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文檔簡介
1、 出差管理制度 目的:為使公司員工出差管理有序,特制定木規定。 范圍:因公出差的領導及員工。 申請及批準: 1、員工出差前應填寫出差申請表,駐外銷售員除外,實習期 業務員根據公司規定,出差實報實銷。辦理工作交接、且辦理好審批 手續; 2、申請批準后應及時交管理部備案; 3、出差的審核批準權限如下: 3.1當日岀差由部門負責人批準; 3. 2南通市外出差及遠途出差由部門經理審核,總經理批準; 3. 3岀差途中因病,或遇意外災害,或因工作實際,需要延 長時間,必須電話請示其主管領導,并獲批準。 補貼范圍及辦法: -、總經理、副總經理出差標準: 1、住宿標準: A類城市 元/天 C類城市 乂元/天
2、3、交通補助: 憑有效票據報銷火車硬座、汽車及公車,酌情報銷出租車票。原 則上不報銷飛機票。 4、通訊補助: 每人每月XX元的通訊補助。(按天計算,即:X元/天) 5、其它報銷: 公關費、招待應酬等費用經總經理審批執行的,可實報實銷;涉 及接待費,應在費用報告中注明被接待的客人及接待的目的。 三、普通員工 1、住宿標準: A類城市 元/天 B類城市乂元/天 C類城市乂元/天 2、餐費補助: A類城市乂元/天 B類城市 元/天 C類城市乂乂元/天 3、交通補助: 原則上報銷火車、汽車及公車費用,酌情報銷出租車費用。 4、其它費用: 經總經理批準執行的費用,可實報實銷。 四、乘車標準: 1、車程超
3、過10小時的,可申請火車臥鋪; 2、車程在10小時內的,原則上只能乘坐硬座; 3、特殊情況,不能按照公司規定標準執行須經總經理同意。 4、乘坐飛機、輪船等交通工具須事先請示總經理。 注:若公司提供住宿,將不享受住宿補貼。 五、出差規定: 1、出差必須是經領導派遣或事先申請方可執行。 2、原則上要按照預定時間準時返回,因私事延誤必須履行請假 手續;所產生的費用自行承擔。 3、出差時間,必須遵守法紀法規,嚴禁滋擾生事,破壞公司聲 譽,若有違反,將受公司嚴重處罰。 4、嚴禁假公濟私,以出差名義辦理私人事務。 5、出差歸來,須在24小時內(周末除外)到財務部辦理財務手 續;若有特殊情況,必須向總經理及財務告之清楚。 6、出差期間,除因公需要,財務部不向私人借款。 7、和領導一起出差的,可享受同等待遇;報銷須據實執行,嚴 禁虛報假報。 六、說明: A類城市:指各省會、
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