1、本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載勞務派遣單位用工合同范本甲方：乙方：日期：說明：本合同資料適用于約定雙方經過談判、協商而共同承認、共同遵守的責任與 義務，同時闡述確定的時間內達成約定的承諾結果。文檔可直接下載或修改，使用 時請詳細閱讀內容。甲方（勞務派遣企業）全稱：單位類型：法定代表人（或負責人）：乙方（職工）姓名：性別：根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、江蘇省勞動合同條例和有關法律法規及規章規定, 甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽 訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合 同約定，按時、足額支付勞動報酬，

2、繳納社會保險費，提供勞動安全 衛生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規規定和勞 動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道 德。一、勞動合同期限本合同期限采用下列方式確定：合同自年 月 日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。二、工作內容及要求1 甲方派遣乙方在（實際用工單位）的崗位從事工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質雖標準。2. 乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任 勞動合同約定的崗位工作要求。3. 實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或 調動乙方工作

3、崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。三、工作時間和休息休假1. 甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過小 時，每周（月）工作不超過 小時。2. 實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法 定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工 資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。四、勞動保護和勞動條件1. 甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴 格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為 乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。 乙方必須嚴格遵守

4、安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人 員違章指揮、強令冒險作業；對危害生命安全和身體健康的行為，有 權提出批評、檢舉和控告。2. 乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位 負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和 勞動能力鑒定, 保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。3. 乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期 和相應的醫療待遇。五、勞動報酬乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付, 并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。六、社會保險和福利1. 甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加 養老、 失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中， 乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2. 甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所 的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。3. 合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。七、勞動紀律1 甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向 乙方予 以公布；未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束 力。2. 乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益