1、親愛的朋友， 很高興能在此相遇！ 歡迎您閱讀文檔人事助理試用期工作總結(jié)范文， 這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。相信您通過閱讀這篇文檔， 一定會有所收獲。 假若親能將此文檔收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)， 將是我們莫大的榮幸， 更是我們繼續(xù)前行的動力。人事助理試用期工作總結(jié)范文進入人事工作讓工作的強度有了很大的提高使得我們需要不斷的總結(jié)自己過往的經(jīng)驗前進。下面是由我們?yōu)榇蠹艺淼摹叭耸轮碓囉闷诠ぷ骺偨Y(jié)范文”，僅供參考， 財務(wù)工作總結(jié)是財會朋友總結(jié)一年工作成果，展望未來一年工作計劃的年度重頭戲，整理了各類醫(yī)院總結(jié)文章，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章，供您參考，希望能幫助到您。人事助理試用期工作總結(jié)范文（一

2、）20xx年 xx 月 xx日，我有幸來到公司人力資源部從事人力 資源相關(guān)工作， 在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：一、期間主要學(xué)習(xí)1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。92、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合 適人選做準備， 由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時， 自己積極主動記筆記， 留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責。3

3、、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識， 如經(jīng)常研讀勞動法 、勞動合同法等。4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺， 由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。二、開展工作由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底， 一個多月不長的時間里， 做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作， 于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我

4、公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小， 但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。 通過這次審計的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛， 所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員xx 的辭退工作， 以及新員工xxxx 、xxxx勞動合同的簽訂辦理。3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文 員崗位職責制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。三、即

5、將工作1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說xxxx年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己xxxx年開展工作的重點，爭取把機關(guān)這 邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù)，希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好。2、過了農(nóng)歷年之后xx 月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、 會計、 企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力， 希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。由于自己以前所待規(guī)模、 行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別， 自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己， 通過領(lǐng)導(dǎo)的指正， 在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望

6、通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力， 能盡快轉(zhuǎn)正， 爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。人事助理試用期工作總結(jié)范文（二）回顧這一個月， 感慨良多， 作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。 通過這一個月， 我也學(xué)到了很多， 快速的融入到xx 行政部這個小家庭中， 個人的工作認識和工作能力也有了相應(yīng)的提高。現(xiàn)將試用期的工作總結(jié)如下：一、以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應(yīng)辦公室工作特點行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是， 行政部的人也相對的比較少， 我作為一個新人，能夠主動的去幫忙， 遇到不懂的就

7、去請教， 積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新人，在為人 處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻會提醒自己， 要誠懇待人， 態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。二、加強學(xué)習(xí)的力度，注重自身修養(yǎng)的提高在 xx ，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e， 除去第

8、一條的誠實， 我最欣賞的就是：終身學(xué)習(xí)。而這一點正是我想要積極做到的。 也因為這樣，我不斷的通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析，利用下班時間學(xué)習(xí)語言知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個人能力。工作中， 雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標， 從中學(xué)習(xí)， 以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。另外，我也特別注重從工作中吸取教訓(xùn)，不斷的總結(jié)，認真的學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識。也虛心 向前輩請教，取長補短，增強自己的服務(wù)意識。希望能夠盡快的融入到 xx 這個大家庭中去。三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公

9、室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等，并更新好 xx ，方便 xx 查詢。2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。 因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的 資料集中整理，分類保存，以便今后查找。四、存在的不足1、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在業(yè)務(wù)能力方面，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時，沒有抓

10、住重點， 記錄不全， 不能突出主要內(nèi)容， 給領(lǐng)導(dǎo)的會后工作也帶來了不便。2、對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工 作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況， 甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒。3、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。人事助理試用期工作總結(jié)范文（三）試用期的三個月讓我脫離了實習(xí)期輕松自由的工作狀態(tài)， 從各個方面都考驗了我對工

11、作的態(tài)度。 從工作內(nèi)容上來說， 自實習(xí)期協(xié)助邀約面試、 整理簡歷等基礎(chǔ)招聘工作到進入培訓(xùn)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變，讓我著實有了更深的體會。不同于前期實習(xí)的輕松，培訓(xùn)更需要靠自己的實力特長，而非認真就好。 在學(xué)習(xí)的兩個月中，先從月報的匯總中了解了每家 店的大致情況， 并在匯總的過程中體會到嚴謹和追求完美的工作態(tài)度的重要性。 當初學(xué)時碰到的各種問題慢慢減少的時候，會覺得自己確實有了進步。但對于月報的匯總和報告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明確，是導(dǎo)致增加溝通時間和延誤匯報的關(guān)鍵 所在。此外， 在月報的信息中，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù) 據(jù)的準確性上， 對于每個變化的捕捉和深層意思的理解根本沒有深度， 沒有一個

12、較警覺和敏銳的意識，也是導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠佳的原因之一。在協(xié)助培訓(xùn)期間， 我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤?xùn)現(xiàn)場。新員工培訓(xùn)、 企業(yè)文化宣導(dǎo)， 以及“贏在中層”、hr沙龍等培訓(xùn)活動的策劃組織和具體實施，都讓我對培訓(xùn)有了更直接的接觸和 體會。每一次組織培訓(xùn)，都會被要求說出組織的到位和不到位的 地方， 雖然每次被問及時可以說出一二，但是在事后總結(jié)方面自己確實還沒有做好。除了對培訓(xùn)本身的總結(jié)（包括滿意度調(diào)查、通訊稿、培訓(xùn)總結(jié)表）以外沒有在多次培訓(xùn)后總結(jié)經(jīng)驗和不足， 因此在自身培訓(xùn)組織能力上進步不大。在培訓(xùn)的演講表現(xiàn)中， 經(jīng)過一個月左右連續(xù)幾次的鍛煉和熟悉，基本能夠掌握新員工培訓(xùn)的步驟和內(nèi)容，但是演講的內(nèi)

13、容和格調(diào)基本不變，肚里墨水太少，自己創(chuàng)新的部分極少。原本之前還曾打算加入自己的內(nèi)容，但實際表現(xiàn)出來的效果一般，且疏于對演講素材的收集。現(xiàn)在忙于各種其他方面的事務(wù)，更加沒有對培訓(xùn)做過多的用心了。在試用期的后期， 由于招聘方面的壓力而對于培訓(xùn)已涉及很少，角色漸漸轉(zhuǎn)向了招聘。 重新拾起招聘工作一開始有些小緊張，但很快調(diào)整并進入了奮戰(zhàn)狀態(tài)，用一個星期敲定了一名司機，同時也對項目部工程師有了初步的了解。應(yīng)招聘和急聘的人員陸陸 續(xù)續(xù)進入我的工作范疇，大致上有了招聘的思路和方法。同時，在績效薪酬模塊雖然沒有直接的接觸，但卻是從人員的基本信息入手，從信息的梳理、篩選和提取， 對整個集團人員信息的梳理能夠為今后

14、工作的開展起到鋪墊的作用。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準，方式方法上還有待改進，但是可以看到自己的逐漸進步還是比較欣慰的。人事助理試用期工作總結(jié)范文（四）終于， 我做為一名試用期員工的日子即將結(jié)束！再過不久我就要成為xxx公司的一名正式會計員工了，在這 xxx段時間的工作讓我對公司以及我們的工作有了一些了解和熟悉。但是做為一個試用期員工， 我做的到底還是一些普通的數(shù)量工作。但是我還是非常認真的對待這些簡單的工作，保證再細節(jié)的地方都能細心檢查。為了能更上一步，也未了未來！我會在正式工作后也保持現(xiàn)在這樣的努力，甚至更上一步！還年輕的我，有的是時間去拼搏！那么現(xiàn)在即將轉(zhuǎn)正，我就先從整理在試

15、用期的工作經(jīng)驗開始 吧！我的會計試用期工作總結(jié)如下：一、在工作上做為一個剛剛加入公司的新人會計，我在工作上的經(jīng)驗其實也不是特別的豐富， 所以其實我非常的感謝公司能給我一個提升自己的機會， 給我這個來之不易的工作。所以我在進入工作后就非常的努力， 安排給自己的每個任務(wù)都能積極完成的同時，也能多在工作中多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)其他同事的工作經(jīng)驗。在剛開始的時候， 雖然我在工作上非常的努力，但其實我在和人的交往上非常的差勁。每次都是自己埋頭苦干，很少和同事們打招呼。 在現(xiàn)在看來這因該就是我當時最致命的問題！這樣內(nèi)向的性格也導(dǎo)致我在工作中犯了一個大錯，在整理好自己負責的賬單后，我突然發(fā)現(xiàn)了一個問題，可是帶教卻暫時離

16、開了。我看著這樣的錯誤犯了難，在我考慮期間， 下一批的工作卻安排了下來。帶教回來看著我還剩下許多的工作， 指責我怎么還沒弄完？ 我將問題告訴了他， 他卻更職責我到： “不知道找旁邊的同事們問問？”當時的心情實在是難以言喻，但他確實說的是事實。在那次出了這樣的錯誤之后，我漸漸的開始鼓起勇氣向周圍的同事請教不會的問題。周圍的同事不僅非常熱情的為我回答， 還會提醒我一些容易犯錯的問題。二、在生活上自從參加了工作后， 我現(xiàn)在每天都保持著早起的好習(xí)慣， 堅持每天早早的來公司打卡。 和同事們的關(guān)系也越來越親近， 在和同事們拉近關(guān)系后，我才感覺自己真正的融入了 xxx 這個集體， 而且集體的大家都是這樣的溫暖。三、總結(jié)在這段試用期期間， 雖然我的工作能力方面有了很大的提升