，到產品特征、市場情況，讓我在找到了學習了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力。 5、認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買東西，簡單的金錢與物質的交易，只要價格適宜、質量過關那就可以。通過工作才知道其實不然，這個簡單的買賣關系并不簡單。保證適時適地適質適價都是采購過程中必須滿足的要求。

11、進入xx，我首先思想上轉變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責要求相統一。特別采購是公司供給鏈中一個非常重要的環節，要求我們以滿足市場和生產需求為準繩，任何錯誤都有可能造成經濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人，是有根據的。我自覺自己離要求還有很遠，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優秀的采購工作者。 自入職以來，在公司和部門領導的悉心指導下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入xx公司。從根本的物料庫存查詢開始，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。 要說這一年積累的經驗，我首先學會的是核價，不管采購任何一種物料，在采購前應熟悉它的價格組成，了解你的供給商所生產成品的原料

12、源頭價格，為自己的準確核價打下根底。這樣談判時，做到知彼，百戰百勝。現今的社會是一個電子化的社會，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息，地域差異等。只有了解了市場，才真正了解了所需產品的價格定位，為采購活動做好先期準備。 公司內部的溝通很重要，特別像我一樣，剛進公司的新人來說，尤為重要。八月份公司xxx工程采購任務下來了，這個工程在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發現有這個的情況，等訂單下了以后，問題才從供給商處反應到我這里，我即使和已調任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定，后果是非常嚴重的，所幸此次并未造成經濟損失和生產的延誤

13、。這個事情讓我明白溝通很重要，只有在有把握的情況下才做決定，才不會造成損失。 xx對產品質量嚴格把關在業內是知名的。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質是否到達產品要求。材料合格率、以及售后效勞都屬于質量范圍。我們對物料的要求高了，就是對供給商的要求高了。例如包裝問題，有的供給商任務包裝有瑕疵不會影響產品質量，但對我們來說，不能夠以點蓋面，特別是對電子產品來說，任何細小的瑕疵都有可能影響品質。 我曉之以理、動之以情，使有不同觀點的供給商改變了不正確的看法。xxxx電子，是我們公司在接插件方面的主要供給商，原來因為我們在那里采購產品的系列多、供給產品多而雜，在來料準確率上存在這一定問題。但

14、后來通過采購、品質的聯合改善以及供給商自身的努力，在每個品種的物料上貼標示，包括我司物料代碼和規格名稱、數量、生產日期等內容，來料不合格情況根本杜絕，而且標簽還方便了我們檢驗和倉庫入庫，一舉兩得。 這只是一個典型的例子。在更新供給商和品質方面溝通下，在我負責的供給商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下，鈑金結構件到貨合格率到達90%，沒有對生產正常進行造成延誤，也沒有增加我們的采購本錢。 采購本錢的控制對任何公司來說都是很重要的，在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節約本錢，做到貨比三家；還要了解供給鏈各個環節的操作，明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低本錢，

15、不管是哪個環節，我們都會認真研究，商討方法。我們采購部遵循按照訂單方案量向供給商下訂單的原那么，除卻必要的余量，在滿足供給商最少采購量的原那么下，盡量不造成庫存積壓。防止因為庫存造成公司經營本錢的積壓。同時不斷正對市場變化尋找更優秀的供給商，例如，我司xxx工程的雙頭預置網線，采購本錢一直較高，而且原供給商制作方法 造成偶有不合格現象。十一月，我尋找到xxxx電子，經商談發現此公司加工方法較原供給商先進，而且能夠降低此網線25%的采購本錢，從原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。十一月由xx電子供給的xx工程一個批次和xxx工程兩個批次的雙頭預置網線，合格率到達100%。降低了xx工程的采

16、購本錢，而且更加完善了產品品質。 今年下半年金屬價格開始回落，我及時和供給商聯系，使我司分頻卡等工程用的銅柱采購本錢降低了15%；還有xxx工程金屬外殼通過更換供給商等措施，價格下降了20%。 如何保障生產的正常供給，同時降低本錢、保證來料質量是采購部每天都思考的問題。在部門領導的帶著下，我們推陳出新，不斷優化供給商資源庫，根據技術工程師選型要求，及時反應市場情況。身在采購部，確實感到很大的壓力，同時也是動力，有壓力才促使我不斷去學習，跟進市場的開展，這對我個人經驗積累是有很大幫助的。 我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些奉獻，但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產品知

17、識、工作系統性、邏輯性還不能完全到達采購崗位的要求；對市場變化的應變能力較低。面對以上缺乏，今后，我一定認真克服，發揚成績，向先進學習，加強與領導和同事溝通交流，自覺把自己置于同事監督之下，刻苦學習、勤奮工作，認真查擺、分析、總結自己的各項缺乏，以最正確的工作狀態努力完成各項工作任務，做一名合格的xx員工并完成從采購到優秀采購的進步。 最后，感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協同和支持使我成功。總之，xxxx年我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異，讓事業充滿生機和活力！我保證以發自內心的真誠和體察入微效勞對待我的工作，追求完

18、美，創造卓越！和大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功！ 20xx年上半年的工作已經結束，在公司良好的環境下，我認真努力的做好自我的本職工作，個人取得了很大的進步，這首先要感謝公司給我這個平臺能夠接納我這樣一個剛畢業的大學生并培養我，我相信，這將是在我人生的歷程中重要的一站。 今年上半年，在領導及同事的督導協助下，比擬順利的完成了自我所擔負的各項工作，同時也暴露出了自我許多缺乏，現將上半年的工作狀況總結如下： 1、辦公室工作比擬繁瑣，在保證工作質量的前提下，工作效率亟待提高。 在今后工作中，我會分清事情主次，努力做到不拖沓，讓工作盡善盡美。 2、作為一名辦公室文員，我感到需要的綜合素質相當

19、高。 在待人接物上，還需要不斷磨礪，主要是在對領導思想的貫徹及超前思考方面還比擬欠缺，在下半年工作中，我會努力彌補這兩點缺乏，同時，在對外界領導時，盡量放開，做到熱情接待，不卑不亢，張弛有度。 3、不管在什么崗位，學習是不能停止的。 在提高自身協調組織潛力前提同時，提高個人業務素質，用知識武裝自我。 在下半年，我將更加明確需要努力的方向，并且朝著這個方向不斷鼓勵自我：下半年我期望在職場中逐漸轉變主角，從辦公文員逐漸向工程前期轉變。文員是我此刻的工作，我會繼續認真負責的做好我的本職工作。但是，作為一個男孩子，對于我個人開展的走向，文員注定只是一個跳板，我也期望領導在今后的工作中能夠多帶動多指導多

20、培養我，我也會盡我所能，為公司盡我一份力。 下半年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續，慢慢掌握房地產前期手續流程及各個環節需要注意的東西，同時不斷學習，提高業務素質，學習為人處世，不斷鞭策自我，力求把今后的工作做的更好! 身在*這樣一個大家庭里，我感到十分自豪，我會在20xx下半年以一個嶄新的面貌投入到今后工作中，同時，也期望能同公司一齊成長，共同進步! 時間一晃而過，轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們"海納百川"的胸襟，感受到了大發人"不

21、經歷風雨，怎能見彩虹"的豪氣。在對*肅然起敬的同時，也為我有時機成為*的一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，透過自身的努力，各方面均取得了必須的進步，現將我的工作狀況作如下匯報。 在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業規模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了，個性是對化纖行業幾乎一無所知。透過三個月的親身體會，對化纖行業和公司有了必須了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發，確實是很恰當，本人對這一理念十分認同。公司開展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的

22、思想在實際工作中貫徹，這是大發能開展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越開展確實很不容易，爭做全球第一是大發的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。此刻*在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。 愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情用心、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本細節決定成敗讓我豪情萬丈，一種用心豁達的心態、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我

23、對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 根據目前工作分工，我的主要工作任務是（1）負責公司培訓工作；（2）負責工傷保險工作；（3）辦公室局部寫作和臨時工作。透過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達潛力、流暢的文字寫作潛力、較強的組織領導潛力、靈活的處理問題潛力、有效的對外聯系潛力、大型活動的籌劃及籌備潛力。在原先的公司里，很多工作我只是管，大局部工作是手下人在做，此刻親手做，發現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。 雖然到來了近三個月，對生產工藝還不太了解，到生產現場時間不多，人

24、員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有構成系統的方案和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也期望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。"業精于勤而荒于嬉"，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，透過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做扎實，為的開展奉獻自己的力量。 公司正處于企業轉型期，是一個十分關鍵的時期，這一時期就應從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型

25、的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，個性是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣能夠開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立鼓勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變人的行為，好的制度能夠鼓勵員工，好的制度能夠強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十一年了，當年創業的壯年人已經逐漸轉成了老年人，這也是客觀規律，從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永久留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，個性是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。 20xx年是我人生歷程中獨具特殊意義的一年，

26、在結束多年的求學生涯后，走出校園，進入社會，獲得了我的第一份正式工作，我十分榮幸獲得進入四十七所工作的時機。作為一名微電子學與固體電子學專業畢業的學生，進入四十七所工作是我一直以來的目標。下面是我對這半年來工作進行的總結： 在學校時，半導體生產知識大多數書本和老師的傳授；進入四十七所工作，一套完整的半導體生產線呈現在我的面前，進入芯片加工中心工作，使我有時機切身實際地接觸到半導體生產，有效地將理論與實際聯系起來。 7月中旬我入所報道，四十七所十分貼心的為非本地工作人員提供了職工宿舍，讓身在外地的我心里十分溫暖。在報道結束后，我所對今年新入職的職工進行了系統的專業崗位培訓和職業規劃培訓，使我更快的擺脫初出校園的青澀，快速進入到科