2019年直屬機關工會工作實施方案 2019年，區直屬機關工會工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照中國工會第十七次代表大會、江蘇省工會第十四次代表大會和常州市工會第十五次代表大會精神要求，緊緊圍繞區委 五個三年行動計劃決勝年 主題，聚焦思想政治引領和職工素質提升，一以貫之落實全面從嚴治黨要求，團結動員區直機關職工為推動xx高質量發展走在前列作出新貢獻。一、以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，聚焦思想政治引領和職工素質提升1.始終堅持工會工作正確政治方向。把黨的政治建設擺在工會工作的首位，要深刻學習領會習近平總書記同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神以及關于工人階級和工會工作的重要論述，牢固樹立 四個意識 ，切實增強 四個自信 ，做到 兩個堅決維護 ，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，團結引導廣大干部職工堅定不移聽黨話、跟黨走。2、深入學習貫徹中國工會十七大精神。將學習宣傳中國工會十七大精神作為當前和今后一段時間的重要工作，制定系統學習宣傳計劃，學習中國工會章程（修正案）、中國工會十七大文件匯編和中國工會十七大報告輔導讀本等資料，通過舉辦報告會、開設輔導講座、組織知識競賽等形式，把學習中國工會十七大精神宣傳活動覆蓋到每個機關職工。3、加強社會主義核心價值觀教育。堅守意識形態斗爭主戰場，堅持正確政治方向、輿論導向和價值取向，在廣大職工群眾中加強正面宣傳和引導，弘揚時代主旋律、傳遞社會正能量。廣泛宣傳勞模、工匠先進事跡，增強對廣大職工的引領力與號召力。組織參加慶祝新中國成立70周年 歌唱祖國 唱響新時代 職工歌詠比賽和技能展示等文體活動，豐富職工業余文化生活，建設健康向上的職工文化，促進職工全面發展。認真研究職工隊伍的新情況新變化，把思想政治工作貫穿于各種活動之中，切實承擔起引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。二、以關愛職工為宗旨，不斷提升職工的幸福感4.進一步改進職工服務方式。進一步完善解困脫困長效機制，及時發現和回應職工群眾新的困難情況，增強工會幫扶服務工作的針對性。依托各級職工服務平臺載體，繼續豐富服務內容，延伸服務層次。通過工會購買服務、專業機構具體實施的方式，推動送健康、送培訓、送健身下基層，擴大服務對象和內容，為職工提供專業性、菜單式的便捷服務。5.切實轉變工作作風。堅持群眾路線，持之以恒地健全和完善改進作風、聯系服務基層的長效機制，克服機關化、行政化傾向，把職工群眾是否滿意作為衡量工會工作成敗得失的基本標準，以作風轉變的實際成效爭取廣大職工的認可和信賴。三、以擔當實干為導向，著力強化工會干部隊伍建設6.加強工會組織建設 抓好機構改革涉改部門工會組織建設，及時調整成立工會組織，未涉改部門及時做好換屆選舉工作。突出政治標準，強化實干實績導向，選優配強工會領導班子。7.有效提升工會干部能力素質。加強工會工作者培訓工作，加強工會干部政治理論和業務學習，努力完善工會干部在經濟形勢、工運理論、政策法規、實務操作等方面的知識結構。注重培養工會干部的專業能力、專業精神，培育打造 開口能講、提筆能寫、遇事能辦 的工會干部隊伍。8.統籌做好其他各項工作。加大工會經費收繳力度，優化經費使用結構，提升經費使用效能。優化工會經費支出結構，進一步向服務基層、