1、平安工程師考試?平安產生法?練習題131在以下的單位中，除企業以外，都必須設置平安生產管理機構或者配備專職平安生產管理人員。A .礦山B .交通運輸C.建筑施D .危險物品生產、經營答案： B2. 不符合生產、經營、儲存危險物品場所的條件的選項是。A .在員工宿舍和生產車間懸掛明顯的疏散標志牌B .危險物品的車間、倉庫應與員工宿舍保持平安距離C.員工宿舍設有緊急疏散的出口D .為了保證平安，晚間鎖住員工宿舍和生產車間答案： D答題理由：?平安生產法?第三十四條 “生產、經營、儲存、使用危險物品的 車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安 全距離。生產經營場所和員工

2、宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通 的出口。禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。 3. 根據?職業病防治法?的規定，用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，支出方式為。A .在生產本錢中據實列支B .國家和企業共同負擔C.企業和受益員工共同負擔D.受益員工單獨負擔答案： A答題理由：?職業病防治法? 第三十八條 “用人單位按照職業病防治要求，用 于預防和治理職業病危害、 工作場所衛生檢測、 健康監護和職業衛生培訓等費用， 按照國家有關規定，在生產本錢中據實列支。 4. 以下屬于平安生產行政法規的是 。A .?煤礦平安監察條例?B.? X

3、 X 省勞動平安衛生條例?C.?平安生產法?D . ?礦山平安法?，答案： A5. ?道路交通平安法?規定的高速公路時速是公里。A . 100B. 110C. 120D. 140答案： C答題理由：?道路交通平安法?第六十七條 “行人、非機動車、拖拉機、輪式 專用機械車、 鉸接式客車、全掛拖斗車以及其他設計時速低于七十公里的機動車， 不得進入高速公路。高速公路限速標志標明的時速不得超過一百二十公里。 6. 從事職業衛生技術效勞的機構不按?職業病防治法?履行法定職責的，由 責令立即停止違法行為，給予警告并沒收違法所得；并按違法所得的多少 給予相應的罰款。A .上級管理部門B .衛生行政部門C.公

4、安部門D .司法部門答案： B答題理由：?職業病防治法?第七十三條 “從事職業衛生技術效勞的機構和承 擔職業健康檢查、 職業病診斷的醫療衛生機構違反本法規定， 有以下行為之一的， 由衛生行政部門責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得。 7根據?平安生產違法行為行政處分方法?規定，對違法單位施行簡易程序 的罰款條件是 。A1 千元以下的處分B3 千元以下的處分C5 千元以下的處分D1 萬元以下的處分答案： A答題理由：?平安生產違法行為行政處分方法?第十六條 “違法事實確鑿并有 法定依據，對個人處以五十元以下罰款、對生產經營單位處以一千元以下罰款或 者警告的行政處分的，平安生產監察員可以當

5、場作出行政處分決定。 8根據?平安生產違法行為行政處分方法?規定，被處分單位接到行政處分 文書后，如果要求聽證程序，需要在 天內提出。A10B7C5D3答案： D答題理由：?平安生產違法行為行政處分方法?第二十七條 “當事人要求聽證的，應當依照本方法第十三條的規定在平安生產監督管理部門或者煤礦平安監察 機構告知后三日內以書面方式提出。 9依據?勞動法?規定，勞動者在情況下，用人單位可以解除勞動合同，但應提前 30 天以書面形式通知勞動者本人。A .在試用期間被證明不符合錄用條件的B. 患病或者負傷，在規定的醫療期內的C. 嚴重違反用人單位規章制度的D .不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不

6、能勝任工作的答案： D答題理由：?勞動法?第二十六條 “有以下情形之一的，用人單位可以解除勞 動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：1勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事 由用人單位另行安排的工作的；2勞動者不能勝任工作， 經過培訓或者調整工作崗位， 仍不能勝任工作的；3勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法 履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。 10.?平安生產違法行為處分方法?規定的行政處分程序中的一般程序，自立 案之日起，一般應當在 日內辦理完畢。A . 60B. 45C. 30D. 15答案： C答題理由：?平安生產違法行為處分方法?第二十五條案件自立案之日起,一般應當在三十日內辦理完畢；由于客觀原因不能完成