1、life is like a cup of tea. it will not suffer for a lifetime, but it will always suffer for a while.通用參考模板（頁眉可刪）勞動用工合同15篇 勞動用工合同1根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法_以_及有關法律法規和政策的規定，_經雙方平等協商，訂立本合同如下：一、勞動合同期限：自_年_月_日至_年_月_日終止;如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續訂勞動合同。二、工作地點：遵義縣三渡鎮。工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養殖及其它事務。三、(1)勞動報酬：乙方每月工資

2、為_元。吃、住由乙方自行解決，經乙方同意，乙方工資每3個月發1次。工資發放的具體時間為每三個月的第_日。(2)經甲乙雙方協商，甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)四、勞動紀律：乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養殖崗位，需經甲方同意，一年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據

3、甲乙雙方確定之勞動紀律、獎罰制度的約定，扣除或不發乙方工資。五、乙方在從事養殖作業中，應自覺遵守安全操作規程，不得違反養殖場所指定的安全操作程序，若違規操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無關。(此處約定違反法律規定，無效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養殖作業中，應自覺遵守安全操作規程，不得違反養殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。六、天然魚塘均未設立安全柵欄，未經甲方許可乙方不得將與養殖場無關的人帶入場內，尤其是小孩，如有違規，在養殖場發生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。七

4、、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程，定時反應養殖狀態，愛崗敬業，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。八、若因乙方所提供的科學養殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數額根據收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫院的體檢報告，不得有傳統疾病;職業病;高血壓;心臟病及各種傳染病_，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。十、合同的變更、解除、終止：1、經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的，甲方可以解

5、除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。十、違反勞動合同的責任：1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完_全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任。2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，_應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。3、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不能解決的，按相關法律規定辦理。十一、其它：1、本合同未盡事宜，按勞動法及勞動合同法的相關規定處理。2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。甲

6、方(簽名)：乙方(簽名)：簽訂日期：勞動用工合同2甲方：聯系電話：乙方： 性別：身份證號碼：現住址： 聯系電話：甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下的規定：一、勞動合同期限：與本工種同期二、工作內容：甲方安排乙方工作地點：貴州省赤水市赤水大道與城工大道交叉口從事（工種）：三、勞動報酬：工資計算方式：四、工傷保險：甲方依法為乙方辦理工傷保險。上述條款未盡事宜，按勞動合同法相關規定處理。本合同自簽訂之日起生效，合同已、一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方（簽章） 乙方（簽章）年 月 日 年 月 日勞動用工合同3甲方（單位）全稱_單位類型_法定代表人

7、（或負責人）_登記注冊地_單位地址_聯系電話_勞動保障證號_組織機構代碼證號_開戶銀行及賬號_乙方（職工）姓名_性別_文化程度_出生年月_就業登記證號_戶籍所在地_實際居住地_勞動保障卡號_身份證號_聯系方式及電話_南京市勞動和社會保障局制根據中華人民共和國勞動法、江蘇省勞動合同條例等有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，依法履行法定的基本權利，享有法定的基本義務，建立勞動關系，并承諾共同遵守。1.本合同期限采用下列第（_）種方式（1）訂立有固定期限_年（自_年_月_日起至_年_月_日止）。（2）訂立無固定期限自_年_月_日起。本合同履行

8、期間，非法定終止或解除條件以及雙方書面約定終止條件出現，不得終止和解除。（3）本合同自_年_月_日起始，以完成_工作任務為合同終止期限。勞動合同期滿或當事人約定的合同終止條件出現，乙方有法定順延情形之一時，本合同期限順延至法定情形消失。2.工作內容及要求甲方安排乙方在_崗位從事_工作。其崗位職責和工作要求按甲方_規定執行。乙方應當按照勞動合同約定依法履行勞動義務。甲方因生產經營或調整勞動組織需要，調整或變更乙方工作崗位的，經雙方協商一致，可以書面形式變更前款約定。甲方不得故意通過壓低本合同約定的條件或調整乙方崗位，變相要求乙方自行辭職，以規避解職風險。3.工作時間和休息休假（1）乙方實行_工時

9、工作制。乙方的工作班次安排為_班_運轉或安排為_。（2）甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應支付加班加點工資或安排調休，其程序和標準應當合法。（3）其他4.勞動報酬（1）甲方工資發放日為_日，工資發放周期為_。工資支付形式為_，甲方的工資分配制度為_工資制。（2）每月工資標準（元）或計件單價或定額的確定方法為_。乙方在提供正常勞動的前提下，甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。（3）乙方依法享受的帶薪假期，其中年休假、婚喪假、探親假、病假期間_工資，按_標準支付。（4）工資增長方式為：5.社會保險自本合同實際履行之日起，甲乙雙

10、方參加南京市養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。6.違約責任：（1）甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除有固定期限的勞動合同，每提前解除一年應向乙方支付違約金_元;無固定期限的勞動合同，按乙方在本單位工作時間工作每一年支付違約金元。甲方違反合同規定，終止、解除勞動合同不當，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。（2）乙方違反服務期約定的，每提前解除一年應向甲方支付違約金_元。乙方違反保守商業秘密或競業限制約定的，應當向甲方支付違約金_元;給甲方造成經濟損失的，還應依法承擔經濟賠償責

11、任，后果嚴重的，應承擔相應的法律責任。一、協商條款（可選項、附頁）1.試用期。本合同期限中試用期為_（自_年_月_日起至年_月_日止）試用期月工資為_元。2.培訓3.保守商業秘密二、其他約定（可選項、附頁）1.本合同_鑒證（同意/不同意）。2.服務期。附頁3.競業限制。附頁三、其他事項1.本合同自_起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.甲方應當在本合同簽訂或者鑒證后立即將本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方（蓋章）_乙方（簽字）_法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）_年_月_日_年_月_日鑒證員：_鑒證機構（蓋章）_鑒證編號：_鑒證日期：_年_月_日（備注：本合同當事人不要求鑒證的

12、，甲方自本合同訂立之日起7個工作日內報勞動保障部門登記備案）勞動用工合同4xxxx有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要，招收(以下簡稱乙方)為計時服務員。雙方根據中華人民共和國勞動法和現行勞動法律、法規及有關規定，自愿簽定本協議，共同遵守執行。一、本協議期限自年月日起，至年月日止，其中前100個工作小時為試用期。協議期滿，經雙方同意，可續簽用工協議。二、甲方應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生保健等規定，向乙方提供必須的工作條件，保障乙方的安全和健康，嚴格執行國家規定的工時制度，具體工作時間由甲方預先通知乙方，乙方必須遵守。三、乙方應遵守甲方安全生產、勞動紀律等各項規章制度，完成甲方分配的工作

13、任務和各項考核指標。四、勞動報酬：(元/小時)見習服務員元/小時服務員元/小時資深服務員元/小時組長元/小時五、乙方在甲方工作期間因工負傷，經甲方調查確認后，由甲方負責治療費。六、經甲乙雙方協商一致，本協議可以變更或解除。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：1.在協議期間被證明不符合錄用條件的;2.違反勞動紀律和有關規章制度并經教育不改的;3.因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。八、有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：甲方違反協議，違反國家法規、法律，侵犯乙方合法權益。九、乙方工作期間，甲方負責提供全套制服和系統培訓。十、若甲乙雙方欲中斷本協議，應提前一周以書面形式通

14、知對方。十一、本協議未盡事宜按服務組手冊和有關規定執行或雙方協商解決。十二、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自甲乙雙方簽定之日起生效。甲方蓋章：乙方簽字：甲方代表簽字：協議簽定日期：_年_月_日勞動用工合同5甲方（用人單位）：單位住所：法定代表人（或負責人）：乙方（勞動者）：住址：身份證號碼：聯系電話：甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條、工作地點：省路 號 。第三條、工作內容：1、乙方的工作崗位為，甲

15、方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元；2、因生產

16、經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其

17、他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第十條、勞動合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 為準。2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照勞動合同法等法律、法規有關規定執行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。第十一條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任

18、何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式 份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：簽約代表（簽字）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日勞動用工合同6xx中心校食堂：（以下簡稱甲方）：（以下簡稱乙方）甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：1、 乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。2、 乙方在被聘用期間，應

19、加強食品安全防范措施，搞好衛生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。3、 聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考核發放，養老保險金每月發放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。4、 如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。5、 本合同到期后，由甲方根據學校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。6、 聘用期限為 年月至 年 月。7、 年終

20、，學校將視食堂所產生的安全及經濟效益，對乙方進行考核，發放考核獎。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（食堂）：乙方：甲方（用人單位）：_民辦學校名稱：_民辦學校住所：_法定代表人或負責人：_乙方（勞動者）：_姓名：_性別：_文化程度：_戶籍所在_現居住_居民身份證號碼：_社會（養老）保險號碼：_就業登記證號碼：_聯系方式：_甲、乙雙方根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國民辦教育促進法及有關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：（一）有固定期限的勞動合同自_年_月_日起至_年_

21、月_日止，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）無固定期限的勞動合同自_年_月_日起，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（三）以完成_工作任務為勞動合同期限，自_年_月_日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。二、工作內容及要求（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。三、工作時間和休息休假

22、（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定_條款，平均每周工作四十小時：1甲方實行每天_小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周_至周_工作，上午_，下午_。每周周_為休息日。2甲方實行三班制，安排乙方實行_班運轉工作制。3甲方安排乙方的_工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。4甲方安排乙方的_工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。（三）甲方為乙方安排帶薪年休假。四、勞

23、動保護和勞動條件（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的相關規定。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支

24、付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。（一）甲方承諾每月_日為發薪日。（二）乙方在試用期內的工資為每月_元。（三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定_條款：1乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_元。2甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。3甲方的校辦企業如實行計件工資制，確定乙

25、方的勞動定額應當是本單位同崗位90以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。（四）甲方根據辦學效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法）確定。（五）乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的工資為基數計算。（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為_。（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。六、社會保險和福利（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資

26、報酬中代扣代繳。（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。（四）乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。八、協商條款經甲乙雙方協商一致，同意選擇_條約定條款。（一）乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽

27、訂保守商業秘密協議或競業限制協議。（二）由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。（四）甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情況，具體標準為_；（五）甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：1_；2_；（六）甲乙雙方需要約定的其它事項：_。九、本合同終止的條件經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：（一）本合同期滿的；十、違反本合同的責任（一）本合同一經訂立，即具有法律約束

28、力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經濟補償金的規定。（二）當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。十一、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民

29、法院提起訴訟。（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。十二、其他（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。（三）本合同不得涂改。（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。（五）本合同于_年_月_日生效。甲方蓋章：_ 乙方簽名：_法定代表人簽名：_或委托代理人簽名：_簽章日期：_ 簽名日期：_甲方_法定代表人_營業執照注冊號_資質等級_在川通訊地址_郵編_乙方_性別_電話_居民身份證號碼_家庭住

30、址_郵政編碼_戶口所在地_省（市）_區（縣）_鄉鎮_村根據中華人民共和國勞動法和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。勞動用工合同7甲方： 旅行社負責人：乙方： 身份證： 根據中華人民共和國勞動法和武漢市有關勞動管理辦法，甲乙雙方經平等協商同意。自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款。 第一條 本合同期限自 年月日開始，至 年月 日終止，其中試用期一個月。第二條 乙方同意在甲方從事前臺接待及旅游顧問工作，并保證與甲方保持勞動合同關系至少半年以上。第三條 甲方每月20日支付乙方上月工資，每月基本工資 元，試用期間每月工資為 元第四條 甲方承諾按一定標準給予

31、乙方提成獎勵，結算期為一個季度，即酬勞沒三個月結算并發放，具體辦法和標準另行商定。第五條 甲方安排乙方每日工作8小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日（春節除外）照常工作，甲方應對乙方按每日基本工資3倍予以補助。第六條 甲方負責為乙方辦理綜合意外險，保險金額 萬元/年第七條 乙方承諾自行繳納社會保險費，自行負擔因病，因傷等發生的醫療費用，不以任何理由想甲方提出追償要求。第八條 甲方執行國家有關勞動的法規，規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產，工作必需的勞動工具。第九條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經甲方雙

32、方協商同意，可以變更合同中的有關內容。第十條 乙方有下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究責任的。第十一條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應該提前七日通知乙方；（1）乙方因病或者因傷不能從事原工作的；（2）甲方認為乙方工作未達到要求的；（3）甲方雙方不能依據本合同第九條就變更合同達成協議的。第十二條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：（1）甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞

33、動的；（2）甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 第十四條 違約責任追究。如屬甲方違約，甲方需額外支付乙方一個月工資；如屬乙方違約，甲方有權扣除乙方一個月的工資及結算期所以提成獎勵，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險保費。第十五條 合同雙方當事人協商一致，可以解除本合同，合同期滿或者甲方破產倒閉時，本合同即行終止。 第十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按有關規定賠償甲方損失。第十七條 其他約定：第十八條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的。應當自勞動爭議發生之日起六十內向有關勞動爭議仲裁定。對裁

34、決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十九條 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方自行協商。第二十條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方負責人簽名（蓋章）乙方簽名（蓋章）簽訂時間 年月日勞動用工合同8甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地 址：聯系電話：乙方（勞動者）姓名：家庭住址：居民身份證號碼：聯系電話：根據中華人民共和國勞動法和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協商一致的原則訂立本勞動合同。一，勞動合同期限（一）甲，乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限：1。 有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2。 無固定期限：自 年 月 日起至 止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。二

35、，工作內容和工作時間（二）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。（四）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。甲方高級管理人員，外勤人員，部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。三，勞動報酬和社會保險（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_日前支付工資。（六）試用期期間的工資為 元/月。（七）甲方提

36、供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。（八）乙方在孕期，產期，哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。四，勞動保護和勞動條件（九）甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全，衛生要求。（十一）甲方必須對乙方進行職業道德，業務技術，勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。（十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。五，勞動紀律（十三）甲方依法制定的需要乙方

37、遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。（十四）乙方自覺遵守有關勞動法律，法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。（十五）甲方安排乙方的工作違法，不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。（十六）乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。六，勞動合同的解除和終止（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合勞動法第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規定。乙方有勞動法第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合

38、同。（十九）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。（二十）解除，終止勞動合同時，甲方應當出具解除，終止勞動合同的證明書或者相關文件。七，經濟補償與賠償（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照勞動法及有關規定執行。乙方根據勞動法第32條第（二），（三）項規定解除本合同，甲方也應按照勞動法及有關規定執行。（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。八，勞動爭議處理（二十三）甲，乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可

39、在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。九，其他約定（二十四）甲，乙雙方約定的其他內容如下：（二十五）本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。本勞動合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。甲方（公章） 乙方（簽字）法定代表人： 簽字日期： 年 月 日委托代理人簽字： 簽字日期： 年 月 日勞動用工合同9甲 方：北京北大維信生物科技有限公司住 所：北京海淀南路30號航天精密大廈10層乙 方：住 所：戶 名：帳 號：開戶行：甲方委托乙方組織安排有關20xx

40、高層專家會議(活動)，乙方接受委托。為明確雙方的權利義務，根據中華人民共和國合同法及其他有關法律法規，達成如下協議：一、 基本情況1、 會議(活動)時間：20xx年 月 日 月 日2、活動安排：由雙方另行商定并由授權代表蓋章，作為本協議附件。3、活動人數：350人(具體人數按照實際人數計算)。4、活動地點：濟州島二、 委托事項甲方委托乙方組織和安排本次20xx高層專家活動(會議)，包括活動的日程安排、與會人員的交通、食宿、接送及甲方要求的其他服務項目，具體內容可由乙方向甲方提供方案，經雙方授權代表蓋章后作為本協議的附件，雙方應嚴格執行。三、 費用單人活動費為人民幣 元/人，甲方為本次服務須向乙

41、方支付會議(活動)費合計人民幣 元(大寫： )。費用明細見行程表。本協議生效后七個工作日內甲方向乙方支付首付款人民幣 元，20xx年 月 日之前，甲方向乙方支付第二筆款項 元人民幣;本委托事項履行完畢后，乙方提交實際費用明細表，甲方在收到費用明細表后五個工作日內將剩余款項劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到每筆款項后五個工作日內向甲方出具發票。會議(活動)期間，應甲方要求或客觀情況變化，在不增加乙方損失的情況下，上述費用因會議(活動)有增加或減少時，應由雙方授權代表簽字認可，甲乙雙方按照實際發生金額結算。如果該項變化要求給乙方造成損失，或者乙方提出該項變化給甲方造成損失，并且該項損失無法挽回時，

42、提出方應當對此損失予以賠償。四、 乙方的義務1. 按照甲方的要求事先提交本次商務(會議)活動安排方案，并取得甲方授權代表的同意;如甲方在上述方案確定后提出取消或增加等更改服務項目的要求，乙方在條件允許的情況下，應積極配合妥善解決。若該等取消或變更產生實際損失時，則該損失由甲方承擔。2. 完成甲方要求及前款方案確定的事項、任務和標準;如乙方提供的服務未達到前款方案要求，乙方應向甲方退還未提供服務部分的費用。3. 為保障參加人員在會議(活動)期間的安全，為參加活動的人員辦理人身意外傷害保險事宜。4. 其他法律法規規定或本協議約定的義務。五、 甲方的義務1. 事先明確對活動安排的要求，及時審核乙方提

43、交的安排方案，并為乙方組織安排本次商務會議(活動)提供必要的協助。2. 對參加會議(活動)人員應盡到管理職責。因非乙方原因，參加會議(活動)人員的行為造成乙方或第三方損失時，應當先行履行賠付義務。3. 按照約定支付活動費用。否則，每逾期一天，甲方應向乙方支付遲延支付費用萬分之三的違約金，同時應賠償乙方因此造成的損失。4. 其他法律法規規定或本協議約定的義務。勞動用工合同10編號_（參考文本）甲方（用人單位）名稱：_法定代表人（主要負責人）或者委托代理人_注冊地址_聯系電話_乙方（勞動者）姓名：_居民身份證號_戶口所在地_省（市）_區（縣）_ _鄉鎮_村郵政編碼_現住址_聯系電話_根據勞動法、勞

44、動合同法及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內容第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_工作。甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。三、工作時間第三條 乙方每周工作_日，分別為周_；每日工作_小時。四、勞動報酬：第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時_元。甲方向乙方支付工資形式為_（直接發放/委托銀行代發）。支付周期不得超過15日。五、社會保險第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件第六條 甲方根據生產崗位需要，按照國家

45、有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_。七、勞動爭議處理第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照勞動爭議調解仲裁法的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條 甲乙雙方約定的其他事項_。第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日勞動用工合同11甲方: xxx養殖場乙方:根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法 以 及有關法律法規和政策的規定， 經雙方平

46、等協商，訂立本合同如下：一、 勞動合同期限：自 年 月 日至 年 月 日終止;如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續訂勞動合同。二、 工作地點：遵義縣三渡鎮。工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養殖及其它事務。三、 (1)勞動報酬：乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行解決，經乙方同意，乙方工資每3 個月發 1 次。工資發放的具體時間為每三個月的第 日。(2)經甲乙雙方協商，甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)四、

47、 勞動紀律：乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養殖崗位，需經甲方同意，一年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養殖任務， 乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之勞動紀律、獎罰制度的約定，扣除或不發乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)五、 乙方在從事養殖作業中，應自覺遵守安全操作規程，不得違反養殖場所指定的安全操作程序，若違規操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無關。(此處約定違反法律規定，無效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養殖作業中，應自覺遵守安全操作規程，不得違反養殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。(操作規程需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認)六、天然魚塘均未