職業衛生培訓試題 70含答案一、單選題1.職工被診斷為職業病的，應該()。A找企業負責人解決B向勞動保障行政部門提出工傷認定申請C自己去醫院治療2.被確診患有職業病的職工，職業病診斷機構應發給其職業病診斷證明書，并享受國家規定的()。A醫療保險待遇B工傷保險待遇C商業保險待遇3.用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當()。A終止職業病病人的待遇B由職業病病人與企業協商解決C按照國家有關規定妥善安置職業病病人4.職工被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自診斷、鑒定為職業病之日起()日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A30B60C905.用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，職業病病人或其直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒定為職業病之日起()內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A 6個月B 1年C 2年6.導致塵肺發生的主要因素是()。A接塵工齡、粉塵種類、小于10m的粉塵和累積接塵量B接塵工齡、粉塵種類、大于10m的粉塵和累積接塵量C接塵工齡、粉塵種類、等于10m的粉塵和累積接塵量7.甲醛的職業禁忌證有()。A全身性皮膚病和慢性眼病B原發性高血壓C風濕性關節炎8.以下說法正確的是：(C )。A防塵口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防塵C當顆粒物有揮發性時，如噴漆產生漆霧，必須選防塵防毒組合防護9.一旦發現有人暈倒在有限或密閉容器內，下面最適合的急救方法是()。A第一時間跳下去，把中毒者背上來B腰間系上繩子，第一時間跳下去，把中毒者拉上來C佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監護的情況下施救10.中暑是高溫作業環境下作業人員發生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。當作業地點氣溫( B )時應采取局部降溫和綜合防暑措施，并應減少接觸時間。A36B37C4011.手臂振動病是(A )從事手持振動工具作業而引起的以手部末梢循環和手臂神經功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關節骨質改變。A長期B短期C連續12.化學性皮膚灼傷主要由于(A )等化學物質引起。A強酸、強堿、氫氟酸和磷B強酸C強堿13.接觸性皮炎是職業性皮膚病的一種，根據發病機理分為原發刺激性皮炎和變應性皮炎。變應性皮炎是由(C )物引起。A腐蝕B刺激C致敏14、生產經營單位未及時、如實地申報職業危害的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，可以并處（）罰款。A、2萬元以上5萬元以下B、5萬元以上10萬元以下C、5萬元以下15、矽肺是由于吸入()粉塵引起的。A、煤塵B、石棉塵C游離二氧化硅16、可吸入性粉塵的粒徑為()。A、1-5毫米B、1-5微米C、1-5納米17、勞動者離開用人單位時，（）本人的健康檔案。A、有權索取B、無權索取C、有權要求復印18、用人單位申報后，因采用的生產技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業病危害因素及其相關內容發生改變的，應當在變更后()日內申報變更內容；用人單位終止生產經營時，應當向原申報機關辦理申報注銷手續。A、10B、15C、3019、()一般屬于計劃外應急性調查。A、職業衛生基本情況調查B、職業病危害事故調查C、職業病危害評價20.職業病危害項目申報辦法規定，用人單位的新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工之日起()日內申報職業病危害項目。A、10B、20C、3021.職業病防治的法定責任者是（A）。A、單位負責人B、勞動者C、國家22.職工的職業健康檢查檔案由（A）保管。A、用人單位B、職工個人C、企業主管部門23.當你發現突然有大量毒氣散發時，應迅速戴上適合的（）。A、防毒面具B、防護眼鏡C、口罩24.生產經營單位未按照規定對作業場所職業危害因素進行檢測、評價的，安全生產監督管理部門可給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，可處（）的罰款。A、3萬元以上5萬元以下B、5萬元以上30萬元以下C、5萬元以上20萬元以下25.中華人民共和國職業病防治法第四條第三款規定：工會組織依法對職業病防治工作進行監督，維護勞動者的合法權益。用人單位制定或者修改有關職業病防治的規章制度，應當聽取（）的意見。A、監管機關B、工會組織C、行業協會26.國務院和縣級以上地方人民政府（ ）行政部門應當加強對工傷保險的監督管理，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。A、勞動保障B、安全監管C、衛生27（）以上地方人民政府統一負責、領導、組織、協調本行政區域的職業病防治工作，建立健全職業病防治工作體制、機制，統一領導、指揮職業衛生突發事件應對工作；加強職業病防治能力建設和服務體系建設，完善、落實職業病防治工作責任制。A、鄉（鎮）級B、縣級C、市（地）級28.縣級以上地方人民政府（）部門應當定期對本行政區域的職業病防治情況進行統計和調查分析。A、安全生產監督管理B、勞動保障行政C、衛生行政29.任何單位和個人（）對違反本法的行為進行檢舉和控告。有關部門收到相關的檢舉和控告后，應當及時處理。A、有權B、可以C、應當30.未提交預評價報告或者預評價報告未經安全生產監督管理部門審核同意的，有關部門()該建設項目。A、不予核準B、不得批準C、不得同意31.國家職業病防治規劃（20092015年）在加強培訓和宣傳教育方面提出的要求是：把職業病防治相關法律法規納入（）教育范圍，列為健康教育和職業教育的重要內容。發揮輿論監督和公眾監督作用，鼓勵群眾舉報職業病防治違法行為。A、企業員工B、中小學C、全民普法32.發生勞動爭議的當事人可以依法申請()或者提出訴訟，也可以協商解決。A、調解仲裁B、行政訴訟C、找人私了33.國家職業病防治規劃（20092015年）在加強培訓和宣傳教育方面提出的要求是：制定職業病防治宣傳教育規劃和計劃，健全職業病防治宣傳教育體系和網絡。加強對基層領導干部的職業病防治知識培訓。強化對存在職業病危害的用人單位主要負責人、管理人員和勞動者的（），積極推進作業場所健康教育。A、培訓B、教育C、檢查34.國家職業病防治規劃（20092015年）提出的基本原則之一是：預防為主，防治結合。堅持標本兼治、重在治本，控制職業病（），采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業病危害。A、危害源頭B、繼續漫延 C、無序治療35.國家職業病防治規劃（20092015年）提出的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以保護勞動者健康為根本目的。落實(C )責任，加強政府領導，強化行政監管，依靠科技進步，立足國情，突出重點，全面推進職業病防治工作，促進經濟持續健康發展。A、安全生產監督管理部門B、衛生行政部門C、用人單位36.建設項目職業病防護設施竣工后未經（B）部門備案同意或者驗收合格的，不得投入生產或者使用。A、建筑管理B、安全生產監督管理C、衛生行政37.分期建設、分期投入生產或者使用的建設項目，其配套的職業病防護設施應當分期與建設項目（）進行驗收。A、同步B、分別C、分期38.建設項目職業病防護設施建設期間，建設單位應當對其進行（）的檢查，對發現的問題及時進行整改。A、定期B、經常性C、不定期39.建設項目職業病防護設施應當由取得相應資質的施工單位負責施工，并與建設項目（）同時進行。A、主體工程B、設計規劃C、評價申報40.職業病危害嚴重的建設項目，其職業病防護設施設計未經審查同意的，建設單位不得進行施工，應當進行整改后重新（A）。A、申請審查B、規劃設計C、制定方案41.安全生產監督管理部門收到職業病防護設施設計審查申請后，應當對申請文件、資料是否齊全進行核對，并自收到申請之日起（）工作日內作出是否受理的決定或者出具補正通知書。A、20個B、15個C、5個42.對職業病危害一般和職業病危害較重的建設項目，建設單位應當在完成職業病防護設施設計專篇（A），按照有關規定組織職業病防護設施的施工。A、評審后B、方案后C、備案后43.建設單位在職業病防護設施設計專篇編制完成后，應當組織有關()，對職業病防護設施設計專篇進行評審。A、監督管理人員B、職業衛生專家C、方案設計人員44.對可能產生職業病危害的建設項目，建設單位應當在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害（），編制預評價報告。A、評估B、預評價C、現狀評價45.職業衛生技術服務機構分立、合并的，應當申請辦理資質證書變更手續或者( B)職業衛生技術服務機構資質認可。A、另行取得B、重新申請C、補充申辦46.用人單位（煤礦除外）( A)存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報危害項目，并接受安全生產監督管理部門的監督管理。A、工作場所B、生產車間C、工作崗位47.造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究()責任。A、法律B、刑事C、行政48.用人單位發生職業病危害事故，應當及時向所在地安全生產監督管理部門和有關部門報告，并采取有效措施，減少或者消除職業病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，并()。A、購置醫療保險 B、給予經濟補償 C、承擔所需費用49.勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照前款規定，向勞動者履行如實告知的義務，并()變更原勞動合同相關條款。A、協商B、簽訂C、立即50.工作場所職業衛生監督管理規定 第十九條規定:存在職業病危害的用人單位，應當實施由()的工作場所職業病危害因素日常監測，確保監測系統處于正常工作狀態。A、領導負責B、專人負責C、專業部門管理二、判斷題1.分期建設、分期投入生產或者使用的建設項目，其配套的職業病防護設施應當分期與建設項目分期進行驗收。（ ）同步2.勞動者離開用人單位時，有權索取本人的健康檔案。（ ）復印3.我國職業病防治工作的方針是預防為主，防治結合。（）4.我國的職業病防治工作原則是分類管理、綜合治理。（）5.建設項目竣工驗收前應提交職業病防護設施設計專篇，經安全生產監督管理部門驗收合格后方可投入使用。（ ）職業病危害控制效果評價報告6.用人單位應當采取有效的職業病危害防護措施，為勞動者提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作場所、環境和條件。 （）7.用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業病病人，可以向地方人民政府勞動保障部門申請醫療救助和生活等方面的救助。（ ）民政8.用人單位在發生分立、合并、解散、破產等情形時，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。（）9.勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解 散、破產，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機構應當提請衛生行政部門進行調查。（ ）安全生產監督管理部門10.用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時向所在地衛生行政部門和安全生產監督管理部門報告。確診為職業病的，用人單位還應當向所在地工會組織報告。接到報告的部門應當依法作出處理。（ ）勞動保障行政部門11.縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門負責本行政區域內的職業病統計報告的管理工作，并按照規定上報。（ ）衛生行政部門12.當事人對職業病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門申請鑒定。（）13.省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門應當設立相關的專家庫，需要對職業病爭議作出診斷鑒定時，由當事人或者當事人委托有關衛生行政部門從專家庫中以委派的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家。（ ）隨機抽取14.職業病診斷鑒定委員會組成人員應當遵守職業道德，客觀、公正地進行診斷鑒定，并承擔相應的責任。（）15.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位。（）16.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其生活費用由該用人單位承擔。（ ）醫療和生活17.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）18.建設單位未按照規定及時、如實向安全生產監督管理部門申報產生職業病危害的項目的，均屬違法行為。由安全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。（ ）用人單位19.職業病是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在工作過程中產生的其他職業有害因素。（ ）作業20.用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作負領導責任。（ ）全面負責21.用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報危害項目，接受監督。（）22.對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，用人單位應當進行經常性的維護、檢修，不定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。（ ）定期23.工會組織應當督促并協助用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓，有權對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議，依法代表勞動者與用人單位簽訂勞動安全衛生專項集體合同，與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行協調并督促解決。（）24.用人單位按照職業病防治要求，用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，按照國家有關規定，在生產成本中據實列支。（）25.承擔職業病診斷的醫療衛生機構有權拒絕勞動者進行職業病診斷的要求。（ ）不得拒絕26.用人單位進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起15日內向當地安全生產監督管理部門申報職業病危害項目。（ ）3027.用人單位工作場所、名稱、法定代表人或主要負責人發生變化的，自發生變化之日起15日內向當地安監部門申報變更職業病危害項目。（）28.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該用人單位承擔。（）29.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府申請再鑒定。（ ）衛生行政部門30.高處作業是指在墜落高度基準面3m以上（含3m）有可能墜落的高處進行的作業。（ ）2m三、填空題1.職業健康監護檔案內容包括勞動者職業史、既往史及職業病危害接觸史、相應作業場所職業病危害因素監測結果、職業健康檢查及處理情況、職業病診療等勞動者健康資料。2.職業病危害因素檢測按檢測目的分評價檢測、日常檢測、監督檢測、事故性檢測。3.加強通風措施可有效防護生產過程中產生的粉塵、有毒化學物、高溫。4生產性噪聲的技術防護措施包括減少沖擊性工藝和高壓氣體排放的工藝、選用低噪聲設備、盡量將噪聲源與操作人員隔開、加強個人噪聲防護用品的配備和使用。5.生產過程中有毒物質的工程技術防護措施主要包括盡可能以無毒、低毒的工藝和原輔材料代替有毒、高毒的工藝和原輔材料、生產裝置應密閉化、管道化，以防止有毒物質的跑、冒、滴、漏、工藝過程盡可能機械化、自動化，使作業人員不接觸或少接觸有毒物質、加強全面通風或局部通風措施。6.設計機械通風設施時，其考慮的相關因素主要有風速、管道截面積、風量、場所容積、風機功率。7.勞動者在預防職業病時應盡的義務為：學習和掌握相關的職業衛生知識、遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程、正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品、發現職業病危害事故隱患及時報告。8.用人單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女職工、未經上崗前職業健康檢查的勞動者、有職業禁忌的勞動者從事接觸職業病危害的作業。9.國家對職業病危害建設項目實行分類管理。對可能產生職業病危害的建設項目分為職業病危害一般、職業病危害較重和職業病危害嚴重三類。10生產經營單位在日常的職業危害監測或者定期檢測、評價過程中，發現作業場所職業危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業標準的，應當立即采取措施進行整改和治理，確保其符合職業健康環境和條件的要求。11.生產經營單位及其從業人員不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業危害事故。12.用人單位發現有職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的勞動者，應當將其及時調離原工作崗位，并妥善安置。13.職業病危害嚴重的用人單位，每3年至少進行一次職業危害現狀評價。14.職業病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職職業衛生管理人員。15.建設項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設的職業病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應不少于30日，最長不得超過180日，國家有關部門另有規定或者特殊要求的行業除外。四、簡答題1.煤氣中毒有哪些癥狀？答：輕則頭痛、耳鳴、惡心、嘔吐，重則失去知覺甚至死亡。2.上崗前健康檢查的主要目的是？答：收集上崗前的健康基礎資料和發現職業禁忌證。3.什么是職業病？答：職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。4.在生產工藝過程中產生的有害因素有哪些？（可只答要點）答：(1)化學因素；(2)物理因素；(3)生物因素。5.職業病有何特點？答：（1)有明確的病因；(2)發病與勞動條件有關；（3)常有群體發病情況；(4)有一定的臨床特征；(5)多數無法徹底治療(6)職業病是完全可以預防的。為搞好山東省交通科學研究所研發基地項目的結算審計工作,我跟蹤審計部特針對本項目作如下要求,請各施工單位、供貨單位遵照執行：and performance test copies of the record. If necessary, review should be carried out; 4) for spring hangers (included simple spring, hangers and constant support hangers) it should also be recognized as setting and locking of loads. 5) check the surface quality, folded layering and without cracks, rust and other defects. 5) after completion of the test and control drawing number one by one, by series baled. Color alloy steel parts, the parts marking installation location and rotation about the direction you want. 7.3.14. hangers installation 7.3.14.1 hanger layout a. a clear design of hanger should be installed strictly in accordance with the drawings and designs shall not be installed wrong, missing, etc. B. own arrangement of piping support and hanger set and selection should be based on comprehensive analysis of general layout of piping systems; cold installation of steam pipe with particular attention reserved for compensation of thermal expansion displacement and orientation. C. support systems should be rational to