1、xx年X月X日精品范文-后勤部上半年工作總結_半年工作總結（文章一）：上半年后勤工作總結后勤處2xx上半年工作總結2xx年已過一半，后勤處在公司領導的親切關懷下，在廠 區各部門的幫助下，后勤處全體人員齊心協力，共同努力，緊緊圍繞“團結自律、用心服務、節約成本、保障運行”的工作要求，對內完善管理運行，對外提升服務質量，堅持服務過程中的總結和創造，不斷提升后勤處服務管理理水平，按公司要求基本完成了后勤保障的工作任務，為公司的安全運行工作做出了積極的貢獻，回顧這一半年來的工作，雖然取得了一些較好的成績，但也存在一些不容忽視的問題，現將后勤部這一半年來的工作情況總結如下：（一）、牢固樹立后勤就是服務的

2、思想，保持好良好的心態，做好后勤服務的工作，履行后勤保障職能，努力為員工創造良好的生活環境。保障各種會議招待和就餐工作。（1）、進一步完善后勤管理制度、工作流程和崗位說明書等，并積極實施。黃處以來就很重視，經過多次調研，一起討論，本著：為了跟規范的完成公司招待任務，各種會議任務，提高公司的對外形象及更好的服務職工就餐和生活。用細化工作流程，崗位說明書及各種制度來指導員工的工作，明確的告訴員工在工作崗位上應該做些什么、應該怎么做和在什么樣的情況下履行職責，在編制時，我們注意文字簡單明了，并使用淺顯易懂的文字填寫；內容具體詳細。使員工一看就 明白，就知道如何做，做到什么程度。現在我們正在抓落實，下

3、半年希望有更大成效。（2）、搞好學習和培訓，強化和提高內在素質。工作能否做好，人是決定的因素，而人的素質主要在于培養，從培養中得到鍛練提高，因此后勤部始終堅持做到三個結合：一是崗前培訓和在崗培訓相結合，對新隊員進行上崗前的培訓和在崗培訓；二是以會代訓和個別教育相結合，堅持每周對本部門員工進行一次安全教育，每月進行一次規章制度的學習和業務知識的學習，根據形勢需要不定期的進行消防知識學習和安全教育，對個別自身業務素質較弱的，有針對性的進行幫助提高。三是室內學習和室外訓練相結合，定期學習崗位職責，始終堅持每周三次早操、兩次訓練，從而提高自身業務素質和處置問題的能力。（3）、強化賓館食堂管理，提高效率

4、降低成本。再好的制度不落實都沒用，廢紙一張，圍繞我們制定的制度，針對職工的人員素質參差不齊，服務意識不強，這半年我們狠抓了各工種不同人員的培訓，通過例會及談話等方式，和職工講明白嚴格執行制度的重要性，如何保持良好的心態，執行了制度，心態不行，也不是好的服務，讓人體會不到溫暖、貼心。這對我們的工作不利，對公司的影響也很大。積極一起學習先進酒店的服務經驗，并堅持實行。（4）、員工飯菜質量關，提高員工滿意度。搞好員工食堂一直是后勤工作中的難點之一，如何讓大多數員工 在公司就餐放心滿意是后勤處反復研究的課題。2xx年，食堂進一步在菜品質花樣上下功夫，保證每天菜式有更換，員工基本滿意，確保員工可吃到相對

5、喜歡的班中餐；同時，食堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據員工滿意情況適時調整菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數員工的口味。（5）、住房和公寓。300套公租房投入使用，添置房間設施，完善住房管理制度。（二）、存在的不足（1）、某些員工對自己工作的重要性認識不夠，工作主動性不強，工作職責不清，工作落實不徹底，導致工作細節出現紕漏。表現在工作跟進仍然不夠，員工接受工作和領導安排工作不清晰；工作范圍有遺漏。雖然部內的要求傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發現問題，這直接影響到公司全面建設的質量。（2）、是某些員工工作效率低，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監督，導致不應出現的問題

6、出現。如：業務水平、管理能力還跟不上后勤建設的要求。愛崗敬業、樂于奉獻的精神不強。（3）、某些員工吃苦精神不強，工作標準不高。（4）、某些員工參加早鍛煉積極性不高，因為有些新員工體能不行、有 些新員工加班，另外有些員工抱怨早會應該計入工時算加班費，不然就應該舉行全廠民主投票來決定早會制度的存廢。（5）、某些員工組織管理能力偏弱，文化程度偏低，不愿意主動學習科學文化知識，理論水平偏低，管理經驗不足，導致工作組織沒有章法，內部還存在管理混亂或水平偏低的情況，對技術理論掌握不夠好，單獨執行能力不強，職業正規化意識還不夠強，標準質量不夠高，隊列意識不夠強，交接不夠正規。（6）、某些員工服務能力欠缺，存

7、在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況，沒有養成良好的服務習慣，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因。（7）、某些員工與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷“的情況，出現問題員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執行的不協調，不能正確對待批評與自我批評，受到批評不能及時調整心態，有把負面情緒帶入工作中的現象。（三）、展望下半年（1）、要堅持靈活處理的同時也要堅持以規章制度辦事。（2）、要加強教育，讓員工都認識都崗位的重要性。因為后勤工作，涉及到公司建設的方方面面，關系到公司的榮辱。（3）、食堂采購方面要計劃加強對供應商的現場管理，以后將逐步實現對供應商的質量考核。

8、（4）、福利發放多了，要嚴格管好。（文章二）：2xx年上半年后勤工作總結 2xx年上半年后勤工作總結（一）、基礎建設工作通州區中醫醫院二期建設工程施工進展（截止到6月30日）（一）、手續辦理情況：本項目已取得選址意見書、水保批復、建設項目用地預審意見、項目建議書、地質災害危險性評估報告及地災報告備案登記表、建設用地規劃許可證、結構超限設計審批文件、環評報告的批復、地震安全性評價報告的批復、規劃意見復函、園林審核意見的復函、人防工程建設規劃設計條件意見書、可行性研究報告的批復、人防工程初步設計審查意見書與審核批準通知單、節能專篇的審查意見等文件。已完成設計、勘察、施工及監理單位的招投標工作，提前

9、開工手續辦理完成。目前正在進行初步設計概算評審工作，同時正在進行廚房設計及精裝修設計論證。（二）、現場施工情況：（1）、護坡樁318根、24幅地連墻、24幅地下連續墻、222根高壓旋噴樁（止水帷幕）、80口降水井等全部完成。冠梁590米全部完成。（2）、錨桿鋼絞線施工：預應力鋼絞線61696米完成。（3）、鋼腰梁施工：完成303噸。（4）、樁間噴錨施工完成。（5）、抗拔樁鋼筋籠制作完成1179個。（6）、抗拔樁施工1041根。（7）、cfg樁施工1404根。（8）、基坑四周降水從2xx年3月24日起正常實施。（9）、土方開挖累計完成2（8）、）5萬方。（10）、一期工程地下管線遷移完成。1（1

10、）、現場辦公及工人生活區臨建板房完成。（二）、后勤保障工作(一)、消防工作更換我院全部安全出口指示燈；清洗我院煙感報警器1475個；滅火器年檢669具；維修消防主機4次；維修煙感報警器9次；維修消防穩壓泵2次；更換消防穩壓罐1臺；更換水流指示閥4次；思想匯報專題維修聲光報警器3次；科室安全員培訓1次；保潔安全培訓1次；各科室安全培訓5次；各科室抽查四個能力17次；消防主機聯動測試9次；消防演習1次；處臵突發事故1次；（二）、保衛科工作領導檢查、參觀 10次；協助報告廳會議及桌椅擺放 13余次；檢查各類防盜、防破壞、防雪、防雨等預防措施22次；承擔為各科室換送氧氣瓶949瓶，協助各科室干活60余

11、次；三元村巡查5次；隨財務科上銀行取款換零錢29次；協助制止各類爭吵34次；監控器調取錄像26次。消防演練1次，反恐演練鋼叉的使用方法 1次；監控探頭清洗1次，院內樹木打農藥1次。中控室：加裝4臺監控顯示器，11臺硬盤錄像機全部擴展內存，天花板全部清洗。安裝一鍵報警系統 （目前試運行）各節日期間未發生燃放，恐怖等安全事故。積極配合院內協調1（2）、30骨科事件，（3）、8 急診事件后期的盯守控xx工作。3月份發熱門診高峰段晚17:3006:00上勤16天。6月份積極上勤創城迎檢工作。標牌 圖像采集區 已全部粘貼完成。將門口早點攤清理至大門口兩側。6月23日下午門診大廳保安員楊新春拾金不昧，撿到

12、金項鏈上報于24日上午核實歸還失主。6月28日上午急診收費員王增春撿到一紅包，和保安一起檢查發現內有現金1200元。20分后有人尋找，保安員在核實后留xx復印件，聯系電話,將紅包歸還失主.（6）、15日晚暴雨襲擊，在焦師傅的帶領下，執勤保安，電工組，食堂值班聯合協助，未發生任何危險事故。（三）、維修組工作（1）、本季度根據院里后勤保障年度工作計劃及實際工作情況，共完成大小維修任務總計2400余件，其中三元村宿舍及楊莊衛生院維修任務25件，應急搶修18次參加搶修47人次，配合施工隊改造及修理150余件。其中大型安裝維修服務項目如下：（1）、完成放射科ct室更換設備土建裝修改造，x光1工作室裝修改

13、造。（2）、發熱，腸道門診完善診療各項配備工作。（3）加強三氣機房管理，多巡視，勤檢查值班人員到位。配合維保單位搶修加裝一臺xx氧機及更換配件應急處理10余次，五月份開始兩臺xx氧機設備更新工作。（4）、完成icu氧氣使用系統轉換，保證重癥監護室雙路氧氣使用。進行季度初.中效過濾器更換，定期清理過濾網。（5）、協同保障處各部門共同完成創城及防汛各項工作。（6）、安裝空調7臺（二層藥房1臺3p掛機，放射科1臺3p柜機，新洗衣房1臺3p掛機，食堂2臺1p.2p各一臺。icu安裝1臺3p柜機,一層西藥房安裝1臺3p柜機）更新5臺2p掛機（放射科.食堂）（7）、每月對三元村、職工宿舍、學生宿舍的水、電

14、，燃氣進行維修及安全檢查。20號樓宿舍裝修完成5套其中4套配備家具,19號樓裝修1套。五月份后由于要新增醫護人員住宿，重新裝修19號樓4套房屋（8）、口腔科加裝牙科治療椅凈水器7套。（9）、上半年更換手術室，初,中效潔凈過濾各2次，部件130件，清洗回風口濾網3次。保證手術室潔凈度。（10）、院領導關心后勤班組工作人員，改善工作環境重新設立辦公區工作區，生活區訂做11套辦公家具，10個工具柜，2張值班用床，2臺辦公電腦。使今后工作更加人性化，信息化提高工作效率。（11）、手術室，icu.中控室加裝可視門鈴及門禁系統共4套。遙控門鈴3套（12）、定期完成對全院化糞池及排水管網的清理工作4次，共運

15、送8車。更換暴風機電機皮帶5次28根。污水處理提升泵維修更換4臺，電控浮漂更換5個。對進水泵井和提升泵井改進操作環境并加裝溢水管道。（13）、在我院生活用水的工作中，由于二期工程開工通過節水辦，從2xx年用水指標的6萬噸/年申請到2xx年9萬余噸/年用水量。現已申請成功。每月1日查抄院內水表分析數據進一步做好節水工作。完善生活用水管理，制度上墻巡檢到位。（14）、2xx年4月1日完成我院冬季供暖工作，比正常停爐時間提前15天。加強停暖后鍋爐設備保養，通風系統清掃消毒。由于今年天氣熱的早，5月26日空調制冷開始，提前21天。（15）、積極配合我院二期工程建設，電纜挪移，燃氣管道改造，廢水，雨水，

16、食堂下水管道改線等工作全部完成。（16）、進行住院部4-12層家具及床具定期維修。防火門，候診椅統一檢修（17）、支持一線工作與保衛科同志們合作進行二十余次庫房物資，科室家具搬運工作.（2）、加強工程隊伍建設，組織專業培訓，提高人員素質做好日常維工作。疏通手盆下水 532人次,皮墊 375個,下水管62根,修理門，窗：46人次，更換拉手27個，合頁26付，玻璃膠32桶，摘掛窗簾77人次，窗簾鉤210個，疏通大、小便器 54人次，玻璃膠20桶，坐便法蘭9個，坐便蓋8個，修換各類鎖具97人次，各種鎖77把，窗漏風修理22人次，玻璃膠12桶，膠帶9卷，焊接維修病床；車具86人次焊條120余根，修桌抽

17、屜軌道55人，次軌道23付，更換水嘴噴頭40人次，水嘴4分22個，肘開龍頭6個，中藥房作平板車6人次，角鐵2根，9厘板（1）、5平米，其它雜（文章三）：后勤服務中心2xx年上半年工作總結后勤服務中心2xx年上半年工作總結 后勤服務中心工作是學校工作的重要組成部分，為學校的教學、科研工作的正常進行提供保障。本學期，后勤服務中心在校委的正確領導下，團結協作，盡心盡力做好后勤各項服務工作。現將上半年的主要工作匯報如下：（一）、主要成績（1）、繼續抓好職工素質教育，提高業務技能為貫徹落實校委創建“全國一流省級黨校”和我區“學習型模范單位”的指示精神，后勤服務中心認真組織全體后勤人員開展讀書學習交流活動

18、，不定期地進行政治理論學習，同時，中心堅持不懈地抓好職工的學習培訓工作，把學習和工作緊密結合起來，根據各部門工作實際，制定出員工崗前培訓、業務培訓、外出考察學習等短期或長期的培訓計劃。上半年，中心除了邀請我校王寧湘教授做題為塑造陽光心態做一個好員工的專題報告外，還采取分期、分批、分部門培訓計劃，先后培訓客房服務員和教室保潔員34次；水電工校內培訓7次，外出培訓學習3次；組織廚師技能考核6次，餐廳服務員禮儀培訓10次；通過這些培訓，使后勤服務中心整體服務水平得到很大提高。（2）、做好膳食保障工作為了給學員和廣大教職工提供優質的就餐服務和伙食保障，膳食部建立和健全各項規章制度和工作流程，各崗位人員

19、按章工作，認真貫徹安全衛生第一，嚴格監督和管理食品的選購、加工、制作及存放，杜絕變質變味食品，保證餐廳就餐環境的整潔，餐具實行嚴格消毒，讓學員和教職工放心用餐，在售飯窗口堅持做到每天供應教職員工早餐面食20種以上，中晚餐副食品種40種以上，中晚餐保持有水果供應。本學期，膳食部共計接待客人8萬余人次，保障主體班學員約400多人次（刷卡就餐）。（3）、做好校園的清潔、綠化美化和醫療保健工作 由于學校校園面積比較大，環境清潔要求高，后勤中心繼續采取有力措施，把保潔任務分片落實到個人，堅持每天清潔保潔，做到無衛生死角，同時，校園綠化工作采取社會化管理，聘請懂花草管理人員加強對校內苗木、花草、草坪管理，

20、收到很好的效果。半年來，完成了柳心湖改造、省部樓綠化改造。在校園圍墻周邊、崇信園餐廳周邊、停車場等處種植了香樟樹、桂花樹、菩提樹等192株，學校投入資金約43萬元。種植養護學員捐贈的紀念大樹110棵。另外，認真做好學校的醫療保健工作：醫務所門診職工700多人次、學員300多人次；參與老干、學員外出考察保健工作7批約1000人次，為學校創造一個健康向上、有活力的工作氛圍做出了貢獻。（4）、加強教學中心、會議中心的管理，合理做好教室、報告廳、多功能廳的使用安排本學期，后勤除了加強對教學中心、會議中心服務員的業務技能培訓外，還及時做好資產的登記工作，協助資產管理處做好資產清查登記，保證設施設備的保管

21、和正常使用；加強對低值易(轉載于: 在點 網:后勤部上半年工作總結)耗物品的管理工作；加強對教學中心、會議中心通道、欄桿、門窗、水電設施等檢查維護、環境整治及清潔工作；合理調配好教室、報告廳、多功能廳 的使用安排，無出現差錯。（5）、做好各種辦班辦會接待工作，為學校的創收創佳績 聯絡部、行政事務部、客房部等部門，除了做好上半年學校主體班學員的接待工作安排以外，還積極做好外來辦班辦會的工作。上半年接待廳級班4期、主體班10個、研究生班學員1383人次。接待外來辦班辦會共55個班次，總人數12577人。上半年預計住宿費收入約322萬元，教室及會議中心收入約25萬元。在工作中，客房部、行政事務部還不

22、斷涌現出各種好人好事，得到學員和來校辦班辦會人員的好評。（6）、做好學校的水電供應保障工作，確保學校用車安全 上半年，動力部改造和新建項目10項；安排落實維修項目10項約5000次；保供電應急措施6次，為學校的各項工作提供了有力的水電供應保障。車隊開通了校園觀光車，極大方便了教職工的工作和學習，平時合理做好車輛的使用安排，保證安全行駛。半年里，車隊共行車約21萬公里，職工、學員日常用車多700趟次，長途車服務70多趟次，從未發生過負有責任的交通事故。（二）、存在問題（1）、職工的總體業務素質有待提高。（2）、和相關處室間的協調工作有待加強。（三）、下半年的工作計劃（1）、努力做好迎接學校60周

23、年大慶的各項后勤服務保障工作。（2）、完善和補充相關的管理制度。（3）、加大對員工的培訓力度，提高后勤隊伍的整體素質。（4）、按照“整體規劃，分布實施”的原則，做好校園綠化工作。（5）、在繼續做好接待主體班工作的同時，積極、主動地做好學校接待外來辦班辦會的各項工作。2xx年7月1日（文章四）：2xx年上半年后勤工作總結 烏市第56小學2xx年上半年總務工作總結 時間都去哪了，轉眼2xx年上半年工作即將結束，作為一名總務主任我始終強調后勤必須是一支合作的團隊。在校領導及閆師傅和吳師傅、陸鵬、吐泥沙老師、綜治吳科長、保安（文章二）：后勤上半年工作總結后勤上半年工作總結范文一：上半年，生活管理站在廠

24、黨政的領導下，緊緊圍繞二廠增儲上產這個中心，貫穿服務生產、服務小區兩條主線，細化食品衛生安全防疫、星級食堂量化評比、文明小區創建三項工作，突出黨建目標管理、安全環境健康、基礎管理工作、職工綜合素質四個重點，以加快有效發展，構建和諧油田主題教育活動為契機，創造性地開展工作。各項工作發展勢頭良好，1-5月份，計劃成本13（3）、33萬元，實際成本12（3）、44萬元，比計劃節約了（9）、87萬元，其它生產經營指標也基本實現了時間過半任務過半，為我廠實現年度原油生產60.8萬噸做好了后勤保障工作。現將上半年主要工作匯報如下：（一）、以黨組織建設為龍頭，打造優質高效黨員干部隊伍站黨總支著力把提升五種能

25、力，構建五個和諧，打造優質高效的黨員干部隊伍作為今年的重點工作來抓，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是提升學習能力，強化和諧理念，構建基礎管理與人性的和諧;二是提升優質服務能力，夯實和諧基礎，構建小區居民與環境的和諧;三是提升統籌協調的能力，適應和諧交流，構建人才強企和管理創新的和諧;四是提升維護安全和穩定的能力，把握和諧重點，構建傳統優勢與時代精神的和諧;五是提升做好群眾工作的能力，抓住和諧根基，構建企業與小區的和諧環境。引導黨員特別是黨員領導干部認真踐行八榮八恥的要求，牢記兩個務必，強化六種意識，爭做七不準八帶頭先鋒，從而打造一支心系職工、服務群眾、奮發進取、立足崗位、勇

26、于創新、無私奉獻的黨員隊伍，從今年1月份開始，站總支在全體黨員中開展了以發揮xx員先鋒模范帶頭作用為主要內容的黨員先鋒崗爭創活動。活動中涌現出了一大批先進模范，如幼兒園孩子眼中的好媽媽胡宏琪、視社區小事為居民頭等大事的物業隊隊長吳新華、職工貼心人、黨員好模范的支部書記楊萍等等。他們正以模范行動感染和帶動著廣大干部職工，促進全站職工隊伍素質的提高。（二）、以三創活動為載體，積極建設節約型油田。年初,廠給我站核定的成本為320萬元,成本缺口50萬。因此，結合加快有效發展，構建和諧油田主題教育活動，我站在全站范圍內開展了創業、創新、創效主題實踐活動，以創新管理方法、創新增效途徑、創新節能措施為重點，

27、努力實現人均節約1000元的奮斗目標，為建設節約型油田貢獻一份力量。年初，我站組織廣大職工開展了穩基礎、謀發展、促和諧大討論，充分利用班組政治學習、班組會、座談會等形式，引導廣大職工進一步樹立發展意識，拓寬發展思路，落實發展舉措。一方面及時將成本指標層層分解到基層單位，進班組，到人頭，并與獎金掛鉤，嚴考核，硬兌現，形成了嚴格的成本管理網絡。另一方面引導職工樹立創新意識，在節能降耗、小改小革、修舊利廢等方面出思路、想辦法。4月中旬，站總支、站行政、站工會聯合向全站職工發出了關于開展增強服務意識，爭當節約型標兵的號召，并把5月份作為爭當節約型標兵金點子活動月。廣大干部職工群策群力，立足崗位，緊緊圍

28、繞降本增效的重點和難點，尋找增效新亮點、新途徑。全站共提出金點子66條,采納了39條，已實施29條，預計可創效近40萬元。其中，不僅在管理方法上出思路，還在技術改造方面動腦筋，在修舊利廢、節水節電方面做足了文章。管理方法上的創新因隊制宜，各具特色。幼兒園以編制的溫馨家園手冊為載體，積極探索家園互動教學管理新模式。衛生所以人為本，積極探索構建和諧醫療的三好管理模式。物業隊著重在水電氣管理上下功夫，統籌安排，科學調度，提出了分片分時管理法，預計年就可節約10萬多元。在增效途徑、節能措施方面的創新則鼓勵職工 立足崗位，通過查問題、堵漏洞、增效益活動，在最細微處找節約措施，在最薄弱的環節挖增效潛力，打

29、活節約小算盤。如物業隊自己動手修理微機控制器、小電器、廢舊塑料片重復維修利用、自制座便器密封墊片等，大大節約了成本。僅小區路燈改造一項，每月就能節約電費2500多元，不僅如此，還大大延長了路燈壽命，減少材料損耗。（三）、以構建和諧油區為中心，努力提高服務質量和服務水平。作為二廠的后勤輔助單位，我們堅持將構建和諧油田與小區文明創建結合起來，不斷完善小區配套，改善小區生活環境和文化環境。物業隊在人員緊張、工作量增大的情況下，克服各種困難，定期清理衛生死角和樓梯道雜物，修剪苗木，噴藥治蟲，為小區的文明創建打下良好基礎。同時做好上門服務工作，上半年共收到維修任務回執單412份，服務滿意度達90%以上，

30、疏通下水道68多人次，上門維修住戶的水管線38人次，修理和保養、冰柜、空調和其他電器56多臺次，維修熱水器112余臺次，更換樓道燈、聲控開頭100余次，送氣量6000瓶。為了營造良好的文化氛圍，在居委會組織協調下，小區成立了老年鑼鼓隊、舞蹈隊和業余管弦樂隊，豐富了居民的文化生活。4月8日，居委會積極配合廠有關部門舉辦了迎接廠慶30周年，共創美好家園小區廣場才藝展示活動。在六&;bull;一兒童節期間，舉辦了小區兒童書畫作品展，共45幅作品參加了展出，受到了孩子和家長的贊賞。為提高服務質量和教學水平，幼兒園將教師的動手能力訓練作為日常基本功訓練的重中之重，教師通過自制玩教具和手工折紙比賽等活動，

31、提高了專業技能。在局慶六一活動中，我站教師的舞蹈獲得了第二名好成績。（四）、以職工滿意為第一原則，切實抓好全廠食品衛生工作。我廠現有職工食堂12個，前線倒班點、食堂9個，從事炊食服務工作人員83人，分布兩省4縣11個鄉鎮，點多面廣，每月正常負責1000多名職工的就餐，食品衛生安全工作責任重大。為保障職工群眾的安全健康，在廠領導的關心支持下，在局衛生防疫站的幫助下，我們扎實抓好全廠的食品安全衛生工作。首先是成立伙委會，規范職工食堂管理。為了搞好職工生活，抓好規范管理，我們要求食堂必須成立一個強有力的伙委會，通過每月召開一次伙委會，采納委員們的建議，并接受群眾監督。其次，做到帳實相符，按期公開食堂

32、收支。職工食堂的經營帳目和盈虧情況是職工普遍關心的熱點問題，為了讓職工放心，職工食堂在采購方面堅持征集庫管員，炊事員和就餐人員對食品的采購意見，制訂采購計劃，堅持兩人外出買菜，嚴格執行生活物資采購制度，防止采購工作的盲目性和隨意性，努力打造職工稱心、領導放心、自己安心的三心食堂。第三，對前線食堂我站采取了平時不定期檢查和廠基礎管理檢查相結合，有效地促進了全廠食品衛生工作的健康發展。半年來，未發生過一件食品中毒事件或因食品衛生檢查不合格而受到上級衛生部門整改的處罰，確保了就餐人員的身心健康，贏得了職工及上級部門的好評。（五）、以白求恩杯百日賽為契機，構建和諧醫療管理新模式衛生所是廠醫療服務單位，

33、廠站和諧的窗口，構建和諧醫療，是全面促進我廠醫療衛生工作協調持續科學發展的客觀要求，真正體現廣大患者的根本利益和共同愿望。年初以來，衛生所以白求恩杯百日賽為契機，從三個方面積極探索構建和諧醫療管理模式，通過協調好人與人之間的合作關系，營造衛生所內部和諧的工作氛圍;通過調整好就醫流程設計，構建快捷、舒適、和諧的醫療環境;通過處理好醫患矛盾，構建以人為本、和諧尊重的親情關系。通過白求恩杯百日賽活動，使衛生所全體醫護人員的醫療技術水平大幅度提高，為和諧醫療的構建樹了良好的開端。不僅如此，全體醫護人員還在提高診療水平上下功夫，堅持自學與外出學習相結合，上半年，有5人次參加市衛生局舉辦的講座。舉辦自學講

34、座6次，崗位練兵6次，先后有6人報名參加國家統一考試，自學之風已慰然形成。同時，衛生所緊緊圍繞一切以病人為中心，力爭在做好醫療服務的同時，努力向社區服務延伸。為了方便病人，所里不僅建立特殊藥品登記本，盡力滿足患者對一些特殊藥品的要求，而且為活動不便的人員實行上門服務，通過良好的服務，1-6月份門診量達（1）、29萬人次，觀察病人達1120人次，肌注病人1081人次，采購藥品78萬元，創利潤20萬元，藥品收入90.3萬元。作為我廠醫療防疫工作的業務主管單位，以職工安全第一為宗旨，加強全廠的衛生防疫工作，上半年下基層進行食品衛生專項檢查6次。4月份配合局衛生防疫站對全廠158人食品及公共場所從業人

35、員進行了體檢換證工作,進行了（4）、25計劃免疫宣傳日活動,針對二廠湖區血吸蟲防治的嚴峻形式,舉辦了兩期血吸蟲及現場急救知識講座.受到了一線職工的好評。回顧上半年的工作，在上級黨委的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我站在行政管理上做到三嚴，即嚴格制度、嚴格落實、嚴格監督;業務管理上做到三早，即早預防、早培訓、早提高;財務管理上做到三低，即低支出、低成本、低消耗。并通過實踐不斷完善各項管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分調動廣大職工積極性的管理方案。兩個文明建設齊頭并進。我們取得了一些成績和經驗，但是，仍然存在著一些不足，相信在廠黨政的正確領導下,我們一定能不斷改進，不斷完善，開創

36、后勤保障工作的新局面。后勤上半年工作總結范文二：上半年，后勤及資產管理處年初工作部署，結合工作實際，深入貫徹落實科學發展觀，以服務學校事業發展大局、滿足師生日益增長需求為根本宗旨，以保安全、保運行、保穩定為工作出發點，以建設與高水平大學相匹配的高效、滿意、和諧的學校后勤為發展目標，在學校黨委、行政的正確領導下，全體員工齊心協力，踏實有序開展各項工作，較好地完成了上半年后勤保障工作，中國大學網范文之工作總結:上半年后勤工作總結。主要工作如下：（一）、認真做好動力維護和工程建設，保障設施運轉順暢一是大力實施動力維護和專項工程建設。完成社區衛生服務站裝修工程，保證各科室獨立辦公，改善師生就醫環境。完

37、成教室公寓屋面防水修繕工程、開展逸夫樓配電室設計工程、西三樓地下室粉刷工程、民族樓及行政2號辦公樓部分房間粉刷工程、二次供水及自備井整改工程、3號和4號鍋爐檢測、換熱站設計等項目，組織制訂學校用電規劃，協調有關電增容事宜(我校用電總容量將由（1）、39萬KVA達到（2）、2萬KVA),檢測建筑物及配電室避雷情況和學校水泵、天然氣調壓箱、寶源公寓中水系統維保工作。二是真抓實干，確保后勤水電暖穩定運行。上半年完成水電暖零修任務5400余次，其中木工報修1600余次，電工報修2xx余次，水暖管道報修1840次，安裝、移機電話100余部。實現供電設施正常運轉，確保為教學、科研、辦公提供安全的電源供應。

38、在確保開水房、浴室正常運轉的情況下，完成全校水泵維修保養及各種管道檢查搶修工作，保證教學區及家屬區正常供水和供暖。木工對報修事項進行及時搶修，完成各教學樓教室補修地磚及踢腳線800余塊。做到電話線路隨時調整，及時完成電話新裝、移機工作，新裝電話30余部，維修電話60余次，保證教學、辦公電話正常使用。三是加強能源管理，提高能效水平，做好收費管理，提高能源利用。共更換xx47塊，查抄辦公區水xx6次，二級水表2塊，三級水表140塊，xx180塊。全校水費總支出3（1）、43萬元，總收入（10）、65萬元，污水費總支出1（4）、08萬元;電費總支出21（4）、23萬元，總收入7（2）、10萬元;供暖

39、費收入（3）、44萬元;衛生費收入（2）、57萬元。宣傳節能減排知識，參加北京市非工業重點用能單位能源利用狀況培訓，了解北京市用能單位節能管理系統的使用狀況，統計上報我校重點用能、能源消費結構和單位產品綜合能耗指標等情況。（二）、加強物業管理，努力營造整潔、美麗的校園環境一是美化校園工作。圓滿完成230（6）、7 m2自養綠地及212（8）、）5 m2行道樹木的修建、苗木補種、澆水施肥、消滅病蟲害等維護保養工作。在學八樓南側及綜合樓東側栽種黃楊綠籬1600余棵。更換綠地草地牌30塊。更新改造力建樓及機電樓周邊1600 m2綠地。每月按時檢查外包綠地養護。綠化費用支出1（2）、88萬。二是清潔校

40、園環境。半年處理垃圾約1080噸，清運渣土33車。協調有關單位開展小廣告專項整治活動，基本消除校園亂張貼現象。在重點區域進行徹底滅蟑。衛生費用支出（10）、07萬。三是做好教室、辦公樓、居民區物業管理服務。組織完成學十樓及交流中心共計10部電梯的大修工作，電梯費用支出4（2）、24萬，保證電梯正常運行。加強教室、辦公樓管理，保證教學樓正常秩序。四是強化校園安全管理。為提高后勤安全生產防范能力，認真仔細評估各單位安全風險點，定期檢查安全生產情況，建立安全生產檢查檔案，起草完成有限空間作業等后勤管理文件。重點加強地下空間管理，組織員工進行專業消防知識培訓，強化員工安全生產意識，提高員工獨立處理安全

41、事故的能力。（三）、加強公寓管理，建設優良的宿舍環境一是開展公寓安全專項檢查，清查安全隱患，提高公寓安全保障能力。做到日常檢查與專項活動突擊檢查相結合，增強安全督察威懾力，做到重點突出、全面覆蓋。嚴查違章電xx，維修更換614個限電xx，及時消除安全隱患。完善學生公寓安全防火保障體系，制訂學生公寓突發事件應急預案，繪制應急疏散圖，張貼到每個學生宿舍，組織員工學習演練，學會報警、懂得疏散、熟練使用滅火xx，做到員工獨立處理突發事件。二是加強學生公寓床位管理，制訂近兩年床位調整使用規劃，協調有關單位落實增招學生住宿床位，對寶源公寓A2進行改造，調整學十樓部分研究生住宿。研究制訂關于研究生住宿管理的

42、補充規定，調整延期的統招及自籌經費博士研究生住宿。三是完成xx屆畢業生離校工作。共辦理1186名本科生、788名碩士生、94名博士生離校;托運行李1597件，為77名考取本校研究生保管行李146件，為27名村官、基層志愿者等提供臨時住宿安排。四是完善服務設施，提高服務質量。落實首報責任制，規范報修維修流程，加強考核，提高維修反映速度，彌補維修工嚴重不足的現象。敷設寶源公寓A（1）、B2校園網絡線路工作。對學生公寓周圍廢舊自行車統一清理，整頓校園環境。更換紗窗520個。五是加強公寓文化建設。積極提高學生參與公寓管理熱情，召開學生座談會，聽取反映意見，及時反饋整改公寓管理工作。開展文明宿舍評選，共

43、選出28個標兵宿舍，97個文明宿舍。（四）、規范餐飲服務，提高服務質量一是嚴格控制成本，穩定飯菜價格。進一步實行成本核算制度，上半年已完成上百種菜品成本核算，全力確保參加高校食堂伙食原材料聯合招標會，采購大豆油、豬肉、大米等共計100萬余元，節約學校伙食成本，改進原材料采購辦法，有效控制了學生食堂飯菜價格。二是加大食堂安全管理力度，確保食品衛生安全和消防安全。堅決維護全校師生的飲食健康，對進貨、教工、洗消、售賣等全過程進行監控，保證食品衛生安全;通過定期清洗煙罩、煙道，檢測燃氣是否泄漏，消除消防安全隱患，為師生提供安全的就餐環境。三是加強用餐管理，改善就餐環境，改進餐飲裝備，積極接受學生用餐監

44、督，提高服務質量。四是穩步推進新食堂建設，數十次討論設計方案，后廚設計圖紙現已經通過衛生監督所審核，土建設計、消防安全、燃氣設計將在近期完成。舉辦卡機打卡比賽、廚藝比賽、包包子和烙大餅比賽，強化了員工向心力，提高員工技能。購置2臺冰箱、2臺電餅鐺、2臺多功能切菜機等設備，提高裝備水平。（文章三）：年上半年后勤工作總結2xx年上半年后勤工作總結（一）、基礎建設工作通州區中醫醫院二期建設工程施工進展（截止到6月30日）（一）、手續辦理情況：本項目已取得選址意見書、水保批復、建設項目用地預審意見、項目建議書、地質災害危險性評估報告及地災報告備案登記表、建設用地規劃許可證、結構超限設計審批文件、環評報

45、告的批復、地震安全性評價報告的批復、規劃意見復函、園林審核意見的復函、人防工程建設規劃設計條件意見書、可行性研究報告的批復、人防工程初步設計審查意見書與審核批準通知單、節能專篇的審查意見等文件。已完成設計、勘察、施工及監理單位的招投標工作，提前開工手續辦理完成。目前正在進行初步設計概算評審工作，同時正在進行廚房設計及精裝修設計論證。（二）、現場施工情況：（1）、護坡樁318根、24幅地連墻、24幅地下連續墻、222根高壓旋噴樁（止水帷幕）、80口降水井等全部完成。冠梁590米全部完成。（2）、錨桿鋼絞線施工：預應力鋼絞線61696米完成。（3）、鋼腰梁施工：完成303噸。（4）、樁間噴錨施工完

46、成。（5）、抗拔樁鋼筋籠制作完成1179個。（6）、抗拔樁施工1041根。（7）、cfg樁施工1404根。（8）、基坑四周降水從2xx年3月24日起正常實施。（9）、土方開挖累計完成2（8）、）5萬方。（10）、一期工程地下管線遷移完成。1（1）、現場辦公及工人生活區臨建板房完成。（二）、后勤保障工作(一)、消防工作更換我院全部安全出口指示燈；清洗我院煙感報警器1475個；滅火器年檢669具；維修消防主機4次；維修煙感報警器9次；維修消防穩壓泵2次；更換消防穩壓罐1臺；更換水流指示閥4次；維修聲光報警器3次；科室安全員培訓1次；保潔安全培訓1次；各科室安全培訓5次；各科室抽查四個能力17次；消

47、防主機聯動測試9次；消防演習1次；處臵突發事故1次；（二）、保衛科工作領導檢查、參觀 10次；協助報告廳會議及桌椅擺放 13余次；檢查各類防盜、防破壞、防雪、防雨等預防措施22次；承擔為各科室換送氧氣瓶949瓶，協助各科室干活60余次；三元村巡查5次；隨財務科上銀行取款換零錢29次；協助制止各類爭吵34次；監控器調取錄像26次。消防演練1次，反恐演練鋼叉的使用方法 1次；監控探頭清洗1次，院內樹木打農藥1次。中控室：加裝4臺監控顯示器，11臺硬盤錄像機全部擴展內存，天花板全部清洗。安裝一鍵報警系統 （目前試運行）各節日期間未發生燃放，恐怖等安全事故。積極配合院內協調1（2）、30骨科事件，（3

48、）、8 急診事件后期的盯守控制工作。3月份發熱門診高峰段晚17:3006:00上勤16天。6月份積極上勤創城迎檢工作。標牌 圖像采集區 已全部粘貼完成。將門口早點攤清理至大門口兩側。6月23日下午門診大廳保安員楊新春拾金不昧，撿到金項鏈上報于24日上午核實歸還失主。6月28日上午急診收費員王增春撿到一紅包，和保安一起檢查發現內有現金1200元。20分后有人尋找，保安員在核實后留xx復印件，聯系電話,將紅包歸還失主.（6）、15日晚暴雨襲擊，在焦師傅的帶領下，執勤保安，電工組，食堂值班聯合協助，未發生任何危險事故。（三）、維修組工作（1）、本季度根據院里后勤保障年度工作計劃及實際工作情況，共完成

49、大小維修任務總計2400余件，其中三元村宿舍及楊莊衛生院維修任務25件，應急搶修18次參加搶修47人次，配合施工隊改造及修理150余件。其中大型安裝維修服務項目如下：（1）、完成放射科ct室更換設備土建裝修改造，x光1工作室裝修改造。（2）、發熱，腸道門診完善診療各項配備工作。（3）加強三氣機房管理，多巡視，勤檢查值班人員到位。配合維保單位搶修加裝一臺xx氧機及更換配件應急處理10余次，五月份開始兩臺xx氧機設備更新工作。（4）、完成icu氧氣使用系統轉換，保證重癥監護室雙路氧氣使用。進行季度初.中效過濾器更換，定期清理過濾網。（5）、協同保障處各部門共同完成創城及防汛各項工作。（6）、安裝空

50、調7臺（二層藥房1臺3p掛機，放射科1臺3p柜機，新洗衣房1臺3p掛機，食堂2臺1p.2p各一臺。icu安裝1臺3p柜機,一層西藥房安裝1臺3p柜機）更新5臺2p掛機（放射科.食堂）（7）、每月對三元村、職工宿舍、學生宿舍的水、電，燃氣進行維修及安全檢查。20號樓宿舍裝修完成5套其中4套配備家具,19號樓裝修1套。五月份后由于要新增醫護人員住宿，重新裝修19號樓4套房屋（8）、口腔科加裝牙科治療椅凈水器7套。（9）、上半年更換手術室，初,中效潔凈過濾各2次，部件130件，清洗回風口濾網3次。保證手術室潔凈度。（10）、院領導關心后勤班組工作人員，改善工作環境重新設立辦公區工作區，生活區訂做11

51、套辦公家具，10個工具柜，2張值班用床，2臺辦公電腦。使今后工作更加人性化，信息化提高工作效率。（11）、手術室，icu.中控室加裝可視門鈴及門禁系統共4套。遙控門鈴3套（12）、定期完成對全院化糞池及排水管網的清理工作4次，共運送8車。更換暴風機電機皮帶5次28根。污水處理提升泵維修更換4臺，電控浮漂更換5個。對進水泵井和提升泵井改進操作環境并加裝溢水管道。（13）、在我院生活用水的工作中，由于二期工程開工通過節水辦，從2xx年用水指標的6萬噸/年申請到2xx年9萬余噸/年用水量。現已申請成功。每月1日查抄院內水表分析數據進一步做好節水工作。完善生活用水管理，制度上墻巡檢到位。（14）、2x

52、x年4月1日完成我院冬季供暖工作，比正常停爐時間提前15天。加強停暖后鍋爐設備保養，通風系統清掃消毒。由于今年天氣熱的早，5月26日空調制冷開始，提前21天。（15）、積極配合我院二期工程建設，電纜挪移，燃氣管道改造，廢水，雨水，食堂下水管道改線等工作全部完成。（16）、進行住院部4-12層家具及床具定期維修。防火門，候診椅統一檢修（17）、支持一線工作與保衛科同志們合作進行二十余次庫房物資，科室家具搬運工作.（2）、加強工程隊伍建設，組織專業培訓，提高人員素質做好日常維工作。疏通手盆下水 532人次,皮墊 375個,下水管62根,修理門，窗：46人次，更換拉手27個，合頁26付，玻璃膠32桶

53、，摘掛窗簾77人次，窗簾鉤210個，疏通大、小便器 54人次，玻璃膠20桶，坐便法蘭9個，坐便蓋8個，修換各類鎖具97人次，各種鎖77把，窗漏風修理22人次，玻璃膠12桶，膠帶9卷，焊接維修病床；車具86人次焊條120余根，修桌抽屜軌道55人，次軌道23付，更換水嘴噴頭40人次，水嘴4分22個，肘開龍頭6個，中藥房作平板車6人次，角鐵2根，9厘板（1）、5平米，其它雜（文章二）：后勤服務中心2xx年上半年工作總結后勤服務中心2xx年上半年工作總結 后勤服務中心工作是學校工作的重要組成部分，為學校的教學、科研工作的正常進行提供保障。本學期，后勤服務中心在校委的正確領導下，團結協作，盡心盡力做好后

54、勤各項服務工作。現將上半年的主要工作匯報如下：（一）、主要成績（1）、繼續抓好職工素質教育，提高業務技能為貫徹落實校委創建“全國一流省級黨校”和我區“學習型模范單位”的指示精神，后勤服務中心認真組織全體后勤人員開展讀書學習交流活動，不定期地進行政治理論學習，同時，中心堅持不懈地抓好職工的學習培訓工作，把學習和工作緊密結合起來，根據各部門工作實際，制定出員工崗前培訓、業務培訓、外出考察學習等短期或長期的培訓計劃。上半年，中心除了邀請我校王寧湘教授做題為塑造陽光心態做一個好員工的專題報告外，還采取分期、分批、分部門培訓計劃，先后培訓客房服務員和教室保潔員34次；水電工校內培訓7次，外出培訓學習3次

55、；組織廚師技能考核6次，餐廳服務員禮儀培訓10次；通過這些培訓，使后勤服務中心整體服務水平得到很大提高。（2）、做好膳食保障工作為了給學員和廣大教職工提供優質的就餐服務和伙食保障，膳食部建立和健全各項規章制度和工作流程，各崗位人員按章工作，認真貫徹安全衛生第一，嚴格監督和管理食品的選購、加工、制作及存放，杜絕變質變味食品，保證餐廳就餐環境的整潔，餐具實行嚴格消毒，讓學員和教職工放心用餐，在售飯窗口堅持做到每天供應教職員工早餐面食20種以上，中晚餐副食品種40種以上，中晚餐保持有水果供應。本學期，膳食部共計接待客人8萬余人次，保障主體班學員約400多人次（刷卡就餐）。（3）、做好校園的清潔、綠化

56、美化和醫療保健工作 由于學校校園面積比較大，環境清潔要求高，后勤中心繼續采取有力措施，把保潔任務分片落實到個人，堅持每天清潔保潔，做到無衛生死角，同時，校園綠化工作采取社會化管理，聘請懂花草管理人員加強對校內苗木、花草、草坪管理，收到很好的效果。半年來，完成了柳心湖改造、省部樓綠化改造。在校園圍墻周邊、崇信園餐廳周邊、停車場等處種植了香樟樹、桂花樹、菩提樹等192株，學校投入資金約43萬元。種植養護學員捐贈的紀念大樹110棵。另外，認真做好學校的醫療保健工作：醫務所門診職工700多人次、學員300多人次；參與老干、學員外出考察保健工作7批約1000人次，為學校創造一個健康向上、有活力的工作氛圍

57、做出了貢獻。（4）、加強教學中心、會議中心的管理，合理做好教室、報告廳、多功能廳的使用安排本學期，后勤除了加強對教學中心、會議中心服務員的業務技能培訓外，還及時做好資產的登記工作，協助資產管理處做好資產清查登記，保證設施設備的保管和正常使用；加強對低值易耗物品的管理工作；加強對教學中心、會議中心通道、欄桿、門窗、水電設施等檢查維護、環境整治及清潔工作；合理調配好教室、報告廳、多功能廳 的使用安排，無出現差錯。（5）、做好各種辦班辦會接待工作，為學校的創收創佳績 聯絡部、行政事務部、客房部等部門，除了做好上半年學校主體班學員的接待工作安排以外，還積極做好外來辦班辦會的工作。上半年接待廳級班4期、主體班10個、研究生班學員1383人次。接待外來辦班辦會共55個班次，總人數12577人。上半年預計住宿費收入約322萬元，教室及會議中心收入約25萬元。在工作中，客房部、行政事務部