職業危害因素管理制度一、總則（一）目的為了加強公司職業健康管理，預防、控制和消除職業危害因素，保障員工的身體健康，根據國家相關法律法規及標準，結合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、崗位及員工。（三）基本原則1.預防為主原則：優先采用先進的生產工藝、技術和設備，從源頭控制職業危害因素的產生。2.綜合治理原則：綜合運用工程技術、管理措施、教育手段和個體防護等方法，有效治理職業危害。3.全員參與原則：職業健康管理涉及公司全體員工，各部門、各崗位應積極配合，共同做好職業健康工作。二、職業危害因素識別與評估（一）識別范圍1.化學性危害因素：如有毒氣體（如一氧化碳、硫化氫、苯等）、有害粉塵（如矽塵、煤塵、水泥塵等）、易燃易爆物質等。2.物理性危害因素：如噪聲、振動、輻射（包括電離輻射和非電離輻射）、高溫、低溫等。3.生物性危害因素：如細菌、病毒、真菌等。4.人機工效學危害因素：如勞動強度過大、勞動時間過長、工作姿勢不良等。（二）識別方法1.現場觀察：定期對工作場所進行巡查，觀察生產過程、設備運行狀況、勞動環境等，識別可能存在的職業危害因素。2.工藝流程分析：對公司的生產工藝流程進行詳細分析，確定每個環節可能產生的職業危害因素。3.查閱資料：參考相關行業資料、技術標準、法律法規等，了解同類企業常見的職業危害因素。4.員工反饋：鼓勵員工報告工作中發現的異常情況或不適癥狀，作為識別職業危害因素的參考。（三）評估1.定期對識別出的職業危害因素進行評估，確定其危害程度和風險等級。2.評估內容包括職業危害因素的濃度（強度）、接觸人數、接觸時間、防護措施的有效性等。3.根據評估結果，制定相應的控制措施和管理方案。三、職業健康防護措施（一）工程技術措施1.采用先進的生產工藝和設備，減少職業危害因素的產生。例如，選用低噪聲設備、密閉式生產設備等。2.對產生職業危害的設備和場所進行合理布局，設置必要的通風、排毒、除塵、降噪等設施。3.定期對職業健康防護設施進行維護、檢修和更新，確保其正常運行。（二）管理措施1.建立健全職業健康管理制度，明確各部門和人員的職責。2.制定職業健康操作規程，規范員工的操作行為。3.加強對員工的職業健康培訓，提高員工的自我保護意識和能力。4.定期組織職業健康檢查，及時發現和處理職業健康問題。5.為員工提供符合國家標準的個人防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。（三）個體防護措施1.根據不同的職業危害因素，為員工配備相應的個人防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護手套、防護服等。2.對個人防護用品的采購、發放、使用、維護等進行規范管理，確保其質量可靠、性能良好。3.教育員工正確佩戴和使用個人防護用品，使其了解防護用品的作用和使用方法。四、職業健康培訓（一）培訓對象公司全體員工，重點是接觸職業危害因素的員工。（二）培訓內容1.職業健康法律法規和標準。2.公司職業危害因素的種類、危害及預防措施。3.職業健康操作規程。4.個人防護用品的正確使用方法。5.職業健康事故的應急處理知識。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專業人員進行授課。2.發放職業健康宣傳資料，供員工自學。3.利用內部宣傳欄、電子顯示屏等形式，宣傳職業健康知識。（四）培訓記錄對每次培訓進行詳細記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員等，并存檔保存。五、職業健康檢查（一）檢查類型1.上崗前職業健康檢查：新員工入職前必須進行職業健康檢查，確保其身體狀況適合從事所應聘的工作。2.在崗期間職業健康檢查：定期對接觸職業危害因素的員工進行在崗期間職業健康檢查，及時發現和處理職業健康問題。3.離崗時職業健康檢查：員工離職前進行職業健康檢查，確定其是否受到職業危害因素的影響。（二）檢查項目根據公司存在的職業危害因素，確定相應的檢查項目。一般包括內科、外科、五官科、血常規、尿常規、肝功能、腎功能、心電圖、胸部X光等。（三）檢查機構選擇具有資質的職業健康檢查機構進行職業健康檢查。（四）檢查結果處理1.對職業健康檢查結果進行及時反饋，告知員工檢查結果。2.如發現員工患有職業禁忌證或職業病，應及時調整其工作崗位，并按照國家有關規定進行妥善處理。3.建立職業健康監護檔案，將員工的職業健康檢查結果、處理情況等詳細記錄在案。六、職業危害事故應急救援（一）應急救援預案制定1.根據公司實際情況，制定職業危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等。2.定期對應急救援預案進行演練和修訂，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急救援組織機構及職責1.成立應急救援指揮中心，由公司主要領導擔任總指揮，相關部門負責人為成員。2.應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組等，明確各小組的職責分工。（三）應急救援物資與設備1.配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。2.定期對應急救援物資和設備進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態。（四）應急響應與救援1.發生職業危害事故時，現場人員應立即報告公司應急救援指揮中心，并采取必要的應急措施。2.應急救援指揮中心接到報告后，應立即啟動應急救援預案，組織各小組進行救援工作。3.及時向上級主管部門和相關政府部門報告事故情況，并配合做好事故調查處理工作。（五）后期處置1.對受傷員工進行妥善救治，做好傷亡人員的善后處理工作。2.對事故現場進行清理和恢復，評估事故損失，總結經驗教訓，提出改進措施。七、職業健康檔案管理（一）檔案內容1.職業健康管理制度文件。2.職業危害因素識別與評估報告。3.職業健康防護措施落實情況記錄。4.職業健康培訓記錄。5.職業健康檢查報告及檔案。6.職業危害事故應急救援預案及演練記錄。7.其他與職業健康管理相關的資料。（二）檔案建立與保管1.由專人負責職業健康檔案的建立和保管工作。2.按照檔案管理的要求，對職業健康檔案進行分類、編號、裝訂，并妥善保管。3.職業健康檔案應長期保存，以備查閱。（三）檔案查閱與借閱1.因工作需要查閱職業健康檔案的，應經相關領導批準，并辦理查閱手續。2.查閱人員不得擅自涂改、轉借、復印職業健康檔案。如需借閱，應按照檔案借閱規定辦理借閱手續，并按時歸還。八、監督與考核（一）監督檢查1.安全管理部門定期對公司各部門的職業健康管理工作進行監督檢查，發現問題及時督促整改。2.對職業健康防護設施、個人防護用品的配備和使用情況等進行重點檢查。（二）考核1.將職業健康管理工作納入公司績效考