中小學(xué)教暑期現(xiàn)代教育技術(shù)校本研修管理.ppt_第1頁
中小學(xué)教暑期現(xiàn)代教育技術(shù)校本研修管理.ppt_第2頁
中小學(xué)教暑期現(xiàn)代教育技術(shù)校本研修管理.ppt_第3頁
中小學(xué)教暑期現(xiàn)代教育技術(shù)校本研修管理.ppt_第4頁
中小學(xué)教暑期現(xiàn)代教育技術(shù)校本研修管理.ppt_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、南通市中小學(xué)教師暑期教育技術(shù)校本研修管理,二一年七月,教育技術(shù)校本研修,教育技術(shù)校本研修項目 “電子備課”-“電子教案”-“電子化的信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的教學(xué)設(shè)計” “電子備課”-數(shù)字化的教學(xué)實踐與數(shù)字化的教學(xué)資源的研發(fā)、積累的基礎(chǔ) “電子備課”-教育技術(shù)校本實踐研修(訓(xùn)練與實踐電子化的信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的教學(xué)設(shè)計),有規(guī)范的完整的電子化的教學(xué)設(shè)計、有相對獨立完成的教學(xué)課件、有信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的謀劃和表現(xiàn)。,教育技術(shù)校本研修,教育技術(shù)校本研修平臺 電子備課的網(wǎng)絡(luò)平臺-南京冠邦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司提供的小矮人集體備課系統(tǒng) ,主要使用它的網(wǎng)絡(luò)登錄、上傳、網(wǎng)上交流等功能。在培訓(xùn)研修期間軟件平

2、臺一律處在試用期,不收任何費用。 電子備課的網(wǎng)絡(luò)平臺安裝等技術(shù)服務(wù)由各地教育技術(shù)主管部門與南京冠邦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司聯(lián)合提供。各地各校要求上報安裝時間計劃與聯(lián)系人(市直學(xué)校和縣(市)區(qū)上報時間在6月25日前,聯(lián)系人一定上報聯(lián)系電話。南通市電化教育館聯(lián)系人:洪霞 電話 南京冠邦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司聯(lián)系人李先生 電話,各縣(市)區(qū)要調(diào)查確定學(xué)校的安裝方式。 電子備課的網(wǎng)絡(luò)平臺安裝環(huán)境:具備運行條件的學(xué)校校園網(wǎng);具備運行條件的學(xué)校計算機網(wǎng)絡(luò)機房;各地教育信息管理中心的城域網(wǎng)。,教育技術(shù)校本研修管理,教育技術(shù)校本研修要求 使用統(tǒng)一電子備課的網(wǎng)絡(luò)平臺。 南通

3、市中小學(xué)教師暑期培訓(xùn)工作的規(guī)定項目之一-教育技術(shù)實踐研修:學(xué)時-8個;必須有集中面授培訓(xùn),有電子備課及平臺使用的實踐訓(xùn)練,有教師群體(學(xué)科組)的研討交流活動;有實踐的考核和評價。 各縣(市)區(qū)要組織轄區(qū)內(nèi)的校本培訓(xùn)的管理和主講人參加的培訓(xùn)班。 各縣(市)區(qū)和市直學(xué)校的校本研修活動由當(dāng)?shù)氐碾娀逃块T負(fù)責(zé)管理;校本研修的實施由學(xué)校負(fù)責(zé)管理。 各學(xué)校要制定教育技術(shù)實踐研修的工作計劃,并報相關(guān)的管理部門。市直學(xué)校的研修工作計劃(包括培訓(xùn)、考核和評價)要在6月底前報南通市電化教育館。,教育技術(shù)校本研修管理,教育技術(shù)校本研修要求 縣(市)區(qū)校本培訓(xùn)的管理和主講人的培訓(xùn)和學(xué)校校本研修的內(nèi)容: 1電子備課平

4、臺的安裝、使用和管理; 2電子備課的案例分析; 3校本研修、考核和評價的管理。,教育技術(shù)校本研修管理,教育技術(shù)校本研修考核要求 考勤:以8個學(xué)時為要求,納入南通市中小學(xué)教師時期培訓(xùn)研修的考勤之內(nèi)。 實踐考核:教育技術(shù)研修采用實踐作品考核的方式。研修者在規(guī)定的研修期間,上傳電子化的信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的教學(xué)設(shè)計。要求在統(tǒng)一電子備課的網(wǎng)絡(luò)平臺內(nèi)實施考核(不采用的其它形式),不得抄襲。 考核評價:有完整、規(guī)范的學(xué)科教學(xué)的課堂教學(xué)設(shè)計得3分;在此基礎(chǔ)上有獨立制作的教學(xué)課件得4分;在以上基礎(chǔ)上有關(guān)于信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的謀劃和表現(xiàn)的得5分。(關(guān)于論文、研修心得等的評價統(tǒng)一納入該項目之中) 研修考核評價監(jiān)管:在教育技術(shù)校本研修考核評價結(jié)束后,管理者將組織校本形式的研修考核評價抽查和調(diào)研。,教育技術(shù)校本研修服務(wù),教育技術(shù)校本研修服務(wù) 1系統(tǒng)平臺的安裝等服務(wù); 2校本研修的培訓(xùn)資料提供;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論