航海公司宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于航海公司所有入住公司宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、安全第一的原則，保障員工正常生活秩序，維護宿舍區域的良好環境。二、宿舍入住與退宿1.入住申請員工如有住宿需求，需提前向行政部門提交書面申請。申請內容包括個人基本信息、入職時間、部門等。行政部門在收到申請后，根據宿舍房源情況進行審核。2.入住安排審核通過后，行政部門按照宿舍分配原則進行房間分配，并通知申請人辦理入住手續。申請人需在接到通知后的[X]個工作日內辦理入住，逾期未辦理視為自動放棄。3.退宿辦理員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應提前[X]天向行政部門提交書面退宿申請。經行政部門確認后，辦理退宿手續。退宿時，員工需結清宿舍內的水電費等相關費用，并將宿舍物品清理干凈，經宿舍管理員檢查合格后，方可退還宿舍鑰匙。三、宿舍分配原則1.按部門分配根據員工所在部門，盡量將同部門員工安排在同一樓層或相鄰房間，便于溝通和管理。2.按職位分配考慮員工職位高低，合理分配宿舍，確保不同職位員工居住環境相對匹配。3.男女分開嚴格實行男女宿舍分開管理，嚴禁異性員工互串宿舍。四、宿舍設施與設備管理1.設施配備公司為宿舍配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護宿舍設施，不得故意損壞。2.設施維修如宿舍設施出現故障或損壞，員工應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應及時聯系維修人員進行維修，并做好記錄。3.設備使用員工應按照設備使用說明書正確使用宿舍內的設備，不得私自拆卸、改裝設備。如因個人原因造成設備損壞，員工需照價賠償。五、宿舍衛生管理1.個人衛生員工應保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛生，定期清洗更換。2.公共區域衛生宿舍公共區域（包括走廊、樓梯、衛生間、洗漱間等）由全體住宿員工輪流負責打掃。具體打掃安排由宿舍管理員制定并公布。3.衛生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛生進行檢查，檢查結果將進行公布。對于衛生不達標的宿舍，將要求其限期整改。連續[X]次衛生檢查不合格的宿舍，將給予相應的處罰。六、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內充電時使用大功率電器。員工應熟悉宿舍內的消防設施位置和使用方法，如遇火災等緊急情況，應及時報警并采取正確的逃生措施。2.財物安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗。如有貴重物品，可交宿舍管理員代為保管。3.治安管理員工應遵守宿舍區的治安規定，不得在宿舍內酗酒、賭博、打架斗毆等。不得留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應提前向宿舍管理員報告并辦理相關手續。七、宿舍水電管理1.水電使用規定員工應節約使用水電，做到人走燈滅、關水關電。嚴禁浪費水電資源，如發現有浪費水電的行為，將給予相應的處罰。2.水電費用結算宿舍水電費用由公司統一支付，每月根據實際用量進行分攤。宿舍管理員負責統計各宿舍的水電用量，并將費用明細公布給員工。員工如有疑問，可向宿舍管理員咨詢。八、宿舍行為規范1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，晚上[具體時間]后應保持安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。2.文明禮貌員工之間應相互尊重、團結友愛，不得說臟話、吵架等。尊重宿舍管理員的管理工作，積極配合宿舍管理規定的執行。3.公共秩序不得在宿舍公共區域堆放雜物，保持通道暢通。不得在宿舍內飼養寵物，以免影響環境衛生和他人生活。九、宿舍違規處理1.違規行為界定違反宿舍安全管理規定，如使用明火、私拉亂接電線等。違反宿舍衛生管理規定，衛生檢查不合格且拒不整改。違反宿舍行為規范，如大聲喧嘩、吵架等影響他人正常生活。未經允許留宿外來人員。故意損壞宿舍設施設備。2.處理方式對于首次違規的員工，給予口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違規或情節嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰。罰款金額根據違規情節輕重確定，一般為[X]元至[X]元不等。如因員工違規行為給公司或他人造成損失的，員工需承擔相應的賠償責任。十、宿舍管理員職責1.宿舍日常管理負責宿舍的日常巡查，檢查宿舍衛生、安全等情況，及時發現并處理問題。2.入住與退宿辦理辦理員工的入住、退宿手續，做好相關記錄。3.設施設備管理定期檢查宿舍設施設備的運行情況，及時聯系維修人員進行維修。4.溝通協調與員工保持良好的溝通，及時了解員工的需求和意見，協調解決員工在宿舍生活中遇到的問題。5.信息反饋定期向行政部門匯報宿舍管理情況，提出改進建議。十一、附則1.制度解釋權