公司主任競聘演講稿_第1頁
公司主任競聘演講稿_第2頁
公司主任競聘演講稿_第3頁
公司主任競聘演講稿_第4頁
公司主任競聘演講稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、公司主任競聘稿一:感謝公司進行競聘,使我能有機會站在演講席上, 也感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!我叫XX,自XX年畢業后就職于XX水泥有限責任公司。今天, 我參加公司主管競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但 是我為什么要站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉”海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,機會是靠自己去努力爭取的 ,如果連競聘的 勇氣都沒有,那更不用說去搞好生產了, 前輩們有前輩們的優勢: 豐富的實踐經驗和社會經驗,而年輕人的優勢在于接受新鮮事物 快,思維方式能與時代同步。三年以來,在XX這個大家庭里,通過前輩們的幫助,我成長 了不少,其

2、間我不僅積累了許多本專業的知識,并且學到了很多處理問題的實踐知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財 富。我感謝他們。如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:一、環保管理隨著“環保城市”建設的推動,現代工業企業綠色環保生產 必將被推上更高要求的臺階。 因此,目前形勢下,焦化生產行業 的特點決定了環保管理在生產管理中無疑成了不可或缺的重點。般講,焦爐生產過程中可能出現的環保污染問題主要是煤煙、荒煤氣、黑煙等。而控制治理這些主要是從兩方面入手,一 是嚴格焦爐生產的各方面操作; 二是適時地做好必要的投入、改造工作。1. 理清薄弱環節,梳理焦爐出現污染點的部位和環節,各崗位、各作業點齊抓共管形成

3、合力, 制止非環保性操作現象的出現。2. 增強“按崗位操作規程操作的規范性”的意識。關鍵是操作要到位,環保意識要增強。3、加強日常檢查、治理的力度,如爐墻的定期檢查、燃燒 狀況的檢查及爐墻的及時噴補、修補工作。4、加強內部環保檢查考核制度。二、現場管理現場環境衛生的整治, 通過衛生區域劃分到人, 每天到現場 檢查督促,逐步改善現場的工作環境, 為員工營造一個舒適的工 作環境。設備衛生,每天帶領1-2名新進人員進行一次現場設備 的點檢及設備衛生檢查, 安排落實專項設備保潔, 逐漸改變設備 衛生狀況。三、設備管理每天和衛生檢查同步, 對設備進行一次技術巡檢,查找設備運轉中存在的問題及設備隱患, 能

4、及時處理的立即處理, 不能處 理的做好工作計劃,利用停機時間集中處理, 如存在大的隱患立 即向領導匯報,確保設備運行最大程度的受控, 避免設備事故的 發生。四、人員培訓中控操作是水泥粉磨的關鍵崗位,中控操作員的培訓尤為重要,今后要主抓中控操作員的培訓工作,包括理論知識、實踐知 識、設備工作原理等知識的培訓。平時多講解運行過程中出現的問題及如何有效高效解決。五、安全管理在今后的工作過程中謹記,“生產再忙,安全不忘,安全一 忘,生產白忙”。這句話。同時通過班組安全活動也多向每位員 工灌輸這種安全意識,使他們從根上認識到安全工作的重要性。 在設備檢修時檢查督促規范停送電制度,最大限度避免安全事故的發

5、生?,F場的消防設備每月不定期進行抽檢。最后如果我有幸競聘上崗,我將竭盡全力,做好自己的工作, 充實自己相應崗位的責任和技能 ,爭取盡快使自己勝任五、操作控制管理適應焦炭市場需求、原料煤狀況,外網用氣狀況等積極調整 生產步調,適時調整結焦時間, 適時合理調整配合煤比例適應外 網用氣量及焦炭產量,合理匹配優化生產,強化各方面管理,實 現生產效益的最大化,是煤氣廠日常生產運行的主題牢牢抓住生產工藝管理這條主脈, 很好地把配煤、結焦時間、 焦爐生產管理有機融組, 采取了一系列科學有效的技術措施;優化現有煤源,在保證焦炭質量的情況下盡量降低入爐煤成本,強化在單爐效益中的最大化,兼顧配合煤指標:灰份、硫份

6、、膠質 層、粘結性、細度等在合理優化配煤上狠下功夫,收到良好經濟 效益。加強焦爐規范化操作管理, 只有日常操作的規范化才能保證 焦爐運行的正?;<訌姞t體的日常維修工作, 爐體維護的好壞是焦爐管理的一 個重要方面,也是經濟效益方面的一個體現;因此,規范日常各方面的操作管理是這一保證的關鍵;對此,加強了爐墻的日常檢查、定期檢查,并及時進行有計劃性的噴補,此也是保證焦爐環保生產的一個方面。加強對裝煤、平煤、推焦日常操作的管理, 這三方面是焦爐 日常生產中在空間、 時間上的直觀表現,是牽涉到有關焦爐加熱 制度的穩定、爐體維護等方面具體體現。制定規定結焦時間下合理的加熱制度。在影響焦炭質量的操作方面狠

7、下功夫,在一些日常操作的關鍵細節上下功夫。裝煤必須裝滿、裝平、裝實、裝均,裝煤要做 到少冒煙、跑火、少噴煤,減少環境污染;平煤時必須要平透, 減少頂部生焦的出現。本崗位工作。再次感謝各位領導在百忙中抽出時間參加我的競聘演講,請大家多多支持,謝謝!競聘稿二:尊敬的各位領導,各位評委,同志們:大家好!策馬揚鞭追日月,聞雞起舞爭朝夕。轉眼間,在xxxx信用社,我度過了四年春秋,又迎來了新的機遇和挑戰。今天。我走 上競聘演講臺,心中百感交集。一是感謝領導和組織給我們這次 競聘的機會,給了我們挑戰自我、展示自我的舞臺,深感慶-幸;二是感謝各位領導四年多來對我的教育和培養,感謝與我和衷共濟、朝夕相處的同志

8、們對我的幫助和信任。我叫xxx,現年xxx歲,xxx年xxx月畢業于國家重點 xxx, 獲xxxx學士; xxx年通過公開招考,進入 xxx縣XXX聯社工作, 擔任XXXX職。這次,我競聘的職位是xxxx縣xxxx鎮信用社 主任。我競聘的理由和優勢如下:一是熱愛農村金融工作。 農村信用社是聯系農民的紐帶和橋 梁。參加工作以來,當看到農民群眾將自己的辛勤所得存入我們 的網點,我看到他們信任的目光;當把一筆筆貸款送入群眾的手中,我看到他們期盼和感激的目光;當收回一筆筆貸款時, 我看到群眾收獲的喜悅。每當看到這些,心中總是涌起工作的自豪感, 總是分外珍惜領導和組織給我的崗位和機會。工作中,我始終帶著

9、深厚的感情去工作去學習,堅持走到哪里學到哪里, 向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己 的不足,分管各項業務工作進展良好。在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。XXX年上半年,完成存款xxx萬元,發放貸款 XXXX萬元。二是綜合素質扎實全面。工欲善其事,必先利其器。大學四年,學習法律,牢固樹立了法律意識、風險意識和危機意識,養 成了嚴謹細致、創新求實的工作態度。四年多來,我擔任出納員、 會計員、信貸員,不斷強化業務學習,熟練掌握了信用社的各項日常業務,熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識, 能夠較為熟悉的把握業務操作、帳務管理、風

10、險化解、資產運行等規律,并學會熟練處理各方面的關系,積累了豐富的社會經驗和工作經驗,能夠勝任基層信用社的每一項工作。三是立場堅定,作風扎實,嚴于律己。工作中,自己始終站 穩立場,時刻與領導、 組織保持高度一致, 堅決貫徹落實領導和 組織交辦的各項工作任務,凡事認認真真、兢兢業業,不急躁、 不冒進,實事求是,以身作則。工作中,始終嚴守工作紀律,牢 記職業道德,始終以飽滿的工作熱情和高度負責的工作態度去做 好每一項工作。各位領導,評委,如果這次有幸能在競聘中勝出,我將更加 努力地工作,決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目標任務為:各項存款凈增萬元,盤活非貸萬元,其中逾期萬元,雙 呆萬元,收息

11、萬元,擴股萬元,利潤萬元,每年遞增9為了全面完成各項目標任務,在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工 作。一、以身作則,狠抓內部管理。規章制度是我社經營的標尺、 資產安全的屏障;隊伍素質是提升服務、創造效益的基礎。作為 社主任,要組織好本社職工學法、知法、懂法,增強自我約束、 自我管理意識。同時,通過集中培訓、以考促學、骨干帶動等多種途徑,采取物質和精神獎勵兩種方式, 大力提升員工綜合素質。二、 圍繞中心,提升聯社效益。我競聘XXX鎮信用社主任,深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是“官”,但是能為農民辦實事;鄉鎮信用社攤子不大,卻是農民金融的主力軍。一要增收節支。加大盤活收息力度,壓縮各項費用,

12、杜絕胡支亂花,實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度, 提高信貸資產質量。 摸清不良資產底數,完善信貸訴訟時效,全力清收不良貸款,對全社職工實行工效掛鉤辦法,嚴格考核,做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口, 加強信貸管理。緊緊圍繞“立足 農村、服務農業、貼近農民”的服務宗旨,以小額信貸為主,加 大貸款投放力度,培養基本客戶群體。在信貸支農工作中,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規范效 益型,從支

13、持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍,貿 工、農產、供銷一體化,拉動*農村產業結構調整和經濟發展步 伐,向縣信用聯社交一份滿意的答卷。三、深化服務,樹立農村信用社良好形象。品牌就是效益,服務即是生產力。工作中,將嚴格操作規程,辦好每一筆業務, 規范各項服務,做好每一個細小環節,熱心提供咨詢,解答好客戶的每一個提問,一心一意為客戶著想, 和全社員工一道以飽滿 的精神狀態實行優質高效服務,以一言一行樹立起“農村信用社 是農民的朋友”的嶄新形象。四、嚴控風險,促進工作穩健發展。工作中,將始終牢記風 險意識,警鐘長鳴,防微杜漸,堅決按照各項安全規章制度,嚴 格把握好各個安全環節, 堅持人防與物防并舉, 與全社職工簽訂 安全合同,與有關單位簽訂聯防協議,徹底杜絕不安全隱患。各位領導、各位評委, 各位同志,我將始終做到個性服從黨 性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越 位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適 度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、 少指責,多關

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論