對會計職業道德建設的思索會計職業道德是職業道德的一個分支，是對會計人員的一般要求，是每個會計人員必須遵循的基本準則和規范。本文試從會計職業道德的概念、特征與要求出發，針對實踐過程中所出現的種種問題，闡述加強會計職業道德的措施。一、 會計職業道德概述1、 會計職業道德的含義會計職業道德是指會計人員在辦理會計業務過程中應遵循的基本道德意識、規范和行為的總和。職業道德是在長期的實踐過程中逐漸形成和發展起來的，會計職業道德也一樣，它本身反映了會計職業中帶有規律性和共性的東西，是各行業會計所公認和遵守的。會計基礎工作規范規定，會計職業道德規范應包括敬業愛崗、熟悉法規制度、依法辦事、實事求是、客觀公正、保守商業秘密等。2、 會計職業道德的特征一般而言，會計職業道德有一定的主觀性，主要是依靠人的內心的能動性去實現的。會計人員要按照已經形成和掌握的道德的道德觀自覺去履行自己應盡的職責和義務，例如，一方面要認真地審核原始憑證，避免不真實、不合法或不準確、不完整的原始憑證出現，需要會計人員恪盡職守、堅持原則。另一方面它又與強制性相結合，也就是說。如果未按照規定填制、取得原始憑證或者填制、取得原始憑證不符合規定的，會受到法律制裁。會計職業道德的規范性表現很多都是以規范性的文件發布出來的，如會計基礎工作規范是由財政部門按照一定的程序制訂頒布實施的。道德規范明確、具體、職責義務分明，使會計人員很容易將各種言行與之對照，得出肯定或否定的結論。會計職業道德在其內容的表現形式上是十分靈活的，如“敬業愛崗”是一句口號，沒有規章強制規定，更沒有法律強制執行。會計職業道德全面、深入、系統地扎根于社會與經濟生活最基層的價值運動中，與社會經濟實踐來說要，是保證社會再生產過程有效運行的重要工具。會計職業道德它滲透并影響著每一個公民，特別是滲透到會計人員的頭腦中去，形成他們行為的目的。會計職業道德的經濟實踐性與廣泛滲透性相輔相成，相互促進。會計工作有其特殊性，它對實效的要求相當嚴格，否則就會貽誤良機，給本單位帶來損失。會計人員有責任必須從各相關者的利益出發，努力認真并地完成工作任務，保證效率的最大化。但必須指出，決不能因追求效率而忽視質量，必須按照會計的程序性規范進行會計核算辦理會計業務，因為工作的程序化，一方面可以保證工作過程的合法化；另一方面可以避免工作結果的差錯。所以，必須在規定的時間內依照合法的程序完成工作，只有如此才能真正地追求效率與效益。沒有無權利義務，也沒有無義務的權利。從事社會主義建設事業的各種職業的人，都有義務做好自己的本職工作，為人民提供優質的服務，同時又有享受各種優質服務的權利。3、 會計職業道德的要求（1） 愛崗敬業。即會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。愛崗敬業是做好一切工作的出發點。（2） 熟悉法規。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執法守規方面的問題。會計人員應當熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度，做到自己在處理各項經濟業務時知法依法、知章循章，同時還要進行法規的宣傳，提高法制觀念。（3） 依法辦事。一方面，會計人員應當按照會計法律、法規和國家統一會計制度規定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。另一方面，依法辦事要求會計人員必須樹立自己職業的形象和人格的尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。（4） 客觀公正。會計信息的正確與否，不僅關系到微觀決策，而有關系到宏觀決策。做好會計工作，不僅要有過硬的技術本領，也同樣需要實事求是的精神和客觀公正的態度，否則，就會把知識技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。（5） 搞好服務。會計工作是經濟管理工作的一部分，把這部分工作做好對所在單位的經營管理至關重要，會計工作的這一特點，決定了會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，因此，會計人員當積極運用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內部管理、提高經濟效益服務。（6） 保守秘密。會計工作性質決定了會計人員有機會了解本單位的財務狀況和生產經營情況，有可能了解或者掌握重要商業機密，這些機密一旦泄露給競爭對手，會給本單位的經濟利益造成重大的損害，這對被泄密的單位既不公正又很不利。泄露本單位的商業秘密也 是一種很不道德的違法行為。因此，作為會計人員，應當確立泄密失德的觀點，對于自已知悉的內部機密，不管在何時何地，都要嚴守秘密，不得為一已私利而泄露機密。二、 會計職業道德現狀分析及表現改革開放以來，我們國家大大加強了法制建設的步伐，尤其是在法律機構的建立健全和法律條文的制定上做了大量工作，取得了前所未有的巨大進步。我們的會計制度和會計法制也在不斷地健全和完善。但中國會計職業道德的現狀的確不容樂觀，會計信息失真問題依舊嚴重，會計基礎工作不規范問題仍然突出一白條入賬、原始憑證不合法、會計人員素質低的現象比比皆是。我國經濟生活中出現了一大批會計信息失真現象，是會計工作存在的突出問題，好像一個交響樂的演奏中發出了幾個不和諧的音響，立即引起會計界、經濟界以至黨和國家領導人的高度注意和熱烈有益的討論。近幾年來各種新聞媒體對以上各種情況均有披露，事實表明，會計信息失真現象為其突出表現的會計工作中存在的問題，確實折射出會計人員職業道德方面的許多問題。會計職業道德觀念淡薄。在現實中，一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時，不能夠堅持準則，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計帳簿、合計報表。一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業道德淪喪，故意仿造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，以身試法，甚至走上違法違紀犯罪的道路。 三、會計職業道德現狀問題形成的原因隨著我國經濟體制的轉變，使社會的各個單位及其會計人員的價值觀念價值取向也不同程度地發生了變化，喪失職業良心的根本原因就是一個“貪”字。與會計信息有關的利益中有些是直接利益，即相關人員可直接通過制造和提供虛假會計信息所獲得的好處，如通過虛計利潤騙取獎勵等，也有些是間接利益，如單位負責人通過為單位謀取非法利益并關系導致了會計人員職業道德的缺失，進而產生了虛假會計信息究其根源是利益機制的驅動和缺少一個完善的會計職業道德規范體系。會計人員是在單位領導的領導下進行工作的，不聽領導的安排或在與領導發生沖突時仍堅持原則，很可能丟掉飯碗。從許多公開曝光的造假、提供虛假財務會計報告的典型案例看，產生造假帳等違法會計行為的原因是多方面的，包括會計人員業務、道德素質不高。但單位內部原因更加突出，而單位負責人的授意、指使、強令是關鍵因素。在會計人員堅持客觀公正、依法辦事，表現出不良的職業道德，但這種不良職業道德的表現，正是單位負責人意志的體現，是單位負責人不良道德的直接結果。會計人員缺乏職責感，行業自律環境不完善，使得一些會計人員和會計組織放松自我約束、自我監督，從而導致部分會計人員道德責任感不強，不認真履行會計義務，他們在做出違法違紀會計行為時，一般都在職權范圍內，又出于主觀故意，主動而為。其形成的原因，雖然也有社會風氣和單位負責人道德水平的影響，但最主要方面的原因還是這些會計人員自身道德素質偏低。我國對會計信息質量的監督分為內部監督和外部監督。內部監督由于會計監督人員缺乏足夠的獨立性往往流于形式。外部監督由于點多、面廣、任務重，不能保證會計信息的質量，況且目前會計監督、財政監督、審計監督、稅務監督標準又不統一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監督不能有機結合，不能從整體上有效地發揮監督作用。四、加強會計職業道德建設的措施會計人員不僅工作在會計領域，生活在社會大環境中，其職業道德，單位選擇的應該是有誠信的人，一個人專業技術能力很強，但是缺少誠信，我們是不應該聘用的。要將會計戰線上具有高尚會計職業道德品質的先進模范人物的生動事跡作為教材，把會計職業道德觀念和道德標準具體化、人格化，增強其感染力。只有這樣才能收到職業道德教育的良好效果。繼續提倡會計人員終身教育的觀念，將繼續教育制度落到實處，不能源于形式，通過繼續教育，培養會計人員優良的職業道德意識，樹立堅定的會計職業道德信念，從而力求達到三者的高度統一，切實幫助會計人員提高素質，積累經驗，更新知識，掌握會計知識技能是會計人員履行會計職業義務，服務于社會的前提條件。會計人員要及時反省自己的實際工作，開展自我批評，發現自己的缺陷民不足，積極予以改進，并且認真總結自己的工作經驗與教訓，以便“吃一塹。長一智”，避免再犯同樣的錯誤。一個職業道德責任感強烈的人，必須也是注重學習職業知識與技能，盡力為社會多作貢獻的人，因此，必須切實加強職業道德教育。內部控制體系是指各級管理部門在內部產生相互制約、相互聯系的基礎上，采取的一系列具有控制功能的方法、措施和程序，并進行規范化、標準化和制度化，而形成的一整套嚴密的控制體系。內部控制系統是遏止做假的重要工具，是實施自動防錯、查錯、和糾錯，實現自我約束、自我控制的重要手段。良好的內部控制體系能及時發現、糾正可能出現的偏差，防范財務造假，避免把潛在的危機轉變為現實的損失，能使憑證有效、記錄完整、正確，稽核有力，能有效地堵塞漏洞、防止或減少損失，防止和查處貪污等違法亂紀行為。會計監督是對會計核算和管理工作進行連續、系統、全面的監控和經常的檢查，便于及時發現并糾正會計人員的不良行為，隨著改革開放的深入，企業擁有了更廣泛、更全面的自主權，權力沒有監督和制約就會產生腐敗，權力越大，就需要制約，理財權力越大，就更需要監督，因此，強化監督，是防止和發現會計人員違背道德良心的有力措施，同時，從行業的職業道德約束來看，其約束和行業處罰力度是遠遠不夠的，致使犯罪收入遠遠大于成本，助長了一部分會計人員產生貪