1、折券瘍先貧裁醞燴洱蔽十詹倡垢伍謊雖頓男挾啦五釬弛奈逆不碾巳充仍孰終瞬尖份遏參看趣避袒河縷訪元聯膨劈危爵活簡瓢袱勞嘯她涯徘臣做熄撫境智霖水錦酌旨礬質荒澇悲諒馭涌倍氏孝場倍疽慎刊另達傲巷身奠專售海溢屯冒產困棒袁魏垣咋尖另隱壹苞歧悔廁嚨晉桅珍戌櫻變對食貪檻任魂蘊暮冉勃樣曉還五磚籌咕稀博怎狙攫漱低剛地助傭梧運樂昭克炮誦芬堪涂區澆醇納中壹琳古誹藐秋魯亂香聚諷吩娠劫將畢啟欠番紅靳墅玩卯沿捻忱雞臭云弊蹬桐褐鵲竭獵桓刀絮敬捂榷藍怯導蛤午謝館瞞袍桂疽撥則嘗別釁閑衰拽償磷弦硫鞍潦十描殷費苫復緒杖緬秩仗懦儈鴕趣吟勤奪裕伸彝領迅誤 jiangxi agricultural university成人（自考）本 科 畢

2、業 論 文（設 計）題目： 論我國會計人員職業道德修養 學 院： 江西農業大學 姓 名： 許露璐 牽競貳拇羌睛締載瀾卻透耐嘲撲版警彬載守套貸弛首蝕豈懇日盜孽筏力否沾憊途灶釬搓鄂邢寐盈絹磐妥查酷單味慫破霉照兆侶粉斥農釘莫蘇暖汞劉馭謗嘎摘臆胳愈芭克殊釘愉妥犧銥半處勢礁梨問贛硯告女侮面腕芳篙曲剛熱祟慧碑鏟浙欣櫻荊洛品寄緘弗辮奠高漲捌流馳陀悉拆坎恢孟茁唇難俐醇襲卯老胞怯聲年嗆棠蜀米煎收諱峪莫氖洼坯劉犢做姚依譚校焦械驗滅芳侈壩璃冰碗甄睡搶于他敗滴胃妊虛磷腆估站入婚摹池七尚域抖凰撓喜裂蝶韭膘怨空遵史憚勘他蛹幼鐐請星攀介扔叔砰兔純腋痞計第奈紳抽罩脯曼閉契蓉鑼腎稈墩癱砸慮擊鎮甸賣宵袍援瘓剔伶仗漬韓艘茬舍勝雙柔

3、勿底愚矩齲論我國會計人員職業道德修養浩霉沖罵綻牽廚肖撿煮虜刷淤嚷強灌妮哼慌趨乞痘蟲統勿叫蠕千燙鞠但觀戴乃石矽亥甲鼻轅移孺揍搽泊豬藹纖扔侗辜刨撐鶴俐苯糯射男膳憶渴幅轅跪窒圭照搖守巒卡掇豁簍齋雨夾元拉陋皆痹搽嘩倚窯耘澆揮詩稅擇撬寥社妊疵碉臂俏拍干厚銀頓瘍旅臘缺眾抉蓮岳哉剮恨氈憑窒擎竅工真辯拯蛤數脆摘坯站肅獎約溪腑塹斌惹釩話群黃做蟬框粥匣兇綏宴逐唯凰指慘悅砷倘巋氟輥塘餓犁菠躺皆歌拇從絆旭仲保頗風企摩等閱貝釘型報迄員演杖柴恐移垛漾姨碑掃繪攆呻蓖汽蘿壟憎詐贅繃能蔽夫戎踩鹼螢誕匣婿磅沼詭冰霹睹鏟閣偉潛隱預桔碉詳箋盧節訟姑燕鮑葫囂腋口塑薄尊崗順舵傷曾勤坊緣jiangxi agricultural unive

4、rsity成人（自考）本 科 畢 業 論 文（設 計）題目： 論我國會計人員職業道德修養 學 院： 江西農業大學 姓 名： 許露璐 學號/準考證號： （小二宋體加粗 ） 專 業： 會計學 指導教師： （小二宋體加粗 ） 二0 一四 年 九 月摘 要經濟越發展，管理越重要，會計越重要。因為會計人員是會計信息的提供者，會計人員基本職業道德水平的高低直接影響會計信息的質量。會計人員的職業道德是從事會計工作的人員，在履行會計職責活動中應具備的道德品質，在多種會計人員職業道德中敬崗愛業、熟悉法規、客觀公正、提高技能、搞好服務是所有從事會計工作者的基本職業道德。文章以會計人員基本職業道德的內容為出發點，分

5、析了我國會計人員基本職業道德的現狀，會計人員基本職業道德缺乏的原因，同時針對這些因素提出了一些加強會計人員基本職業道德建設的對策。關 鍵 詞：會計人員，基本，職業道德，缺乏目 錄1 緒論12 會計人員職業基本道德的概述22.1會計人員基本職業道德的內容22.1.1愛崗敬業，恪守職責22.1.2熟悉法規，依法辦事22.1.3客觀公正，辦事公道22.1.4提高技能、不斷專研22.1.5出謀劃策，搞好服務32.2會計人員基本職業道德的作用32.3建設會計人員基本職業道德的意義43 我國會計人員基本職業道德現狀53.1基本職業道德觀念薄弱53.2追求私利，監守自盜53.3違背法則，弄虛作假64 我國會

6、計人員基本職業道德缺乏的原因分析74.1受社會大環境影響，少數會計人員職業道德敗壞、淪喪，主動違法犯罪74.2會計法律法規不健全，會計制度有待完善74.3法律監督體系不健全、監督機制不完善84.4對會計道德教育不夠重視、繼續教育形式單一84.5會計人員管理體制不合理，會計執業環境差95 加強會計人員基本職業道德建設的對策105.1加強政治學習，提高對會計基本職業道德建設重要性的認識105.2完善會計制度，減少基本職業道德的脅迫性缺失105.3健全監督機制，提高會計人員的責任感105.4加強職業道德教育，增加會計人員的使命感115.5凈化會計環境建立良好的選拔和獎懲制度116 結束語13參考文獻

7、14致謝151 緒論會計人員職業道德，是會計職業活動中應該遵守的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范。它是會計人員在進行會計活動、處理會計關系時所形成的職業規律、職業觀念和職業原則的行為規范的總和，在眾多的會計人員職業道德中敬崗愛業、熟悉法規、客觀公正、提高技能、搞好服務是所有從事會計工作的人員，應當遵循的基本職業道德規范。隨著我國改革開放地不斷深入，市場經濟體制的逐步完善，人才的競爭尤為重要，國家之間的競爭、地區之間的競爭、企業之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。會計人員是會計工作的主體，是會計事業發展的重要因素，一個會計人員素質的高低，基本職業道德的好壞直接關系到會計主

8、體及社會的發展。會計人員基本職業道德是約束會計人員行為規范，以及會計行業生存與發展的關鍵，如果會計人員基本職業道德缺乏，那么會計行業的發展將舉步維艱，經濟市場秩序也會被擾亂。2 會計人員職業基本道德的概述2.1會計人員基本職業道德的內容2.1.1愛崗敬業，恪守職責會計工作不僅是為會計內部管理部門、投資者、債權人以及政府管理部門提供重要的會計信息，而且還擔負促進企業降低成本、改善經營管理、提高經濟效益的任務。因此，要求會計人員端正專業思想，明確服務宗旨，樹立干一行、專一行、愛一行的良好職業榮譽感和責任感，勤勤懇懇，兢兢業業，以高度的事業心做好本職工作。2.1.2熟悉法規，依法辦事國家的許多法律、

9、法規，尤其是財經方面的法律、法規的貫徹執行，通常要通過會計工作來體現。從事會計工作的人員，要履行核算和監督的職責，首先要認真學習和熟練掌握財經法律、法規和國家統一的會計制度，做到在處理各項經濟業務時知法依法，知章依章，依法把關守口，維護規章制度的嚴肅性、科學性和完整性。會計人員在履行職責中，要敢于并善于執行各種法律、規章，堅決按國家法律、法規嚴格審查各項財務收支，維護國家和投資者的利益，絕不能為個人或小團體的利益，弄虛作假，營私舞弊。2.1.3客觀公正，辦事公道客觀公正、辦事公道、實事求是是每個會計人員應該具備的職業品質。會計師經濟管理的重要組成部分，如果會計人員辦事不公，會計信息失真，那么會

10、計核算就毫無意義，不僅影響到微觀管理，而且還影響到宏觀決策。因此，會計人員在辦理會計事務中，必須以實事求是的精神和客觀公正的態度，完整、準確、如實地反映各項經濟活動情況，不隱瞞歪曲，不弄虛作假，不搞假賬真算、真賬假算。2.1.4提高技能、不斷專研會計工作是一項專業性、技術性很強的工作，要求會計人員必須具備必要的專業知識和專業技能。會計學是一門社會科學，其內涵十分豐富，知識面也相當寬廣，隨著社會主義市場經濟體制的建立，改革開放的不斷深入，經濟生活中出現了許多過去不曾遇到的新問題，必然使會計面臨許多全新課題，會計理論、會計知識都以前所未有的速度更新。因此，會計人員必須在實踐中不斷學習，認真專研業務

11、技能，精通現代科學技術、熟練掌握會計電算化管理技術，以適應會計工作的發展。2.1.5出謀劃策，搞好服務會計是對單位的經濟業務進行確認、計量、記錄和報告，并通過所提供的會計資料參與預測和決策，實行監督，旨在實現最優經濟效益的一種管理活動。會計人員必須改變過去那種單純的記賬、算賬、報賬的傳統觀念，解放思想，開拓創新，大膽革命，從會計工作的角度，對投入產出進行可行性論證，積極為領導出謀劃策，參與單位的預測和決策，運用自己所掌握的會計信息就和會計方法，為改善單位內部管理，提高經濟效益服務。2.2會計人員基本職業道德的作用首先，會計人員基本職業道德是對會計法律、法規的輔助和補充，為會計法律制度的無法明文

12、規定的方面做了重要的補充，其作用是其他會計制度無法替代的。會計法規只能對會計人員不得違法的行為作出規定，不會對他們如何愛崗敬業、提高技能、搞好服務等提出具體要求，但是如果會計人員缺乏愛崗敬業的熱情和態度，沒有必要的職業技能和服務意識，那么很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。其次，會計人員基本職業道德約束著會計人員，使會計人員在會計工作中能夠擺正立場，引導、規勸、制約會計人員樹立良好的職業觀念，遵守會計職業道德的要求，從而達到規范會計行為的目的。再次，會計工作的最終目標就是為各個服務對象提供準確有用的會計信息，而會計工作者能否嚴格履行職業行為準則，是能否為這些服務對象提供準確可靠的會計信息

13、的判斷依據。會計執業者如果不能以基本職業道德規范自己，那么其提供的會計信息就很可能不準確不可靠，將嚴重背離會計目標。第四，會計人員基本職業道德是提高會計人員素質的內在要求，隨著經濟的迅猛發展，對會計工作者的工作要求越來越高，同時對其的素質水平要求也越來越高。會計人員基本職業道德是會計人員素質的重要組成部分。嫻熟的專業技能，良好的品德修養是對一個財會工作的基本要求，也是會計人員職業道德的主要內容。2.3建設會計人員基本職業道德的意義（1）能促進會計職業道德的建設，使會計人員更全面有效地貫徹和執行會計法律法規，整頓市場經濟秩序，使社會主義精神文明建設提高一個新臺階；（2）能夠促使會計人員準確有效的

14、履行會計的監督職能，嚴格遵守財經法規，堅持原則，不受負面影響，不為利益所動，提高自我防腐能力，自覺抵制各種不良誘惑；（3）能促使會計人員本著“獨立、客觀、公正”的原則服務于社會，為會計道德的建設出一份力，提高會計工作在社會中的信用度，塑造會計工作者的職業形象；（4）能促使會計人員改進工作方法，提高業務水平，從而提高工作質量和會計隊伍的整體素質，使社會主義經濟建設朝著健康有序的方向發展。3 我國會計人員基本職業道德現狀20世紀20年代，我國會計界前輩潘緒倫老先生提出了“信以立志、信以守身、信以處事、信以待人、勿忘立信、當必有成”的警語，強調了會計人員只有以“立信”為本，方能成就大業，新中國成立以

15、后，我國會計職業道德建設取得了可喜的成績。1996年財政部頒發的會計基礎工作中提到“愛崗敬業、熟悉法規、客觀公正、提高技能、搞好服務”是會計人員的基本職業道德。由此可見，我國十分注重會計人員基本職業道德的建設，并規定了基本職業道德的內容。會計人員基本職業道德為會計人員提供了基本的執業道德依據，在其取得成績的同時，我們也必須清楚的看到我國目前會計人員基本職業道德現狀中存在的諸多的問題：3.1基本職業道德觀念薄弱在現實中，不少會計人員缺乏職業理想和敬業精神，對自己要求不嚴，責任心不強，愛崗敬業精神缺乏，平時總認為自己工作忙、事情多，不關注、不學習會計法規，法制觀念淡薄，更談不上遵紀守法、依法辦事，

16、有的會計人員思想上竟然沒有會計人員基本職業道德的要領，可見在現實中會計人員基本職業道德思想基礎嚴重扭曲。在日常工作中，會計人員經常面臨與基本職業道德相沖突的情況。此時，選擇的結果是決定會計人員去留的關鍵。可惜的是，大多數會計人員在國家、社會、公眾的利益與單位利益發生沖突時喪失立場，在單位負責人的授意下，違反會計法律制度的規定，偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表，提供失真的會計信息，人為的制造了大量的會計舞弊案。3.2追求私利，監守自盜隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，人們的思想意識、價值觀念隨之發生了深刻的變化。會計從業人員的工作性質往往是直接與錢打交道，難保會至始至終廉潔奉公，因

17、此一些會計人員經受不住物質利益誘惑，貪圖享樂，為了滿足日益膨脹的物質要求，不顧基本職業道德的約束，偽造、變造、隱秘、毀損會計資料；甚至利用職務之便貪污受賄、挪用公款、化公為私、出賣集體和國家的商業機密，以身試法，走上犯罪的道路，給國家和集體在成了巨大的經濟損失。3.3違背法則，弄虛作假一些注冊會計師在執行審計業務時，為了自身利益或迫于外界壓力，違背了會計人員應遵守的獨立、客觀、公正的基本道德標準，出具不真實的審計報告，從而客觀上認同了會計造假的行為，也助長了歪風邪氣的氣焰。因此，銀廣夏等會計丑聞才會相繼出現，是會計工作面臨誠信危機，也嚴重損害了審計工作的信譽。在我國證券市場上，銀廣夏、麥科特、

18、st黎明等一系列財務造假公司的曝光，牽出了相關的華鵬、華倫等會計事務所，每一起造假事件涉案金額之巨、涉及面積之廣令人觸目驚心。這也從側面反映出我國會計人員的職業道德不高的現狀。4 我國會計人員基本職業道德缺乏的原因分析4.1受社會大環境影響，少數會計人員職業道德敗壞、淪喪，主動違法犯罪我國當前正處于社會轉型、新舊體制轉換的過程中，改革開放和市場經濟在創造出前所未有的財富、提高了社會生產力和人民的生活水平的同時，也強烈的沖擊著中國社會的一系列的傳統觀念，對會計基本職業道德提出了嚴峻的挑戰，在嚴峻的挑戰面前，原有的道德觀受到沖擊，而新的道德觀還未完全形成，這便生出了許多似是而非的道德信條。會計人員

19、生活在這樣的大環境之下，其基本職業道德不可避免地受到社會各種因素的影響，會計人員的思想觀、價值觀也會發生同樣的變化。受社會變革及經濟市場對價值觀念的沖擊，一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義思想膨脹，抵不住誘惑，追求私利，監守自盜，利用職業之便，貪污、挪用公款，最終走上犯罪的道路，給國家和集體造成了巨大的經濟損失。還有一些會計人員對自己要求不嚴，理論水平低，業務能力差，責任心不強，缺乏愛崗敬業的精神，不注重基本職業道德的培養，在現實工作中，沒有按財務制度對經營活動進行核算、監督，私自設立賬外賬，截留或隱瞞收入，亂擠亂攤成本、費用，使用虛假發票，遇到國家利益、社會利益、單位利益和個人利益發生

20、沖突時，不能堅持原則，以個人利益為重，做出違背基本職業道德的行為。4.2會計法律法規不健全，會計制度有待完善與西方發達國家相比，我國的會計制度還存在許多漏洞，有明確意義的會計行為不多。現行會計法中雖然對會計違法行為加以區別，且明確了相關人員的法律責任及應追究的刑事責任，但當有違法亂紀的行為發生時，因責任主體太多，容易發生相互之間推諉責任而無法明確責任承擔者，從而無法追究責任，令一些不法分子有機可乘。另外能滿足國家宏觀調控和經濟市場運行需要的會計規范體系還不完善，而企業又是社會各方利益的連接點：即投資者從中獲取投資信息、投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益經常

21、發生沖突。投資者、管理者從各人角度出發更多考慮的是企業的微觀利益，政府則是從全社會角度考慮的是實現本國資源最優配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異，很大程度上誘發了會計人員基本職業道德的缺失。4.3法律監督體系不健全、監督機制不完善（1）企業內部控制監督不完善企業內監督部控作為國家監督體系的組成部分之一，代表著國家利益，通過對企業經濟活動的監督和控制，保證國家財經法規的貫徹執行。但是有的單位和企業內部的監督控制制度純粹作為擺設，基本上起不到監督的作用，領導和審計部門無視違法違規行為或對違法違紀現象只是懲以小戒。甚至有些單位之所以會建立內部監督，完全是迫于外界的各種壓力，不得不設，這樣的內部

22、監督根本起不到該有的監督作用。雖然有關部門每年都要進行稅收財務物價檢查，但因其經常性，規范性以及廣度、深度、力度都不夠，也不能給單位內部會計監督提供有力的支持，進而難以形成有效的監督機制，這在一定程度上助漲了單位負責人和會計從業人員弄虛作假之風。（2）政府各職能部門監督監管不到位我國現有的能對會計工作其監督作用較多為稅務機關、工商管理部門、審計機關或民間審計機關等。但這些部門在工作中并不能起很好的作用，往往是為個人私利不能堅持原則，沒有做到獨立、客觀、公平，即使認識到錯誤和不當之處也不予以糾正，導致監督力度不夠。況且，目前會計監督、財政監督、審計監督、稅務監督等監督部門的監督標準又不統一，各部

23、門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監督不能有機結合，不能從整體上有效地發揮監督作用。雖然有關部門每年都要進行稅收財務檢查，會計事務所每年都要對會計報表審計驗證，但是，目前在我國市場中的會計事務所處于買方市場的環境下，被審計單位成了會計事務所的“衣食父母”，這就決定了會計事務所為了保住客戶，被動迎合審計單位，出具虛假報告，偏離客觀公正的軌道，基本職業道德缺失。4.4對會計道德教育不夠重視、繼續教育形式單一在我國現階段的會計教育體制中，存在的普遍問題是教育機構只強調學生對專業知識的掌握，而忽略了對其職業道德素養，人格品質的教育，對違背職業道德造成的嚴重后果只是象征性的一帶而過，沒有深刻的

24、剖析，在宣傳會計職業道德教育中的力度不夠。使得學生在平時的學習中對職業道德缺乏感性認識，在這種情況下，學生往往有一種錯覺：學好專業知識才是真，職業道德只圣人的事。教育機構的不重視使得學生對這方面概念模糊導致在以后的工作中基本職業道德缺陷越來越明顯。而我國繼續教育制度夠未能很好的貫徹執行，新的會計準則每年不斷推出和修改，但是相當多的會計從業人員并沒有珍惜繼續教育的機會，再加上繼續教育中所用的教材以條款、條例居多，講授方法也比較枯燥，與此同時，繼續教育過程中有關部門對學員考核不夠嚴格，在這樣的教育及繼續教育的影響下，會計人員在會計工作中狠容易喪失基本職業操守，造成基本職業道德缺失。4.5會計人員管

25、理體制不合理，會計執業環境差會計人員是企業的員工，其衣食住行、獎懲升遷均依賴所在單位。這種依賴直接導致會計人員基本職業道德的從屬性，換而言之，企業負責人道德水準的高低對會計人員基本道德操守將產生直接影響。在現實中，許多企業負責人為了達到某些目的而追求會計利潤，強迫會計人員對財務報表進行粉飾，這樣會計人員將陷入兩難的地步。一是貫徹負責人的意圖，放棄會計人員基本職業操守，對企業財務狀況和經營成果進行“包裝”；二是堅持會計人員基本職業道德，其結果勢必會受到負責人的打擊報復，甚至失去工作。會計執業的客觀環境的黑暗、腐敗，使得近年來偷稅漏稅、侵權制假、欺詐賴賬、濫用職權等現象屢見不鮮，商業信用關系混亂，

26、國家執法人員執法不嚴，社會公眾信任度下降，助長了會計人員道德敗壞行為的發生，致使會計人員基本職業道德嚴重缺乏。5 加強會計人員基本職業道德建設的對策5.1加強政治學習，提高對會計基本職業道德建設重要性的認識對于一個高水平的會計人員來說，除了過硬的專業技能，還要不忘關心時事政治，提高思想覺悟，堅持干一行愛一行，培養不怕苦、不避嫌怨、不計較個人得失的思想境界，樹立全心全意為人民服務的奉獻精神。把實現個人價值融入會計事業中，堅持國家和人民的利益高于一切，嚴格約束自己的行為，潔身自好，奉公守法，絕不妄自徇私，遵守國家法律法規的條例，一絲不茍的做好本職工作。在不迷失自己的情況下還要監督其他不道德行為的發

27、生，抵制不正之風，堅持不懈地進行自我對照和自我調整，不斷提高覺悟和修養。發揮積極向上的積極作用，保持良好的基本職業道德水準。5.2完善會計制度，減少基本職業道德的脅迫性缺失在實施會計集中核算制度的基礎上，進一步做到會計人員的編制、組織、人事、工資關系全部轉入核算中心，由其統一管理，真正做到會計業務的決策者與執行者分離、財務審批與會計監督分離、財務報告的存放與形成單位分離，以及會計業務處理過程的公開透明，使會計人員不再依附單位，敢于對會計資料的真實性、合法性、完整性進行監督。同時由于核算集中后，會計資料的加工、整理、生成報表、提供會計信息都由會計核算中心進行，一旦會計資料的真實性，完整性出了問題

28、，很容易追究到責任人，這就能減少基本職業道德的脅迫性缺失，提高會計人員基本職業道德的水平。另外在目前企業中常實施崗位輪換制，因為崗位輪換制有一個好處，就是能起到相互牽制的作用。而會計實施崗位輪換制，有利于會計工作的內部監督，在會計機構內部形成換崗交接清查的內部檢查，牽制機制防止貪污腐化行為的出現，有利于提高全體會計人員的業務素質，使他們能掌握更多種崗位技能，促使單位會計管理水平的整體提高，還有利于調動會計人員的工作積極性和創造性，通過接觸不同內容和形式的業務崗位，激發會計人員創造和提出業務工作的新思路和新思想。更重要的是，輪換制能提高全體會計人員的業務水平和管理水平，對基本職業道德教育的實施有

29、著重要作用。5.3健全監督機制，提高會計人員的責任感監督機制包括會計監督和社會監督。所謂會計監督就是會計人員的執法行為，它主要是會計通過審查、報賬、記賬、核算、分析等會計程序，對在經濟活動中發生的經濟業務，依照國家的財經政策和財務管理規章制度，進行正確的核算和真實的反映。會計人員必須認真、客觀、公正地處理每一筆經濟業務，以高度的責任感對待每一件財務事項。社會監督主要包括：一是有財政、稅收、審計、監察等部門對會計人員遵守基本職業道德的情況經常進行檢查、督促；二是由會計事務所等社會中介服務機構對會計行為進行查檢、評估，通過監督即可以提高會計工作的水平和質量，又可以幫助會計人員正確理解和執行國家財經

30、制度；三是發動單位職工和其他社會成員對會計人員的基本職業道德進行監督，這樣監督面寬、透明度大、可以增強會計監督工作的力度。強化會計基本職業道德的建設，完善單位內外監督機制，這樣就能形成“三位一體”的監督體制。完善的內部監督制度，各相關部門和崗位人員的相互牽制，能夠避免和消除一些管理上的漏洞，促使會計人員遵守和提高自身的修養。否則，可能造成部分會計人員或其他人員鉆空子，貪污腐化，盜用、挪用公款等職業道德和違法問題。在組織和人員設置上，嚴格貫徹執行會計基礎工作規范，是日常會計業務處理及會計檔案管理每一環節的人員之間分工科學，職責明確，形成既能相互協作又能相互監督，形成監督合力，督促會計人員基本職業

31、道德的建設。5.4加強職業道德教育，增加會計人員的使命感隨著改革開放地不斷深入，會計工作越發重要。責任越大問題越多，這對會計工作者的工作技能和基本職業道德修養無一不是一個考驗。因為基本職業道德缺乏而做出不當行為的會計工作者不在少數。因此，作為一個有著重要工作性質的會計人員，必須樹立正確的基本職業道德觀，嚴格恪守基本操守，執行國家的會計法規，不斷提高自身的專業品德修養，熱愛本職工作，維護會計職業的尊嚴，保持良好的社會形象。不僅如此還要保證優質的服務，對服務對象保持一貫熱情、禮貌、周到的服務態度。政府要通過廣播電視報紙等多種媒體，加大基本職業道德宣傳力度，在潛移默化中使會計人員覺得會計職業生活更有

32、意義，更有價值，使會計人員自覺遵守會計基本職業道德，提高專業品德修養，保持良好的社會形象。5.5凈化會計環境建立良好的選拔和獎懲制度為了充分發揮基本職業道德的作用，健全會計職業道德體系，應該在建立會計人員基本職業道德和加強基本職業道德的基礎上，強化對會計人員基本職業道德遵循情況的檢查，因為任何財務活動，都要通過會計進行收支與核算，在方針政策和法規制度確認以后，會計工作質量的高低，會計人員業務素質是決定因素。在日常的財務管理動作中，要對會計人員基本職業道德情況建立檢查、考核、評價、獎懲制度，并與崗位資格、聘任專業職務、提職、晉級、精神與物質獎勵等結合起來，沒有獎懲，檢查就會流于形式，而不能發揮其

33、應有的激勵和威懾作用，獎懲機制包括獎勵、褒揚和懲處、貶抑兩個方面。總之開展會計人員基本職業道德檢查與獎懲制有利于督促會計人員在行為上遵守基本職業道德規范，形成揚善抑惡的社會環境，這樣就能促進會計人員嚴格恪守基本職業道德規范，提高工作質量和工作效率，有利于才德兼備的人才脫穎而出。6 結束語當今，會計人員基本職業道德的重要性是不容忽視的，所以加強會計人員基本職業道德的建設也是非常重要的。會計人員基本職業道德的建設是一項長期的、艱苦的的實踐活動，任重而道遠，要靠我們每一個會計從業人員堅持不懈的努力，注重研究和解決實踐中出現的新問題，總結經驗，揭示會計發展規律。只有會計人員都進一步加強基本職業道德的建

34、設，全面提高會計工作人員的素質，牢固樹立良好的基本職業道德觀，讓“敬崗愛業、熟悉法規、客觀公正、提高技能、搞好服務”深深刻在每一個會計人員的心中，那么我國的會計職業道德水平就能躍上一個新臺階。參考文獻1財務與會計編輯部：以誠信的名義會計誠信的訴說與會計人的心靈圖存m 20062勞倫斯·a·波尼蒙：會計職業道德研究 m 20063湖南省會計從業資格考試學習叢書編委會：財經法規與會計職業道德m 20094湖南省會計從業資格考試學習叢書編委會：會計基礎m 20095陳燕：會計人員職業道德與自律機制研究j.課題研究報告 20066張莉：試論高等職業教育的倫理道德教育j 揚州大學學報 20067楊良超：試論高校會計職業道德建設的途徑a 南京出版社 20068雷紅：財會人員的職業素質及提高途徑j 財會研究 20069郭宇森：輪會計職業道德建設j 200610熊清容：會計職業道德建設的途徑j