1、保密暨競業限制協議書（2020）第 號甲方（用人單位 ）: 重慶凱寶倫金屬材料有限公司 （以下簡稱甲方 ） 乙方（ 勞 動 者）:（ 以下簡稱乙方 ）根據公司法、勞動法、專利法、反不正當競爭法 、刑法、 勞辦發 1994289號、勞部發 1995223號、勞部發 1996355號、 渝勞計發 19969 號等法律、行政法規、行政規章的規定 , 甲乙雙方按 照平等自愿、協商一致的原則 ,訂立以下保密協議 , 共同遵守。第一條. 本協議書所稱商業、技 術秘密,是指屬 甲方所有 的， 能為甲方帶來經濟利益 ,具有實用性，不 為公眾所 知或者 不能 從外 界公開渠道直接獲取的，能給甲方帶來潛在的或者現

2、實的經 濟利益或競爭優勢，或者能有助于乙方依法規避市場風險， 具有實用性或者可應用性，并經甲方采取了保密措施的經營 信息 或技術 信 息。包括 但不 限于 ：甲 方的 訂貨價格、訂貨方式、結算方式、客 戶資料；涉 及甲方經 營管理全 過程的 供應、銷售 、客戶市場等 每個環節的規劃、計劃、組織、人員、財務、管理、網絡等 階段性和最 終總結 、報告、 圖表、 電子數據 等。甲方依法與 乙方簽 訂本協議 書，即 是甲方為保護其 商業、 技術秘密采 取的保 密措施之 一。第二條. 甲方依法享 有商業、技術秘密 的所有權 、使用權 。 乙方在工作時間內完成的、或者利用了甲方的物資或者資料 或者甲方提

3、供的其 他工作條 件所完 成的成果 ，屬于 職務成果 ；乙方因職務或者工作關系拓展開發的經營信息，歸甲方所有第三條.自年月日起，乙方接受甲方的聘用，在甲方所屬 （ 部門）擔任 （ 職務）屬：中、高級管理人員、 營銷人員。第四條.保密期限：乙方在甲方任職期間和甲乙雙方所簽訂 的勞動合同終止或解除勞動合同后的 2年內，均有義務嚴守甲方的 商業秘密。第五條.乙方在甲方企業內工作期間，甲方向乙方除給付勞動報 酬（工資）外，每月另向乙方給付保密補償費、競業限制補償費。故 甲乙雙方所簽訂的終止勞動合同或解除勞動合同時，甲方不因乙方仍應向甲方履行保密、競業限制的義務，再另行支付給乙方保密補償費、 競業限制補

4、償費，乙方無異議。第六條.乙方在甲方企業內工作期間或甲乙雙方解除勞動合同后 一年內作出的，與其在甲方承擔的本職工作或甲方原分配的任務有關 的建立的供貨資源單位、銷售客戶資源單位以及發明創造，專利的申 請和所有權屬于甲方。第七條.因乙方在甲方企業工作期間，必須對自己的工作記 錄及所接觸到甲方的商業、技術秘密材料（包括存貯于任何 介質，如書面材料、磁介質等）作妥善保管，不得私自留存、 私自借與他人；不得私自復制并帶出工作場所，若因工作需 要，須經甲方同意方可帶出。乙方不得以國際互聯網絡方式 上傳、下載甲方的商業、技術秘密材料；不得將甲方的商業、 技術秘密材料放進乙方可以控制的電子郵箱內；不得泄露或

5、 利用所掌握的商業秘密牟取私利第八條 . 乙方在 甲 方 工作 期 間 ，未經 甲 方許 可 ， 不得 將 自 己知悉或掌握的甲方商業、技術秘密向任何組織和個人以任 何方式泄露、轉讓或許可給任何第三方或以任何方式用來從 事損害甲方利益的活動；不得為謀取自己的利益利用和計劃 利用 自己所 掌 握的 技 術 和商 業 秘密 ；第九條.乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方有關保密制 度， 履行相 應 的保 密 職 責。第 十條 . 乙方 有下列 行 為 之一 ， 視 為侵 犯 甲 方 的商 業 秘 密：1. 以盜竊 、利 誘、脅 迫 或者 其 他不 正 當手段 獲取乙 方的 商業 秘密；2. 非 因 職

6、 務 或 者分 工 關 系或 者 乙 方法 定 代 表 人的 特 別 授權 而故意 接 觸或 者 獲 取乙 方 的商 業 秘密；3. 擅自披 露、使用 或 者 允許 他 人使 用 其所掌 握的或 者以 前兩 項手段 獲 取的 乙 方 的商 業 秘密 。4. 乙 方 若 有下 列行 為 之 一 ，仍 應 視為 侵 犯 甲方 的 商業 秘 密：1) .將其職務成果或者甲方的經營信息(供貨單位和銷 售客 戶單位 ) 擅自 轉 讓 或者 變 相轉 讓 給他人 使用；2) . 泄漏 、使 用 或 者允許 他 人使 用 其 合法 知曉 的甲方 商 業秘密；3) .泄漏、使用或者允許他人使用其以不正當手段獲

7、取 的甲 方的商 業 秘密 。第十一條 . 若 甲 方 能 夠證 明 乙 方或 者 其 他侵權 嫌 疑人 所 使 用的信息與甲方的商業秘密具有一致性或者相同性，而乙方 或者其他侵權嫌疑人不能提供或者拒不提供其所使用的信息 系合法取得或者合法使用的，可以推定其侵權行為成立。第十二條.乙方在甲方工作各階段的成果必須及時全部提 交給甲方，其權利全部歸甲方所有，如該成果取得專利或者 著作權的，乙方享有該成果的署名權；甲方 轉讓該項成果時， 乙方有權獲得相應的報酬或獎勵；乙方調離崗位或離職時， 必須將其掌握的涉及甲方商業、技術秘密的資料及時全部交 給甲方，不得遺失或者遺漏。第十三條.乙方不得于甲乙雙方終

8、止勞動合同或解除勞動合同 后的二年內，在甲方所在的重慶市范圍內經營甲方同類業務的其 他用人單位（含外地駐重慶市范圍內的同類業務單位） 兼職或者受聘 謀職,也不得自行或以他人名義單獨或者共同經營甲方同類業務。乙方違反本條的約定，應承擔違約責任，須向甲方支付 違約金2萬元；如因此給甲方造成經濟損失的，乙方除承擔 相應的賠償責任外，甲方將有權通過法律程序追究其應負的 法律責任。第十四條.乙方不愿意與甲方續簽勞動合同的，必須在 雙方勞動合同期滿前2個月以書面形式通知甲方，以便甲方 安排乙方在適當的時間內脫密；否則，視為乙方單方面違反 本協議書。第十五條.違約責任除本協議書各條款另有特別約定的外，乙方違反本協議書的 約定 事項之一,應向甲方支付違約金壹十萬元整。若因此給甲方 造成的經濟損失超過違約金額的，甲方還有權要求乙方據實賠償； 乙方并承擔甲方因調查違約行為所支付的費用。 同 時甲方 有權 解除 勞動合同 和追究其應負的法律責任。第十六條.本協議書一經簽訂即具法律效力，甲乙雙方 必須 嚴格遵守執 行。第十八條.本協議書未盡事宜，參照國家有關法律法規 和甲 方相 關制度 執 行。第十七條.本協議書作為勞動合同的補充，在執行過程 中如 發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均可依 法申 請勞動 仲 裁。第十九條.本協議條 款雙方已 全部按 協議含意