龍巖市上杭縣2010年中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)中專教師和學(xué)校會(huì)計(jì)公開(kāi)招聘公告為逐步改善小學(xué)教師年齡結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步充實(shí)幼兒園公辦教師和中小學(xué)緊缺學(xué)科教師，根據(jù)上杭縣人民政府批轉(zhuǎn)縣教育局等單位關(guān)于20102011學(xué)年中小學(xué)(幼兒園)教職工增補(bǔ)工作意見(jiàn)的通知（杭政綜201071號(hào)）精神，制定我縣2010年中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)中專教師和學(xué)校會(huì)計(jì)公開(kāi)招聘工作方案： 一、招聘職位和人數(shù)1、中學(xué)教師職位：計(jì)劃招聘17名，其中：生物教師2名、體育教師3名、音樂(lè)教師1名、美術(shù)教師1名、信息技術(shù)教師2名、物理實(shí)驗(yàn)教師2名、化學(xué)實(shí)驗(yàn)教師2名、生物實(shí)驗(yàn)教師2名、心理健康教育教師2名；2、小學(xué)教師職位：計(jì)劃招聘40名，其中：英語(yǔ)教師10名、科學(xué)教師4名、音樂(lè)教師7名、美術(shù)教師6名、體育教師7名、信息技術(shù)教師6名（其中1名信息技術(shù)教師安排到幼兒園工作）；3、幼兒教師職位：計(jì)劃招聘15名；4、職業(yè)中專專業(yè)教師職位：計(jì)劃招聘2名，其中：旅游管理專業(yè)教師1名，汽車維修類(含車輛工程、汽車維修工程教育、汽車電子技術(shù)、汽車檢測(cè)與維修、汽車運(yùn)用技術(shù)等)專業(yè)教師 1人；5、學(xué)校會(huì)計(jì)職位：計(jì)劃招聘2名。二、招聘條件及對(duì)象（一）基本條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2、遵守憲法和法律；3、具有良好的品行；4、身體健康（體檢參照福建省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及其補(bǔ)充規(guī)定），具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。（二）應(yīng)聘人員還須具備以下條件1、應(yīng)聘人員生源地應(yīng)為龍巖市轄區(qū)內(nèi)；2、應(yīng)聘人員須為2008年以來(lái)畢業(yè)的全日制普通院校未正式就業(yè)的畢業(yè)生（含2010年的畢業(yè)生）或畢業(yè)后在各地人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理的人員及已在國(guó)有單位正式就業(yè)的人員；3、本縣2006年以來(lái)列入縣政府編外聘用教師計(jì)劃的小學(xué)（幼兒園）編外聘用教師且現(xiàn)仍在崗的，如符合相關(guān)職位（專業(yè)）招聘條件，可應(yīng)聘相應(yīng)的職位；4、中學(xué)教師職位的應(yīng)聘人員須為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口的師范類畢業(yè)人員或取得對(duì)應(yīng)教師資格證書(shū)的非師范類畢業(yè)人員；其中中學(xué)物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)聘人員可分別為物理、化學(xué)、生物教育專業(yè)畢業(yè)人員；5、小學(xué)教師職位的應(yīng)聘人員須為全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)人員或取得對(duì)應(yīng)教師資格證書(shū)非師范類畢業(yè)人員，其中英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等學(xué)科只招收本專業(yè)畢業(yè)人員；科學(xué)學(xué)科招收科學(xué)教育、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理專業(yè)及小學(xué)教育專業(yè)的畢業(yè)人員；6、幼兒教師職位的應(yīng)聘人員須為取得全日制普通中專及以上學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)（幼兒園教師培養(yǎng)方向）的畢業(yè)人員；7、職業(yè)中專專業(yè)教師職位的應(yīng)聘人員須為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)人員，其中汽車維修類專業(yè)教師在無(wú)本科以上學(xué)歷畢業(yè)人員報(bào)考時(shí)學(xué)歷可放寬至大專；8、學(xué)校會(huì)計(jì)職位的應(yīng)聘人員須為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)人員。現(xiàn)役軍人、現(xiàn)在讀的全日制高校學(xué)生(不含2010年畢業(yè)生)、以及在公務(wù)員或事業(yè)單位人員招考中被認(rèn)定為考試作弊行為且在不準(zhǔn)參加招考的相應(yīng)期限內(nèi)的人員等，不得報(bào)名。三、報(bào)名辦法（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)：上杭縣教育局人事股（上杭縣臨江鎮(zhèn)人民路104號(hào)聯(lián)系電話：0597- 3887123）。報(bào)名時(shí)間：2010年4月23日至2010年5月6日的正常上班時(shí)間（雙休日及五一假期不接受報(bào)名）。（二）攜帶材料應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：1、身份證、高等院校或中專學(xué)校畢業(yè)證書(shū)、家庭戶口簿原件及復(fù)印件；2010年畢業(yè)生不提供高等院校或中專學(xué)校畢業(yè)證書(shū)；2、2008年、2009年師范類畢業(yè)生提供教師資格證書(shū)或大學(xué)（中專）學(xué)習(xí)期間學(xué)生成績(jī)總表原件及復(fù)印件；非師范類畢業(yè)生必須提供教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件；3、2010年師范類畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生成績(jī)總表原件及復(fù)印件；非師范類畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教師資格證原件及復(fù)印件，報(bào)考職業(yè)中專專業(yè)教師職位、學(xué)校會(huì)計(jì)職位的應(yīng)聘人員可不提供教師資格證；4、未正式就業(yè)的畢業(yè)生還須提供報(bào)到證原件及復(fù)印件，在各地人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事關(guān)系委托代理的人員須提供有效的人事代理協(xié)議書(shū)原件、復(fù)印件，已在國(guó)有單位就業(yè)的人員需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書(shū)面證明；5、近期一寸免冠彩色照片3張；6、2010年福建省公開(kāi)招聘中小學(xué)新任教師報(bào)名登記表（一式2份，一份留存縣教育局人事股，經(jīng)縣教育局人事股報(bào)名資格審查后的另一份交自考辦。具有碩士及以上學(xué)位人員只須填寫(xiě)一份，留存縣教育局人事股。（三）考務(wù)費(fèi)中學(xué)教師職位、小學(xué)教師職位、幼兒教師職位的應(yīng)聘人員參加省統(tǒng)一組織的公開(kāi)招聘筆試，報(bào)名收費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳核定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職業(yè)中專專業(yè)教師職位、學(xué)校會(huì)計(jì)職位應(yīng)聘人員參加縣組織的公開(kāi)招聘筆試，報(bào)考收費(fèi)按縣物價(jià)局批準(zhǔn)的每人100元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。所有職位入圍面試的對(duì)象參加縣統(tǒng)一組織的面試，面試收費(fèi)按縣物價(jià)局批準(zhǔn)的每人100元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)收取)。（四）準(zhǔn)考證發(fā)放中學(xué)教師職位、小學(xué)教師職位、幼兒教師職位的應(yīng)聘人員參加省統(tǒng)一組織的公開(kāi)招聘筆試，其筆試準(zhǔn)考證由自考辦發(fā)放。職業(yè)中專專業(yè)教師職位、學(xué)校會(huì)計(jì)職位的應(yīng)聘人員參加由縣組織的公開(kāi)招聘筆試，筆試準(zhǔn)考證于2010年5月26日下午發(fā)放，請(qǐng)當(dāng)日下午3：00-5：30到上杭縣教育局人事股領(lǐng)取。具有碩士以上學(xué)位報(bào)考人員，面試準(zhǔn)考證于2010年5月26日下午發(fā)放，請(qǐng)當(dāng)日下午3：00-5：30到上杭縣教育局人事股領(lǐng)取。本科及以下報(bào)考人員面試準(zhǔn)考證的發(fā)放由上杭縣教育局人事股另行通知。四、招聘考試辦法（一）考試形式招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，各科考試采取100分制，其中筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%。中學(xué)教師職位、小學(xué)教師職位、幼兒教師職位的應(yīng)聘人員參加省統(tǒng)一組織的公開(kāi)招聘筆試。其中中學(xué)生物、體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育教師職位和小學(xué)教師職位、幼兒教師職位的應(yīng)聘人員參加對(duì)應(yīng)專業(yè)的筆試；中學(xué)物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)教師職位應(yīng)聘人員分別參加中學(xué)物理、化學(xué)、生物專業(yè)的筆試。職業(yè)中專專業(yè)教師職位、學(xué)校會(huì)計(jì)職位應(yīng)聘人員參加由縣統(tǒng)一組織的公開(kāi)招聘筆試。面試工作由縣教育局組織實(shí)施。（二）對(duì)具有碩士以上學(xué)位的報(bào)考人員采取直接考核的方式招聘1、根據(jù)省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知（閩人發(fā)200610號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合招聘條件的具有碩士以上學(xué)位報(bào)考人員，經(jīng)上杭縣人事局審批同意，可免于考試，采取直接考核的方式招聘。2、采取直接考核方式招聘的報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)招聘人數(shù)，按以下方式招聘，同時(shí)取消該職位對(duì)本科及以下畢業(yè)生的招聘考試。（1）報(bào)名人數(shù)正好達(dá)到職位招聘人數(shù)的，由縣教育局將報(bào)考人員情況書(shū)面報(bào)告縣人事局審批同意后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核、體檢，合格的確定為招聘人選；（2）報(bào)名人數(shù)超過(guò)職位招聘人數(shù)的，符合直接考核方式的對(duì)象按本次招聘考試辦法進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)招聘。3、采取直接考核方式招聘的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到職位招聘人數(shù)，除采取直接考核的辦法進(jìn)行招聘后的剩余名額，按本次招聘考試辦法進(jìn)行招聘。（三）考試時(shí)間、地點(diǎn)中學(xué)教師職位、小學(xué)教師職位、幼兒教師職位的應(yīng)聘人員筆試時(shí)間：2010年5月29日，地點(diǎn)：見(jiàn)自考辦發(fā)放的筆試準(zhǔn)考證。職業(yè)中專專業(yè)教師職位、學(xué)校會(huì)計(jì)職位應(yīng)聘人員筆試時(shí)間：2010年5月27日，地點(diǎn)：上杭縣教育局內(nèi)培訓(xùn)大樓。應(yīng)試人員憑身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)。具有碩士以上學(xué)位報(bào)考人員面試時(shí)間：2010年5月27日，地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。應(yīng)試人員憑身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)。本科及以下報(bào)考人員面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。（四）考試科目、內(nèi)容1、筆試根據(jù)關(guān)于開(kāi)展全省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試工作的通知（閩教人20107號(hào)）規(guī)定，中學(xué)教師職位、小學(xué)教師職位、幼兒教師職位公開(kāi)招聘筆試內(nèi)容：“分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等；專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的主干知識(shí)、教材教法(包含新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用)等。教育綜合知識(shí)考試成績(jī)占筆試成績(jī)的40%、專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占筆試成績(jī)的60%”。職業(yè)中專專業(yè)教師職位公開(kāi)招聘筆試內(nèi)容為教育心理學(xué)。學(xué)校會(huì)計(jì)職位公開(kāi)招聘筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)法、中小學(xué)校會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。2、面試面試形式及內(nèi)容參照福建省中小學(xué)幼兒教師、中等職業(yè)學(xué)校教師教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)與辦法進(jìn)行。中學(xué)生物及小學(xué)英語(yǔ)、科學(xué)學(xué)科教師職位面試采取說(shuō)課方式。中學(xué)生物說(shuō)課內(nèi)容為上杭縣普通高中高一上學(xué)期現(xiàn)行教材中的一個(gè)課時(shí)；小學(xué)英語(yǔ)、科學(xué)學(xué)科說(shuō)課內(nèi)容為上杭縣小學(xué)現(xiàn)行教材中的一個(gè)課時(shí)。備課時(shí)間50分鐘，說(shuō)課時(shí)間1520分鐘。中學(xué)物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)教師職位面試內(nèi)容為考察應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)學(xué)科的實(shí)驗(yàn)操作基本技能。中小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科教師職位面試內(nèi)容為考察應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)學(xué)科的基本技能。幼兒教師職位面試內(nèi)容為考察應(yīng)聘人員說(shuō)、唱、彈、跳、畫(huà)等方面的基本功中學(xué)心理健康教育教師職位、職業(yè)中專專業(yè)教師職位、學(xué)校會(huì)計(jì)職位面試內(nèi)容為考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及其綜合素質(zhì)。（五）考試程序中學(xué)教師職位、小學(xué)教師職位、幼兒教師職位的考試程序：（1）中學(xué)教師職位、小學(xué)教師職位、幼兒教師職位的應(yīng)聘人員先參加省統(tǒng)一組織的公開(kāi)招聘筆試。（2）根據(jù)省統(tǒng)一組織的公開(kāi)招聘筆試成績(jī)，按 1：3比例由高到低依次排序確定面試對(duì)象，進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并參加面試。（3）根據(jù)招聘人數(shù)和考生考試總成績(jī)（由筆試和面試的成績(jī)按上述比例計(jì)算），按 1：1比例由高到低依次排序確定各職位（專業(yè)）的體檢考核對(duì)象，相關(guān)職位（專業(yè)）確定的體檢考核對(duì)象最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，則取筆試分較高者。2、職業(yè)中專專業(yè)教師職位、學(xué)校會(huì)計(jì)職位的考試程序：（1）報(bào)考人員先參加縣統(tǒng)一組織的公開(kāi)招聘筆試，如果筆試的參加人數(shù)不超過(guò)相關(guān)職位（專業(yè)）招聘人數(shù)，報(bào)考人員的筆試卷面成績(jī)必須達(dá)到合格線以上（另定），方可進(jìn)入面試。（2）筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3比例由高分到低分依次排序確定面試對(duì)象；進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并參加面試。若參加面試人數(shù)不超過(guò)招聘人數(shù)，面試成績(jī)必須為合格方為有效。（3）根據(jù)根據(jù)招聘人數(shù)和考生考試總成績(jī)（由筆試和面試的成績(jī)按上述比例計(jì)算），按 1：1比例由高到低依次排序確定各職位（專業(yè)）的體檢考核對(duì)象，相關(guān)職位（專業(yè)）確定的體檢考核對(duì)象最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，則取筆試分較高者。3、筆試、面試結(jié)束，應(yīng)聘人員的成績(jī)將在“上杭縣教育城鄉(xiāng)網(wǎng)”的通知公告欄目(注冊(cè)域名： FJSHJY.NET | SHJY.GOV.CN | FJSHJY.GOV.CN）公布，不再另行通知。五、體檢與考核（一）體檢與考核由上杭縣教育局統(tǒng)一組織。（二）體檢：1、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)由上杭縣教育局通知。2、體檢內(nèi)容體檢參照福建省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及其補(bǔ)充規(guī)定的要求進(jìn)行。3、體檢中出現(xiàn)身體不合格者或自愿放棄者，按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。4、對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自通知體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。5、體檢不合格者，不予聘用。（三）考核體檢合格者由上杭縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。如有考核不合格或自愿放棄者，按考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。考核對(duì)象為2008及2009年畢業(yè)生的，如個(gè)人人事檔案在外地的，須在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)到上杭縣教育局人事股辦理調(diào)檔手續(xù)（非師范類畢業(yè)生到縣人事局辦理調(diào)檔手續(xù)），并在發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)按規(guī)定要求將個(gè)人人事（畢業(yè)生）檔案轉(zhuǎn)到上杭縣教育局（上杭縣人事局），逾期檔案未轉(zhuǎn)到的，視為自愿放棄考核資格。考核對(duì)象為2010年畢業(yè)生的，由上杭縣教育局與其簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（非師范類畢業(yè)生須到縣人事局蓋章）或出具調(diào)檔函，考核對(duì)象應(yīng)在簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議后20日內(nèi)將個(gè)人畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)到上杭縣教育局（上杭縣人事局），逾期檔案未轉(zhuǎn)到的，視為自愿放棄考核資格。六、聘用程序1、上杭縣教育局根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定各職位（專業(yè)）擬聘用人員名單，并在“上杭人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址： )和“上杭縣教育城鄉(xiāng)網(wǎng)”的公告公示欄目(注冊(cè)域名：FJSHJY.NET | SHJY.GOV.CN | FJSHJY.GOV.CN）以及上杭縣人事局、上杭縣教育局公告欄等予以公示7天。2、公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局確定為相關(guān)職位（專業(yè)）招聘人選并報(bào)上杭縣人事局審批。經(jīng)上杭縣人事局審批同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理畢業(yè)生就業(yè)或調(diào)配手續(xù)，并按事業(yè)單位聘用制改革的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同書(shū)。3、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。4、招聘人選從上杭縣人事局審批同意招聘之日起30天內(nèi)因本人原因無(wú)法辦理聘用和調(diào)配手續(xù)的，取消聘用資格，按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人員。5、招聘人選為2010年畢業(yè)生的，待正式畢業(yè)后按上述程序和要求辦理招聘手續(xù)。七、受聘人員的管理及待遇全部職位的招聘人員均為財(cái)政核撥事業(yè)編制人員，按事業(yè)單位人員試行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，聘用期間享受與本單位同條件人員的相同待遇。中學(xué)生物、體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科教師職位招聘人員安排在農(nóng)村中學(xué)任教。中學(xué)理化生實(shí)驗(yàn)教師職位、心理健康教育教師職位的招聘人員安排在完（高）中和大型初中任教。小學(xué)英語(yǔ)、科學(xué)、音樂(lè)、