[企業工作總結]機修車間年終總結.doc_第1頁
[企業工作總結]機修車間年終總結.doc_第2頁
[企業工作總結]機修車間年終總結.doc_第3頁
[企業工作總結]機修車間年終總結.doc_第4頁
[企業工作總結]機修車間年終總結.doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

企業工作總結機修車間年終總結 機修車間年終總結?目錄?第一篇機修車間總結?第二篇xx機修車間年終總結?第三篇機修車間xx年年終總結?第四篇xx年機修車間總結?第五篇機修車間年終總結?更多相關范文?正文?第一篇機修車間總結?12月份工作總結?機修車間自十一月份成立以來,我們在各級領導的親切關懷大力幫助下,在車間全體職工的共同努力下現已初步完成培訓的理論學習到公司的實際操作的蛻變過程,雛行基本形式,現?把12月份的工作總結如下?1.制定完善車間內部管理制度及其考核辦法。 ?12月份,我們建立了固定資產臺帳,個人工具臺帳,輪休加班換休制度及實施辦法,勞動管理制度及考核辦法等。 ? 2、協助吊車卸貨?在卸貨期間,我們著重卸貨的安全問題與保護貨物不變損壞,安全管理人員親臨現傷檢查監督、真正做到安全第一。 卸貨做到隨隨叫隨到,優質服務。 ?2.脫鹽水采暖的維修?11月薪安裝的脫鹽水采暖凍爛之后,我們機修車間在今冬最冷的天氣,不分晝夜、加班加點奮戰三天,才得以修復,并投入運行。 ? 4、裝備自身力量,為往后的檢修擴好基礎?12月份,我們制作完成了工具箱10個,氧氣瓶手推車1輛,拉貨小平車1輛,同時裝備了電焊機2臺氣割、氣焊工具2套,以及各種檢修用工具等。 ? 5、車間廠房內部,6160車床已經到貨,場地準備就緒,基礎的放線,電纜溝的開挖已能進行。 ?總之,12月份是本年度的最后一個月,我們雖然取得了一些成績,但距公司要求相差甚遠,工作中還存在一定偏差,我們一定虛心學習,不斷校正。 ?xx年,我們將以更高漲的激情,投身公司的建設當中,繼續完善各項管理制度,努力提高自身素質,不斷提高服務質量,與服務水平,端正態度,接受各方面監督,以安全第一,質量第一位宗旨,做到隨叫隨到,招之即來,來之能戰,戰之能勝,為公司的早日投產作出更大的貢獻。 ?機修車間?xx年12月23?第二篇xx機修車間年終總結?鎳鐵廠機修車間?xx年機修車間年終工作終結?xx年結束了,回首這一年,我們車間的收獲有太多太多。 伴隨著公司的成長與發展,我們也在不停的進步;特別是在公司領導的指導和幫助下,我們對設備維護與管理的水平也上了一個臺階。 有領導的關懷和支持,我們車間攻堅克難,全年工作順利,下面就本車間全年的工作,做如下總結?1.設備管理方面?1.1.我們的人員每天對設備的維修作業進行記錄,每周收集各班組設備巡查記錄,及時全面掌握設備運行狀態,做好備品備件工作,同時制定或安排相應的技改、維修和保養計劃。 如爐內翻渣堵料管現象,在各領導的指導下,我們對料管進一步技術改造,成功解決了這一老大難問題,避免每個月都停爐打料管,造成不必要的停電,為生產節約了寶貴的時間。 就爐蓋長期電壓高,易漏電打弧,影響了正常生產,也損壞了設備,我們根據電爐工況,在料管、導電銅管、煙道、電極導向裝臵、壓放系統等做了有效的絕緣,現在電爐打弧現象明顯減少。 ?2.2.及時正確處理設備突發事件(重大設備故障),部門協調,人員調度,組織搶修,同時分析原因,總結經驗,目標是減少甚至消除因設備原因兒引起的電爐分閘現象。 ?2設備維修方面?2.1.對設備出現故障能夠快速的作出反應,認真分析故障,迅速排除故障,從沒出現拖修的現象;對設備出現重大故障隱患與車間協商,安排停機時間組織大修;配合生產部門提出的各項以往累積的老毛病,老大難問題,一一落實整改到位,以滿足工藝、生產、安全要求,提高設備的使用效益和安全性能。 ?2.2.對一些維修設備無圖紙的急缺零件,測量繪圖或者提供樣品,共3頁1?配合外協單位按質按時完成。 ?2.3.xx年我們維修的項目有很多,小項目(請您支持)無數,大項目如1#、2#爐的幾次爐蓋坍塌,我們的人員在爐蓋高溫下搶修制作模板,經輪翻上陣,每次都提早完工,為爐蓋澆筑爭取時間,使電爐正常送電生產。 2#爐南面出鐵口漏鐵事故,造成兩輛鋼包車燒壞,被卡在軌道上,經全體機修人員無日無夜的奮戰下,拉出了鋼包車,修復了軌道,等一系列工作。 ?3.各班組風采?今年三月,機修車間?合二為一?,有效的利用了人力資源,在廠長和主管廠長的直接領導下,有針對性的對全場設備做了測評,成立了七個精英班組。 ?3.1上配料維修班他們在默默的耕耘者我們的上配料系統,在這一年里,根據設備運轉情況改進不合理之處,使我們的上配料系統順暢的運轉,;面臨長期破損維護的加濕機,在領導的指導下,最終把要投入10萬多的設備,改成了只投入2萬多,而且生產效率比舊設備翻了一翻,人員的操作減少了一倍,實現了大躍進。 ?3.2大窯維修班他們精心的呵護著我們世紀青山的八條青龍,也就說我們說的4條回轉窯和4條干燥窯,全年無大故障,運轉順利,為電爐源源不斷的提供爐料,無一差錯。 ?3.3電爐維修班他們每次在電爐大小檢修都沖鋒在前,無懼高溫酷暑,爐蓋絕緣更換、新料管安裝、下料閥維修等工作他們是大功臣;平時配合爐前工作,電爐的正常生產,他們功不可沒。 ?3.4液壓氣動班他們每天在?奔波?,維護著我們的液壓氣動設備,電極升降缸的絕緣油管改接、抱閘維修、走油路,接氣管。 礦熱爐、回轉干燥窯、配料,全場都是他們的身影。 ?3.5焊工班他們是一個焊接手法高超的團隊,在1#、2#爐料管自身設備密封設計不足的條件下,又在高溫、高空、高粉塵的條件下,完成了密封焊接任務及1#爐大面積的爐蓋吊掛件的組對焊接;他們爭分奪秒,每次都提前完成領導交予的大量焊接任務。 ?3.6綜合班他們兢兢業業,維護著立磨和布袋除塵,使煤粉能?正常供應;在沒有經驗的情況下,很成功的地按照領導的思路完美的跟換了磨機磨套。 ?3.7電極殼班他們默默的守候在28.5米,完成加糊工作,無論電極消耗如何,他們總能準確有序的完成工作。 ?4.學習提升?我們車間以?人?為本,以增強員工個人綜合素質、及職業技能為本。 這一年里,在領導們的精心安排下,給了我們車間員工很多的學習機會。 如安全技術培訓,關于潤滑的講座,焊工、鉗工培訓,金牌班組長培訓,電極自動升降的宣講會等。 這讓我們對我們的生產工藝有了進一步的了解,為以后的維修能得心應手。 ?5.安全工作?回顧xx年,我們廠相對其他同類型廠,發生的安全事故是較少的,我們車秉承公司6s管理制度,積極開展工作,把安全放在第一位,在幾個月的酷熱條件下,我們及時預防中暑,也因此沒有高溫引起的事故。 我們將鉗工、焊工操作規程裝貼在每個班組的休息室內,方便班組學習,預防事故。 在安全生產上我們車間雖然取得了一些成績,但我們會戒驕戒躁,繼續把安全生產放在首位,真正做到?安全生產,預防為主,綜合治理?。 ?總結全年,我們機修車間上下同心同德,在各方面都取得了一定的成績,也得到了上級領導的充分肯定。 我們會繼續加倍努力,保障設備正常有序的運行,順利生產。 寒冷的冬季不會撲滅我們工作的熱情,我們會繼續發揚優點,彌補不足,不斷終結,不斷進步。 把我們的車間建設成一只極具戰斗力的隊伍,為世紀青山的不斷發展做貢獻。 ?機修車間?xx年12月20日?第三篇機修車間xx年年終總結?xx年機修車間年終工作總結?xx年即將過去,這一年是公司發展壯大,也是實施技造的一年,我們車間在公司領導和有關部門的大力支持下,克服種種困難,完成了公司交給的各項任務,保障了設備的正常運行,為公司的試生產和生產奠定了基礎,同時也使我們自身素質得到了很大的提高,但是車間有些方面依然存在著不足之處,現將這一年的工作總結如下? 一、基礎管理方面? 1、車間健全并實施了各項管理制度,包括車間考核制度、交接班制度、庫房管理制度、檢維修管理制度、安全管理制度等,完善了各崗位職責。 ? 2、車間每周召開班組長以上及后勤人員例會,及時了解員工動態,及時解決工作中的問題,進一步加強車間的勞動紀律,提高車間的凝聚力。 ? 3、車間更繼續進一步推進?六型班組?建設和?比、學、趕、幫、超?活動,使班組員工端正學習態度,樹立終身學習理念,主動學習新業務,新知識、把所學到的技能能夠運用到工作中去,使工作質量和工作效率得到提高。 ? 4、全面實行?6s?管理,制訂并落實了實施方案,使全體員工,尤其是現場作業人員,能更安全、更輕松、更愉快、更有效的完成工作任務。 ? 5、將技能培訓和?學習圈?活動落到實處,切實有效的對每位員工進行技能培訓,營造了良好的學習氛圍,創造了有利的學習條件,使?每位員工自覺主動的學習,使車間整體維修水平有了很大的提高。 ? 6、庫房管理基本進入正規化,對物資進行了分類存放,并對保管員進行培訓,庫房管理嚴格按照各項庫房制度。 ? 二、黨建方面? 1、建立健全了學習制度,落實了?三會一課?,通過集中學習和自學等方式完成理論學習,認真落實建設學習型組織的目標要求。 ? 2、每月召開一次民主生活會,認真組織批評與自我批評,提高了黨員自身素質,提升了支部形象,加大了黨員影響力。 ? 3、認真執行公司黨委的各項決定,積極組織各項活動,保持黨員先進性,并獲得了xx年先進基層黨支部。 ? 4、積極做好新黨員的發展工作,今年車間群眾共遞交入黨申請書13份,支部發展新黨員3名。 ? 5、認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動,按照上級要求,通過制訂方案,逐步實施,切切實實進行查擺問題和整改落實,支部和車間取得了一定的成績。 ? 三、安全管理方面? 1、嚴格執行?安全第一,預防為主,綜合治理?的方針,加強檢維修作業安全管理工作,強化強化車間員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。 ? 2、認真組織各項安全活動,認真開展?自檢自查?,杜絕安全事故,積極檢查和完善安全管理制度,并嚴格實施。 ? 3、對車間兼職安全員、群眾安全員和員工進行每周一次安全培訓,?包括安全操作規程、習慣性違章、反三違、各類票據辦理等的學習,使每位員工切實提高安全意識,杜絕違章作業。 ? 4、完善我車間安全標準化,積極推進安全標準化作業,明確個人崗位職責,掌握安全操作規程。 對動火作業、高處作業、受限空間作業等作業票的辦理,加大監管力度和培訓力度,使員工票據的規范辦理程序和注意事項。 ? 四、設備儀表檢維修方面? 1、每天對設備、儀表維修和巡檢做好記錄,并建立臺賬,及時全面掌握設備運行狀態,做好備品備件計劃工作,做好技改、維修和保養工作。 ? 2、今年各施工單位陸續撤走,所以全廠的各類塑料管、板焊接,鈦材焊接等以前由施工單位處理的工作都由我車間自己進行處理。 ? 3、正確處理設備突發事件,及時協調組織人員搶修,并分析原因總結經驗,及時消除設備隱患,把設備故障停機時間縮短在最小范圍。 ? 4、實行?工分制?,極大的提高了員工的積極性和保證了維修質量。 嚴格把握各設備的維修質量,降低維修率,極大地減少了因設備停車而影響生產。 ? 5、節約成本,降低消耗。 提高效益不僅要保證質量還要節能降耗,車間嚴格遵循?能修不換,修必修好?的原則,倡導大家節約材料,并且執行成本核算。 ? 五、主要完成的設備儀表檢維修工作? 1、技改各類泵、風機,主要包括?1)、燒堿車間二鹽崗位鹽酸泵cqb65-50-160b和2/1.5b-ah共2臺。 ?2)、燒堿車間一鹽崗位濾液泵2/1.5b-ah共1臺。 ?3)、動力車間35kv整流變管道離心泵1臺。 ?4)、動力車間鍋爐房管道離心泵1臺。 ?5)、水合肼車間次鈉崗位次鈉循環泵100zj-i-a42渣漿泵5臺。 ?6)、水合肼車間次鈉崗位更換風機3臺。 ?7)、adc車間硫酸泵房硫酸泵100fsb-40l型氟塑料化工泵2臺。 ?8)、adc車間聯二脲崗位打漿泵65zj-i-a42共2臺。 ?9)、adc車間1#、2#無酸adc和氧化崗位廢酸泵uhb-zk50-32/40共5臺;帶機上料泵uhb-zk65-50/40共2臺? 2、其他維修作業,主要包括維修安裝泵類2500余次;維修風機類50余次;維護維修縮合釜100余次;拆裝人孔蓋500余次;維護維修尾氣塔10余次;維修帶式過濾機100余次;維修換熱器類30余次;安裝焊接及調試皮帶30余次;進行焊接作業xx余次;配制技改管線(包括pe、pvc管線等)3000余米,更換安裝暖氣200余次。 ? 3、本年度對儀表更換和維修作業合計3000余次,特別是對氣動調節閥、糾偏開關和壓力表的維修和更換較多。 ? 4、按照年初制定計劃,校驗工作一直持續進行,包括各類儀表和安全閥校驗。 基本能保證各類儀表鑒定工作。 ? 5、完成公司各項儀表技改計劃。 ? 六、車間存在的問題? 1、基礎管理方面還存在不足,對員工思想動態了解不夠。 ? 2、對員工的技能培訓還需加強,繼續提高員工技能水平和思想素質。 ? 3、員工的安全意識還不是很高,自我保護能力還不是很強。 ? 4、少部分員工缺少工作熱情和責任心,需加以引導和教育。 ? 5、繼續增進員工之間的感情,提高車間凝聚力。 ? 七、下一步改進的措施和目標? 1、認真發揮各人員崗位職責,特別是管理崗,對車間暴露出來的各種違反勞動紀律和違章情況的問題嚴肅認真處理。 ? 2、要隨時掌握員工的思想動態及特長優勢,讓每一位員工能在舒心的環境中工作,給每一位員工能發揮自己優勢的空間,積極引導大家樹立正確的人生觀和價值觀。 ? 3、繼續加強員工的安全培訓,著力提高員工的安全意識與自我保護能力。 ? 4、督促各工段、各崗位嚴格執行車間各項管理制度。 ? 5、人員素質和水平參差不齊,要進一步加大力度進行培訓。 ? 6、多開展一些有意義的活動,增進員工之間的相互信任、相互幫助,增進大家的集體榮譽感。 ?xx年是我們公司尋求穩定生產之路的一年,隨著各項技改項目的實施,我們覺得肩上的擔子更重了。 企業內新設備、設施不斷增加,對車間管理和維修人員的技術水平的要求也隨之提高。 維修人員不能只是一個單純工程技術人員,而應該通過學習提高自身素質,將自己培養成為全面復合型人才,以便運用自己的知識為企業創造更大?的利潤。 ?在新的一年里,車間的工作重心是構筑五道防線,實現四化管理。 五道防線指全員維護、預防檢修、快速搶修、確保安全、持續創新。 四化管理就是做到生產保障最大化、運行成本最低化、安全風險最小化、創新增值常態化。 努力做到讓每一位機修工成為設備管理者。 ?車間的日常管理需要從點滴做起,謹小慎微,精心組織,合理計劃,著眼全局,責任重于泰山!在公司領導的正確帶領下,我們相信,xx年車間各項工作會邁入一個新的臺階。 ?機修車間?xx年12月5日?第四篇xx年機修車間總結?二一四年機修車間全年工作總結?xx年是機修車間在化工事業部經理層正確領導下,在各個分廠和車間全體員工的協調配合下,緊緊圍繞公司奮斗目標,抓機遇、求發展,在過去的一年里,機修車間為了保障生產設備長周期穩定運行,統一思想、凝聚力量、克服困難創造條件,努力抓好各項工作注重發揮車間各層骨干作用,做了大量工作,現總結如下? 一、狠抓安全不放松,規范管理求發展。 ?安全生產是公司得以生存發展的基礎。 在全年的工作中,我們堅持為公司負責,為家人負責,為自己負責的理念做到人員落實,制度落實,機構落實,責任落實,堅持加強現場安全管理,及時發現、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、化工知識培訓,開展?安全生產月?活動和事故應急救援預案演習,提高員工們的安全意識;堅持每周 五、節假日前的大檢查以及日常巡查工作,及時整改安全隱患,加大安全硬件設施投入和特種作業人員的培訓取證工作,全年未發生輕傷、重傷和死亡事故。 ?二生產設備維護工作?1.設備日常巡檢管理工作我車間在年初根據各分廠設備比較分散,點多面廣特點,日常巡檢工作,制定了嚴格巡檢制度對巡檢設備制定了巡檢路線,每日巡檢落實到人,由技術員、主任進行檢查、監督,并實行有效獎懲制度就能夠使車間人員對設備運行情況了如?指掌在設備檢修時,能夠對有問題設備進行重點處理不僅能夠節省檢修時間,而且能有針對性解決問題,確保檢修質量磷銨廠高壓供熱風機就在巡檢時電動機震動異常,進行及時檢修消除了隱患。 硫酸廠鍋爐給水泵a泵在巡檢時配電控制系統電接點過熱產生電火花及時處理,避免了一起較大的電器事故。 ?2.集中技術骨干解決技術難題硫酸廠脫鹽水系統多級泵在運行數分鐘后停止又自啟動,故障反復循環,立刻安排車間技術人員到現場解決問題最后是多級泵管道出口壓力繼電器動作控制plc中斷輸出,將這些問題解決后,脫鹽水系統運行正常。 ? 三、生產設備技術改造項目工作為了生產能夠達產達效,公司對一期生產系統進行了很多改造在這些技術改造中,車間全力配合工藝進行電氣技術設計、設備安裝施工這些技術改造電氣部分設計、安裝都很成功具體如下?1硫酸廠兩臺變壓器及其配套高壓開關柜.高壓電纜制作安裝.安全檢測.保護設定投入運行。 ?2硫酸廠軟啟動器增加綜合保護器?3復合肥廠自動配料系統電子皮帶秤斷料報警裝臵電氣控制設計及安裝?4復合肥廠五號皮帶輸送機.斗式提升機.振動篩電氣設計安裝5復合肥廠低壓配電室電纜溝自動排水裝臵電氣設計安裝6復合肥廠除塵風機.烘干風機安裝變頻器?7磷銨廠1效.雙2效系統軟啟動器線路設計安裝?8磷銨廠兩套濃密機加裝二級過載保護裝臵?9磷銨廠硫酸輸送泵安裝變頻器?10磷銨廠氨站水蒸發器電氣安裝調試?11東西泉渣場污水處理站1號電氣控制柜重裝.現場調試? 四、年度大檢修工作為了提高每一位職工責任感,確保檢修質量,我車間實行了工作單責任制每張工作單記錄每項工作內容、工作完成人、故障部位、完成情況、安全負責人等,并且還要求使用人驗收,驗收后該工作單存檔,以便對檢修中出現質量問題對號入座,對相關責任人進行處罰大大增強了檢修人員責任心,確保檢修質量電氣檢修,安全個大問題由于牽扯到崗位工種多,在停電檢修時,為避免誤操作送電,我車間在檢修前對班組長進行了嚴格要求在停送電時,按規程操作,確保了檢修人員安全經過采取以上措施,經過我車間檢修人員共同努力,終于保質保量圓滿完成這次檢修任務,為檢修工作順利完成做出了應有貢獻這次大檢修共完成了1各分廠生活區及總降共計10臺變壓器全部檢修除塵?2各分廠各類變頻器33臺.軟啟動器19臺全部檢修除塵參數復查3各分廠各類電動機228臺及其配套電氣控制設備現場啟動柜檢修保養加油?4磷銨廠復合肥廠兩條自動包裝生產線檢修保養?5各分廠起吊裝臵共計4套檢修保養? 五、車間設備臺帳管理工作根據公司管理要求,我車間對全公司電氣設備進行了詳細統計,具體如下?1.備品備件儲備定額統計?2公司全部電動機.變頻器.軟啟動器及其附件規格數量統計?3.xx年月度檢修.年度大修計劃編制.材料計劃編制?4.設備安全操作標準化編制 五、車間檢修、維護人員培訓工作車間制定了詳細員工崗位培訓制度,并有相應考核細則車間經常組織班長、技術員進行崗位練兵抽查,并組織各相關技術員講課,提高員工理論技術水平組織班組進行模擬操作裝配電動機控制回路,并由車間技術員人為制造故障,讓員工查找,提高員工實際操作水平? 六、車間在設備管理維護還存在許多問題?1.現場控制柜設備名稱不清楚.設備狀態指示燈不明確.電流表不準?2部分電動機未加防護罩?3各低壓配電室配電柜門關閉不嚴或未關閉.電氣線路不規范.室內衛生差?4配電線路部分電力橋架未加蓋?5現場臨時線管理還存在隱患如現場檢修時要求安裝照明、電焊機等臨時線,在檢修結束后經常不通知電氣人員拆除,而電氣人員也不知道現場檢修否結束,臨時線一直帶電放在現場,形成隱患?xx年我們雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在我們的工作中仍然存在一定的差距。 其一,部分員工思想觀念依然陳舊,轉變較慢,工作主動性不強,缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。 其二,個別員工綜合素質還有待提高,公司專業技術人才青黃不接。 其三.員工培訓雖多,但仍存在流于形式的現象。 其四,部門與部門之間溝通協調配合欠佳,以致于出現工作脫接、效率低、質量差的?現象。 其五,管理制度和辦法難以持之以恒執行,執行力較弱。 存在的上述差距,有待于我們在工作中不斷總結、改進和完善。 ?第五篇機修車間年終總結?xx年機修車間克服了人員少、工作量大等困難,全體員工在廠領導的正確指揮下,發揮特別能戰斗的團隊精神,以良好的工作態度,克服重重困難,圓滿完成了上級下達的各項生產任務,年終向公司交了一份滿意的答卷。 ?一年來不論工作任務怎么重,始終把安全放在第一位。 逢8開會,雷打不動。 對新進員工進行崗前培訓。 機修人員鉗工、焊工多。 整天和設備、板手、大錘、氧氣、乙炔瓶、焊機打交道,有時檢修還要進入煤氣區域,危險系數比其他車間相對要大得多。 我們從安全教育入手,一切按公司和廠安全員的要求去做。 進入零線以下檢修安排兩人以上,并有專人監護,做到安全生產萬無一失。 一年中沒有發生大小事故,對公司安全工作沒有造成經濟損失,做出了實實在在的貢獻。 ?xx年6月18日高線一次點火成功。 8月6日順利過鋼并投產,給北鋼集團帶來了可觀的經濟效益,同時也給機修加大了很多工作量。 在高線收尾工作中,機修和其他車間都做了大量的工作,檢修調整了全部設備,改正了安裝時遺漏的各類缺陷。 使設備使用完好率在98%以上。 保證了高線設備在冬季也能正常運行生產。 跟班鉗工在班長的帶領下,克服種種困難,為高線生產付出了辛勤的汗水。 ?一年來機修車間對保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論