1、寧波市鄞州*廠安全生產管理制度匯編二00九年六月修訂頒布令為了加強和規范企業安全生產管理工作,不斷改善安全生產管理狀況,降低職業安全健康風險,從而預防事故發生和控制職業危害,根據中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國消防法、浙江省安全生產條例等相關安全生產法律、法規、標準、規范、文件的要求,結合企業的實際,特制訂了各類安全生產管理制度、安全操作規程,請各員工嚴格遵照執行。寧波市鄞州*廠2008年7月18日2 / 173目錄第一章 總則1第2章 企業安全生產管理組織2關于成立安全生產工作領導小組的通知3關于安全生產主管負責人、專職安全生產管理員任職的通知3企業安全生產管理組織機構圖4第三章 安

2、全生產責任制度5總經理安全生產責任制7副總經理安全生產責任制8安全生產管理員安全生產責任制9生產部安全生產責任制11人事行政部安全生產責任制10財務部安全生產責任制12采購部安全生產責任制11銷售部安全生產責任制11質量部安全生產責任制16技術部安全生產責任制16車間主任安全生產責任制16班組長安全生產責任制17工人安全生產責任制18安全生產目標管理責任書（樣式）19第4章 安全生產管理制度28入廠安全告知28安全檢查與隱患整改制度29安全生產教育培訓制度32勞動防護用品管理制度42事故報告與調查處理規定36安全生產費用管理制度54安全生產考核、獎懲制度34設備設施安全管理制度38安全生產工作

3、例會制度41消防安全管理制度43安全生產臺帳管理制度55特種設備管理制度48電氣安全管理制度44危險化學品儲藏養護制度55第5章 安全生產操作規程60總則60安全操作規程十條規定60一般安全技術規程61配電室安全操作規程65動火作業安全操作規程66機械設備安全操作規程68電氣設備安全操作規程69行車（電動葫蘆）安全操作規程70車床安全操作規程71鉆床安全操作規程72空壓機安全操作規程73數控電火花機安全技術操作規程76寧波市鄞州xxx制品廠安全生產管理制度匯編第一章 總則一、 目的：為加強企業的安全生產管理工作,貫徹落實國家安全生產的法律、法規、規范和標準,防止和減少安全事故的發生,保障生命和

4、財產安全,促進企業經濟發展,特制訂各項安全生產管理制度及相關安全操作規程。二、 安全生產方針：企業安全工作堅持“安全第一,預方為主,綜合治理”的安全生產方針。三、 制定主要依據: 中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國消防法、中華人民共和國職業病防治法、危險化學品安全管理條例、浙江省安全生產條例、機關、團體、企業、事業企業消防安全管理規定等。四、 適用范圍：本企業所有職工。五、 修訂：企業根據國家安全生產的法律、法規、規范、標準、文件的完善與修訂,適時調整其內容,保持其持續改進。第2章 企業安全生產管理組織企業安全生產管理組織機構圖企業安全生產管理機構圖第三章 安全生產責任制度一、安全生產領

5、導小組職責1、全面貫徹執行有關安全生產的法律法規及方針政策。2、審核本企業年度安全生產工作計劃、長期規劃和經費預算,并對執行情況進行監督落實。3、審核本企業安全生產技術措施的增加、改造和安全生產設備設施的更新改造等重大工程項目。4、定期召開安全生產工作例會,聽取安全生產主管領導和部門匯報,分析安全生產形勢,研究部署安全生產工作。5、對輕傷事故做出處罰決定；對重傷以上事故在1小時內上報安全生產監督管理部門和相關行政管理部門；協助調查事故取證及善后處理工作,并落實整改措施。6、總結、考核、評比本企業安全生產工作。二、工會組織安全生產職責1、工會組織應成立安全生產監督委員會。依法組織員工參加本企業安

6、全生產工作的民主管理和民主監督,維護員工在安全生產方面的合法權益,對企業執行安全生產法律法規及行業規范的總體情況進行監督,及時制止違章指揮和違章作業,支持員工保障人身安全的合理要求。2、經常組織員工學習、宣傳、貫徹黨和國家安全生產、勞動保護的方針政策和法律法規,教育員工遵守安全生產規章制度和安全操作規程,遵守勞動紀律。3、監督、協助各職能部門認真執行員工安全生產三級教育制度。4、組織開展安全生產勞動競賽活動,對涌現出的先進個人和先進集體進行表彰。5、審查落實企業經濟承包方案中的安全生產措施,對沒有安全生產承包內容的方案提出意見。6、及時發現生產環境和設施方面存在的事故隱患,并向相關部門提出整改

7、意見,及時督促解決。7、參加安全生產大檢查,監督安全生產工作的考核評比工作。8、按照“四不放過”的原則,參加重大傷亡事故的調查、分析、處理及善后工作。三、安全生產主管部門職責安全生產主管部門是企業領導的參謀和助手,應當全面負責本企業的安全生產管理工作。貫徹執行上級安全生產的方針政策、法律法規和質量標準,檢查本企業執行安全生產制度和規定的落實情況,督促和協助職能部門采取整改措施,防止發生生產安全事故,及時消除職業危害因素,保障員工的安全、健康和經營活動的順利進行。其主要職責是：1、協助企業領導認真貫徹執行安全生產法律法規、規章制度和行業規范。2、負責制定本企業年度安全生產工作計劃、中長期規劃和經

8、費預算。3、匯總、審查安全生產技術措施和實施方案,并督促有關部門切實按期執行。4、組織、協助相關部門制定或修訂安全生產規章制度和安全技術操作規程。5、負責對員工的安全生產宣傳,教育和培訓工作。6、指導各部門和班組安全員工作。7、經常進行現場檢查,協助解決安全生產問題；遇到特別緊急的不安全狀況,有權責令先行停止作業,并立即報告企業領導,及時研究處理。8、督促和檢查員工是否正確使用勞動防護用品。9、定期組織本企業開展安全生產大檢查,檢查情況做好記錄,向主管領導匯報。10、定期召開安全生產工作會議,做好記錄；對安全生產管理工作的意見和建議以及存在的問題要及時向主管領導匯報。11、負責對危險作業的審批

9、和監管工作。12、有權向主管領導提出獎懲意見。13、總結和推廣安全生產的先進經驗。14、參加審批新建、改建、擴建和裝修改造的設計計劃,并按規定上報政府相關部門審批,參加工程驗收及試運行工作。15嚴格執行中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國消防法、浙江省安全生產條例等法律法規,及時上報本企業安全生產工作動態及重大安全隱患,及時、如實報告生產安全事故。16、參加傷亡事故的調查和處理,進行年度傷亡事故統計、分析和報告,協助有關部門提出事故的防范措施,并督促相關部門按期實施。17、督促、協助相關部門做好勞逸結合和女員工、未成年員工的勞動保護工作。18協助主管領導組織開展安全生產應急預案的演練,并做

10、好記錄。19、負責統計和收集安全生產資料及檔案管理。20、完成上級布置的其他安全生產工作。四、各部門安全生產職責（一）辦公室（總辦）安全生產職責1、負責制定本部門的安全生產規章制度,落實安全生產責任制,開展安全生產教育和培訓。2、協助企業領導貫徹上級有關安全生產指示精神,及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料。做好本企業安全生產會議記錄,對安全生產主管部門的有關文件、材料及時組織匯審、打印、下發。3、組織檢查落實領導干部值班制度。4、做好所管轄崗位的安全生產工作,并檢查各項安全生產規章制度的落實情況。5、在安排總結工作的同時,安排總結安全生產工作。（二）安全保衛部安全生產職責1、在安全生產

11、領導小組領導下,制定安全管理工作的方案和各種防范預案。2、制定各項安全管理制度及規定,報請總經理批準后發布實施,并監督落實。3、進行安全檢查,對安全隱患提出解決辦法,通知有關部門限期整改,到期進行復查,直至隱患消除；對已發生的安全事故查明原因,提出對策。4、負責警衛工作,維護企業安全生產環境,加強重點要害部位的安全管理。5、與外包企業簽訂安全契約書,明確責任,進行安全監督。6、對新建、擴建等施工現場的安全狀況進行檢查,同施工企業簽訂安全管理契約并監督執行。7、對各種安全設施設備的維護、保養、使用狀況進行監督檢查。8、對新入員工進行崗前安全培訓；對在崗員工進行安全知識教育與安全素質考核；對義務消

12、防隊及專職保衛人員進行專業技能培訓。9、參與安全生產事故的調查處理。10、廣泛收集安全信息,建立安全保衛工作檔案。（三）工程（后勤）部安全生產職責1、負責制定本部門的安全生產規章制度,落實安全生產責任制,開展安全生產教育和培訓。2、負責企業內所有設備設施的安全管理,保證安全附件齊全、靈敏有效；按照安全技術規范定期進行檢查和校驗,使全部設備保持良好狀態。3、負責企業新建、擴建、改建工程安全工作計劃的實施。4、建立健全各崗位安全生產規章制度和安全操作規程。5、加強安全生產崗位培訓,特種作業人員應持證上崗。6、掌握相關的安全生產應急預案,一旦發生問題,負責排除險情,做好工程保障工作。7、教育本部門員

13、工嚴格遵守各項規章制度和安全操作規程,提高員工安全生產知識和安全防范意識。（四）人力資源部安全生產職責1、負責制定本部門的安全生產規章制度,落實安全生產責任制,開展安全生產教育和培訓。2、建立健全安全用工管理制度,不得將有殘疾的員工分配到其所禁忌的工作崗位。3、做好女工的“四期”保護工作及未成年員工的勞動保護工作。4、建立健全安全培訓體系,對員工要進行長期的安全教育和培訓；對新入職員工進行三級安全教育,考試合格后,方可上崗工作。5、貫徹國家有關規定,對本企業的安全生產工作進行管理、監督、檢查和指導。6、與安全生產主管部門及相關部門配合制定本企業安全生產管理制度和各崗位、各工種的安全操作規程,并

14、對落實情況進行經常性的監督、檢查。7、做好員工勞動紀律教育工作,對嚴重違反勞動紀律、影響安全生產的,提出處理意見。8、對發生事故的部門或個人,按企業相關規定予以處理。9、依法參加工傷社會保險,為從業人員繳納保險金。 10、及時向安全生產主管部門提供安全生產信息。（五）采購部安全生產職責1、采購負責人對本部安全管理工作負全面責任。2、貫徹執行國家及上級主管部門制定的職業安全衛生和勞動保護的法律、法令,落實企業制定的有關安全管理規定、規章和制度。3、制定本企業“危險品及其它物品”的接收、儲存、保管、檢查、發放規章制度。4、加強對倉庫保管人員防火、防爆安全教育,要會正確使用消防器材。5、加強對客戶、

15、承運人進入危險品倉庫、場地前的安全教育,督促其遵守企業的有關安全規定。6、負責對企業安全技術措施項目所需設備、材料的采購和提供工作。7、負責對員工勞動保護用品的采購、保管和按標準發放工作。應從政府主管部門許可企業采購勞保用品。8、向供貨方索取危險化學品的安全技術說明書和安全標簽。（六）銷售部安全生產職責1、銷售部負責人對本部安全管理工作負全面責任。2、貫徹執行國家及上級主管部門制定的職業安全衛生和勞動保護的法律、法令,落實企業制定有關安全生產（經營）的規定、規章和制度。3、加強對外來客戶、承運人的安全教育,督促其遵守企業的各項安全管理制度。（七）生產部安全生產職責1、車間主任是車間的安全生產管

16、理工作第一責任人,對車間的安全生產工作全面責負,認真貫徹執行企業的各項安全生產管理制度和操作規程。2、負責擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度,編制車間安全技術措施計劃和方案,經企業領導批準后,組織實施。3、組織開展安全生產競賽等安全活動,總結交流安全生產經驗。4、組織落實車間級安全生產教育培訓工作,并督促檢查班組級安全教育培訓。5、組織車間職工進行安全思想和安全技術教育,定期進行考核,簽發新上崗獨立作業人員的安全作業證。6、組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改,車間無力整改的要采取臨時安全措施,及時向企業書面報告。7、組織或

17、參加車間各類事故調查和處理工作,并按規定及時上報。8、建立健全安全防火、防盜、防中毒的組織工作,領導和支持班組長的安全管理工作。9、監督檢查職工勞動防護用品的確佩戴和正確使用。（八）安全技術部門安全生產職責安全技術部門是企業領導在安全生產工作方面的助手,負責組織、推動和檢查督促本企業安全生產工作的開展。1、監督檢查本企業貫徹執行安全生產政策、法規、制度和開展安全工作的情況,定期研究分析傷亡事故、職業危害趨勢和重大事故隱患,提出改進安全工作的意見。2、制定本企業安全生產目標管理計劃和安全生產目標值,安全生產目標值包括千人重傷率、千人死亡率、塵毒合格率、噪聲合格率等。3、了解現場安全情況,定期進行

18、安全生產檢查,提出整改意見,督促有關部門及時解決不安全問題,有權制止違章指揮、違章作業。4、督促有關部門制定和貫徹安全技術規程和安全管理制度,檢查各級干部、工程技術人員和工人對安全技術規程的熟悉情況。5、參與審查和匯總安全技術措施計劃,監督檢查安全技術措施經費的使用和安全措施項目完成情況。6、參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程驗收和試運轉工作,發現不符合安全規定的問題有權要求解決,有權提請安全監察機談判主管部門制止其施工和生產。7、組織安全生產競賽,總結、推廣安全生產經驗,樹立安全生產典型。8、組織三級安全教育和職工安全教育,配合安全監察機構進行特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證工作

19、。9、制定年、季、月安全工作計劃,并負責貫徹實施。10、負責傷亡事故統計、分析,參加事故調查,對造成傷亡事故的責任者提出處理意見。11、督促有關部門做好女職工的勞動保護工作,對防護用品的質量和使用進行監督檢查。12、組織開展科學研究,總結、推廣安全生產科研成果和先進經驗。13、在業務上接受地方勞動行政部門和上級安全機構的指導,在向行政領導報告工作的同時,向當地勞動行政部門和上級安全機構如實反映情況。（九）生產計劃部門的安全生產職責1、組織生產調度人員學習安全生產法規和安全生產管理制度。在召開生產調度會以及組織經濟活動分析等項工作中,應同時研究安全生產問題。2、編制生產計劃的同時,編制安全技術措

20、施計劃。在實施、檢查生產計劃時,應同時實施、檢查安全技術措施計劃完成情況。3、安排生產任務時,要考慮生產設備的承受能力,有節奏地均衡生產,控制加班加點。4、做好企業領導交辦的有關安全生產工作。 （十）技術部門的安全生產職責1、負責安全技術措施的設計。2、在推廣新技術、新材料、新工藝時,考慮可能出現的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；在組織試驗過程中,制定相應的安全操作規程；在正式投入生產前,做出安全技術鑒定。3、在產品設計、工藝布置、工藝規程、工藝裝備設計時,嚴格執行有關的安全標準和規程,充分考慮到操作人員的安全和健康。4、負責編制、審查安全技術規程、作業規程和操作規程,并監督檢查實施情況

21、。5、承擔勞動安全科研任務,提供安全技術信息、資料,審查和采納安全生產技術方面的合理化建議。6、協同有關部門加強對職工的技術教育與考核,推廣安全技術方面的先進經驗。7、參加重大傷亡事故的調查分析,從技術方面找出事故原因和防范措施。 （十一）設備動力部門的安全生產職責 設備動力部門是企業領導在設備安全運行工作方面的參謀和助手,對本企業設備安全運行負有具體指導、檢查責任。1、負責本企業各種機械、起重、壓力容器、鍋爐、電氣和動力等設備的管理,加強設備檢查和定期保養,使之保持良好狀態。2、制定有關設備維修、保養的安全管理制度及安全操作規程,并負責貫徹實施。3、執行上級部門有關自制、改造設備的規定,對自

22、制和改造設備的安全性能負責。4、確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效,凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時,安全防護裝置必須完整有效,方可移交運行。5、負責安全技術措施項目所需設備的制造和安裝,列入固定資產的設備,應按固定設備進行管理。6參與重大傷亡事故的調查、分析,作出因設備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。（十二）技術部（總工程師）安全生產職責總工程師負責具體領導本企業的安全技術工作,對本企業的安全生產負技術領導責任。副總工程師在總工程師領導下,對其分管工作范圍內的安全生產工作負責。1、貫徹上級有關安全生產方針、政策、法令和規章制度,負責組織制定本企業安全技術規程并認真貫徹執行。2、定期

23、主持召開車間、科室領導干部會議,分析本企業的安全生產形勢,研究解決安全技術問題。3、在采用新技術、新工藝時,研究和采取安全防護措施。4、設計、制造新的生產設備,要有符合要求的安全防護措施,新建工程項目要做到安全措施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產,把好設計審查和竣工驗收關。5、督促技術部門對新產品、新材料的使用、儲存、運輸等環節提出安全技術要求,組織有關部門研究解決生產過程中出現的安全技術問題。6、定期布置和檢查安技部門的工作,協助廠長組織安全大檢查,對檢查中發現的重大隱患,負責制定整改計劃,組織有關部門實施。7、參加重大事故調查,并做出技術方面的鑒定。8、對職工進行經常性的安全技術

24、教育。9、有權拒絕執行上級安排的嚴重危及安全生產的指令和意見。（十三）質量部安全生產職責1、質檢部負責對本部物檢、分析、化驗、中試、科研安全管理工作負全面責任。2、貫徹執行國家及上級主管部門制定的職業安全衛生和勞動保護的法律、法令,落實企業制定有關安全生產管理的規定、規章和制度。3、制定本部物檢、分析、化驗、中試、科研技術操作規程、安全技術規程。對從事上訴工作的人員定期進行相關業務、技術知識和技能的培訓。4、負責加強對各檢驗設備、分析儀器及其它易燃、有毒物品的使用和保管的安全管理。5、參與編制、修改本企業生產工藝技術規程,設定的工藝條件和參數應當符合安全技術的要求。6研究和開放新產品,應當先作

25、出安全評價,提出安全措施,并審核技術的安全可靠性。7、對相關方提供原料、產品（中間體）的物化性質、分析數據及安全注意事項。8、加強對本部人員的安全和消防技能的培訓和教育,并能正確使用消防器材。9、參與對生產過程中發生的工藝事故、質量事故的調查、分析和處理。（十四）財務部安全生產職責1、負責制定本部門的安全生產規章制度,落實安全生產責任制,開展安全生產教育和培訓。2、健全財務制度。按照國家規定或實際需要,按比例提取安全技術措施經費和其他勞動保護經費,并且單立科目,監督專款專用。3、負責撥付對員工進行安全生產宣傳教育和培訓所需經費。4、負責撥付各崗位員工勞動防護用品所需經費。5、負責撥付有毒有害等

26、特殊工種人員的體檢和療養經費。6、負責撥付各崗位員工防暑降溫經費。7、對財務部所用設備、器材進行經常性檢查,及時發現和解決安全生產隱患。8、教育所屬員工自覺遵守財務制度和各項安全生產規定。9、掌握相關安全生產應急預案,一旦發生問題,負責保護企業現金、票證、賬目等不受損失。（十五）行政部（綜合辦公室）安全生產職責1、負責制定本部門的安全生產規章制度,落實安全生產責任制,開展安全生產教育和培訓。2、協助企業領導貫徹上級有關安全生產指示精神,及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料。3、建立健全內部安全生產管理制度,并檢查各項安全生產規章制度落實情況。確保辦公區、員工活動區的安全生產。4、組織檢查

27、、落實干部值班制度。5、在安排總結工作的同時,安排總結安全生產工作。6、對所屬區域內的安全設備設施、消防器材進行檢查維護,發現隱患及時排除。7、對后勤保障工作的各個環節加強安全管理,防止發生安全問題。8、編制勞動防護用品計劃,采購符合國家標準或行業標準的各類勞動防護用品。9、負責按計劃采購提供安全生產技術措施所需的設備和材料。10、做好員工食堂衛生管理,預防發生食物中毒。11、在高溫環境下,為員工提供符合衛生要求的清涼飲料,合理使用防暑降溫經費。13、教育本部門員工嚴格遵守各項規章制度,提高員工的安全生產知識和安全防范意識。五、各級崗位（人員）安全生產職責（一）總經理安全生產職責1、企業的主要

28、負責人是安全生產第一責任人,對本企業的安全生產工作全面負責。2、認真貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護法規和規章,對本企業員工生產勞動過程中的安全與健康負全責。3、負責組織制定安全生產規章制度和安全操作規程；組織制定并審核批準安全生產工作計劃。4、保證本企業安全生產投入的有效實施。5、定期召開安全生產工作會議,聽取主管部門工作匯報,研究解決安全生產中存在的問題。6、督促、檢查本企業的安全生產工作,及時消除生產事故隱患。7、組織制定本企業的應急救援預案,并定期演練。8、及時、如實報告生產安全事故,并積極配合上級有關部門對事故的分析和調查取證。 （二）主管安全副總經理安全生產職責1、協助本企業主要

29、負責人開展安全生產工作,對本企業的安全生產工作負直接領導責任。2、每月至少應研究一次安全生產、職業衛生和勞動保護工作,針對存在的問題,制定解決辦法并組織實施。3、在計劃、布置、檢查、總結、評比經營活動的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。4、負責組織制定安全生產工作年度計劃、中長期規劃和安全投入經費預算。5、組織并參加安全生產大檢查,對查出的安全生產隱患要及時消除或采取必要的措施,確保安全生產。6、對于新建、改建、擴建等工程項目,必須做到“三同時”,即安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。7、負責安全生產投入資金使用情況的監督檢查。8、發生生產安全事故后,按照“四不放

30、過”的原則,組織協調對事故的分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。配合政府有關部門做好事故調查處理及善后工作。9、加強對安全生產工作的考核,提出獎懲意見。（三）其他副總經理安全生產職責1、對分管部門的安全生產工作負主要領導責任。2、在生產經營活動中,要做到“五同時”。3、負責組織分管部門的安全生產檢查,研究解決安全生產中存在的問題,及時排除安全隱患。4、配合開展分管部門的安全生產教育、培訓和考核工作。（四）安全生產主管部門負責人職責1、對分管的安全生產工作負直接管理責任。對各職能部門安全生產工作實施監督檢查。2、承擔安全生產委員會的各項日常工作,貫徹落實本企業安全生產委員會的各項決議,協助

31、主管領導檢查各職能部門的落實情況。3、負責組織起草本企業安全生產工作計劃和年度規劃,督促各職能部門落實。4、負責組織起草本企業的安全生產規章制度和安全操作規程。 5、負責組織起草本企業的安全生產應急救援預案,定期實施演練并做好記錄。6、負責組織本企業員工的安全生產宣傳、教育、培訓和考核。7、負責督促各職能部門進行安全生產隱患排查,對發現的隱患和問題積極組織落實整改。8、負責本企業危險作業的審批和監管工作；負責對外來施工企業的安全生產進行協調、管理。9、生產安全事故發生后及時組織相關人員進行救援或采取有效措施,保護現場并及時報告,積極協助有關部門調查處理。10、組織開展安全生產檢查活動,對違反安

32、全生產管理規定的部門和個人,有權提出處罰建議。11、了解和掌握本企業安全生產設備設施狀況,督促相關部門確保安全生產設備設施完好有效。12、全過程參與本企業新建、改建、擴建等重大工程項目,安全生產設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用。（五）各部門負責人安全生產職責1、對所屬部門的安全生產工作負直接管理責任。2、組織編制本部門安全生產崗位責任制和安全操作規程,并組織實施。3、貫徹上級各項安全生產工作的指示精神,落實各項安全生產防范措施和工作要求。4、制定、布置本部門安全生產工作計劃和措施,檢查、督導落實情況,督促整改安全隱患。5、積極發現和反映安全生產工作中存在的問題,匯報本部門安

33、全生產工作完成情況,對安全生產問題或隱患提出切實有效的整改建議和措施。6、對本部門員工進行各種安全生產教育和培訓,提高員工的安全生產知識和安全防范意識。7、熟悉和掌握本部門各項安全生產應急預案,處理工作中遇到的各種突發事件。8、發生生產安全事故必須到場,組織相關人員進行救援或采取其他有效措施,保護現場,及時報告,積極協助有關部門調查處理。 （六）專職安全生產管理人員職責1、在主管安全生產負責人的直接領導下,對本企業安全生產工作負權限范圍內的管理責任。2、貫徹上級有關安全生產的指示和規定,對交辦的工作任務要按時按質完成,并及時匯報。3、履行安全生產檢查職責并做好檢查記錄,及時糾正違反安全生產規章

34、制度和安全操作規程的行為,發現安全隱患及時上報并督促整改。4、熟悉和掌握各種突發事件應急救援預案。對本企業發生的生產安全事故積極協助主管領導做好相關工作。5、熟悉本企業的疏散通道、安全出口、消防栓、消防器材、報警系統等安全設備設施位置,熟練使用各種器材。6、檢查、監督員工正確使用個人勞動防護用品。(七)各部門（班組長）安全生產職責1、在本部門安全生產負責人的直接領導下,帶領本班組人員貫徹執行本企業安全生產規章制度和工作指示,對所屬工作區域安全生產工作負權限范圍內的管理責任。2、熟悉和掌握本班組業務和人員情況,檢查安全生產責任制的落實,糾正違章違紀現象。3、對本班組員工進行安全生產教育,提高員工

35、的安全生產能力和安全防范意識。4、在安排班組工作的同時,應強調安全生產注意事項。5、熟悉本班組安全生產設施的分布和使用方法,掌握與本班組相關的安全生產應急預案,處理一般性安全生產問題和隱患并做好記錄。6、熟悉本班組的設備設施并進行經常性的安全生產檢查,及時發現和解決安全隱患。（八）各部門員工安全生產職責1、遵守本企業各項安全生產規章制度,學習安全生產知識和技能,按照“誰在崗、誰負責”的原則,既是操作員,又是安全員,是其崗位區域的安全生產直接責任人。2、對所在崗位的安全生產設備設施要進行經常性檢查,做到及時發現和消除安全隱患,并及時報告上級。3、熟悉和掌握與本崗位相關的安全生產應急預案,解決、處

36、理一般性安全生產問題和隱患,遇有突發事件,應在處理的同時立即報告,服從領導的指揮、調遣,參與救援等處置行動,并保護現場。4、熟悉本崗位區域內的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、報警按鈕等安全設施位置,會熟練使用消防器材。（九）門衛安全生產責任制1、遵守企業各項規章制度,按時上崗接班,對管轄區域的安全負有重大責任,必須樹立高度的事業心和責任感,在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執勤無關的事情。2、值班人員在執勤重要認真負責,發現異常情況要果斷處理,消除隱患,并向領導匯報,對未經批準進入管轄區域的任何人有權詢問,并拒絕其進入管轄區域。值班人員要提高警惕,凡與同壞人壞事作斗爭,保護企業財產

37、。3、禮貌待人,語言文明盡量避免于其他人員發生爭執,問題難以解決實際是上報上級處理。4、文明執勤,哨兵必須明確任務職責,對出入人員嚴格控制,對外來人員要詳細詢問,做好登記紀錄。外部人員來企業聯系工作時許執工作證、介紹信或有關證件,辦理登記手續,出門是主動交回會見人的簽字登記單。5、值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進行檢查,對出門手續不完備著有權查明情況,暫扣物品,并及時向領導報告,發現違紀行為的人員應立即制止,情節嚴重和不聽勸阻者將情況紀錄,即使通告企業領導。6、值班人員上崗期間要認真負責,注意崗位形象,見到領導要熱情禮貌。7、夜間要對重要部位嚴格細致的檢查,對發現或發生事情一切都要寫在記錄

38、本上確保萬無一失。8、嚴禁將易燃易爆危險品帶入企業,特殊情況必須領導審批。9、熟悉地形地貌和消防設施的分布及使用常識,遇到火災及其他事故,及時報告領導并采取措施、保護現場。（十）倉庫保管員安全職責1.做到庫房管理科學化,物品保管保養符合技術質量要求。基礎管理工作堅持“安全第一”的原則,加強政治業務學習。2.堅持“十不”內容和“四防”方針。十不：不銹、不潮、不凍、不腐、不霉、不變、不壞、不混、不燥。四防：防火、防盜、防水、防事故。3.庫內嚴禁煙火,在明顯地點應有警惕標志。4.根據庫存物品的性質分類存放,特別危險的物品必須單獨存放。5.加強物資入庫驗收和檢查制度。6.熟悉各類滅火器的操作,了解各種

39、物品的性能,準確掌握其滅火方法。（十一）電工安全生產職責1、所有的電氣線路、供配電設備、必須合理設計,正確安裝,按規程規定使用。 2、電氣設備的安裝,接拆電線,必須由專職電工進行,任何人不得私自亂接、亂拉電線。 3、對接觸使用電線,開關、保險、插銷、照明燈具、電爐、電動機等電氣設備的職工,要加強安全用電知識教育,避免因使用不當引起觸電和火災事故的發生。 4、對電氣設備,應加強檢查、維護、防止本身著火和爆炸。 5、要定期檢查,更換電氣線路,防止腐蝕老化線路引起漏電短路。 6、易燃易爆場所要按規定選用防爆電氣,開關和燈具,線路要求敷設在保護套管內。 7、接拉臨時線要經過所在部門領導批準,按規定要求

40、等設由專人負責用完后立即拆除。 8、按規定設置避雷裝置和導除靜電的接地裝置,并定期進行校驗,使其符合安全要求。 9、供電室要嚴密,防止小動物進入引起短路,防止漏雨水。 10、發生電氣火災,應先切斷電源,再行撲救。撲救時嚴禁使用泡沫滅火器,可用干粉滅火器和二氧化碳滅火器。 11、凡對電器檢修,必須停電作業,并在電源開關把上掛有“有人作業,禁止合閘”的標志牌。停電、放電、驗電和檢修,必須由作業負責人指派專人監護,否則不得進行作業。一般禁止帶電作業,必須帶電檢修時,應經廠領導批準,并采取可靠的安全措施,檢修人和監護人必須是有實踐經驗的電工。 12、電氣作業人員上崗,應按規定穿戴好勞動防護用品和正確使

41、用符合安全要求的電氣工具和消防器材； 13、電氣運行人員應嚴格執行操作票、工作票制度、工作許可制度、工作監護制度、工作間斷、轉移和終結制度； 14、值班人員應在工作期間內對運行中的電氣設備進行巡視,監視設備的運行情況； 15、不準在電氣設備、供電線路上帶電作業,檢修前必須先確認設備是否全部停電,停電后,應在電源開關處上瑣并掛上“禁止和閘,有人工作”等標志牌； 16、經批準必須帶電檢修時,應采取可靠的安全措施,并由有實踐經驗的人員擔任監護,否則不允許作業； 17、架設臨時線要嚴格遵守有關規定辦理“臨時接線裝置申請單,”380伏絕緣良好的橡皮臨時線懸空架設距地面：室內不少于.米,室外不少于.米；

42、18、更換熔斷器,要嚴格按照規定選用熔絲,不得任意用其它金屬絲代替。（十二）機修鉗工安全生產職責1. 工作前必須檢查手用工具是否正常,并按手用工具安全規定操作.2. 拆裝機床時,首先應了解機床性能、作用及各部分的重要性,按順序拆裝. 3. 工作地點要經常保持整潔,通道不準放置物品. 4. 拆卸機床時應注意有彈性的零件,防止這些零件突然彈出傷人.拆卸沖壓床應首先放下錘頭. 5. 拆卸機件時,首先要切斷電源和相聯部分(如操作桿、總線上的開關、管道等)并將機床總開關保險拉掉,掛上“有人檢修,禁止使用”的警告標志,防止誤開機床發生事故 6. 協同作業時必須互相聯系協調,禁止互不通氣盲目行事 7. 拆裝

43、機床時,手腳不得放在或踏在機床的轉動部分 8. 在垂直導軌上拆裝走道箱、主軸箱等部件或在其下面工作時,必須將垂直導軌上的部件用吊車吊起,并用木塊墊牢,防止這些部件下落傷人 9. 使用手鉆要穿戴發絕緣護具朝上鉆孔進應戴上防護鏡 10. 遞接工具材料、零件時禁止投擲 11. 把軸類零件插入機床組合時,禁止用手引導、用手探測或把手插入孔內 12. 拆卸笨重機件時必須用趣重設備,不要以人力強制搬動 13. 使用行燈必須用或以下的安全電壓 14. 使用電鉆必須用三芯或四芯定相插座,并保證接地良好 15. 試車用電必須通過專業電工冼電線接妥后方可試車 16. 使用三角吊架時,必須將三只腳用繩子綁隹,以免滑

44、倒 17. 使用電動或手搖吊車時須按照吊車的安全操作規程進行 18. 研磨機體,床面時,如研磨面上有溝槽和空隙,必須加以遮蓋,避免因手指插入導致斷指事故 19. 研磨床面和機件時,如兩端有妨礙研磨之物必須加隔離墊,避免將手碰傷 20. 修理受壓設備時,應按照受壓容器規定進行使用噴燈進,嚴格遵守噴燈安全操作規程 （十三）電焊工安全生產職責1.工作前行檢查電焊機及金屬臺是否有牢固的接地。電焊機外殼必須有單獨的、合乎規格的接地線。接地線不得接在建筑物和各種管道人。此外還應清除現場易燃物品（如棉紗,汽油等）。2.電極夾鉗的手柄處絕緣物必須良好,否則應立即修理。如確實不能使用,應換新的。 3.電焊導線不

45、得從乙炔、氧氣或易燃氣體管道隨近通過,孔洞不能與這些管道處于同一地溝內。 4.焊接大件及加溫后的零件時,須配備兩人搬運。焊件應擺放穩固,以防倒塌或墜落傷人。 5.在金屬容器仙進行焊接時,至少應在窗口外面設一人監護。 6.清除熔渣時,應戴上防護鏡,防止熔潭濺入眼睛. 7.工作完畢后,應檢查焊接點有無火星遺留。經常清理焊機衛生,搞好安全生產。（十四）焊工安全生產職責一、焊接作業要注意防火、防爆工作,嚴格按有關規定辦理動火作業證。對動火周圍易燃、易爆物應清理干凈,如附近溝池可能存在可燃氣體、液體,應采取有效的安全措施。二、氧乙炔焰焊作業安全必須做到：1、焊接作業工具要符合質量標準、焊炬、控制閥要嚴密

46、可靠,氧氣減壓器要靈敏有效,氣體軟管耐壓合格、無破損。2、氧氣剛瓶、溶解乙炔氣鋼瓶不得靠近熱源、禁止倒置,溶解乙炔氣鋼瓶不得臥放,鋼瓶內氣體用完后必須留有余壓。3、中壓乙炔發生器的安全附件要靈敏可靠。4、禁止使用浮筒式乙炔發生器。5、乙炔發生器和氧氣瓶之間應有足夠的安全距離,與明火點應保持10米以上的距離。6、高壓電源線及管線下禁止放置乙炔發生器和溶解乙炔氣剛瓶。三、電弧焊割必須作到：1、電焊機要設立獨立的電源開關。2、電焊機二次線圈及外殼必須妥善接地或零進行保護,其接地電阻不大于4歐姆。3、一次線路與二次線路絕緣良好,易辨認。4、在特殊環境和條件下進行焊接作業時、要采取響應的安全措施。四、焊

47、工在操作中要遵守焊工安全操作規程。五、在多人作業或交叉作業場所從事電焊作業要設有防護遮板,以防止電弧光刺傷他人眼睛。六、等離子切割、氬弧焊接等特種作業,應采取有關安全防護措施。第4章 安全生產管理制度入廠安全告知一、 非本廠員工禁止進入企業生產車間。二、 外來參觀學習、檢查人員進入車間須經企業領導同意,并在企業人員陪同下進行。三、 進入廠區不得亂動機器、不要靠近和接觸轉動危險部位。四、 全體員工嚴禁攜帶小孩、家屬進入車間及其它生產場所進行玩耍或觀看,違者后果自負。五、 員工上班其間必須穿戴好勞動防護用品。六、 廠區內嚴禁吸煙,禁止使用明火。安全生產檢查與隱患整改制度安全檢查是搞好安全生產的重要

48、手段,其基本任務是：發現和查明各種危險的隱患,督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止違章指揮、違章作業。安全檢查的內容分為綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查。1、安全檢查活動,必須有明確的目的、要求,內容和具體計劃,并制訂安全檢查表。2、必須建立由企業領導負責和有關職能人員參加的安全檢查組織,做到邊檢查,邊整改,及時總結和推廣先進經驗。3、綜合檢查由企業領導、安全管理員、車間主任、班組長組織有關人員進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查。企業級（包括節假日檢查）安全檢查每月不少于一次；車間級安全檢查每月不少于兩次；班組級安全檢查每周不少于一次。4、專業檢查應分別

49、由安全管理員、車間領導組織有關人員進行,每年至少進行二次,內容主要是對危險物品、電氣裝置、機械設備、起重機械、廠房建筑、安全防護用品以及防火防爆、防塵防毒等進行專業檢查。5、季節性檢查分別由企業領導組織有關人員對防火、防爆、防職業危害、防燙傷等,進行預防性季節檢查。6、日常檢查由企業安全生產管理員和崗位工人巡回檢查。生產工人上崗應認真履行崗位安全生產責任制要求的班中巡回檢查。7、各種檢查均應編制相應的安全檢查表,并按檢查表的內容逐項檢查。8、各級組織的檢查結果,對查出的隱患都要逐項分析研究,并落實整改措施。9、對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目,應下達隱患整改通知書,做到定項目、定時間、

50、定人員限期整改。10、企業無力解決的重大事故隱患,除采取有效防范措施外,應書面向有關主管部門和當地政府報告。11、對物質技術條件暫時不具備整改的重大隱患,必須采取應急的防范措施,并納入計劃,限期解決或停產。由于某些原因不能立即整改的隱患,應逐項分析研究,做到“三定四不推”。即定具體負責人、定措施辦法、定整改時間；凡是自己能夠解決的問題,班組不推給車間,車間不推給廠,廠不推給主管局,主管局不推給上一級。12、各級檢查都應將檢查出的隱患和整改情況報告有關部門,重大隱患及整改情況應由安全管理員匯總并存檔。     安全生產檢查表檢查時間組織者檢查人員檢查部門檢查情況整改

51、要求檢查負責人簽字：整改負責人簽字： 年 月 日復查情況復查負責人簽字： 年 月 日 安全生產教育培訓制度為加強和規范企業從業人員的安全教育培訓工作,提高從業人員安全素質,防范傷亡事故,減輕職業危害,現根據中華人民共和國安全生產法、國家安全生產監督管理總局令第3號生產經營企業安全培訓規定,結合企業實際情況,特制定本制度。1、企業所有從業人員應當接受安全培訓,熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業危害和應急處理能力,未經安全生產培訓合格的從業人員,不得上崗作業。2、企業主要負責人、安全生產管理人員必須經安全教育培訓合格取得

52、安全資格證書。且每年接受再培訓時間不得少于12學時。3、其他從業人員在上崗前必須經過企業、車間、班組三級安全培訓教育。保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。新上崗的從業人員,崗前培訓時間不得少于24學時。1）、企業級上崗前安全培訓內容應當包括：企業安全生產情況和安全基本知識；企業安全生產規章制度和勞動紀律；從業人員安全生產權利和義務,有關部門事故案例；企業事故應急救援,事故應急救援演練及防范措施等內容。2）、車間級崗前安全培訓內容應當包括：工作環境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處

53、理；安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；本車間（工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度； 預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項； 有關事故案例； 其他需要培訓的內容。3）、班組級崗前安全培訓內容應當包括：崗位安全操作規程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；有關事故案例；其他需要培訓的內容。4）、從業人員在本生產經營企業內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間（工段、區、隊）和班組級的安全培訓。生產經營企業實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時,應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。4、特種作業人員的安全教育培訓：電工、電焊工、金屬切割工、起重機械操作

54、工應接受專門的安全教育培訓合格,取得特種作業操作資格證書后,方可上崗作業。5、從業人員的安全教育培訓工作、檔案記錄管理工作由企業安全生產管理員負責。安全生產考核、獎懲制度為確保企業安全生產工作做的更好,減少安全生產事故的發生,應對安全生產工作做到獎懲分明、職責到位。為此,特制定本制度。1、本企業的安全生產工作由企業安全生產管理領導小組進行監督考核,實施獎懲。企業發生安全生產事故,由企業安全生產管理領導小組承擔領導責任,企業經理承擔主要領導責任。2、凡認真貫徹執行企業各項安全生產管理制度和操作規程,符合下列條件之一的,給予表彰或獎勵。及時發現、防止各類安全生產事故隱患發生或在搶險救災中成績突出者

55、；一貫忠于職守,熱愛安全生產工作,并做出一定貢獻者；檢舉、揭發、制止各類違法犯罪活動,提供重要線索,協助偵破案件有功或抓獲違法犯罪分子者。3、凡違反企業規章制度,發現下列行為者給予500元以下的經濟處罰,觸犯刑律的移交司法部門,追究刑事責任。重點要害部門發現不安全隱患,經企業安全生產管理領導小組提出而不整改的；違反企業規章制度或操作規程的；在禁火區內吸煙或將煙頭扔在禁火區內的；未經批準,在禁火區內違章明火作業者；損壞、挪用消防栓、消防器材,在消防通道上堆放物品、經通知不及時改正的；所在企業發生火險、火災或其他治安災害事故的；職工違法受到公安機關行政拘留,治安裁決的；參與賭博者；知情不報,包庇違法犯罪分子,對發生的案件和治安災害事故隱瞞不報的。工傷事故管理制度 為了建立一個有效的事故處