1、安全生產管理制度（附后：安全生產管理制度典范） 一、安全生產和安全技術概述 在生產活動中客觀存在著各種不安全因素。下礦井，就有水、火、瓦斯或冒頂的威脅；化工生產，就有中毒、爆炸或火災的可能；機械加工，也有絞輾、刺傷或觸電的危險。例如，電子工業的生產，要用到各種氣體（如三風五氣）、化學材料（包括三酸兩堿和劇毒、放射品）和各種機電設備（包括高電壓、高頻率、強電場、強磁場、強光源、強輻射等裝置）等，存在多方面的不安全因素。因些，做好安全技術工作就是客觀的要求。生產必須安全，安全為了生產。如不重視或稍有疏忽，就會引起工傷事故，造成巨大的經濟損失和惡劣的政治影響。美國某化工公司提出“安全第一、質量第二、

2、產量第三”的企業口號是有道理的。 1安全生產管理 安全生產管理是勞動保護的主要內容，安全生產管理是指在生產過程中，為了防止和消除事故以及減輕工人繁重體力勞動，保證生產安全而采取的各種組織管理工作的總稱。 2安全技術 安全技術是為了消除生產中引起事故的潛在因素，在技術上采取的各種具體措施的總稱。它主要是解決如何防止和消除突然事故對于職工安全的威脅問題。 不同行業的工廠所要經常解決的安全技術問題是不相同的，分別都有詳細的規定。但一般有以下幾種： （1）一般安全須知； （2）電氣安全技術； （3）機械安全技術； （4）受壓容器安全技術； （5）氣體安全技術； （6）化工和化工生產安全技術。二、影響安

3、全生產的因素 造成生產不安全的原因是多方面的，但主要有下面四個方面的原因： 1領導者的責任。 2生產過程的客觀原因，如： （1）生產設備、儀器的防護、保險及信號等裝置缺乏或不良。 （2）設備、儀器、工具及附件或材料等有缺陷；車間或班組無總電源、總氣閥。 （3）生產工藝本身未有充分的安全保障，工藝規程有缺陷。 （4）生產組織和勞動組織不合理。 （5）個人勞動保護用品缺乏或不良。 （6）事故隱患未暴露或還未被發現等。 3工作環境的不安全因素： （1）工作地通道不好，材料、半成品、成品混堆，工作場所過分擁擠或布置不當，地面不平，有障礙物存在或地面過滑。 （2）廠房或車間平面或立體布置不合理，未提供緊

4、急出口，或出口不足。 （3）工作地光線不足或光線太強，造成由視覺失誤引起動作失措。 （4）工作地有超標準噪聲，引起工作情緒煩燥，無法安心工作；溫度、濕度、空氣清度不符標準。 （5）有毒、有害物品在班組存放超定額或保管不當，無急救或保險措施。 （6）廠房年久失修，廠區污染嚴重等。 4個人的責任： （1）未很好的學習操作方法、技巧和規程，未按規程操作或工作技術不熟練。 （2）勞動保護用品未使用或使用不適當。 （3）生產時注意力不集中或工作情緒不穩定。 （4）工作責任心不強，自由散漫，工作時閑談或不認真。 （5）不遵守勞動紀律，工作時打鬧、嬉戲。 （6）沒有注意勞逸結合，過度疲勞，長期加班，精力不集

5、中。 （7）工作中互相配合不好。 （8）不執行崗位責任制，串崗、漏崗。三、安全生產教育制度 1安全生產教育的內容 一般分為思想、法規和安全技術教育三種主要內容： （1）思想教育，主要是正面宣傳安全生產的重要性，選取典型事故進行分析，從事故的政治影響、經濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。 （2）法規教育，主要是學習上級有關文件、條例、本企業已有的具體規定、制度和紀律條文。 （3）安全技術教育，包括生產技術、一般安全技術的教育和專業安全技術的訓練。其內容主要是本廠安全技術知識、工業衛生知識和消防知識，本班組動力特點、危險地點和設備安全防護注意事項；電氣安全技術和觸電預防；急救知識；高溫、粉塵、

6、有毒、有害作業的防護；職業病原因和預防知識；運輸安全知識；保健儀器、防護用品的發放、管理和正確使用知識等。 專業安全技術訓練，是指對鍋爐等受壓容器，電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工種進行的專門安全知識和技能訓練。 2安全生產教育的主要形式和方法 安全生產教育的主要形式有“三級教育”、“特殊工種教育”和“經常性的安全宣傳教育”等形式。 三級教育：在工業企業所有傷亡事故中，由于新工人缺乏安全知識而產生的事故發生率一般為50左右，所以對新工人、來廠實習人員和調動工作的工人，要實行廠級、車間、班組三級教育。其中，班組安全教育包括：介紹本班安全生產情況，生產工作性質和職責范圍，

7、各種防護及保險裝置作用，容易發生事故的設備和操作注意事項。 經常性的宣傳教育：可以結合本企業本班組具體情況，采取各種形式，如安全活動日、班前班后會、安全交底會、事故現場會、班組園地或墻報等方式進行宣傳。四、安全技術必備知識 1如何防爆 （1）防止爆炸性混合物。加強管理，消滅跑、冒、滴、漏、避免可燃物漏入空氣而達到爆炸限度。 （2）防止產生火花。防爆區的電機、照明應采用防爆型；避免因接觸不良、絕緣不良、超負荷或過熱而產生火花或著火；正確鋪設避雷裝置；檢修照明采用安全燈；避免機械性撞擊。 （3）防止產生靜電。工作人員要穿棉布工作服，不得穿易產生靜電的化纖工作服和塑料底鞋。 （4）嚴格遵守防火制度。

8、嚴禁在生產區吸煙嚴禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴禁在防爆區內裝設電熱設備。 （5）配備安全裝置。如裝上報警器、在壓力容器上安裝安全閥，有些設備和管道上可安裝防爆板，安全裝置要按規定維護核對，處于良好狀態。 2如何防火 為防止火災，除采取上述防爆措施外，還需做到： （1）加強各種可燃物質的管理，大宗燃料應按品種堆放，不得混入硫化物和其它雜質；對酒精、丙酮、油類、甲醇、油漆等易燃物質要妥善保存，不得靠近火源。 （2）采取防火技術措施，設計建筑物和選用設備應采用阻燃或不燃材料；油庫和油缸周圍應設置防火墻等。 （3）配備消防設施，廠區要按規定配備消火栓、消防水源、消防車等。生產車間應配備必須消防用具，如砂

9、箱、干粉、二氧化碳滅火器或氯溴甲烷滅火器、泡沫滅火器材要經常檢查、定期更換，使之處于良好狀態。 （4）開展群眾性消防活動，既要組織專業消防隊也要建立群眾性防火滅火義務消防隊伍，并通過學習和實地演習，提高滅火技能。 3.如何預防觸電 防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業。 （1）各類電器設備，包括電焊機、照明、家用電器等的選用和安裝要符合安全技術規定，保證設備的保護性接地或保護性接零良好。 （2）電氣設備要定期檢修，并作好檢修記錄，及時更換老化或裸露的電線；及時拆除臨時和廢棄線路等；待接線頭要包扎絕緣。 （3）健全電器設備安全操作規章和責任制度，嚴禁違章作業，嚴禁非專業人員擅自操作或修理電器

10、設備。 （4）對電器設備的修理作業，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。 （5）組織職工訓練，掌握對觸電者的急救措施和技術。五、安全檢查制度 安全檢查是發動和依靠群眾做好勞動保護工作的有效辦法，是落實黨的勞保政策，檢查和揭露不安全因素的好形式，也是預防和杜絕工傷事故，改善勞動條件的一項得力措施，還可以達到交流經驗，互相促進、互相學習的作用。 1安全檢查的內容 （1）查有無進行三級教育； （2）查安全操作規程是否公開張掛或放置； （3）查在布置生產任務時有無布置安全工作； （4）查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備； （5）查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用； （6）查工作銜接配合是否合理；

11、（7）查事故隱患是否存在； （8）查安全計劃措施是否落實和實施； 2安全檢查的形式 安全檢查的方法有：經常性檢查（如班組月查、周查；日查和抽查等）、專業性檢查（如防寒保暖、防暑降溫、防火防暴、制度規章、防護裝置、電器保安等專業檢查等），還有節假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。 另外，教育班組成員養成時時重視安全、經常注意進行自我安全檢查的習慣，是實現安全生產，防止事故發生的最重要方式。 3自我安全檢查要點 每一次生產事故，直接受害最大的都是第一線的生產人員，因此必須學會自我安全檢查。特別是對于那些剛到新崗位的工人，要堅決制止“邊干邊學”的極端錯誤做法。自我安全檢查可分為五類注意事

12、項： （1）工作區域的安全性：注意周圍環境衛生，工序通道暢通，梯架臺穩固，地面和工作臺面平整。 （2）使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，運輸、起吊、搬運手段，信號裝置是否清晰等情況。 （3）工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規定、操作方法等。 （4）設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置情況，控制機構、使用規程等要求的完好情況。 （5）其它防護的安全性：注意通風、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭發是否合適，有無消防和急救物品等措施。六、事故處理知識 事故處理是指包括事故發生后的緊包處理

13、，報告有關部門，進行調查分析和統計，采取措施及處分有關單位和人員等一系列工作的總稱。 1職工傷亡的范圍 職工傷亡事故的性質按與生產的關系程度分為因工傷亡和非因工傷亡兩類，其中屬于因公傷亡的事故包括： （1）職工在工作和生產過程中的傷亡。 （2）職工為了工作和生產而發生的傷亡。 （3）由于設備和勞動條件不良引起的傷亡（含不在工作崗位）。 （4）在廠區內因運輸工具造成的傷亡。 （5）在生產區域外因完成領導交給的任務，或在其工作地點、工作時間發生的傷亡等。 這些因工傷亡事故范圍，只涉及統計分析問題，不作為勞動保險的依據。 2傷亡事故的分類 根據負傷程度的不同，分為輕傷事故、重傷事故，死亡事故和多人傷

14、亡事故四種。 輕傷事故：受傷后歇工一天的事故； 重傷事故：受傷后要經較長時間醫治，受傷致殘，造成有后遺癥的事故； 死亡事故：事故發生的當時死亡或搶救和較長時間，醫治無效死亡的事故； 多人傷亡事故：指同時傷亡三人及三人以上的事故。 3事故發生后的緊急處理 事故往往具有突然性，因此在事故發生后要保持頭腦清醒，切勿驚慌失措，處理失當，一般按如下順序處理： （1）首先切斷有關動力來源，如氣源、電源、火源、水源等； （2）救出受傷、死亡人員，對重傷員進行急救包扎； （3）大致估計事故的原因及影響范圍； （4）及時報告和呼喚援助的同時搶移易燃易爆、劇毒等物品，防止事故擴大和減少損失； （5）采取滅火、堵水

15、、導流、防暴、降溫等措施，使事故盡快終止； （6）事故被終止后，要保護好現場。 4事故的調查、分析和處理 對于傷亡事故進行調查分析和處理的基本目的是：找出原因，查明責任，采取措施，消除隱患，吸取教訓，改進工作。 班組的責任是協助有關部門或人員，搞好調查分析和處理工作。安全生產管理制度典范 一、總則 第一條 為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。 第二條 公司的安全生產工作必須貫徹"安全第一，預防為主"的方針，貫徹執行總經理(法定代表人)負責制，

16、各級領導要堅持"管生產必須管安全"的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。 第三條 對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。二、機構與職責 第四條 公司安全生產委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。 第五條 公司下屬

17、生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導提任，并按規定配備專(兼)職安全生產管理人員。各機樓(房)、生產班組要選配一名不脫產的安全員。 第六條 安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。 第七條 各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。 第八條 各職能部門必須在本

18、職業務范圍內做好安全生產的各項工作。 第九條 公司安全生產專職管理干部職責： 1.協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。 2.匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。 3.制定、修訂安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。 4.組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。 5.總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。 6.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。 7.參加傷亡事故的調查和

19、處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。 8.根據有關規定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發放標準，并監督執行。 9.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。 10.對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。 第十條 各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。 第十一條 各機樓(房)，生產班組安全員要經常檢查、督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本機樓(房)

20、、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。 第十二條 職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。三、教育與培訓 第十三條 對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育(即生產單位、機樓(房)或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。 第十四條 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，

21、才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。四、設備、工程建設、勞動場所 第十五條 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。 第十六條 電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。 第十七條 引進國外設備時，對國內不能配套的安

22、全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。 第十八條 凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時)。 第十九條 工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經同級勞資、衛生、保衛等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。 第二十條 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護設施。 第二十一條 生產用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有

23、足夠的光線；為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標志。 第二十二條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。 第二十三條 雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業規定并造成公司財產損失者，須索賠并嚴加處理。 第二十四條 被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時，須到保衛部辦理出入許可證；需明火作業者還須填寫公司臨時動火作業申請表，辦理相關手續。五、電信線路 第二十五條 電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要

24、嚴格執行電信線路安全技術操作規程。 第二十六條 電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業工具和防護用品，必須由專業生產廠家和管理部門提供，并經常檢查，定期鑒定。 第二十七條 電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。六、易燃、易爆物品 第二十八條 易燃、易爆物品的運輸

25、、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。 第二十九條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經有關領導批準，在專人監護下進行。七、電 梯 第三十條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時，須遵市勞動部門規定的有關安全要求。 第三十一條 新購的電梯必須是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計、生產的產品。電梯銷售商須設立有(經勞動局備案認可的)維修保養點或正式委托保養點。 第三十二條 電梯的使用必須取得勞動部門頒發的電梯使用合格證。 第三十三條 工

26、程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。 第三十四條 負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。 第三十五條 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。 第三十六條 電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。八、個人防護用品和職業危害的預防與治療 第三十七條 根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的

27、，不準上崗操作。 第三十八條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。 第三十九條 對從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，并及時作出治療或療養的決定。 第四十條 禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業。九、檢查和整改 第四十一條 堅

28、持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產單位每季檢查不少于一次；各機樓(房)和生產班組應實行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。 第四十一條 發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。 第四十三條 凡安全生產整改所需費用，應經安委辦審批后，在勞保技措經費項目列支。十、獎勵與處罰 第四十四條 公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。 第四十五條 安全生產先進集體的基本條件： 1.認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上

29、級有關安全生產的法令法規，落實總經理負責制，加強安全生產管理； 2.安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作； 3.嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力； 4.加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件； 5.連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。 第四十六條 安全生產先進個人條件： 1.遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律保障生產安全； 2.積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力； 3.堅決反對違反安全生產規定的行為，

30、糾正和制止違章作業、違章指揮。 第四十七條 對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。 第四十八條 發生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰，并追究單位領導人的責任。 第四十九條 凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。 第五十條 對事故責任者視情給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。 第五十一條 對單位扣發工資總額的處罰。最高不超過3%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項)，可并處行政

31、處分。 第五十二條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制訂，并組織實施)。 第五十三條 工傷事故，是指職工在生產勞動過程中，發生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況： 1.從事本崗位工作或執行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。 2.在緊急情況下(如搶險救災救人等)，從事對企業或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。 3.在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。 4.職業性疾病，以及由此而

32、造成死亡。 5.乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。 6.職工雖不在生產或工作崗位上，但由于企業設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。 第五十四條 職工因發生事故所受的傷害分為： 1.輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。 2.重傷：指符合勞動部門關于重傷事故范圍的意見中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。 3.死亡。 第五十五條 發生無人員傷亡的生產事故(不含交通事故)，按經濟損失程度分級：

33、1.一般事故：經濟損失不足1萬元的事故； 2.大事故：經濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故； 3.重大事故：經濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故； 4.特大事故：經濟損失滿100萬元的事故。 第五十六條 發生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理： 1.事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。 2.立即向單位主管部門(領導)報告，事故單位即向公司安委辦報告。 3.開展事故調查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應迅速指示有關單位進行調查，輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關部門報送事故調查報告書。事故調查處理應接受工會組織的監督。 4.制定整改防范措施。 5.以事故有責任