1、輕工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會工作總結(jié)及工作計劃（一）完成了協(xié)會的換屆工作 1、認真籌備，密切配合，做好換屆前期各項準(zhǔn)備2、周密組織，妥善安排，順利完成協(xié)會換屆3、及時跟進，認真完成換屆后的登記報備工作（二）繼續(xù)努力推進輕工企業(yè)管理創(chuàng)新活動20××年，中輕聯(lián)繼續(xù)在輕工行業(yè)開展了輕工企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報、推薦和審定工作。企協(xié)承擔(dān)了全部具體工作。20××年，共有6個行業(yè)協(xié)會、7個地方輕工行業(yè)組織和地方經(jīng)信委和3所輕工高職院校（廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、）參與組織了申報和推薦工作，涉及家電、飲料、乳制品、皮革、釀酒、五金等

2、行業(yè)和輕工高職院校等單位。今年申報工作呈現(xiàn)出以下主要特點：1.各行業(yè)協(xié)會和地方輕工行業(yè)組織繼續(xù)認真組織管理創(chuàng)新成果申報推薦工作，其中飲料、皮革、樂器、企協(xié)等協(xié)會和青島市經(jīng)信委、山東省輕工業(yè)協(xié)會、山東省輕工集體聯(lián)社等組織申報、推薦創(chuàng)新成果工作初步形成了常態(tài)化，特別是青島市經(jīng)信委今年又推薦了一批有突出特點的管理創(chuàng)新成果。乳制品在民生和行業(yè)中影響較大，以前沒有企業(yè)參加過管理創(chuàng)新成果申報活動，今年，乳制品協(xié)會首次組織行業(yè)內(nèi)有影響的內(nèi)蒙古伊利集團申報了創(chuàng)新成果并認真進行推薦。 2.在輕工行業(yè)中有影響的領(lǐng)軍企業(yè)如海爾集團公司、娃哈哈集團公司、澳柯瑪集團、青島啤酒集團公司、興業(yè)皮革公司等延續(xù)了多年積極參加成

3、果的申報的勢頭，今年又申報了較高質(zhì)量的成果。這些輕工行業(yè)的品牌、龍頭企業(yè)（很多是上市公司），以其持續(xù)開展管理創(chuàng)新活動而推出的優(yōu)秀成果，對輕工行業(yè)繼續(xù)起著很好的引領(lǐng)和示范作用。3.在新形勢下，企業(yè)申報成果的創(chuàng)新方向和關(guān)注點同以往相比有了一些新的變化，申報重點由過去的研發(fā)管理和技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)管理、精益管理轉(zhuǎn)向更加注重“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”、智能制造、商業(yè)模式創(chuàng)新、兩化深度融合、食品安全管理、財務(wù)管理創(chuàng)新、成本深度管控等方面。4.輕工高職院校對參與管理創(chuàng)新成果申報表現(xiàn)出很高的積極性。廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等3所輕工高職院校挖掘、總結(jié)和提煉了他們在產(chǎn)教融合、校企合作的人才培養(yǎng)模式、大學(xué)科技園管理與創(chuàng)新等方

4、面的創(chuàng)新成果進行申報，這是今年輕工管理創(chuàng)新活動的新嘗試和新“亮點”。近年來和今后一個時期，輕工企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和科技創(chuàng)新以及“中國制造2025”在輕工行業(yè)的實施需要大批高級職業(yè)技術(shù)、技能人才，校企合作培育急需的高技術(shù)人才和協(xié)同創(chuàng)新是一個必然趨勢，而高職院校在這方面可以大有作為。他們對此所進行的探索和努力也取得了一定的成效。因此，盡管目前企業(yè)管理創(chuàng)新成果審定相關(guān)文件中對高職院校人才培育等創(chuàng)新成果效益的考核指標(biāo)設(shè)置尚不完善，相關(guān)辦法還不完全配套，也不夠成熟，我們?nèi)匀粚Σ糠州p工高職院校在培育多種技術(shù)人才模式等方面的創(chuàng)新積極性，持鼓勵和支持的態(tài)度，并將其納入了今年的成果申報范圍。專家對此均表示認可并對上

5、述單位申報的成果材料進行了評審。5.為提高創(chuàng)新成果質(zhì)量，促進管理創(chuàng)新活動深入開展，中國輕工企協(xié)作為此項具體工作的承辦單位，在今年的申報工作中加強了對有關(guān)行業(yè)協(xié)會、地方輕工行業(yè)組織、地區(qū)經(jīng)濟管理部門和申報企業(yè)的具體指導(dǎo)，及時進行交流、溝通和互動，解讀相關(guān)文件，指導(dǎo)、幫助申報企業(yè)總結(jié)、提煉成果，盡量把問題解決在申報和初審階段，提高了成果質(zhì)量，也為后面各個環(huán)節(jié)的工作打下了較好的基礎(chǔ)。審定工作完成后，中輕聯(lián)于20××年11月2日行文發(fā)布了20××年度輕工企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果（中輕聯(lián)科技20××279號）。20××年度共有

6、23項成果被評為“輕工企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”，其中一等成果5項，二等成果8項，三等成果10項。（二）努力做好為會員服務(wù)的工作會員是協(xié)會的基礎(chǔ)，換屆后，企協(xié)積極探索在新形勢下為會員服務(wù)的方式和渠道，努力從大處著眼，小處著手，從點滴做起，逐步提高服務(wù)的能力和水平。為規(guī)范會員管理，分類制發(fā)了會員證書。1.進行了企業(yè)和會員需求調(diào)查為有的放矢地做好服務(wù)工作，換屆后，企協(xié)以調(diào)查問卷的方式對企業(yè)和會員進行了需求調(diào)查，并根據(jù)答卷內(nèi)容對部分會員的問卷進行了交流和答復(fù)，了解和掌握了企業(yè)和會員的需求，為今后做好會員工作打下了初步基礎(chǔ)。2.在網(wǎng)、刊上開辟“人物專訪”專欄等新欄目為更好地發(fā)揮企協(xié)網(wǎng)、刊平臺為會員服務(wù)的

7、作用，我們在“中國輕工企管網(wǎng)”和“通訊”上新開辟了“人物專訪”欄目，主要內(nèi)容一是宣傳人物，介紹他們的發(fā)展經(jīng)歷、思想理念和取得的業(yè)績；二是宣傳他所經(jīng)營的企業(yè)，介紹他們的管理經(jīng)驗和經(jīng)營策略，介紹企業(yè)的品牌和主要產(chǎn)品；三是提出并研討企業(yè)關(guān)心的話題，共同面對企業(yè)遇到的問題和難題，探討解決之道和企業(yè)發(fā)展的新思路。讓會員能夠分享到不同的管理思想和經(jīng)驗，為會員提供了一個啟迪思想、發(fā)表意見、取長補短、相互學(xué)習(xí)和共同提高的機會。目前，已對成都彩虹電器集團董事長劉榮富進行了專訪并在網(wǎng)刊上刊發(fā)，加強對會員的宣傳報道，增進了會員的相互溝通和了解，擴大了會員的影響，受到會員單位的歡迎。3.為行業(yè)協(xié)會和會員單位組織高端經(jīng)

8、濟形勢報告一年來，企協(xié)應(yīng)邀參加了鹽業(yè)、陶瓷、搪瓷等協(xié)會（會員單位）的理事會等相關(guān)會議或活動。會上，企協(xié)協(xié)助邀請的國務(wù)院參事陳全生圍繞當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟形勢做政策解讀報告，這些報告和方式，受到行業(yè)協(xié)會的歡迎。（三）申報、推薦和參加中國企聯(lián)20××年輕工企業(yè)文化建設(shè)的評選表彰活動為推動新形勢下輕工企業(yè)文化建設(shè)，促進輕工企業(yè)加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，今年下半年，企協(xié)在去年開展輕工企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果、優(yōu)秀案例和突出貢獻人物評選表彰活動的基礎(chǔ)上，向中國企聯(lián)推薦了廣州立白企業(yè)集團有限公司董事長陳凱旋參加全國企業(yè)文化建設(shè)成果等評選表彰活動，在今年7月召開的全國企業(yè)文化年會上，陳凱旋

9、榮獲“20××20××年度全國企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻人物”稱號并受到表彰。（四）修訂和完善了在輕工系統(tǒng)開展評選優(yōu)秀企業(yè)家活動和建設(shè)“輕工企業(yè)文化示范基地”的意見和方案根據(jù)中輕聯(lián)提出的“要在適當(dāng)時機開展評選優(yōu)秀輕工企業(yè)家的活動”的意見，企協(xié)繼續(xù)進行調(diào)查研究和準(zhǔn)備，在細化了開展評選全國輕工優(yōu)秀企業(yè)家活動的具體意見和方案，從組織領(lǐng)導(dǎo)，制定和完善相關(guān)辦法、制度，活動的組織和安排作了設(shè)計和說明，為開展此項活動打下了初步基礎(chǔ)。為加強輕工企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位的示范和引領(lǐng)作用，中輕聯(lián)和企協(xié)擬在輕工系統(tǒng)開展“企業(yè)文化示范基地”建設(shè)活動。此項工作先在輕工系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)先進

10、單位進行調(diào)研、篩選、培育和準(zhǔn)備，時機成熟后，再申報“全國企業(yè)文化示范基地”并召開現(xiàn)場會命名和授牌，進行宣傳推廣。10月下旬，企協(xié)派員參加了中國企聯(lián)在浙江湖州召開的20××全國企業(yè)文化（超威集團）現(xiàn)場會，進行了先期調(diào)研和學(xué)習(xí)，擬定了初步的意見和方案。 （五）參加了相關(guān)的調(diào)研工作1.配合工信部和中輕聯(lián)，對引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新管理提質(zhì)增效的文件起草提出了修改意見。根據(jù)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的指示精神，工信部產(chǎn)業(yè)政策司研究起草了關(guān)于引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新管理提質(zhì)增效的指導(dǎo)意見（征求意見稿），準(zhǔn)備修改后發(fā)出。10月下旬工信部產(chǎn)業(yè)政策司牽頭召集電子信息、機械、鋼鐵、輕工、汽車、建材、有色金屬和通信等部分行業(yè)協(xié)會

11、的相關(guān)人員舉行座談會，廣泛征求意見。根據(jù)王會長的指示，受中輕聯(lián)委托，企協(xié)派員進行了準(zhǔn)備并參會討論發(fā)言，提出修改意見。2. 完成了“十三五”規(guī)劃企業(yè)管理相關(guān)內(nèi)容的起草工作根據(jù)上級和中輕聯(lián)的工作安排，輕工業(yè)“十三五”規(guī)劃的擬定工作正在進行，企協(xié)按照中輕聯(lián)的要求，提出了規(guī)劃中提升企業(yè)管理工作的內(nèi)容、意見和建議。（六）繼續(xù)改進和完善網(wǎng)、刊，加強服務(wù)、指導(dǎo)、溝通和交流。1.對輕工企業(yè)管理創(chuàng)新成果庫進行補充和更新在中國輕工企管網(wǎng)的輕工企業(yè)管理創(chuàng)新成果庫上，對20××年和20××年審定發(fā)布的輕工企業(yè)管理創(chuàng)新一等和二等成果進行了補充和更新，這些成果對輕工企業(yè)管理創(chuàng)新成果

12、活動起到了較好的示范、引領(lǐng)和指導(dǎo)作用，受到輕工企業(yè)的歡迎。2. 精心編排，不斷提高網(wǎng)、刊質(zhì)量和吸引力一年來，我們在網(wǎng)、刊編輯過程中，還十分注意把握以下原則：一是盡量提高網(wǎng)、刊的檔次，原創(chuàng)性稿件反復(fù)修改，精益求精；摘編的報刊和文章，對比篩選，好中求優(yōu)。二是了解會員單位、行業(yè)協(xié)會和輕工企業(yè)的閱讀、學(xué)習(xí)需求，有針對性地組織、編輯稿件和信息。三是堅持正確的新聞導(dǎo)向和原則，恪守新聞職業(yè)道德，堅持傳遞正能量，不獵奇，不迎合低俗，追求高質(zhì)量。目前，網(wǎng)站的瀏覽量逐步上升，已有制筆、搪瓷、縫制機械等協(xié)會和一些會員單位、輕工企業(yè)的網(wǎng)站與企管網(wǎng)進行了鏈接。由于注意精編精選，中國輕工企協(xié)通訊的可讀性不斷提高，制筆、樂

13、器協(xié)會的信息、編輯部門紛紛來電話要求增加贈閱份數(shù)，并提出轉(zhuǎn)載刊物的好文章。（七）加強了協(xié)會自身建設(shè)1.完善修訂相關(guān)制度換屆后，我們根據(jù)當(dāng)前業(yè)務(wù)需要，結(jié)合工作實際，修訂了會員管理辦法、會議制度及費用支出審批權(quán)限的規(guī)定和會費收支等財務(wù)制度并認真執(zhí)行。2.進行了黨支部改選，選舉產(chǎn)生了新的黨支部。支部組織大家按照上級黨委的要求，開展了三嚴三實教育活動。3.積極參加中輕聯(lián)組織的十八屆五中全會文件精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，企協(xié)也組織全體人員進行文件精神的學(xué)習(xí)。安排財會人員參加了當(dāng)年會計繼續(xù)教育的培訓(xùn)。二、20××年的工作要點和初步安排根據(jù)輕工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要和國家對協(xié)會管理的宏觀調(diào)整，結(jié)合協(xié)會的

14、實際情況，明年的主要工作要點是：（一）繼續(xù)做好輕工企業(yè)創(chuàng)新成果工作，推進管理創(chuàng)新活動深入發(fā)展輕工企業(yè)管理創(chuàng)新審定工作是推動管理創(chuàng)新活動的有力切入點，具有覆蓋全局的重要意義。經(jīng)過多年的努力，審定工作已經(jīng)成為中輕聯(lián)和企協(xié)的核心業(yè)務(wù)，并納入了常態(tài)化工作。20××年，我們將繼續(xù)開展和做好創(chuàng)新成果審定工作。進一步提高工作的質(zhì)量和水平，注意工作的雙向延伸，即加強前期指導(dǎo)和調(diào)研，突出創(chuàng)新性和廣泛性，增加原創(chuàng)性成果的比重。提高成果質(zhì)量。同時，加強對中小企業(yè)的指導(dǎo)和傾斜，使管理創(chuàng)新活動的影響力和示范作用不斷提升。2、加大為會員服務(wù)的力度1.加強與會員的溝通，及時了解會員的需求，在力所能及的情

15、況下幫助會員解決實際困難，把工作做細，個性化地為會員服好務(wù)。2.開拓服務(wù)范圍和路徑，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)水平。3.進行辦好通訊和網(wǎng)站。一是增加人物專訪等原創(chuàng)性稿件，使網(wǎng)刊更加貼近會員。二是繼續(xù)提高網(wǎng)、刊質(zhì)量。三是圍繞管理創(chuàng)新等中心工作，更好地發(fā)揮網(wǎng)刊的作用。 (三)適時啟動和開展中國輕工企業(yè)管理獎的評選和表彰活動加速提升企業(yè)管理，持續(xù)開展企業(yè)管理創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展的永恒課題，是做大做強做優(yōu)輕工企業(yè)有效途徑；在實踐中成長起來的德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)優(yōu)秀管理者是輕工行業(yè)和企業(yè)的寶貴財富，也是提升企業(yè)管理的領(lǐng)軍人物和組織者。通過開展中國輕工企業(yè)管理獎的評選和表彰活動，逐步推動輕工企業(yè)管理的創(chuàng)新和提升，是企協(xié)

16、的重要任務(wù)和責(zé)任。企協(xié)要在中輕聯(lián)指導(dǎo)下，適時完善組織辦法和程序，扎實有序地啟動和開展評選表彰活動，使輕工企業(yè)管理上新臺階，為實現(xiàn)輕工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。 3、深入開展輕工企業(yè)文化建設(shè)“三表彰”活動推動輕工行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，凝聚人心和共識，是提升企業(yè)“軟實力”和競爭力的重要手段。新常態(tài)下的輕工企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整，離不開企業(yè)文化建設(shè)的支持和保證作用。20××年下半年，企協(xié)要組織好輕工行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果、企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例、企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻人物的評選表彰活動，并及時進行宣傳推廣，促進輕工企業(yè)文化建設(shè)不斷深入。 （五）加強協(xié)會自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，增強協(xié)會實力加強協(xié)會自身建設(shè)是做好協(xié)會工作，為廣大會員提供有效服務(wù)端前提。為了適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)和會員企業(yè)轉(zhuǎn)型升級對協(xié)會工作新的要求，克服目前企協(xié)工作面較窄，業(yè)務(wù)比較單一，為會員服務(wù)能力不強的情況。為此協(xié)會擬決定加強以下幾個方面工作。一是進一