1、淺談工會文體活動的需求與創新工運廣角 淺談工會文體活動的需求與創新 OntheDemandandInnovationforRecreationandSportsActivitiesofTradeUnion 在新的形勢下 ,工會如何根 據職工群眾的需求賦予文體活動 新內涵 ,是工會文體活動具有吸 引力和生命力的關鍵所在 .就醫 療衛生單位而言 ,工會文體活動 需要最大限度地吸引職工群眾參 與 ,體現職工群眾參與的普遍性 , 積極性 ,達到增強醫療單位凝 聚力 ,增強職工群眾身心健康 的目的.,當前開展工會文體 活動的重要意義 1,有利于增強職工身心健康 近年來 ,醫療衛生單位的工 作節奏不斷加快

2、 ,工作效率不斷 提高 ,工作要求不斷提升 ,職工 的身心壓力不斷增大 .據本市一 家三級甲等醫院的工會調查表明 , 76%的職工存在超時工作或連續工 作時間偏長 ,而每周花在業余愛 好和休閑活動的時間很少 .工會從 維護職工的健康權出發 ,組織各 種文體活動 ,吸引眾多的職工參 與,使職工在工作緊張之余通過工 會文體活動增強體質 ,減壓釋負 , 調適心理 ,消除疲勞,恢復體力 , 以更充沛的精力投身于醫療衛生 事業中.毫無疑問 ,這是一項對單 位與職工雙得益的實事 .28 工會理論研究 2009年第 5 期 2,有利于培育職工集體意識 由于行業分工的細化 ,許多 職工在工作時往往是 單槍匹馬

3、 地操作 ,集體協同意識不強 .工 會文體活動的許多項目都需要集 體協同完成 .參與這樣的文體活 動,使職工群眾在 娛樂 中逐 步強化集體意識 ,在攻克醫療服 務 ,醫學科研難關的過程中 ,會 更主動運用集體的智慧 ,從而樹 立良好的醫療服務形象 . 3,有利于促進職工之間交流 由于工作節奏快 ,業務繁忙 , 很多職工雖然同在一個屋檐下 , 但彼此的交流甚少 .通過工會組 織的文體活動這個舞臺 ,大家聚 集在一起進行各方面的交流和溝 通 ,得到啟發和幫助 ,使工作更 加出色 ,也使生活質量更加提高 . 經常性開展的工會文體活動 ,可 使職工群眾之間消除誤解 ,更好地開展工作 .二,工會文體活動

4、要契合 職工 情緣趣志智 的需求 工會文體活動要對職工有吸 引力 ,關鍵要符合職工群眾的 志 趣與需求,在這個前提下開 展工會文體活動 ,吸引力就會大 大增強 ,職工廣泛參與就會成為 0 馮臻 FengZhen 現實.1, 契合于職工的 情 情,即感情 .一方面,培育 職工對醫療衛生單位的熱愛感情 開展工會文體活動是一個有效途 徑 .另外一方面 ,開展一些職工 有懷 I19 情感的活動 ,如青年職工 對學校期間參與的田徑 ,球類 , 歌詠等活動寄情 ,中老年職工對 弄堂滾鐵環 ,造房子 等體育項 目的鐘情 ,以及唱紅色歌曲的激 情等.因此,工會在組織文體活 動時 ,要充分關注 ,設立職工隋 系

5、 的文體項目 ,才能吸引更多 的職工參與 .2, 契合于職工的 緣 緣,即緣分 .醫療衛生單位 成百上千的職工 ,從全國各地聚 集到一起 ,為醫療衛生事業 ,為 社會 ,為自己創造財富 ,這是一 種工友緣分 .但由于崗位分工不 同 ,互相幫助和互相支持 ,限定 在較小的范圍內 .工會通過組織 群眾性文體活動 ,搭建了交流平 臺,互相交流和互相溝通變得便 捷寬闊起來 ,緣分由此生 ,為日 后投緣組合 解決醫療衛生單 位的服務工作 ,科研工作等打下 基礎 .3, 契合于職工的 趣 趣 ,即興趣愛好 .組織職工 文體活動 ,要切準職工的 趣 , 這樣能激發職工參與的熱情 .融 合職工興趣愛好的文體活

6、動項 目,既有利于展示職工的自我 價值和出眾的才華 ,又有利于活 躍醫療衛生單位職工健康的文體 活動和增強醫療衛生單位的凝聚 力.同時,以工余文體項目愛好 出類拔萃的職工為骨干 ,帶領組 織廣大職工群眾參加文體活動 , 那么,群眾性就能得到更加 好的體現 .4, 契合職工的 志 志 ,即志向追求 .許多職工 立志在崗位上成才 ,或立志要做 出一番不平凡的成就來 ,因此過 于專注于工作 ,很容易因為長期 超負荷工作而身心俱疲 ,甚至影 響身體健康 .因此,工會要以 每 天鍛煉一小時 ,健康工作五十年 為主題 ,開展適合本單位職工工 作特點的文體活動 ,吸引在技術 攻關,科學研究等方面的職工參 與

7、 ,為職工的健康身心保駕護航 , 以健康身心去實現職工的 志向 和追求目標 .5, 契合于職工的 智 智,即知識和能力 .近幾年來 , 醫療衛生單位青年職工呈現大量 增加的趨勢 ,青年職工中大學生 的比例相當高 .因此 ,工會組織 文體活動時 ,要充分關注到當代 青年職工的特點 ,注重于開展以 智為主要內容的文體活動和競 技類體育比賽 ,以及征文 ,.演講 , 知識競賽等文體活動 .這類群眾 性文體活動 ,將是工會 提高職 工整體素質 的有效載體 .工 LABOURUNIONSTUD1ES 運廣角 三,工會文體活動組織形式的創新1,項目制 此形式最大的優勢 ,是能夠 較有效地解決工會專職工作人

8、員 人手不夠等問題 ,以及最大限度 :t-tg 吸引職工參與 .,hA 目前調查的 情況看 ,很多單位工會存在 人 手少,兼職多 ,事務忙的特點. 因此,工會可以調動職工中有一 定文體技藝特長 ,且熱心為群眾 服務的職工擔任項目負責人 .我 中心 2007 年舉辦第二屆職工文化 藝術節暨運動會 ,以項目制 形式開展 ,在職工中招聘文體比 賽項目負責人 ,以他們為主要負 責人 ,委托 承包一項文體活 動項目 ,形成眾人拾柴火焰高 的局面 ,最終確定 28 個正式比賽 項目 ,2000 多人次職工參與 .參 與人次是職工總數的近 6 倍. 2,協會制 此載體的最大特點 ,是能夠 培育一支工會積極分

9、子隊伍 ,并 促進文體活動常態化 .協會制 即成立工會所屬的各種文體協會 由文體特長的職工擔任負責人 . 每個文體協會有計劃地自主吸收 有共同愛好的會員及開展活動 , 這種職工文體協會的載體 ,既培 養一支工會積極分子隊伍 ,使職 工文體活動開展有了更多的組織 者,又使工會周周有活動 ,月 月有比賽 .3,組合制 此方法最大的效果 ,是能夠 吸引人數眾多的職工參與文體活 動.時下 ,由于多種原因 ,工會 組織一項文體活動 ,職工的參與 率還不理想 ,有的文體活動項目 甚至成了 專業戶 或小眾參 與活動,與工會組織職工文體 活動的目的不相符 .要扭轉這種 狀況,可以通過將文體活動項目 的組合,即

10、根據本單位職工的 需求 ,志趣 ,特長等不同情況 , 開展多個文體項目串聯起來的文 體活動 ,使每個文體項目都吸引群情投意合的愛好者 對應 參加,群眾性 自然而然地得到 體現.如我中 tL,2008 年開展的讀 本書 ,參加一次知識競賽等 五 個一文體活動,吸引了不同需求 , 志趣 ,特長的職工參與 , 參與率 達到 100%.4,基層制 此方式最大的好處 ,是調動 基層工會的積極性和推動基層工 會開展工會文體活動 .一個行業 或一家規模較大的單位 ,它都有 若干個規模大小不一的基層單位 在開展工會文體活動尤其是大型 的運動會或藝術節時 ,籌備組織 的任務既繁重又繁瑣 ,需要投入 大量的精力 ,靠工會的幾名專職 工作人員顯然是較難在短時間里 做好的 .如果