壽縣跨境人員管理辦法一、引言隨著全球化進程的加速，壽縣與世界各地的交流日益頻繁，跨境人員往來數量不斷增加。為了確保跨境人員流動的安全、有序，保障社會穩定和經濟發展，同時維護跨境人員的合法權益，依據國家相關法律法規以及行業通行標準，特制定本《壽縣跨境人員管理辦法》。希望大家共同遵守，營造良好的跨境交流環境。二、適用范圍本辦法適用于所有經壽縣出入境的各類跨境人員，包括但不限于因商務、旅游、學習、工作、探親訪友等目的進出壽縣的外籍人士以及本國公民。無論是長期居住還是短期停留，均需按照本辦法的規定進行管理。三、管理原則1.依法依規原則：嚴格依照國家現行的法律法規、國際條約以及相關政策開展跨境人員管理工作，確保管理行為合法合規。2.安全有序原則：將保障國家安全、社會穩定以及人員生命財產安全放在首位，同時確保跨境人員流動順暢有序，避免出現混亂局面。3.公平公正原則：對所有跨境人員一視同仁，在管理過程中遵循公平、公正的原則，不偏袒、不歧視任何一方。4.服務與管理并重原則：在加強管理的同時，注重為跨境人員提供優質、高效的服務，滿足他們在壽縣期間的合理需求，提升跨境人員的體驗感和滿意度。四、入境管理（一）入境前準備1.信息告知我們鼓勵有意來壽縣的跨境人員，提前通過官方網站、駐外使領館等渠道，詳細了解我國的入境政策、簽證要求、健康申報規定以及壽縣當地的相關管理措施等信息。確保他們在出發前做好充分準備，避免因信息不暢導致行程受阻。2.簽證辦理跨境人員應根據入境目的，按照規定向中國駐外使領館或相關簽證機構申請相應類型的簽證。申請過程中，需如實提供個人信息、行程安排、邀請單位或個人等相關資料。希望大家認真對待簽證申請，確保材料真實、完整，以順利獲得簽證。（二）入境查驗1.健康申報所有跨境人員在入境時，必須如實填寫健康申明卡，申報個人健康狀況、近期旅行史、接觸史等信息。我們希望大家本著對自己和他人負責的態度，認真履行健康申報義務。如有隱瞞或虛假申報，將依法承擔相應責任。2.檢疫查驗入境口岸的衛生檢疫部門將對跨境人員進行體溫檢測、醫學巡查等檢疫查驗工作。對于體溫異常或有疑似癥狀的人員，將按照相關規定進行進一步的醫學排查和處置。請大家積極配合檢疫人員的工作，確保檢疫工作順利進行。3.邊防檢查邊防檢查機關將對跨境人員的護照、簽證等出入境證件進行查驗，核實其身份和入境資格。請大家提前準備好相關證件，主動接受邊防檢查人員的詢問和檢查。在檢查過程中，保持安靜、有序，不得妨礙邊防檢查工作。（三）特殊情況處理1.拒簽與不準入境對于不符合簽證申請條件或存在不準入境情形（如患有嚴重傳染病、有犯罪記錄等）的跨境人員，中國駐外使領館有權拒發簽證，邊防檢查機關有權不準其入境。如遇此類情況，希望相關人員能夠理解和配合，按照規定盡快安排返程。2.緊急情況救助對于在入境過程中遇到突發疾病、意外傷害等緊急情況的跨境人員，口岸相關部門將提供必要的醫療救助和協助。同時，我們鼓勵跨境人員在出發前購買足額的旅行保險，以便在遇到緊急情況時能夠得到及時有效的保障。五、境內管理（一）住宿登記1.登記要求跨境人員在壽縣境內住宿，無論是在酒店、賓館等經營性住宿場所，還是在居民家中、單位宿舍等非經營性住宿場所，均需按照規定辦理住宿登記手續。希望大家在抵達住宿地后，盡快完成登記，以免給自己帶來不必要的麻煩。2.登記方式在經營性住宿場所住宿的，由住宿場所經營者負責將住宿人員信息錄入旅館業治安管理信息系統進行登記；在非經營性住宿場所住宿的，留宿人或跨境人員本人應在抵達后24小時內（農村地區72小時內），向當地公安機關或社區警務室申報登記。我們鼓勵大家積極配合住宿登記工作，共同維護社會治安秩序。（二）停留與居留管理1.停留期限跨境人員應在簽證或居留許可規定的停留期限內停留。如需延長停留期限，應在停留期滿前，向當地公安機關出入境管理部門提出申請，并提交相關證明材料。希望大家注意自己的停留期限，及時辦理延期手續，避免出現逾期停留的情況。2.居留許可對于因工作、學習等需要在壽縣長期居留的跨境人員，應按照規定申請辦理居留許可。申請居留許可時，需提供工作單位證明、學校錄取通知書等相關材料。獲得居留許可后，應遵守中國的法律法規和居留管理規定。我們鼓勵長期居留的跨境人員積極融入當地社會，為壽縣的發展貢獻力量。（三）日常活動管理1.遵守法律法規跨境人員在壽縣境內期間，必須遵守中國的法律法規，不得從事危害國家安全、社會穩定和他人合法權益的活動。希望大家尊重中國的法律制度和社會習俗，做守法的好公民。如有違反法律法規的行為，將依法受到處理。2.就業與學習管理跨境人員在中國境內就業，應依法取得工作許可和工作類居留許可。用人單位不得聘用未取得工作許可和工作類居留許可的外國人。跨境學生應遵守學校的規章制度，按時完成學業任務。我們鼓勵跨境人員在合法合規的前提下，充分發揮自己的才能，實現自身價值。（四）權益保障與服務1.合法權益保護跨境人員在壽縣境內享有合法權益，其人身安全、財產安全等受中國法律保護。任何單位和個人不得歧視、虐待、非法侵害跨境人員的合法權益。如跨境人員的合法權益受到侵害，可向當地公安機關、外事部門或其他相關機構尋求幫助。我們將全力保障跨境人員的合法權益，讓大家在壽縣生活得安心、放心。2.社會服務政府相關部門應積極為跨境人員提供便利的社會服務，如醫療、教育、交通、金融等。鼓勵各類服務機構提高服務水平，為跨境人員提供優質、高效的服務。同時，我們也希望跨境人員能夠積極利用這些社會服務資源，更好地適應在壽縣的生活。六、出境管理（一）出境前準備1.行程規劃跨境人員在計劃出境時，應提前做好行程規劃，了解目的地國家或地區的入境政策、航班信息等。希望大家合理安排行程，確保順利出境。2.結清費用與手續在出境前，跨境人員應結清在壽縣期間產生的各類費用，如住宿費用、水電費、稅費等，并辦理好相關的離境手續，如注銷居留許可、歸還工作證件等。請大家在離境前仔細核對各項費用和手續，避免遺漏。（二）出境查驗1.邊防檢查出境口岸的邊防檢查機關將對跨境人員的護照、簽證等出入境證件進行查驗，核實其身份和出境資格。請大家提前準備好相關證件，主動接受邊防檢查人員的檢查。在檢查過程中，遵守秩序，不得干擾檢查工作。2.海關檢查跨境人員出境時，應遵守中國海關的相關規定，如實申報攜帶的行李物品。海關將依法對行李物品進行查驗，對超出規定限值、限量或屬于禁止、限制出境的物品，將按照規定進行處理。希望大家積極配合海關檢查工作，共同維護良好的出境秩序。（三）特殊情況處理1.限制出境對于存在未了結的民事案件、刑事案件等法律糾紛，或涉及其他不符合出境條件情形的跨境人員，有關部門有權依法限制其出境。如遇此類情況，希望相關人員能夠積極配合解決問題，待符合出境條件后再辦理出境手續。2.協助返程對于因不可抗力等特殊原因導致無法按時出境的跨境人員，口岸相關部門將視情況提供必要的協助，幫助其安排返程事宜。我們將盡力為遇到困難的跨境人員提供支持和幫助，確保大家能夠安全、順利地返回目的地。七、信息管理與共享1.建立信息管理系統我們將建立壽縣跨境人員信息管理系統，對跨境人員的基本信息、出入境記錄、住宿登記、居留許可等信息進行統一管理。通過信息化手段，提高管理效率和準確性。希望各相關部門積極配合信息錄入和更新工作，確保信息的完整性和及時性。2.部門間信息共享加強公安機關、外事部門、衛生檢疫部門、海關等相關部門之間的信息共享與協作配合。通過信息共享，實現對跨境人員的全方位、動態化管理。各部門應按照規定的程序和要求，及時共享和交換跨境人員的相關信息，共同做好跨境人員管理工作。八、監督與檢查1.日常監督相關管理部門應加強對跨境人員管理工作的日常監督，定期對住宿場所、用人單位、學校等進行檢查，確保各項管理規定得到有效落實。希望各相關單位積極配合監督檢查工作，自覺遵守管理規定。2.投訴舉報處理設立專門的投訴舉報渠道，接受社會各界對跨境人員管理工作的監督和投訴舉報。對于接到的投訴舉報，相關部門將及時進行調查處理，并將處理結果反饋給投訴舉報人。我們鼓勵大家積極參與跨境人員管理監督工作，共同維護良好的管理秩序。九、法律責任1.跨境人員違法責任跨境人員如違反本辦法規定，存在非法入境、非法居留、非法就業、不按規定辦理住宿登記等違法行為，將依據《中華人民共和國出境入境管理法》等相關法律法規予以處罰。構成犯罪的，將依法追究刑事責任。希望跨境人員嚴格遵守法律法規，切勿觸碰法律紅線。2.相關單位和個人違法責任用人單位、住宿場所